【江西甲方招聘岗位】[福]通风工程师15-20W[福]地质工程师15-20W[福]机电工程师15-20W[福]采矿工程师15-20W[福]采矿技术员8K-1.2W福利：五险，包吃住，月休4-5天可攒休，带薪年假14-15天，年底项目类型：井下铅锌矿项目地址：江西赣州

装修工程，精装修

建筑材料（混凝土性能）、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理，编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通

基建技术员本科及以上；35周岁及以下，特别优秀者可酌情放宽；土木工程、矿山建设、建筑工程等相关专业。薪资福利:待遇按公司薪酬管理办法执行（不低于12万/年）；按规定办理“五险二金”（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、企业年金）；享受国家法定假期、带薪年假、高温补贴、矿山作业津贴、班中餐等相关福利；配套员工宿舍（单人单间），房间配备空调、热水器，家具齐全，拎包入住；年度工会福利标准2100元，含节日慰问品、生日福利等；提供职业发展通道和晋升机会。招工人数:1报名时间：2026年11月5日至招满为止工作地址:赣州市大余县樟斗镇江西下垄钨业有限公司

基建技术员本科及以上，35周岁及以下，特别优秀者可酌情放宽。土木工程、矿山建设、建筑工程等相关专业。薪资福利:待遇按公司薪酬管理办法执行（不低于12万/年）；按规定办理“五险二金”（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、企业年金）；享受国家法定假期、带薪年假、高温补贴、矿山作业津贴、班中餐等相关福利；配套员工宿舍（单人单间），房间配备空调、热水器，家具齐全，拎包入住；年度工会福利标准2100元，含节日慰问品、生日福利等；提供职业发展通道和晋升机会。招工人数:1报名时间：2026年11月5日至招满为止。工作地址:赣州市大余县樟斗镇江西下垄钨业有限公司

桥梁施工技术员

招聘：选矿技术员薪资：5000元以上/月专科及以上学历，矿物加工工程相关专业，有矿山选厂工作经验优先。

招聘：专业技术员薪资：2000元以上/月工作责任心强，品行端正

岗位职责： 1. 技术总控： 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作，负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。 2. 方案编制： 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。 3. 总体部署： 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底，统筹各工序衔接，确保施工部署科学合理。 4. 现场指导： 深入施工现场，解决土建及安装过程中的技术难题，指导施工队按图及规范作业。 5. 技术支持： 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。 任职要求： 1. 经验要求： 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验（无风电经验者请勿投递）。 2. 年龄范围： 35岁至55岁，身体健康，能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。 3. 核心能力： 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺；具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。 4. 职业素养： 工作严谨，责任心强，具备良好的团队协作和抗压能力。 薪资待遇： · 薪资： 面议（根据个人能力及过往项目经验定薪，提供具有竞争力的行业薪酬）。 · 福利： 项目食宿、等（具体面议）。 工作地点： 江西九江 应聘说明： 符合条件且有意向者，请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰，感谢配合！

懂农业果蔬种植，农场管理。

宁都附近有钻孔施工队正在招聘。

314：保育+育肥饲养-江西赣州信丰九渡猪场-江西赣州信丰-2名单工或夫妻一对-工资面议-

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赣州市赣县区招工地小工/杂工

招聘：安装师傅薪资：面议

临汾隰县需要一个技术员，风电铁塔基础，待遇电议，联系电话

山西吕梁祁离高速招聘测量员1人，要求能独立完成测量工作、计量及土石方工程，并能尽快到岗。

，袁总陕西永寿县平遥毛家山煤矿招聘地质防治水技术人员两名，联系电话

岗位名称:仓库文员招聘人数:1人薪资待遇:4000~5000元/月岗位要求:大专及以上学历，30-40岁，熟练使用办公软件;细心，对数字敏感，责任心强，有仓库文员经验优先，学习能力强。13、河池宜州风电项目，招一名能写方案的技术员，需要责任心强，有相。关工作经验，服从领导安非，能马上到岗，工资待遇面议，按时发放，非诚勿扰。联系人:唐总

外裝修，道路施工，室亮化灯

大棚蔬菜种植技术管理 生产 规划

招聘：农业技术人员薪资：1950元以上/月专业技术类/农业技术人员

有5年装修工作经验，熟悉图纸，懂cAD制图，工程报量，

技术员要求熟练电厂化学维保工作，会做方案，能做材料计划，懂图纸

岗位职责： 1.负责执行猕猴桃果园的日常技术管理，包括修剪、施肥、灌溉、授粉、疏果等关键农事操作。 2.监测并防治果园病虫害，科学指导农药使用，做好记录。 3.巡查果园，识别问题并提出解决方案，确保果树健康生长。 4.指导果实的适时采收及采后处理，保障果品质量。 5.记录生产数据，并对生产工人进行技术培训和现场指导。 任职要求： 2.猕猴桃、农学、园艺、植保等相关专业背景优先。 3.江西农大应届毕业生优先。 4.能吃苦耐劳，适应田间工作，具备较强的动手能力和问题解决能力。具备良好的学习和沟通能力。 5.持有驾驶证、熟悉办公软件者更佳。

绿化养护主管（山体绿化方向） 岗位职责 1. 统筹负责项目区域内山体绿化的全流程作业：根据山体地形、土壤墒情制定年度植被种植方案，按设计要求完成乔灌草配植、客土改良、苗木定植全流程工作，把控种植密度、定植深度等核心技术指标。 2. 负责种植后山体植被的日常养护管理：制定分季度水肥管控计划，按时开展抗旱排涝、病虫害监测防治、补植补栽、枯枝清理作业，及时排查处理山体滑坡、水土流失对植被造成的破坏，保障植被存活率不低于95%。 3. 配合项目安全管理：对作业人员开展边坡作业安全培训，巡查山体作业区域的落石、陡坡风险，排查整改养护作业中的安全隐患，严格落实野外作业防火要求，杜绝安全事故。 4. 管理养护作业队伍：合理分配除草、修枝、施肥等日常任务，记录养护工作台账，定期统计植被存活率、生长状况等数据，向上级汇报山体绿化养护进度与效果。 岗位要求 1. 2年及以上山地绿化、园林绿化种植养护相关工作经验，熟悉边坡复绿、山体生态修复的作业流程，掌握本土适生乔灌木、地被植物的生长习性与养护要点。 2. 能适应户外野外作业，可承受爬山、露天作业的工作强度，持有园林绿化相关职称、特种作业操作证者优先。 3. 具备基础的风险识别能力，能准确预判山体作业的安全风险，有应对突发天气、小型地质隐患的处置经验。 4. 能带队开展作业，具备良好的沟通协调能力，责任心强，能接受项目驻场工作安排。 山体绿化养护专员 岗位职责 1. 按照施工与养护要求，完成山体区域植被的挖坑定植、移栽补植、浇水施肥等日常种植养护作业，严格执行作业标准保证种植质量。 2. 负责责任区域内植被的日常巡查：记录植被生长状态，及时上报病虫害、旱涝、苗木倒伏等问题，配合完成病虫害防治、杂草清理、枯枝清运等工作。 3. 遵守野外作业安全规范，作业前主动排查作业区域的安全隐患，做好个人安全防护，不违规进入危险边坡区域作业。 4. 完成上级交办的其他山体绿化相关工作，整理维护养护作业的基础记录。 岗位要求 1. 有1年及以上园林绿化或山体绿化作业经验，认识常见绿化苗木，掌握基础的种植养护操作技能。 2. 身体健康，体力充沛，能适应长期户外爬山作业，能承受高温、日晒等野外作业环境。 3. 工作认真细心，服从工作安排，有团队协作意识，能配合班组完成大规模种植养护作业。 4. 有生态修复、边坡复绿工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理 5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 6.会测量 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作 5.持有相关岗位证书（如施工员证、技术负责人培训合格证等）者优先

招聘设备技术员，工作地点位于江西省上饶市弋阳县高新技术产业园区创新路。薪资为5000-7000元/月。要求熟悉化工制造业设备工艺，具备1年以上相关行业岗位工作经验。该岗位也考虑专业对口的应届毕业生，专业方向为机械或电气相关专业。年龄要求在35周岁以内。

诚聘工程技术员一名负责门店弱电机房管理:各标段弱电机房日常巡检监督管控等工作。工资不低于6000元，具体面谈。月休4天。需持电工证。有意者请与我联系。

要求有二建证，建安b证。