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*生物科技销售总监招募启事：融合农业应用技术，年薪50万诚邀精英加盟**在生物科技日新月异的今天，我们——一家深耕于农业生物技术领域，致力于推动农业可持续发展与创新的高科技企业，正寻求一位充满激情与战略眼光的销售总监加入我们的团队。本次招聘的焦点是寻找一位既懂得前沿农业种植技术，又拥有卓越销售管理能力的领军人物，共同开启公司发展的新篇章。**职位要求**：-**农业种植技术背景**：具备深厚的农业基础知识，了解当前农业种植技术的最新进展与应用，能够将生物技术知识与市场需求相结合，洞察行业趋势。-**销售管理经验**：至少2年以上生物科技或相关农业产品销售管理经验，有成功案例者优先。擅长构建销售团队，制定并实施有效的销售策略，实现业绩稳步增长。-**市场拓展能力**：具备出色的市场开拓和客户管理能力，能够准确捕捉市场信息，建立并维护广泛的客户网络，深化合作关系。-**领导与团队协作能力**：优秀的领导力和团队协作精神，能够激励团队成员，促进跨部门协作，共同达成销售目标。-**行业度与创新思维**：对行业变化保持高度，勇于创新，能够引领团队探索新的业务模式和市场机会。**我们提供**：-**竞争力的薪酬体系**：年薪高达50万元人民币，加之绩效奖金、股权激励等，让您的付出与收获成正比。-**广阔的发展平台**：加入我们，您将置身于生物科技的最前沿，与业界顶尖人才共事，参与公司战略制定与执行，实现个人价值与企业成长的双赢。-**全面的培训体系**：提供专业的职业培训、行业交流机会，助力您的职业成长与技能提升。-**和谐的工作氛围**：倡导开放、包容的企业文化，注重员工个人发展，营造温馨和谐的工作氛围。如果您热爱生物科技事业，渴望在农业领域发挥专长，实现自我价值，欢迎加入我们，共创辉煌！请将您的简历发送至指定邮箱，我们期待着与您一起，为农业的未来注入新的活力与可能。

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一，采加工人招聘要求（一）工作内容1、按照公司要求，负责区域内蓝莓的采摘、包装、辅助工作；2、保证果品的质量。（二）岗位要求1、18-55岁，男女不限，，身体健康，；2、能吃苦耐劳，接受在大棚内及加工厂内工作，农民优先。（三）薪资待遇1、入职前三天培训保底120元/天，之后采用计件方式，多劳多得，日收入在120-350之间；2、每月25号前发放上半月1-15号工资，次月10号发放下半月16-31号工资；3、公司提供食宿、体检、购买保险；4、体检：入职后，由旗舰公司统一组织免费体检，项目涵盖县级人民医院18项基础检查，肝功能、传染病及残疾检查等。5、车费报销：采摘工人工作一个月以上报销来程车费，凭车票或付款记录报销，原则上不超过300元/人；工作三个月以上报销来往车费，不超500元/人。（劳务工队以实际产生交通费用为准，凭票报销）。6、食宿、保险费：由旗舰统一承担。7、床上用品补贴：采摘工自带床上用品的入职＞7天的可补贴50元/人，随次月工资发放，作为补贴；如需旗舰提供床上用品的采摘工，需个人缴纳200元押金，离职后由农场行政归还押金。

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