岗位名称：农机应用技术员（地面与航化作业方向） 岗位职责： 一、农忙作业期： 以拖拉机为主，无人机为辅，执行高标准农服作业 · 主力地面作业： 驾驶大马力拖拉机及配套机具，完成耕、种、防、收等任务。学习根据不同地块和农艺要求，调整作业参数，保障深耕、播种、还田等环节的质量。 · 协同航化作业： 在植保飞防窗口期，配合飞手团队完成无人机打药。负责现场地勤——配药、换电池、规划或确认航线，并做好作业前后的清场与安全警示。 · 基本排障与沟通： 能判断拖拉机常见故障（如油路、电路、挂接问题）和无人机常见报警（如罗盘、信号干扰），处理不了的能准确上报。对接农户时，能把作业标准和完成情况说清楚。 二、非农忙休整期： 把设备恢复到最佳状态，为下个农忙做准备 · 拖拉机深层维保： 对照维保手册，对发动机、变速箱、液压悬挂、制动系统等核心部件，逐一进行清洁、紧固、润滑和调整。不只是换机油，是给整机做全面“体检”和“复健”。 · 植保无人机保养： 检查电机、桨叶、喷洒系统有无磨损和堵塞，进行机体除尘、电池充放电维护，升级飞控固件。交还入库前，确认每架飞机的定位、图传、喷洒功能都处于完好状态。 · 设备档案留底： 为每台拖拉机和每架无人机建立维保台账，记清楚运转小时数、更换了什么配件、出现过什么异常。这是我们优化作业、减少损耗的关键数据。 三、持续成长任务： · 师傅带徒，交叉学习： 主方向为地面农机，同时必须学无人机。目标是会开拖拉机，也能飞无人机，懂得两种设备如何打配合，成为“空地一体”的技术骨干。 · 学农艺，而不只是操作： 看懂作物长势、虫害草害的基本情况，明白为什么要在这个节点下地。未来能独立规划作业方案，成长为一线的作业队长或服务经理。

南京市浦口区招繁育员/育种员

招聘繁育组长1名。工作地址位于省兴化市千垛镇黄花村（华夏畜牧兴化有限公司）。

招聘繁育组长1名。工作地址位于省兴化市千垛镇黄花村（华夏畜牧兴化有限公司）。

泰州市招繁育员/育种员

本农场占地十亩，拥有标准种植大棚及露天果林，现招聘农业种植养护技术人员一名。 农场大棚主要种植：小番茄、黄瓜、青椒、茄子、南瓜等时令蔬菜； 户外种植果树：桃树、梨树、枣树、枇杷树。 工作内容：负责大棚蔬菜、果树的日常种植、育苗、浇水施肥、除草修枝、病虫害防治、日常管护及季节性采收工作，维护大棚及田间基础设备，保障作物正常生长。 任职要求：懂果蔬种植技术，有大棚蔬菜、果树种植经验优先；踏实肯干、能吃苦耐劳、责任心强，有C1驾照，愿意长期稳定做事。 工作稳定、活计长期有活、环境简单单纯，待遇从优，具体面议，长期干，会开车优先！ 热爱农业、踏实做事的欢迎咨询！

宿迁市宿城区招繁育员/育种员

大型养殖场招聘：2万头母猪场大量招聘配怀，产房，保育，育肥技术员，主管，线长，兽医，年龄45以下。同岗位就职2年以上，工资每个月10号准时发，包吃住，六险一金。地址淮安，何经理

江苏宿迁双胞宿迁场区招聘啦，招聘岗位如下：1.哺乳、怀孕饲养员，20-48岁，初中及以上学历，需要有2年经验人员，身体健康、能吃苦耐劳，薪资6000-9000+；2.接产技工、配种技工，20-45岁，高中以上学历，2年以上同岗位经验，薪资7000-10000+：月休5天（不休兑换为加班费）、高额封场补贴、五险、员工食堂、免费住宿、三节福利等工作地点：宿迁

招聘繁育组长1名。工作地址位于省兴化市千垛镇黄花村（华夏畜牧兴化有限公司）。

感应门不锈钢门套安装，需要有氩焊机

苏州市张家港市招弱电/安防 电工（装配电工）300-360/天 年龄：18-45岁

苏州市吴中区招水暖安装/维修

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成乘客接送服务，保障行车安全与乘车体验 2. 熟悉城市道路及常用出行路线，合理规划行程，提升接单效率 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合平台运营标准 4.遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章及乘客投诉记录 5.及时响应平台派单，配合完成身份认证、资质审核及日常运营任务 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上），驾龄满3年 2.无暴力犯罪、酒驾毒驾等违法犯罪记录，征信状况良好 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单APPn5.诚信守法，服务意识强，具备良好的沟通与应变能力

岗位职责 1、种植技术管控（核心）：负责基地深液流、NFT、雾培等水培模式，以及椰糠、草炭、岩棉、有机基质等基质种植全流程技术管理，完成育苗、定植、生长期管护、采收全周期技术指导。 2、水肥系统运维：负责水培营养液配方调配、EC/PH 值监测与调控、水肥一体化及循环水系统调试维护；结合作物品类、生长阶段优化基质配比与施肥方案，规避肥害、盐渍化、根系缺氧等问题。 3、环境与棚内管理：联动温室光照、温度、湿度、CO₂等环境系统，制定作物专属环境调控方案；规划棚区种植分区与茬口，编制年度、季度种植计划，提高场地与设施利用率。 4、日常人员管理：负责园区种植工人日常排班、现场作业监管、考勤及工作统筹，维护园区作业秩序，保障各项种植工作有序推进。 5、病虫害防控：落实无土栽培病虫害基础防控工作。 数据记录与台账管理：建立种植技术台账，登记营养液、基质、作物生长、产量损耗、农资使用等数据；定期复盘分析，持续优化栽培方案，提升作物产量与品质。 6、人员指导与培训：针对水培、基质种植开展标准化操作培训，规范定植、修枝、授粉、采收等流程，现场处理各类种植技术问题。 7、物料与成本管控：统计基质、肥料、种苗、营养液等耗材用量，出具采购建议；优化栽培工艺，压降生产成本与损耗。 任职要求： 1、年龄要求：45 周岁及以下，身体健康，可适应农业园区驻场工作，能接受大棚田间作业环境。 2、专业技能（硬性要求）：精通水培栽培技术与基质无土栽培技术，熟练掌握营养液配方、EC/PH 调控、基质配比、水肥一体化管理； 3、具备温室大棚设施种植实操经验，能够独立搭建和运维水培、基质种植系统。 4、学历与专业：本科及以上学历，园艺、设施农业科学与工程、植物保护、农学、智慧农业等相关专业；无学历放宽政策。 5、工作经验：2 年及以上设施农业、无土栽培相关工作经验，有叶菜、瓜果（番茄 / 黄瓜 / 草莓）水培 / 基质种植实操经验者优先。 6、能力要求：能够独立制定种植方案、排查技术问题，具备基础的数据统计与方案优化能力；熟悉绿色农业、无公害种植标准。 7、现场管理能力：具备一线工人日常管理、工作安排、现场督导能力，可统筹田间各项作业。 8、综合素质：责任心强，吃苦耐劳，具备现场管理和人员沟通指导能力，服从基地工作安排，无重大职业禁忌病史。 9、加分项：懂温室环控系统操作、具备种苗繁育经验、持有农业技术员 / 植保相关证书、有规模化农业园区从业经验。

一、岗位职责： 1、根据农场制定月度计划，完成小组批次计划分配，并执行跟进 2、负责基地植保方案推行和实施，同时对植保、浇水管理提升优化 3、按农场要求，规范投入品使用，并协助完成片区认证、生产环境卫生管理 4、协助蔬菜技术方案制定，并负责蔬菜技术方案执行和问题反馈 5、按月度计划，提报所辖片区低值易耗物资（水管配件类）需求，维修项目申报 6、协同上级完成基地成本管控优化 7、协助上级领导管理生产队伍，完成工人上岗培训 二、任职要求： 1、3年以上蔬菜种植管理经验； 2、大专及以上学历，农学相关专业，能熟练操作电脑；

富锦市新超联社八大标准组织架构招聘负责人。 岗位一：新超联社理事会理事长助理，负责顶层决策、资源统筹、风险兜底。 岗位二：行政财务综合部部门负责人，负责后勤中枢、财务核算、项目申报、投诉闭环。 岗位三：农业技术研发部部门负责人，负责技术壁垒、测土配肥、示范田、病虫害防控。 岗位四：土地托管业务部部门负责人，负责规模底盘、拓村签约、客户维护、全产业链导流。 岗位五：农机作业调度部部门负责人，负责田间落地、成本管控、农机资产运维。 岗位六：农资集采销售部部门负责人，负责稳定核心利润、源头集采、标准化套餐。 岗位七：粮食加工贸易部部门负责人，负责后端增值、烘干仓储、粮食银行、贸易溢价。 岗位八：品牌媒体宣传部部门负责人，负责全域流量、IP打造、线下活动、媒体对接。 求职者如有不明白之处，可咨询客服。

招聘：技术员薪资：3000元以上/月食用菌、石斛等作物田间管护，菌种培育，生长情况记录，病虫害监测，基地日常技术指导。农业相关专业优先，有食用菌或中药材种植经验，能驻基地，吃苦耐劳。

富锦市新超联社八大标准组织架构招聘负责人。 岗位一：新超联社理事会理事长助理，负责顶层决策、资源统筹、风险兜底。 岗位二：行政财务综合部部门负责人，负责后勤中枢、财务核算、项目申报、投诉闭环。 岗位三：农业技术研发部部门负责人，负责技术壁垒、测土配肥、示范田、病虫害防控。 岗位四：土地托管业务部部门负责人，负责规模底盘、拓村签约、客户维护、全产业链导流。 岗位五：农机作业调度部部门负责人，负责田间落地、成本管控、农机资产运维。 岗位六：农资集采销售部部门负责人，负责稳定核心利润、源头集采、标准化套餐。 岗位七：粮食加工贸易部部门负责人，负责后端增值、烘干仓储、粮食银行、贸易溢价。 岗位八：品牌媒体宣传部部门负责人，负责全域流量、IP打造、线下活动、媒体对接。 求职者如有不明白之处，可咨询客服。

岗位职责： 1.负责番茄育苗、打叶、采摘等大棚内日常种植作业 2.完成番茄分拣、包装、称重及装箱等生产环节工作 3. 按规范使用电子秤进行计重，确保数据准确 4. 保持作业区域整洁，协助日常大棚环境维护 5. 遵守厂区管理规定，配合完成交办的其他农务任务 任职要求： 1.年龄25-63周岁，男女不限，身体健康，能适应大棚内作业环境 2. 无学历要求，识字并能简单操作电子秤即可 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基础农活经验者优先 4. 无不良记录，服从管理，接受长白班工作安排 5. 入职需提供健康体检报告，自愿购买商业保险

昆山招聘短期工，工期25天，做到工期结束可正常离职，不影响农忙。不扣社保，统一办理离职手续，不耽误过节和秋收农忙。 年龄要求18-45岁，男女不限。薪资为点对点320元/天，出勤不满或超出10.5小时按当天出勤工时平均折算。前7天打卡按200元/天结算，若做不到工期结束则每天降20元，做到工期结束可正常离职，工资在7个工作日内结清。 住宿免费，水电费均摊，不扣社保，每月需缴纳80元保险费。工资全额含6个点服务费，需正常离职。若员工不满7天离职或自离、旷离，则按18元/小时结算，并扣除200元。

65岁、三餐全免、长白班、吃住在厂！[玫瑰]条件特别好，工资周结，可以请假回家收秋！【张家港小番茄】15.5元/时。[机智]企业主要做番茄育苗、打叶、采摘、包装、称重等工作，在大棚内工作，无惧风雨，天热时候会调整上班时间，25-65岁都可接收，男女不限，农活，无文化要求，长白班，吃苦耐劳都可以！[红包]员工15.5元/时，后，每周一结工资，月综合工资4200元。[强]吃住在厂，三餐全免，住宿个别上下铺，空调、洗浴设施齐全，水电均摊。[]注意事项:1、，。2、，离职需提前一个月申请。3、如果回家收秋可以提前请假，最长可以请半个月。

张家港小番茄基地招聘大龄工，年龄要求25-65岁，无文化要求，能吃苦耐劳即可。工作内容为番茄育苗、打叶、采摘、包装、称重等，在大棚内作业，不受天气影响，天热时会调整上班时间。长白班，可回家收秋，最长可请假半个月，收完秋后可回基地继续上班。薪资为15.5元/时，每周一结算工资，月综合工资约4200元。食宿全免，三餐免费，住宿为上下铺，配有空调和洗浴设施，水电均摊。离职需提前一个月申请。

张家港小番茄招聘大龄工，年龄要求25至65周岁，长白班，吃住在厂区，三餐全部免费。薪资为15.5元/小时。企业主要做番茄育苗、打叶、采摘、包装、称重等工作。有意者可私聊或拨打热线了解详情。

明天花圃招聘5名打药人员，男女不限。需自备碗筷、皮手套及防护用品，并携带水杯。要求年龄稍长，不要年轻人。薪资为每小时18元，日结，下班时发放工资。中途离开者。

张家港小番茄基地招聘大龄工，年龄要求25-65岁，无文化要求，吃苦耐劳即可。工作内容主要为番茄育苗、打叶、采摘、包装、称重等，在大棚内作业，无惧风雨，天热时会调整上班时间。长白班，可回家收秋，最长可请假半个月，收完秋后可回基地继续上班。每周一结算工资，月综合工资4200元。三餐全免，吃住在厂，住宿为上下铺，空调、洗浴设施齐全，水电均摊。离职需提前一个月申请。

功能测试工作地址:C栋2楼每天工作11小时(07:35~19:30)，8小时后计算加班费30天返300元每天餐补11元，每月餐补上限480元18-35周岁

太仓浮桥管道厂招聘焊工，要求全氩焊接，时薪45元，负责白钢活，有探伤要求，少量夜班。同时招聘管工，要求持有双证，负责车间预制，长白班，能看懂图纸，会点焊，时薪55元，能按图纸进行拼装。每月10号发薪，面试需试工，管吃管住，宿舍到厂里5分钟路程。每天下午2点面试。

张家港小番茄基地招聘大龄工，年龄要求25-65岁，无文化要求，需吃苦耐劳。工作内容主要为番茄育苗、打叶、采摘、包装、称重等，在大棚内作业，无惧风雨，天热时会调整上班时间。提供长白班，三餐全免，吃住在厂，住宿为个别上下铺，空调、洗浴设施齐全，水电均摊。每周一结，月综合工资4200元。注意事项：离职需提前一个月申请；如回家收秋可提前请假，最长可请半个月，收完秋后可回基地继续上班。

张家港政府项目常阴沙国有农场招聘大龄日结工男女不限65岁以下，上午5-10点下午3-6点，八小时 采番茄都是简单活，管三顿饭，中间有宿舍可以住可以休息，车接车送，，干一天也行，长期干也行联系电话