
项目经理、技术负责人
1.2-1.5万元/月
技术负责人长期3-5人月结
独立负责小型火电安装工程全过程管理,熟悉锅炉及辅机、汽机及辅机、机务管道、电气、仪表、防腐保温等多工序流程。
审核指导施工资料的编制,特别是提交特检院的报审资料。
熟悉锅检、消防、电监等监管部门的对接流程。
曾任职过电力建设项目管理岗位者优先!
设施农业,大型玻璃温室,日光温室,拱棚重点种植番茄类产业工人
5000-10000元/月
农业技术月结全职
大专以上农业专业毕业,有种植技术经验,或能带团队,带班组长经验。
旧楼加装电梯
6000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工过程技术指导与支持
2.组织解决现场施工中的关键技术问题,确保工程质量安全与进度可控
3.参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议,提升实施效率
4.编制并交底施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施
5.协调设计、施工、监理等多方单位,推动技术问题闭环管理
任职要求:
1.学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业)
2. 经验要求:不限(具备1-3年施工现场技术管理经验者优先)
3.熟悉国家及地方相关工程技术规范、标准图集及验收规程
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5.持有施工员、质量员、安全员等岗位证书或建造师资格证者优先
技术员1-2个月1-2人月结
招聘信息
因工程需要,现招聘修路技术员一名。
需熟练各类测量仪器和计算及资料整理。
工资待遇电话详谈
联系电话:
施工技术负责人
6000-7000元/月
放线员技术员技术负责人长期1-2人月结
一、岗位职责:
1.编制单位工程施工组织设计、施工方案、技术交
底,并完成审批;
2.图纸算量,提报工程材料需求计划,编制各类工程材料、设备、构配件等技术规格书;
3.测量放线,核对现场实际已完成工程数量;
4.配合预算部门编制变更建议书等资料;
5.QC质量小组活动及发布,根据项目需要进行科技研发立项及发布;
6.原材料质量控制,组织材料到货验收,配合监理进行见证取样,审核试验委托单,定期检查试验资料、施工资料;
7.定期检查施工现场质量,解决图纸及技术问题。
二、任职要求:
1.具备土建工程相关职业、职称证书;
2.从事技术管理工作5年以上,能独立完成技术管理工作;
3.具有铁路行业工作经验优先。
三、其他说明:
1.此工作需到总包单位助勤,享受总包单位职工同等福利,服从总包单位管理;
2.工作地点需随项目调动。
煤矿注浆技术员
6000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.按照客户需求开展现场技术支持工作,拟定切实可行的实施方案;
2.负责采集与归整所负责项目现场的工程、地质等相关技术资料;
3.落实公司制定的技术方针及部门提出的技术服务规范;
4.在现场服务过程中,收集并学习同行业竞争产品及相关技术动态;
5.配合销售与研发团队,推动公司产品的应用与市场推广;
6.汇集施工及销售一线人员对产品的改进建议,并进行整理筛选后上报;
7.参与行业内的技术交流活动与专业培训,及时掌握并吸收前沿技术成果;
8.参与公司产品宣传推广过程中的技术支撑工作并落地执行;
9.与客户开展技术层面的沟通与交流,准确理解其技术需求,清晰传递产品优势,提供有效技术协助;
10.组织实施对施工人员的技术培训与现场指导,持续跟踪并反馈重点工程项目的实施进展与成效;
11.定期提交每日外勤工作报告,以及月度、季度和年度工作总结;
12.协助完成公司安排的其他相关技术事务。
任职要求:
1.本科及以上学历,能适应长期或短期出差安排;
2.采矿工程、安全工程、地质工程、建筑工程等相关专业背景;
3.掌握煤矿采煤、掘进、地质、通风等领域的专业知识;
4.具备良好的方案编制能力及语言表达能力;
5.具有较强的学习能力、文字撰写能力和数据处理能力;
6.熟练操作AutoCAD、OFFICE等常用办公软件;
7.持有驾照并具备实际驾驶经验。
岗位福利:五险、绩效奖金、节日福利等
加分项:具备矿产/地质行业相关从业经验
山西吕梁招聘冷菜老二一名,要求会加工,会切肉,拌菜,月薪6000到6500,电话
6000-6500元/月
冷菜拌菜1-2人月结
招聘冷菜老二一名,要求会加工,会切肉,拌菜,月薪6000到6500,电话
收银员
【长虹名土会所】急招聘:一名收银员,年龄23以上,做事认真,有责任心,俩倒班。
上班时间:9:00―5:00
5:00―12:00
联系电话:
地址:电力宾馆对面
销售导购1-2人
招聘柳林森林果园来福区店招聘: 1名导购员
18-40周岁
主要负责水果的销售和切盒。
待遇:一天两倒班(底薪➕ 提成➕ 饭补➕ 全勤➕ 奖金)
联系电话:
招聘地址:来福区联盛嘉苑后门斜对面
农业技术
苗木技术员
根据苗木实际生长情况,能独立有效地进行栽培管理;公司各基地苗木的病虫害防治、控制做出相应计划;完成上级领导安排的各项工作。,具备苗木培育、养护的专业基础知识,熟悉苗木品种的生长习性。,具备 1-2 年苗木种植、养护相关工作经验,根据苗木实际生长情况,能独立有效地进行栽培管理;公司各基地苗木的病虫害防治、控制做出相应计划;具备苗木培育、养护的专业基础知识,熟悉苗木品种的生长习性
25-45岁高中以上学历
湖南岳阳寻求地区内农网技术娴熟且经验丰富的师傅,年龄在六十岁以下,拥有双证资质,待遇详细可
农业技术
寻求地区内农网技术娴熟且经验丰富的师傅,年龄在六十岁以下,拥有双证资质,待遇详细可私聊咨询。
农业技术
制种技术员
本科及以上学历,农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业,如有相关工作经验可放宽至大专学历,接受出差,有C1驾照且能熟练驾驶,诚实守信,真诚待人,无不良嗜好,思维敏捷活跃;掌握植保技术优先。主要负责亲本繁殖、制种试制、大田制种等业务
薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万(有考核)+经营目标激励金(根据公司经营目标完成情况确定)+工龄工资(50元/年)+老员工奖励(5年奖励1万、10年奖励5万)+五险一金+出差补贴(70/天)+用车补贴(1.2元/km)+过节费(重阳节、儿童节家属可享受)+免费宿舍+员工食堂;提供云南省内极具竞争力的薪酬,采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式,一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元,具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行,所有岗位签订目标责任书,明确目标与对应奖金;、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等;公司处于快速发展期,可提供广阔的职业发展空间;公司每年开展履职汇报,凭汇报结果调薪和晋升,管理岗位空缺时面向全公司发布公告,全员可参加管理岗位竞聘。
招工人数:15名
报名时间:即日起至2026年3月20日止;报名方式:请将个人简历(附照片)、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ,应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送;邮件主题:请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”(例如:应聘常务副总+张三+15年);招聘流程:简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试(经理级以上)->背景调查->录用通知。
工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧
繁育员农业技术
育种技术员
本科及以上学历,农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业,如有相关工作经验可放宽至大专学历,接受出差,有C1驾照且能熟练驾驶,诚实守信,真诚待人,无不良嗜好,思维敏捷活跃;农学及遗传学专业优先。负责传统与生物育种、品种测试与审定等业务
薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万(有考核)+经营目标激励金(根据公司经营目标完成情况确定)+工龄工资(50元/年)+老员工奖励(5年奖励1万、10年奖励5万)+五险一金+出差补贴(70/天)+用车补贴(1.2元/km)+过节费(重阳节、儿童节家属可享受)+免费宿舍+员工食堂;提供云南省内极具竞争力的薪酬,采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式,一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元,具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行,所有岗位签订目标责任书,明确目标与对应奖金;、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等;公司处于快速发展期,可提供广阔的职业发展空间;公司每年开展履职汇报,凭汇报结果调薪和晋升,管理岗位空缺时面向全公司发布公告,全员可参加管理岗位竞聘。
招工人数:15名
报名时间:即日起至2026年3月20日止;报名方式:请将个人简历(附照片)、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ,应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送;邮件主题:请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”(例如:应聘常务副总+张三+15年);招聘流程:简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试(经理级以上)->背景调查->录用通知。
工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧
繁育员农业技术
育种技术员
本科及以上学历,农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业,如有相关工作经验可放宽至大专学历,接受出差,有C1驾照且能熟练驾驶,诚实守信,真诚待人,无不良嗜好,思维敏捷活跃;农学及遗传学专业优先。负责传统与生物育种、品种测试与审定等业务
薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万(有考核)+经营目标激励金(根据公司经营目标完成情况确定)+工龄工资(50元/年)+老员工奖励(5年奖励1万、10年奖励5万)+五险一金+出差补贴(70/天)+用车补贴(1.2元/km)+过节费(重阳节、儿童节家属可享受)+免费宿舍+员工食堂;提供云南省内极具竞争力的薪酬,采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式,一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元,具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行,所有岗位签订目标责任书,明确目标与对应奖金;、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等;公司处于快速发展期,可提供广阔的职业发展空间;公司每年开展履职汇报,凭汇报结果调薪和晋升,管理岗位空缺时面向全公司发布公告,全员可参加管理岗位竞聘。
招工人数:15名
报名时间:即日起至2026年3月20日止;报名方式:请将个人简历(附照片)、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ,应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送;邮件主题:请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”(例如:应聘常务副总+张三+15年);招聘流程:简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试(经理级以上)->背景调查->录用通知。
工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧
技术员
6000-9000元/月
技术员长期1-2人月结钢结构有关方面,技术人才
1.钢结构建筑相关专业经验
2.编制项目施工组织设计与专项方案,组织主持图纸会审,技术交底,施工过程关键工序节点检验,验收,施工过程技术安全管理把控,项目过程工程资料收集整理。
3.填写施工日志及工程验收资料,配合监理,业主完成质量检测和整改
4.负责现场施工成本控制,提供与甲方,分包单位结算工程量及变更签证等现场依据材料
5.落实安全技术方案与措施,确保安全文明施工
6.有责任心,吃苦耐劳,沟通协调能力强
吕梁孝义市煤矿土建改造项目,需要技术员一名,工期大约半年,工资面议,具体事宜电话联系:
技术员3-6个月1-2人
孝义煤矿土建改造项目,需要技术员一名,工期大约半年,工资面议,具体事宜电话联系:
吕梁离石区项目来个专业水电技术员,要求有项目施工经验,能吃清吃透水暖电气专业图纸
技术员
离石项目来个专业水电技术员,要求有项目施工经验,能吃清吃透水暖电气专业图纸
吕梁孝义市煤矿土建改造项目,需要技术员一名,工期大约半年,工资面议,具体事宜电话联系:
技术员3-6个月1-2人
孝义煤矿土建改造项目,需要技术员一名,工期大约半年,工资面议,具体事宜电话联系:
技术员3-5人月结
现场技术员
薪资福利:4000元/月以上+项目佣金
招工人数:5名
请将个人简历发送至。邮件标题命名“应聘岗位+姓名+联系电话”(示例:工程资料员-张三-)。点击查看职位详情
工作地址:吕梁市离石区兴盛路77号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供文水农业技术员在哪里找活在线招聘信息,主要招聘吕梁农业技术相关人才。作为农业技术工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解农业技术的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。