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明天需要工人6名，，蔬菜分拣，18一小时，要会干的，手脚麻利的，六点上班，云会中通快递院内，

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每天下午2点集合面试 常年无淡季月工时300左右！ 叉车 康祥路附近物流招 高叉 （40岁以内） 另外：招聘文员：要求熟悉电脑会制作表格 高叉：27元➕2元饭补＋1元全勤 文员：24元➕2元饭补＋1元全勤（要求熟练电脑会做报表） 工作内容：理货，活轻松 要求：吃苦耐劳 普工月薪7500元-9500元 表现好的话可以转合同工  ， 联系电话：

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工作时间早9点到晚9点。中午休息半小时吃饭。 工作内容分拣快递，帮客人拿快递。上午基本没人就晚上高峰期人比较多。 工资3200到3500

十九里旁边招长期打包快递1名，麻溜点，事多勿扰 电话0 （打上面的电话）不要加我

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安徽国环环境工程有限公司 招聘岗位：乡镇污水处理厂运维技术员2名：1.有相关技术经验者优先；2.大专及以上学历；3.大学专业为环保类优先；4.有驾照，会开车；5.公司负责技术培训。工作时间：早8点至晚6点（做六休一）薪资待遇：综合税后工资5000左右 三、职位福利：五险，节日福利，免费培训，晋升空间，职位详情，运维技术员 四、联系人：杜经理

阜阳颍州区可有油工，做个围栏下脚。 朱

空调冷库安装维修学徒工（高薪） 薪资：面议 招聘人数:1个

可15天起，可长短期，人走账清，有开工福利 糖果扫描打包，小物件打包，包装，质检，贴标签 小时工:24-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入8000元+，包吃住+五险一金+福利 每个月15号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

客服退供：打包（会使用叉车，会电脑打字） 出库：装箱*(会使用PDA，会算数) 22--40岁 质检长期小时工：25块/时（物流产品质检） 要求：22--38岁。有过质检工作经验 1、不能穿拖鞋 凉鞋 高跟鞋 耳机 金银首饰等不能带进仓库，手机可以带进仓库 2、 3、要认识26个英文字母，不用体检 长期工【薪资待遇】 底薪2360元+平时加班20.34元/小时，周末加班27.12元/小时，法定节假日40.68元/小时+绩效奖500+超产奖。 1.包吃一顿工作餐，园区宿舍，空调热水器阳台都有 2.每月20号左右发放薪资，入职满七天每周可预支500元 3.月休4天，可自由调休，每天上班10个小时左右

现在需要多多分拣人员4个，20/小时，年龄要求18到50岁，会用手机联系电话

岗位职责：咱们是希音项目跨境电商物流厂，公司主要做小件包裹，例如衣服，鞋子，手饰等小件轻便的包裹。 工作内容:主要负责包裹的入库，上架，分拣，拣货，播种，拉货员等多个环节的岗位都有，工作内容跟拿快递比不多，非常简单，小白熟手都需要，有带教师傅 【岗位详情】 1.懂26个英文字母，会基本电脑操作，适应12小时白夜班，19-40周岁优先； 有餐补住宿补贴， 1.综合月薪6000-9000元 2、温馨福利：提供宿舍（4-6人间，水电费平摊，不住宿补贴220/月），餐费补贴（15/天），夜班补贴（25/晚），通勤班车免费接送上下班，端午中秋等节日礼品； 3、贴心保障、五险一金、带薪年假、免费体检 入职流程】 当天面试通过→次日体检（免费）→培训＆入职（带薪）

东莞东部全新跨境电商仓开招啦 周周借支+计件岗位+计时岗位+长白班 保底工资：5500-5800 计件工资：餐补520全勤奖350计件 每个月15号发上个月工资，每周可借支500-700元，每周可以借支 计件工资 保底工资 两者取最高值发放，综合薪资6300-11000不等 包住提供吃，快递小件为主 工作岗位：异常员，出库，入库，上下架，合包 07:30-19:30（长白班） 18-40岁 男女不限

临时叉车工姓名，要求会组装车

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8月一号有没有愿意去包月会挑螃蟹会打包，工资1万1一个月超过8小时另算50块钱一个小时，可以干3个月包吃包住有意者私聊。

岗位职责： 战略制定与规划：全面负责企业仓储物流体系的统筹管理，制定物流领域的长、中、短期发展战略，规划设计公司供应链运作模式及物流配送网络布局。涵盖物流中心规划建设、内部资源调配整合以及物流网络持续优化等工作内容。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化改进，提升整体运营效率。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效降低物流支出，增强企业的市场竞争力。 承运商管理与优化：积极拓展优质承运资源，维护现有承运合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过优选合作方和动态管理机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立并完善安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降本增效举措。指导仓库合理配置空间资源，保障仓储环境整洁、物资摆放规范、标识清晰准确。 团队管理与培训：全面承担部门内的组织管理、业务指导、人员培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，具备系统的物流管理理论知识。 工作经验：10年以上相关行业从业经历，有大型或中型企业物流运营管理或供应链岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，掌握现代仓储物流管理理念，了解财务管理 basics，数据洞察力强；能熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；可独立开展工作，适应高强度工作压力；拥有良好的职业操守与诚实守信品质。

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岗位名称：A2驾照驾驶员；A2驾照快递员；长途货运司机。 岗位要求：1. 持有有效的A2驾照，并具有一定驾龄；2. 能够吃苦耐劳，具备一定的抗压能力；3. 年龄在28至45岁之间。 薪资待遇：月薪范围为10000至14000元；具体薪资面议。

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