
安装专业技术质量负责人
8千-1.4万/月
技术员长期1-2人月结
一、招聘岗位:安装技术质量负责人1人;1、本科及以上学历,化工工程与设备、过程装备与控制工程、化工机械专业;年龄40岁以下,熟练运用office办公软件、CAD绘图软件及project软件,持机电一级建造师证;
2、5年以上现场安装工程施工相关工作经验,有较强的现场施工实战经验;
3、能准确贯彻执行国家有关安装工程建设方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度;
4、能负责项目《实施性施工组织设计》编制、负责对各项目部的施工进度进行检查、督促各项目部做好竣工文件编制工作,参加施工技术总结工作;
5、负责技术质量日常事务工作安排;
6、具备国内各省外派。
四、薪酬待遇
按照市场行情,提供行业领域内有竞争力的待遇水平,薪酬标准按化机公司《薪酬管理制度》执行,约8000~14000元/月、试用期3个月,合格后转正。
现场技术员
6-7千/月
技术员月结
岗位职责:
1.负责隧道工程施工全过程质量管控,落实质量验收标准与规范要求
2.组织并实施工人技术交底,确保施工工艺、安全要点及质量标准传达到位
3.编制、审核及归档工程资料,包括检验批、隐蔽记录、试验报告等档案文件
4.协同项目部开展施工方案优化、工序衔接与现场技术问题协调处理
5.参与质量巡检、整改闭环及质量事故分析,提出预防与改进措施
任职要求:
1.年龄25-40周岁,性别不限(原“”要求已按国家法规优化为无性别限制)
2.大专及以上学历,土木工程、隧道工程、交通工程等相关专业优先
3.具有3年以上隧道施工管理经验,熟悉新奥法、CRD、台阶法等主流工法
4.熟练掌握工程质检流程、规范及资料管理要求,具备独立履职能力
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
技术员/技术负责人
5千-1.2万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作,确保符合规范与设计要求
2.组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,把控工程质量与进度
3.监督执行国家及行业相关技术标准、安全规范和环保要求,参与质量检查与验收
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案,配合项目报建及资料归档工作
5. 指导技术团队开展BIM应用、工艺改进及工法总结,推动技术创新与标准化建设
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2.经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有同类项目技术负责人经历者优先
3.熟悉建筑施工全流程,掌握CAD、广联达等常用软件,具备较强图纸识读与方案编制能力
4. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先考虑
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力
技术负责人月结
岗位名称:技术总工;岗位要求:1.有5~10年以上重型车辆、工程机械、矿用装备或特种车辆行业技术工作经验;2.深刻理解非煤矿山运输车的整车构造、关键系统原理(动力、传动、制动、液压、车架、电气);3.熟悉典型矿山工况。薪资待遇:月薪8000元以上。
湖北宜昌招技术岗(国土、水利等相关业务),薪资2500元以上/月,有经验者优先!联系王女士
技术员月结
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智能化监控技术员通信工程
2026年湖北铜化昊坤化工有限公司发布招聘公告。
公司简介:湖北铜化昊坤化工有限公司成立于1997年9月,注册资本2亿元,主营业务涵盖磷矿资源的勘查、开采、加工及销售。目前拥有正式在册员工70余人,所辖桃郁溪磷矿已于2025年7月取得90万吨/年采矿许可证。2026年已正式启动矿山建设,建设期4年,投产后可进一步提升公司的资源储备和市场竞争能力。同时,公司正积极推进矿区深部资源的勘查和整合,完成后资源储量可达3900余万吨,将为公司的稳定、持续发展奠定坚实基础。
招聘条件及岗位:
基本条件:
1. 遵纪守法,品行端正,无不良嗜好。
2. 爱岗敬业,团结协作,具有良好的职业道德。
3. 工作认真,履职尽责,具有较强的专业知识及协调沟通能力。
4. 有下列情形之一的,不得应聘:受到党纪政纪处分尚在影响期内或正在接受审查调查的;正在接受司法调查尚未做出结论的;有不良信用记录、受到党纪政务处分、涉及刑事案件等情况的;应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料的;法律法规规定的其他情形。
招聘岗位及要求:
1. 自动化技术员:2名,30-45周岁,身体健康且无职业禁忌症。具备良好的安全意识,遵守矿山安全规程,能适应矿山现场工作强度(含井下作业)。自动化、机电一体化、电气控制等相关专业大专及以上学历。负责矿山自动化项目现场落地实施,包括现场自控系统调试、设备安装。熟悉西门子、三菱PLC编程,具备基础程序修改与调试能力;熟练操作CAD、EPLAN软件,能独立看懂电气图纸;了解主流矿山上位机SCADA监控系统,具备智能化系统调试、日常故障排查及后期维保能力。薪资7000-10000元/月。
2. 网络系统专员:1名,30-45周岁,身体健康且无职业禁忌症。熟悉矿山工业网络搭建、调试与维护;熟悉矿山六大系统建设、改造、运维实操经验;熟悉矿山智能化建设相关规范及安全法律法规,能独立完成井下网络布设、设备调试、故障处理及系统运维工作。保障智慧矿山网络链路稳定、数据传输可靠。要求网络工程、通信工程、计算机等相关专业大专及以上学历,具备矿山工业网络或相关现场实施经验,能适应井下作业环境,遵守矿山安全规程。薪资7000-9000元/月。
3. 设备运维专员:1名,30-45周岁,身体健康且无职业禁忌症。负责矿山机电设备(如通风机、排水泵、空压机等)的日常运维与管理。
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘280一天!】
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【临时工、长期工、正式工、小时工】
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工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全!
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
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350-500元/天
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二保焊工厂焊工年终奖社保五险夜班补贴保险20人以上日结
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400-500元/天
工厂焊工社保加班补贴五险五险一金夜班补贴3-5人日结
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要求:年龄18-48周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,领基础可带
包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
工程技术员/技术负责人
1-2千/月
技术负责人技术员3-6个月6-10人完工结算
招聘技术员、施工员,预算员学徒各两名,热爱工程的有志青年可以前来应聘,只管吃住,半年后论能力发工资,手把手教,上手快,专人带,有意向者请致电,非诚匆扰,联系电话:。
技术员
工程名称:龙烟铁路古现南站新建天桥;工程地址:烟台市福山区古现街道东吴家村;工期:1个月。现需要钢结构现场技术员1名,要求:能看懂钢结构图纸;能提材料计划;能指导现场组装及预埋件安装。薪酬及其他具体事宜请联系李经理:
农业技术
技术员(冬虫夏草)食品类、生物类、农学类相关专业,本科薪资福利:入职即缴六险一金,酒店公寓式住宿,自助餐平价食堂;五天八小时工作制,月休8天,享受国家法定节假日;年假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、探亲假等各类带薪假期;交通补贴、环境补贴、高温补贴等各类福利优享;内部员工子女助学奖,3000-80000不等;年终奖、年中奖、超额利润奖、项目奖等各类额外奖金;企业平台高效助力个人职称及工程师评定,职业资格赢在起点;内部竞聘机制,人才池储备培养计划,“管理”与“专业”双通道晋升。27届校招工作地址:湖北省宜都市滨江路34号
技术负责人长期1-2人月结
1、负责项目技术方案的制定与实施,确保技术符合项目目标和行业标准;
2、组织技术交底,协调解决施工过程中的技术难题,保障施工顺利进行;
3、监督项目施工质量,审核关键工序及验收节点,确保符合设计及规范要求。
4、负责编制项目进度计划,确保工程在规定工期内按时交付。
任职要求:
1、熟悉建筑工程相关技术规范及施工流程,具备扎实的专业知识;
2、具备良好的沟通协调能力,能有效对接设计,施工及管理团队;
3、有较强的责任心和执行力,能适应现场工作环境;
4、能熟练使用相关工程软件及办公工具,具备良好的文档编写能力;
5、熟练使用各类测量仪器;
6、大专以上学历,持有中级职称和注册建造师证(市政、房建双专业)。
岗位福利:
公司缴纳五险,证书补贴,提供工作餐,薪资10000~12000元。
备注:
湖北省内优先
技术负责人长期1-2人月结
急聘绿化工程技术负责人
岗位职责:
1.把控水土保持施工规范,编制施工方案;
2.解决施工技术问题,使用GPS完成施工测量及现场技术指导;
3.负责项目商务结算工作,包括工程量核算、成本把控、与甲方对接结算资料编制及款项核对等。
任职要求:
1.土木工程、工程造价等相关专业;
2.5年以上生态施工经验,熟悉施工工艺,熟练操作GPS及设计软件;
3.具备商务结算实操经验,熟悉工程预算、成本分析及结算流程;
4.能适应户外工作,具备良好的沟通协调能力。
施工现场技术负责人
5-8千/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1、负责项目技术管理工作,确保技术方案的合理性和实施的可行性;
2、协调项目现场各技术环节,监督技术标准的执行,保障工程质量;
3、组织技术培训和交流,提升团队技术水平,解决现场技术难题;
4、参与项目管理会议,提供技术支持,优化施工流程。
任职要求:
1、需农田水利工程,市政工程,房建工程相关施工经验或退休建筑工程人员;
2、会电脑,熟悉软件AutoCAD的应用;
3、具有良好的沟通能力和团队协作精神;
4、能够独立处理技术问题和决策;
5、身体健康,能够适应施工现场的工作环境。
工作地点:
江陵县六合垸管理区
薪资待遇:
5k-7.5K/月
测量技术员
1.1-1.2万/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
二广高速改扩容项目技术负责人,要求公路工程二建及以上证书
8千-1万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结具有高速公路建设从业经验并持相关证书
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限至10年以上视岗位层级而定
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应工地现场工作环境
招(焊工450/天)包吃住学徒可来 无证不卡
400-500元/天
工厂焊工高温补贴社保包吃夜班补贴保险3-5人日结
焊工薪资:450 元 / 天,包吃住。要求:年龄 18-50周岁,包吃包住,可直接上岗
学徒可报名
厂内食堂 四荤一素,米饭不限量供应扬.州
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智能化监控技术员通信工程
湖北铜化昊坤化工有限公司发布2026年招聘公告。公司成立于1997年9月,注册资本2亿元,主营业务涵盖磷矿资源的勘查、开采、加工及销售。目前拥有正式在册员工70余人,所辖桃郁溪磷矿已于2025年7月取得90万吨/年采矿许可证。2026年已正式启动矿山建设,建设期4年,投产后可进一步提升公司的资源储备和市场竞争能力。同时,公司正积极推进矿区深部资源的勘查和整合,完成后资源储量可达3900余万吨,将为公司的稳定、持续发展奠定坚实基础。
招聘基本条件包括:遵纪守法,品行端正,无不良嗜好;爱岗敬业,团结协作,具有良好的职业道德;工作认真,履职尽责,具有较强的专业知识及协调沟通能力。有下列情形之一的,不得应聘:受到党纪政纪处分尚在影响期内或正在接受审查调查的;正在接受司法调查尚未做出结论的;有不良信用记录、受到党纪政务处分、涉及刑事案件等情况的;应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料的;法律法规规定的其他情形。
招聘岗位及要求如下:
1. 自动化技术员:2名,30-45周岁,身体健康且无职业禁忌症。具备良好的安全意识,遵守矿山安全规程,能适应矿山现场工作强度(含井下作业)。自动化、机电一体化、电气控制等相关专业大专及以上学历。负责矿山自动化项目现场落地实施,包括现场自控系统调试、设备安装。熟悉西门子、三菱PLC编程,具备基础程序修改与调试能力;熟练操作CAD、EPLAN软件,能独立看懂电气图纸;了解主流矿山上位机SCADA监控系统,具备智能化系统调试、日常故障排查及后期维保能力。薪资7000-10000元/月。
2. 网络系统专员:1名,30-45周岁,身体健康且无职业禁忌症。熟悉矿山工业网络搭建、调试与维护;熟悉矿山六大系统建设、改造、运维实操经验;熟悉矿山智能化建设相关规范及安全法律法规,能独立完成井下网络布设、设备调试、故障处理及系统运维工作。保障智慧矿山网络链路稳定、数据传输可靠。要求网络工程、通信工程、计算机等相关专业大专及以上学历,具备矿山工业网络或相关现场实施经验,能适应井下作业环境,遵守矿山安全规程。薪资7000-9000元/月。
3. 设备运维专员:1名,30-45周岁,身体健康且无职业禁忌症。负责矿山机电设备(如通风机、排水泵、空压机等)的日常运维与管理。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西陵农业技术员在哪里找活在线招聘信息,主要招聘宜昌农业技术相关人才。作为农业技术工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解农业技术的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。