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阜阳市招打孔

职位描述工作内容 1、骑电动车配送一些鲜花、药品、服装、食品等小许日常用品，可以自己选择接什么样的单子， 2、每单配送费5-10元不等，计件工作，多劳多得 3、工作时间早上十点到中午两点 下午五点到晚上九点，没有人约束 4、工资月结 可以预支，身无分文也可以安排 入职要求 1、有无经验要求 2、18-50周岁之间 3，没有案底 4、会骑电动车会看导航 工作地点市内几个区就近分配，可以自由选择提供电动 车无押金

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[烟花]菜鸟仓库，周期工，空调仓，打包卡片徽章之类的小件[烟花] 中途可预支 员工工价18/小时 [加油]17-45男女不限 ，包吃住， [加油]上班时间:08点-20点，长白班。 [礼物]4.3号面试 工期到 4.12号可以长期！ 中途可预支生活费；； 包工作餐，住宿免费，水电费均摊 要求: 1、简单认识26个英文字母。 2、要吃苦耐劳，服从安排。

负责线上商品的打包补货及库存管理。 18-38，能适应长时间走动工作， 计时薪资： 1.按小时算：白班20元/小时 夜班21/小时 绩效工资：全勤300元+绩效300元拣货效率1以内）对应绩效额外激励）0-1000元 2.上班时间： 打包（7：00-21：30）8 分拣（7：00-1：30）8 兼职（16：00-21：30）5人男女不限 夜班（22：00-7：00）5人 班次可选 3. 吃住自理，需要办理健康证，24号准时发薪，月休4天

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2026年伯希和春季招聘会 1.文职类：统招本科及以上学历，物流管理类专业应届毕业生优先；有物流管理相关工作经验者，同等条件下优先录用，薪资面议. 2.拣货员：10名，身体健康，工作有条理，认真，有责任心，懂点电脑基本操作优先。月薪3200-5000 3.理货员：5名，年龄25-35周岁，身体健康，工作条理清晰、认真细致，具备较强的责任心，薪资面议. 4.整理纸箱：2名，年龄50-55周岁，身体健康，工作认真负责，薪资面议. 工作时间上午8:00-12:00下午13:30-18:30 福利待遇五险一金、月休四天、有工作餐、节日福利(春节、端午、中秋)、高温补助、班车接送、员工聚餐等福利；每月10号准时发薪 地址：陵城区迎宾路北首汇丰路交叉路口伯希和物流中心 赵经理： 免责声明：我们只负责提供转发信息平台，具体事项电话咨询详情！本信息仅供求职者参考，平台不承担任何责任。

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招聘：招聘档案数字化人员 薪资：2300-3500元/月 工作地点：临泉县市民中心档案馆5楼（办公环境优，空调等办公设备齐全）岗位职责: 对文件进行排序，编页码。任职资格: 18-**周岁；高中及以上学历；有相关工作经历者优先；懂计算机打字员优先；工资待遇：2300-3500。工作时间:周一到周六,周日休息。 上午8: 00-12:00下午13:30-17:30

招聘：长沙玉诚环境景观工程有限公司阜阳市临泉县分公司 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1. 负责小区垃圾分类四分类的现场引导与宣传工作，协助居民正确投放垃圾，提升分类准确率。 2. 配合项目团队开展现场施工支持及后勤保障工作，确保项目顺利推进，具备良好的协作与应变能力。 3. 完成上级交办的其他相关工作任务，积极参与培训学习，持续提升专业素养。 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历，有较强的学习意愿和责任心。 2. 熟悉基础办公软件操作，具备基本的文档处理与信息记录能力。 3. 服务意识强，沟通表达清晰，能够耐心细致地与居民及同事开展工作交流。 公司提供稳定的工作环境与团队支持，欢迎积极进取、踏实肯干的人员加入。

【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

提前发名单，身份证➕电话号码，，面试可以看车间。 今天下午2点面试 提前15分钟到新科路28号门口集合，面试试岗，带好身份证+笔 仓库上货员 ，25-40岁之内，学历要求高中及以上，身高要求175以上 。主要工作，货架上药材不够要及时从大仓拉药材补齐，（拉货车电动拖车）一包药材总重量有15公斤。上班时间是12:00到订单结束最晚23:00下班 。综合工资7500-8000左右。 工作地址：新科路28号 ☎联系电话

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岗位职责： 战略制定与规划：全面统筹企业仓储物流体系的建设与运营，制定物流领域的长期、中期及短期发展战略，主导供应链运作模式设计与物流配送网络布局。涵盖物流中心的整体规划、内部资源调配以及物流网络结构的持续优化。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化管理，提升整体运作效能。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效压缩物流支出，增强企业在市场中的综合竞争力。 承运商管理与优化：负责拓展优质运输合作伙伴，维护现有承运商合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过科学评估与协作机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立健全安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降低库存成本的有效策略。指导仓库空间合理配置，保障库区整洁、物资摆放规范、标识明确且准确无误。 团队管理与培训：全面负责部门内部的组织管理、业务指导、员工培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：具备物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，掌握系统的物流管理理论知识。 工作经验：拥有10年以上相关领域从业经历，具有大型或中型企业物流运营管理或供应链关键岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，具备现代仓储管理理念，了解基础财务知识，对数据具有敏锐洞察力。熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；能独立承担工作任务，适应高强度工作压力；恪守职业操守，诚实守信，责任心强。

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