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大家新年好！因公司业务需要现招聘技术员两名：要求计算机专科以上学历，有三年以上工作经验，能胜任项目经理岗位（或配合项目经理工作），年龄40岁以下，待遇6～9k。电话华腾科技

招聘桥梁技术员1名，待遇优厚.晋升空间大

安徽阜阳肉鸭厂招聘技术员一名，每批养殖周期为36-37天。薪资为底薪加提成，综合工资8000至12000元。要求应聘者懂水电、懂技术，有肉鸭厂管理经验者优先。

公司地址:天长市 项目工作地点:山西运城 技术员:有施工现场工作管理经验，带建造师证书，证书需入职时一起转入，公司缴纳社保

道路水稳摊铺技术员，会测量、懂施工

施工现场技术对接，施工管理，具备丰富的精装修技术管理经验，薪资9000-12000元，吃苦耐劳，责任心强，有协调能力，包住。

要求有房建高工证，一级市政建造师证和一级房建建造师证

岗位职责 1.负责弱电智能化项目（如综合布线、安防监控、楼宇自控、会议系统、机房工程等）的施工全流程技术管理； 2.主导项目技术方案制定、施工图纸审核及技术交底，确保符合规范及客户需求； 3.统筹现场施工进度、质量及安全管理，协调解决技术难题及突发问题； 4.对接甲方、监理、设计院及供应商，完成技术沟通、需求确认及验收工作； 5.编制项目技术文档（如施工方案、竣工资料、操作手册等），确保资料完整合规； 6.指导团队成员技术提升，优化施工工艺，控制项目成本及风险。

懂技术和管理，施工现场管理经验丰富，精通CAD、GSP和南方cass算量，熟练掌握办公软件。会算量和制作投标文件，施工方案等

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辉宏木业招聘简章主要信息如下：1.单位简介安徽省阜阳市主营业务：从事板材制造业2.招聘岗位及人数热压机工人：4名以上岗位要求年龄25-45岁，男女不限要求初中以上学历。以上岗位实行计件制，工资4000-8000不等。（1）叉车工：2名（注明：熟练工优先）（2）打包工：2名（年龄：50-55岁，月薪：3000元）叉车工年龄：25-45岁，要求初中以上学历。以上岗位，公司提供免费员工午餐3.联系方式电话：单位地址安徽省阜阳市开发区京九街道州二十三路99号2井号厂房0室

安徽尽善净美物业管理有限公司招聘2名保洁员：男女不限要求身体健康，无违法犯罪记录，年龄60周岁以下，年龄58周岁以下，工作时间8小时，月休4天，工资面议。工作地址：阜合产业园联系电话：

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设备技术员岗位，月薪8000至11000元。薪资结构包括底薪2660元，交通补贴200元，住宿补贴700元，全勤奖200元，岗位补贴1400元，以及加班费（按底薪2660元计算）。工作日提供午餐补贴8元，若加班超过8点，额外提供晚餐补贴18元。公司缴纳五险一金。 岗位职责：主导产线设备日常维护保养、季度保养、年度保养与预防性维护，保障设备连续稳定运行；快速响应并处理突发性设备故障，实施现场诊断、紧急维修与恢复，确保产线停机时间最小化；协同工程师推进设备技术改造、参数优化与产能提升项目，参与新设备的安装、测试、调试与验收；协助设备工程师建立并维护设备全生命周期档案，规范填写维修记录、备件使用台账与维护保养记录等；执行6S管理标准，确保自身工作区域整洁、安全、合规。 任职要求：2年以上电子制造、半导体、医疗、新能源或精密机械行业设备维护经验优先，精通电气控制回路、气动系统原理与故障排查；能独立识读机械装配图、电气原理图、气路图；熟练使用万用表、钳形表等检测仪器。年龄22至35岁，持有低压电工证者优先考虑。大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造及其自动化、数控技术等相关专业优先。

工作地点：临泉县长官镇郭寨村 工作内容：针对白芍种植的关键节点提供技术指导，包括选地整地、种苗处理、病虫害防治、采收初加工等环节的实操培训，协助制定全年种植管理方案 任职要求：有3年以上中药材种植经验，熟悉皖北地区白芍主产区种植技术，能解决各类实际种植问题 合作方式：可按单次技术服务付费，也可按种植季度打包合作，具体报酬面议。 可以加微信。

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招老旧小区现场施工实习生

技术员（小区管网物探非开挖改造）会顶管技术；材料多为实壁PE管

招聘岗位相山区老旧小区项目市政技术负责人施工员(会识图，测量，大专学历要求)招聘负责人盛经理

负责现场技术，现场标高测量

能基本编辑施工方案，有在工业土建项目任职过。对工作有责任心。有做过工业项目优先。

市政管网工程技术员2名、管网检测学徒工5名、污水厂水泵设备维修技术人员2名、专业电工1名。

测量放线，施工方案等

主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。