
技术员,钢筋工,木工
1.2-1.8万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
一名土建技术员,暖气地沟,技术好有经验的,最好干过暖气地沟的,钢筋工和木工6名
青海西宁城中区林草技术人员必须会操作Arcgis制图软件,熟悉林草相关知识薪资福利:薪资面
3000-8000元/月
农业技术全职
林草技术人员
必须会操作Arcgis制图软件,熟悉林草相关知识
薪资福利:薪资面议
招工人数:2
/
工作地址:青海省内(西宁+州县)
有一建带职称,会开车,懂精装修节点。会看图
9000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和规范标准
2.编制施工组织设计、技术方案及交底文件,指导现场作业人员规范操作
3.协调解决施工过程中出现的技术问题,参与工程质量检查与验收工作
4.对项目进度、安全、成本等进行有效管控,定期提交工程进展报告
5.配合相关部门完成图纸优化、材料选型及技术资料归档管理
任职要求:
1.学历不限,建筑工程、土木工程或相关专业优先
2.具备工程技术员或技术负责人相关工作经验,有施工现场管理经验者优先
3.熟悉建筑行业技术规范和施工流程,能熟练使用CAD等常用办公及专业软件
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能够适应项目现场工作环境
5.持有相关职业资格证书者优先考虑
工程技术员
4000-6000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和规范标准
2.编制施工组织设计、技术方案和作业指导书,对施工工艺进行优化和指导
3.协调解决施工现场的技术问题,配合项目团队推进工程进度
4.参与工程质量检查、安全监督及验收工作,保障项目顺利交付
5.负责工程技术资料的整理归档,确保资料完整性和可追溯性
任职要求:
1.具备工程技术类相关专业背景,学历不限
2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验,熟悉施工流程和技术规范
3.熟练使用CAD、Office等办公软件,具备一定的图纸识读能力
4.工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
5.能适应项目现场工作环境,持有相关资格证书者优先考虑
30岁以下机电项目部技术员6000-7500,建筑类勿扰
6000-8000元/月
技术员长期1-2人月结五险
机电项目部技术文件编制、物资管理、档案台账汇总等,要求大专以上学历,机械类相关专业,年龄30岁以下,有驾照,有机电安装或维保工作经验。每天八小时。
青海海东化隆县(汉餐)单位食堂招聘服务员2名,年龄45岁以下,月休6天,提供单人间宿舍。联
服务员包住1-2人
化隆县(汉餐)单位食堂招聘服务员2名,年龄45岁以下,月休6天,提供单人间宿舍。联系电话
农业技术日结
农业(技术)实习生
认同企业文化,与公司的发展理念保持一致;拥有甜菜或其他经济作物种植经验;拥有强烈的责任心,对工作认真负责;具备较强的管理能力和良好的沟通能力;大专及以上学历,50岁以下;拥有自驾车及驾驶证,便于在工作区域内灵活开展工作。
薪资福利:日薪100 - 150元;包吃包住;上岗当月缴纳社保五险,公积金(五险一金);入职满一年起,享有司龄津贴,逐年增加(每月都有);享有多种福利,如春节福利、中秋福利、防暑福利等;冬季带薪休假;。
招工人数:数名
工作场所都在各旗县的村落中,基地环境远不如城市办公室;简历投递至邮箱:
农业技术
林草技术人员
必须会操作Arcgis制图软件,熟悉林草相关知识
薪资福利:薪资面议
招工人数:2
/
工作地址:青海省内(西宁+州县)
农业技术员
3000-4000元/月
农业技术月结全职
岗位职责:
1.负责农业种植技术的指导与推广,提供科学化种植方案,提升作物产量与品质
2.针对病虫害防治、土壤改良、水肥管理等环节进行现场调研与技术干预
3.组织开展农户培训和技术交流活动,普及现代农业技术知识
4.跟踪农业科技发展动态,结合实际应用新技术、新品种、新方法
5.协助制定农业生产标准化流程,推动农业项目落地实施
任职要求:
1.学历不限,农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先
2.有农业技术推广或田间管理经验者优先,经验不限
3.熟悉常见农作物生长规律及主要病虫害防治技术
4.具备良好的沟通能力和服务意识,能适应长期下乡指导工作
5.热爱农业事业,责任心强,具备较强的学习能力和实践动手能力
技术负责人月结
年龄要求45-55周岁,有5年以上项目管理经验
掌握建筑,结构现场施工技术要点
具有突出的沟通,协调能力和一定管理能力
熟悉施工工艺,合理安排施工进度,编写施工方案
有较强的团队敬业精神,吃苦耐劳
技术员技术负责人
1. 技术方案统筹与优化:主导审核施工图纸(如土建基础图、电气接线图),结合项目现场地形、气候等实际条件,优化施工技术方案(如组件排布方式、电缆路由规划);编制关键工序(如桩基施工、逆变器调试)的专项技术交底文件,确保技术要求准确传达至施工团队。
2. 技术难题攻坚与决策:针对施工中出现的复杂技术问题(如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障),组织技术研讨并制定解决方案;在技术选型(如特殊环境下的组件型号、施工设备)上提供专业决策依据,平衡技术可行性与经济性。
3. 技术质量与合规管控:建立项目技术质量管理体系,明确各环节技术标准(如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准);参与关键工序的质量验收,通过技术手段(如使用专业测量仪器)核查施工是否符合设计规范,从源头规避因技术问题导致的质量隐患。
4. 技术团队管理与培训:管理项目技术团队(如技术员、施工员),分配技术工作任务并进行考核;组织现场技术培训(如新型设备安装工艺、安全操作技术),提升团队整体技术能力,确保施工人员准确掌握技术要点。
5. 技术资料与创新管理:统筹管理项目所有技术资料(如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册),确保资料完整、规范且可追溯;推动施工技术创新,引入行业先进工艺或设备(如无人机巡检定位、智能化安装工具),提升施工效率与工程质量。
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