蜜蜂特聘农技员招聘。招聘人数：1名。岗位要求：政治素质良好，遵纪守法，品行端正，热心“三农”服务工作，服从属地农业农村部门统一管理和工作调度。年龄在25周岁至60周岁之间，技术精湛、群众认可度高的优秀人员可适当放宽年龄，身体健康，能够常态化开展田间地头一线服务。熟悉本地农业主导产业技术规程，具备独立开展技术指导、疫病防控、农户服务的实操能力。熟练使用智能手机及信息化系统，能够按时完成全国农技推广信息平台服务台账填报工作。无违法违纪记录、无失信惩戒记录，群众口碑良好。工作内容：为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘人员对接不少于10户服务对象，结合农事，平均每月服务不低于4次，全年累计不低于48次，服务对象满意度不低于85%。薪资待遇：按人均每年1.5万元的标准给予服务补助。协议期限：1年。报名时间：自公布日起至7月22日。工作地址：广信区农业农村局科技教育发展与农业生态保护股（七六路10号）。

招聘水稻特聘农技员3名。要求政治素质良好，遵纪守法，品行端正，热心“三农”服务工作，服从属地农业农村部门统一管理和工作调度。年龄在25周岁至60周岁之间，技术精湛、群众认可度高的优秀人员可适当放宽年龄，身体健康，能够常态化开展田间地头一线服务。熟悉本地农业主导产业技术规程，具备独立开展技术指导、疫病防控、农户服务的实操能力。熟练使用智能手机及信息化系统，能够按时完成全国农技推广信息平台服务台账填报工作。无违法违纪记录、无失信惩戒记录，群众口碑良好。为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘人员对接不少于10户服务对象，结合农事，平均每月服务不低于4次，全年累计不低于48次，服务对象满意度不低于85%。薪资福利：按人均每年1.5万元的标准给予服务补助。协议期限1年。报名时间：自公布日起至7月22日。工作地址：广信区农业农村局科技教育发展与农业生态保护股（七六路10号）。

茶叶特聘农技员招聘。招聘条件：政治素质良好，遵纪守法，品行端正，热心“三农”服务工作，服从属地农业农村部门统一管理和工作调度。年龄在25周岁至60周岁之间，技术精湛、群众认可度高的优秀人员可适当放宽年龄，身体健康，能够常态化开展田间地头一线服务。熟悉本地农业主导产业技术规程，具备独立开展技术指导、疫病防控、农户服务的实操能力。熟练使用智能手机及信息化系统，能够按时完成全国农技推广信息平台服务台账填报工作。无违法违纪记录、无失信惩戒记录，群众口碑良好。为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘人员对接不少于10户服务对象，结合农事，平均每月服务不低于4次，全年累计不低于48次，服务对象满意度不低于85%。薪资待遇：按人均每年1.5万元的标准给予服务补助。招工人数：3名。协议期限：1年。报名时间：自公布日起至7月22日。工作地址：广信区农业农村局科技教育发展与农业生态保护股（七六路10号）。

招聘水果特聘农技员3名。要求：政治素质良好，遵纪守法，品行端正，热心“三农”服务工作，服从属地农业农村部门统一管理和工作调度；年龄在25周岁至60周岁之间，技术精湛、群众认可度高的优秀人员可适当放宽年龄，身体健康，能够常态化开展田间地头一线服务；熟悉本地农业主导产业技术规程，具备独立开展技术指导、疫病防控、农户服务的实操能力；熟练使用智能手机及信息化系统，能够按时完成全国农技推广信息平台服务台账填报工作；无违法违纪记录、无失信惩戒记录，群众口碑良好。工作内容：为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘人员对接不少于10户服务对象，结合农事，平均每月服务不低于4次，全年累计不低于48次，服务对象满意度不低于85%。薪资待遇：按人均每年1.5万元的标准给予服务补助。协议期限1年。报名时间：自公布日起至7月22日。工作地址：广信区农业农村局科技教育发展与农业生态保护股（七六路10号）。

茶叶特聘农技员招聘。要求政治素质良好，遵纪守法，品行端正，热心“三农”服务工作，服从属地农业农村部门统一管理和工作调度。年龄在25周岁至60周岁之间，技术精湛、群众认可度高的优秀人员可适当放宽年龄，身体健康，能够常态化开展田间地头一线服务。熟悉本地农业主导产业技术规程，具备独立开展技术指导、疫病防控、农户服务的实操能力。熟练使用智能手机及信息化系统，能够按时完成全国农技推广信息平台服务台账填报工作。无违法违纪记录、无失信惩戒记录，群众口碑良好。为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘人员对接不少于10户服务对象，结合农事，平均每月服务不低于4次，全年累计不低于48次，服务对象满意度不低于85%。薪资福利：按人均每年1.5万元的标准给予服务补助。招工人数：3名。协议期限1年。报名时间：自公布日起至7月22日。工作地址：广信区农业农村局科技教育发展与农业生态保护股（七六路10号）。

蜜蜂特聘农技员招聘1名。应聘者需政治素质良好，遵纪守法，品行端正，热心“三农”服务工作，服从属地农业农村部门统一管理和工作调度。年龄在25周岁至60周岁之间，技术精湛、群众认可度高的优秀人员可适当放宽年龄，身体健康，能够常态化开展田间地头一线服务。熟悉本地农业主导产业技术规程，具备独立开展技术指导、疫病防控、农户服务的实操能力。熟练使用智能手机及信息化系统，能够按时完成全国农技推广信息平台服务台账填报工作。无违法违纪记录、无失信惩戒记录，群众口碑良好。为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘人员对接不少于10户服务对象，结合农事，平均每月服务不低于4次，全年累计不低于48次，服务对象满意度不低于85%。薪资福利：按人均每年1.5万元的标准给予服务补助。协议期限1年。报名时间：自公布日起至7月22日。工作地址：广信区农业农村局科技教育发展与农业生态保护股（七六路10号）。

招聘水稻特聘农技员3名。要求政治素质良好，遵纪守法，品行端正，热心“三农”服务工作，服从属地农业农村部门统一管理和工作调度。年龄在25周岁至60周岁之间，技术精湛、群众认可度高的优秀人员可适当放宽年龄，身体健康，能够常态化开展田间地头一线服务。熟悉本地农业主导产业技术规程，具备独立开展技术指导、疫病防控、农户服务的实操能力。熟练使用智能手机及信息化系统，能够按时完成全国农技推广信息平台服务台账填报工作。无违法违纪记录、无失信惩戒记录，群众口碑良好。为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘人员对接不少于10户服务对象，结合农事，平均每月服务不低于4次，全年累计不低于48次，服务对象满意度不低于85%。薪资福利：按人均每年1.5万元的标准给予服务补助。协议期限1年。报名时间：自公布日起至7月22日。工作地址：广信区农业农村局科技教育发展与农业生态保护股（七六路10号）。

建筑材料（混凝土性能）、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理，编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通

桥梁施工技术员

诚招水电，消防工程技术人员一人，主要负责现场技术指导.测量.报验及资料收集。薪资待遇8000-10000元每月，联系电话年总

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招聘基地生产技术人员，人数若干。要求吃苦耐劳，能适应户外工作，抗压能力强，高中及以上学历（特别优秀者可放宽学历要求），对农业生产技术感兴趣且有上进心。薪资福利方面，根据能力提供相应待遇，并享有带薪年假。工作地址位于四川省盐源县（四川楚玉农业有限公司）。

农源农场招聘农业技师人员。年龄要求25至55岁，或有从事农业种植经验、熟悉各种蔬菜种植者优先。薪资待遇具体面谈。工作地址位于石狮永宁镇西岑村古井路蔬菜种植基地南区287号。有意者可通过点击申请职位或拨打电话直接联系李先生。

招聘：农业技术员，要求：本科及以上，2-3年相关工作经验，工作地点：海阳市留格庄镇旭耕有机农场，福利待遇：五险一金、提供住宿（海阳市里）、班车、年终奖、午晚餐等，联系方式：

招聘农业技师2名。，年龄25-55岁，或有从事农业种植经验、熟悉各种蔬菜种植者优先。工作时间与工资面谈。

蓝莓种植基地招聘技术人员15名。要求全日制本科及以上学历，专业为农学、农学环境、植物种植、植物保护、园艺及相关专业。年龄在21至30周岁之间，身体健康，无重大疾病史，能适应岗位工作要求。品行端正，无酗酒、博等不良嗜好，无违法犯罪记录。有相关从业经历者优先，并可适当放宽年龄限制。需掌握蓝莓基础栽培知识，了解蓝莓生长习性；了解水肥、农药使用规范，能识别蓝莓病虫害；会基础农事规划，包括修剪、整地、育苗、疏花疏果。薪资福利：试用期月工资4000元；试用考核合格转正后，月工资4500至5000元，具体根据个人综合能力核定。自双方依法签订书面劳动合同之日起，公司按国家法律法规为员工办理社会保险参保手续。工作地址在玉溪市红塔区、峨山县。

招聘技术员。薪资为1955元以上每月。要求吃苦耐劳，身体健康，认真负责。

招聘：水泵技术员/工程师薪资：5千~1万1、机械类、机电一体化或水利流体专科/本科应届毕业生，专业知识扎实，有一定理论基础，熟练掌握运用cad、pore等绘图工具（二维及三维）；2、做事认真踏实，为人诚恳，工作服从安排，组织性、纪律性强；3、具备较强的事业心与责任感，良好的学习能力，良好的职业道德素质及团队合作精神。4、有水泵研发经验者优先考虑.5.热忱欢迎江西上饶籍同仁返乡加入大福智能共创美好明天。

招聘水泵技术员/工程师。薪资为5千至1万。要求：1.机械类、机电一体化或水利流体专科/本科应届毕业生，专业知识扎实，有一定理论基础，熟练掌握并运用CAD、Pro/E等绘图工具（二维及三维）。2.做事认真踏实，为人诚恳，工作服从安排，组织性、纪律性强。3.具备较强的事业心与责任感，良好的学习能力，良好的职业道德素质及团队合作精神。4.有水泵研发经验者优先考虑。5.热忱欢迎江西上饶籍同仁返乡加入大福智能共创美好明天。

招聘水泵技术员/工程师。薪资范围为5000至10000元。要求机械类、机电一体化或水利流体专科/本科应届毕业生，专业知识扎实，有一定理论基础，熟练掌握运用CAD、PORE等绘图工具（二维及三维）。要求做事认真踏实，为人诚恳，工作服从安排，组织性、纪律性强。要求具备较强的事业心与责任感，良好的学习能力，良好的职业道德素质及团队合作精神。有水泵研发经验者优先考虑。热忱欢迎江西上饶籍同仁返乡加入大福智能共创美好明天。

招聘水泵技术员或工程师，薪资范围为5千至1万。要求如下：1.机械类、机电一体化或水利流体专科或本科应届毕业生，专业知识扎实，有一定理论基础，熟练掌握运用CAD、PORE等绘图工具（二维及三维）。2.做事认真踏实，为人诚恳，工作服从安排，组织性、纪律性强。3.具备较强的事业心与责任感，良好的学习能力，良好的职业道德素质及团队合作精神。4.有水泵研发经验者优先考虑。5.热忱欢迎江西上饶籍同仁返乡加入大福智能共创美好明天。

招聘电梯技术员。薪资为5000元以上每月。要求持有安全管理作业证，具备2年以上工作经验，能独立完成作业。

岗位职责： 1. 技术总控： 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作，负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。 2. 方案编制： 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。 3. 总体部署： 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底，统筹各工序衔接，确保施工部署科学合理。 4. 现场指导： 深入施工现场，解决土建及安装过程中的技术难题，指导施工队按图及规范作业。 5. 技术支持： 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。 任职要求： 1. 经验要求： 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验（无风电经验者请勿投递）。 2. 年龄范围： 35岁至55岁，身体健康，能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。 3. 核心能力： 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺；具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。 4. 职业素养： 工作严谨，责任心强，具备良好的团队协作和抗压能力。 薪资待遇： · 薪资： 面议（根据个人能力及过往项目经验定薪，提供具有竞争力的行业薪酬）。 · 福利： 项目食宿、等（具体面议）。 工作地点： 江西九江 应聘说明： 符合条件且有意向者，请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰，感谢配合！

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