招农业技术指导员, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系毛玲

招聘：种植技术员 薪资：薪资面议 1、形象良好，能出差、下地，吃苦耐劳有经验者优先； 2、农学相关专业，大专以上学历，应届毕业生亦可； 3、对西甜瓜品种栽培、选育工作热爱，有经验者优先； 4、能熟练使用各类办公软件； 5、适应出差；

智慧农业 1.本科及以上学历，男女不限；2.具备较强的沟通表达能力、严谨的思维逻辑能力、组织与协作能力、学习能力和客户服务意识；3.熟练使用目前主流的各类应用软件，包括AutoCAD、Photoshop等专业软件等；4.具备较好的框架逻辑与文案编写的能力。1、数字农业应用平台、智慧农业园区解决方案及实施；2、全系列智能灌溉系统设计施工；3、农业物联网环境监测控制系统集成应用；4、智能养殖环境监测控制系统集成应用；5、农/畜产品智能仓储管理、冷链运输智能管理解决方案及实施；6、智慧农业整体解决方案设计。 薪资福利:8k-16k/西安/本科及以上；基本工资+绩效工资+岗位工资+年限工资+全勤奖+周六补贴+五险一金+技术职称补贴；带薪年假5天；出差补助；节日补贴；岗前培训+不定时培训 招工人数:5名 工作地址:西安市新城区幸福南路109号华清学院4号楼4层

园建技术员，要求10年以上从业经验，能够熟悉使用各种测量仪器，有大型高端小区施工经历，能吃苦耐劳，服从安排，工资面议

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有丰富的经验，能吃苦耐劳，爱岗敬业，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

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现招水利技术员一名，会做资料，三年以上工作经验，主要干水渠支护等，工作地点在临潼区雨金街道桥西村，合适立马就能上班

11号，今天下午在东方名苑有一套橱柜，只有地柜没有吊柜，有没有那个师傅能接的联系

【招聘加油员】 蓝田县友谊医院旁中图能源招收加油员数名，30-40周岁，性格开朗，能接受夜班，包午晚两餐，工资3000-3500。联系朱经理 电话：

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勐海县植保植检与土壤肥料工作站业务岗 （一）基本条件：1.零就业家庭中的登记失业人员;2.享受城乡居民最低生活保障人员;3.年满50周岁和40周岁以上的登记失业人员;4.有劳动能力的残疾人;5.连续失业1年以上人员;6.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；7.被征地农民。（二）其他招聘条件：1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、职业道德，品行端正、作风正派。服从单位管理和安排；2.高中及以上学历，专业不限，有较强的责任心，能熟练操作office、WPS等办公软件，具备一定的文字功底，有文秘工作经验者优先。3.身体健康，无慢性疾病及重大疾病。（三）有下列情形之一的，不得应聘：1.通过用人单位吸纳、自主创业（拥有营业执照）等方式已实现就业的人员；2.已经享受养老保险待遇的人员；3.违法违纪正被调查处理的；4.存在冒名顶替报名情形的；5.法律、法规规定不得招聘的其他情形。 薪资福利:按照勐海县公益岗位工资标准执行，后勤岗2800元/月，辅助岗3000元/月（）。 招工人数:1 截止报名时间：2026年2月28日18：00。报名方式：有意愿者请携带《就业创业证》或《就业失业登记证》、身份证（或社会保障卡）、户口本、学历证书复印件，简历到所选单位现场报名。 工作地址:勐海县科技路3号

岗位职责： 1.负责农业种植技术的指导与推广，提供科学化、标准化的生产管理方案 2.针对作物生长各阶段进行田间调研与数据记录，分析并解决实际的技术问题 3.协助农户或基地开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化管理 4.参与新品种、新技术的试验示范与培训工作，提升农业生产效率 5.定期撰写技术报告，为农业项目优化提供专业建议 任职要求： 1.大专及以上学历，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先 2.热爱农业事业，具备较强的学习能力和实践动手能力 3.具备良好的沟通表达能力，能适应长期下乡指导工作 4.有农业技术推广、农技服务或基地管理经验者优先考虑 5.熟悉当地主要农作物种植模式者更佳

抚州市东乡区招农业技术 江西金凯新型墙板科技有限公司招聘：一﹑农业生产基地管理 1. ，年龄不超过53周岁，身体健康，无重大疾病史，能适应基地田间劳作与户外作业。2.具有3年及以上的管理经验； 3. 具备多年农产品生产经验，熟悉农产品的种植/养殖流程与管理要点，可深入基地生产线开展日常工作。 4. 吃苦耐劳、爱岗敬业，头脑灵活，能根据季节变化与作物生长情况灵活调整生产安排。 5. 持有有效驾驶证，熟练驾驶。 二﹑ 农业技术员/工程师 1. 学历专业：本科及以上学历，农学、林学、植物保护、园林、从事微生物研究等相关专业毕业，具备扎实的专业理论基础。 2. 工作经验：拥有5年及以上本专业相关工作经验，熟悉农业生产技术、植物病虫害防治、园林工程养护等实操内容，有规模化农业基地或园林项目工作经验者优先。 持有农业技术推广员证、植保工证、园艺师证等相关职业资格证书者优先。具备良好的文字撰写能力，能独立完成技术方案、工作总结、项目报告者优先。 3. 个人素质：具备吃苦耐劳精神，能适应户外作业与基层驻点工作节奏；责任心强、执行力佳，善于发现并解决生产过程中的技术问题。 4. 有跨区域技术指导经验或带领过技术团队者优先。 联系电话：陈女士（微信同号） 地址：国科健康产业园2栋403号、405号室

大型果园种植技术人员招聘启事 因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。 2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。 3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。 4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。 5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。 2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。 3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。 4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。

农业蔬菜种植，水果（梨.桃.西梅.桔子）种植，草莓.小番茄种植，园林苗木，花卉修剪，管护，中草药种植

招聘：市政项目技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、在项目部技术总工程师的组织领导下参与编制施工组织设计、专项施工技术方案。 2、参加图纸会审、技术复核及中间验收工作。 3、依据设计图纸、施工规范、标准等编制分部分项工程技术交底、作业指导书，经常检查落实技术交底执行情况。 4、参与现场定位及放线工作并对劳务放线进行复核，复测。 5、参加物资的进场验证和取样检验工作。 6、参加分部、分项工程的检查验收。 7、参加质量安全检查评比，及工序交接工作。 8、及时收集、整理、移交施工过程中各分项、分部工程技术、质量验收资料。 9、准确、及时的完成施工日志的记录。

职位名称：房建技术负责人 工作地点：江浙沪、陕甘地区 薪资待遇：极具竞争力的薪酬体系（面议，优于行业水平） 岗位职责： 技术管理核心：全面负责项目的技术管理工作，对工程施工质量、安全负有技术指导与监督责任。 方案编制与审核：独立组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案（特别是深基坑、高支模、超重吊装等重大危险工程方案），并进行技术交底。 图纸与规范：熟悉陕西省地方规范及标准，主持项目图纸会审，解决施工过程中的关键性技术问题。 流程把控：熟悉从地基基础、主体结构到装饰装修的全过程施工流程，对各环节进行技术指导和质量把控。 团队协作与领导：领导技术团队，协调与设计、监理、甲方及施工班组之间的技术沟通，确保项目顺利推进。 新技术应用：推广应用新技术、新工艺，提高施工效率与工程质量。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程等相关专业毕业。（持有中级及以上职称、一级建造师等证书者优先考虑） 项目经验：具备5-8年及以上丰富的施工现场技术管理经验，必须有独立负责完成1-2个中型或大型房建项目的完整技术管理经验。 专业技能： 精通建筑设计及施工规范，尤其熟悉陕西省地方标准与法规。 熟悉各种施工工艺与技术措施，能熟练运用CAD、Office、Project等办公及绘图软件，了解会用品茗软件。 具备扎实的工程计算能力和施工图识图、深化能力。 核心能力：具备独立编制和审核各类重大危险工程专项方案的能力，技术功底扎实。 综合素质：拥有极强的质量与安全意识，出色的沟通协调能力、团队领导力和应急问题处理能力。责任心强，能承受一定的工作压力。 达到以上条件并且会BIM建模者或者有建造师证者优先。 我们为您提供： 一个能充分施展您才华的平台和具有挑战性的重点项目。 与您能力相匹配的丰厚薪酬和激励制度。 和谐高效的团队氛围和清晰透明的职业晋升通道。 系统的专业培训和完善的福利保障。 期待您的加入！ 如果您热爱建筑技术，追求卓越，并满足以上要求，请毫不犹豫地联系我们！

招技术人员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系李丙

招聘：技术负责人 薪资：薪资面议 职位详情： 1. 贯彻执行各项技术标准（操作规程），严格执行工艺标准、验收标准和质量评定标准。掌握并及时通报标准规范规定和标准图的新颁、修订、作废动态； 2. 在项目经理的领导下组织编制施工组织设计、专项施工方案； 3. 施工平面图的布置规划； 4. 组织编制技术方案，技术交底方案、工序技术方案；负责审核分包技术方案并报业主、简历批准； 5. 处理施工中的技术问题协调分包之间技术接口； 6. 负责变更指示、技术洽谈单的有效控制与管理； 7. 负责施工图问题查找、收集、整理，在图纸会审和技术交底会上统一提出意见并跟进解决； 8. 参与编制重要部位安全技术方案，参加质量检查活动及竣工验收工作，参与处理质量事故； 9. 形成工程中间验收、分部验收、竣工验收施工技术总结。

招技术员, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系毛玲

招聘：技术总工 薪资：15-20k 职位详情： 职位描述 1、大专及以上学历，建筑专业二级及以上学历，建筑管理或土木工程、公用工程等相关专业。 2、熟悉国家和地方相关法律、政策，熟悉土木工程施工图纸、施工管理及相关土木工程施工规范和要求，掌握工程规划、建筑设计、施工及验收规范等基本施工程序。 3、能够独立编制施工组织方案、施工方案、进度计划，审阅设计文件和施工图。 4、7年以上同岗位工作经验，并有大型建设项目技术经理经历者优先。 职责： 1、负责制定项目部有针对性的技术措施、要求、质量保证措施和管理制度并监督实施。 2、积极配合以上主管部门对工程技术管理的检查验收，并负责检查中提出的整改意见的落实。 3、指导部门工作人员开展项目部整个工程建设阶段的工程测量、布局布置、测量、技术审查和隐蔽工程验收工作，负责沉降监测的检查和审查。外包服务或技术部门进行的测量记录；监督所有技术项目管理、检查和维护工作。 4、负责组织《施工组织项目》的编制、总审、监督、实施和公开，组织项目部《总审图》前的技术资料审查，录入和总结问题。，并对内容向项目技术部和《总图审查》进行计费。各专业工匠进行技术交底，层层技术交底检查并落实。 5、负责月度生产计划的编制和生产计划的总结，定期组织公司生产会议，并及时组织实施、检查、协调、评价，确保计划的完成项目合同的。负责项目部技术档案的管理和检查，收集、整理、归档本部门技术资料。 6、配合部门提出图纸、地质条件、建筑外观等问题的解决方案，并将设计、地质勘察过程中提出的解决方案传达给项目经理、项目部各管理部门及项目部总体管理公司。部门对决策的执行情况进行监督检查，组织对各流程、分环节的检查。负责提交申请受理报告； 7、监督和完善整理资料、设计、地勘等协作部门的资料收集和汇总工作。

岗位名称：工程技工； 岗位要求：1.中技及以上学历者；2.持有技工证书；3.具有相关工作经验； 薪资待遇：月薪3000元以上，包含提成、奖金和年终奖金。提供福利包括免费工作餐、住宿、五险一金等。

负责加固改造工程施工管理技术负责

陕西西安招矿业技术员，月薪5000元以上，优先考虑有经验者优先，联系人王女士。

金匠建设集团在西安周至集贤项目招聘机电安装工长及一名技术负责人，同时西咸新区项目需要土建安装采购员，欢迎有意向者发送简历。