
门窗幕墙工程技术人员
2000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、开加工单,优化及交底工作
2.组织技术交底、图纸会审、施工过程技术指导与质量管控
3. 协调解决现场施工中的技术问题,确保工程按规范和设计要求实施
4.编制并审核专项施工方案、技术资料及竣工验收文件
5. 参与项目进度、安全、成本协同管理,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,会开单子
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及地方建筑工程技术规范、标准和施工工艺
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境
5.持有二级建造师、技术负责人证或相关职称证书
房建技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
一、技术负责人岗位要求:
1、具有大专及以上学历和建筑相关专业,年龄30-50周岁。
2、持有建造师或工程师及以上职称证书。
3、具有10年以上的现场施工管理经验,主持或参与过化工方面工业建筑施工项目。
4、能熟练运用全站仪、RTK等测量设备和相关项目管理软件。
5、薪酬福利:面议
项目地址:新疆昌吉自治州吉木萨尔县
有意者请联系:高廷坤
技术员/技术负责人
6000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结光伏
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉光伏项目工程施工流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
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320-320元/天
贴标签免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
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架子工1-2个月6-10人
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不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
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技术员设备电工
AOI设备技术员工作地址:知识城电子月薪8k左右,月收入:7000-8500元,最少做满一个月AOI设备维护与操作,有AOI设备这方面经验,熟悉AOI主流品牌,有1年以上相关工作经验18-40岁
技术负责人
【招聘】雨污分流技术负责人地点:哈尔滨要求:有市政雨污分流现场经验,看懂管网图纸,会CAD,能驻场,会处理现场技术、做方案负责现场技术、方案交底,对接甲方监理联系电话:(刘经理)
技术员1-2人
[转发]乌苏市高标准农田项目招一个技术员,会rtk,工资1.5-1.8看技术面谈,工程不累,联系电话,俞.
技术员
6000-8000元/月
技术员长期1-2人月结公司交社保,包吃包住
顶管施工现场技术员,能熟练操作电脑和办公软件,有一定经验,需有建筑类工程师职称证书
技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2. 组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.编制并审核专项施工方案、应急预案等技术文件,落实技术责任制
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有施工现场技术管理经验,熟悉建筑/市政/机电等工程流程
3.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,具备较强图纸识读与方案编制能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5.持有建造师、工程师职称或相关执业资格证书者优先
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
安徽亳州宿州芜湖合肥等皖北地区招生岗位:智能电网运维技术员要求:年龄20-35岁,大专及以上学历,机电相关专业,有驾照必须会开手动挡车,具备高压或登高,接受小白,善于学习,服从工作安排。薪资待遇:试用期3-6个月,转正后综合薪资4000-6000元,缴纳五险一金,包住宿餐自理,单双轮休,年终奖等其他福利待遇以企业规定为准。这是一个智能电网运维的岗位(供电局供电所上班)一金,管住,周末单双休,其它福利以企业规定为准,朝阳行业工作轻松,工作地点(安徽,亳州,宿州,芜湖,合肥等地)电话
技术负责人
1.3-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责项目经理部的技术、质量管理工作,包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作;
2.遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等;
3.建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度,明确项目技术质量人员岗位责任制;
4.组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理;
5.负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等.组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作,参加单位工程的竣工验收;
6.负责项目质量目标的确定和实施过程的监控;
7.领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程造价、机电工程、安装工程等相关专业,不少于2-3年施工单位或咨询公司机电造价工作经验,有房建、市政、机电造价经验者优先。
2、熟练掌握机电安装工程定额、清单计价规范、当地造价取费标准,精通给排水、电气、通风消防等专业造价核算,熟悉施工现场施工工艺,懂现场施工流程。
3、熟练使用广联达安装算量、计价软件,精通CAD识图,能够独立完成算量、组价、预算、结算全流程工作,具备独立对接审计、甲方对账能力。
4、熟悉招投标流程,能够独立完成机电专业投标报价、成本测算,具备较强的成本意识、数据敏感度,造价成果严谨、细致,误差可控。
5、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力,工作认真负责、细心严谨,有较强的责任心和团队协作意识,能适应项目对接工作节奏。
栏目概述
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