北京绿火生态农业科技有限公司招聘种植生产技术岗位1名，薪资范围为6000-15000元。

要求会电脑制图，排板，下料，不会的别打电话

公司招聘3-5个游泳池施工技术员，要求有水电施工基础，年龄40岁以下，遵守公司制度、遵守工地管理方的要求。 入职做长期打算，不是招短期零工。。

市政管道技术员（核心能力） 优先找懂雨污水管网、会看图纸、能现场管施工、懂钢板桩/基坑市政雨污水/给水管道现场技术管理、交底、质量安全控制，熟练看市政管网图纸、总图、纵断、井位、基坑支护（拉森桩） 管沟槽开挖、垫层、安管、接口、闭水试验、回填；会处理流沙、塌方、钢板桩支护，测量（全站仪/水准仪）；能做签证、资料、竣工图市政工程/给排水

主要负责搅拌站的砂石煤灰水泥的各项检测，查看混凝土的和易性，以及混凝土的开盘，调整混凝土的状态

招专业市政管网技术员1人，不专业者勿扰，

看懂图纸

绿化工程现场技术负责人

集中防腐标识移植，就是在集中防腐车间/工厂内，将钢材、管件、设备上的原始材质、规格、编号、炉批号等标识，在除锈、涂装等工序中完整保留、转移、重新标记的全过程，确保材料全程可追溯、不混用、不错用。 一、核心目的（为什么必须做） • 防混淆：避免不同材质、规格、批次材料混用 • 可追溯：全流程追踪（入库→除锈→涂装→出库→安装） • 保质量：关键材质（不锈钢、铬钼钢）炉批号可查 • 合规交工：竣工资料必备 二、移植时机（3个关键节点） 1. 防腐前（内标识） ◦ 材料进厂、喷砂/抛丸除锈前 ◦ 把原始标识移到内侧/端面（避免被除锈打掉） ◦ 大管道：管口内壁；小管道：记录+标签 2. 防腐中（过程标识） ◦ 底漆/中间漆后、面漆前 ◦ 临时标记，逐道工序核对 3. 防腐后（外标识/最终标识） ◦ 面漆干燥后 ◦ 重新清晰标识+色标，朝外、易见 三、标识内容（必须完整） • 材质：Q235、20#、304、316、15CrMo等 • 规格：管径DN/外径×壁厚、钢板尺寸、型号 • 编号：工程号、位号、管段号、构件号 • 追溯：炉批号、材料标准、质保号 • 防腐：涂料代码、干膜厚度、防腐等级 • 色标：材质色环、介质色标 四、移植方法（按材质选） • 碳钢 ◦ 钢印（低应力）、耐油记号笔、油漆 ◦ 位置：端部 100～150mm 处 • 不锈钢/铬钼钢/低温钢 ◦ 禁止钢印（防应力腐蚀） ◦ 电刻笔、无氯记号笔、不锈钢专用漆 • 管件/小构件 ◦ 中端、大端端面、挂牌 • 统一：标识框线、字迹清晰、牢固 五、技术员职责（你要做什么） 1. 专人负责：指定专职标识员，交底培训 2. 方案与记录 ◦ 编制《标识移植管理规定》 ◦ 填写《防腐标识移植委托/记录表》（四联） ◦ 施工日志、自检记录、监理确认 3. 过程控制 ◦ 除锈前：核对原始标识→移植→专检确认 ◦ 涂装后：重新标识+色标→复核→监理签字 ◦ 不合格：返工、重标、闭环 4. 成品保护 ◦ 标识不被覆盖、碰撞、污染 5. 出库验收 ◦ 无标识/不清/不符：禁止出库 六、常见错误与避免 • 只标一次、被除锈/油漆覆盖 分内/外两次移植，专人专检 • 不锈钢打钢印 电刻/无氯记号笔 • 内容不全、字迹潦草 统一模板、清晰工整、框线 • 无记录、无签字 一材一卡、随物同行、监理确认 七、标准依据 • GB 50235 工业金属管道施工规范 • 项目规格书、业主质量管理规定 要不要我给你一份可直接打印的《集中防腐标识移植记录表》模板（含必填项、签字栏）？

招有经验技术服务工程师会看图纸 地磅拆装 运维保养 无人值守拆装安装 运维保养。无经验者不考虑。

！京B的，零公里北汽EU5电车！零押提车，日结每日150至180，流水司机自提现，可以每日提，线上线下都可以！机场火车站随便跑，维修保养公司负责

昌平北七家长白班230-260/天组装普工 优势：不是流水线车间，写字楼办公，环境舒适；工作轻松，无重体力活；上班可带手机，专业培训，好上手；不用体检 【任职要求】18-40周岁，长期稳定，有设备维修方面经验的优先，做过电子厂的，机械类，零部件组装的，会使用基础电动工具，认识一些螺丝型号。 【工作内容】人工智能机器人公司，人形机器人的组装，把一堆零散的配件按照流程图组装在一起 【工作时间】白班10-22，夜班22-10，上六休一 【薪资待遇】260-300/天，工资月结。餐补15元/天，住宿补贴200元/月，周边有生活区，吃饭租房方便。 【工作地点】北京市昌平区小汤山镇未来科学城滨河大道3号院未来视界1号楼(B座) 松延大厦（总部）

北京市大兴区招园林养护

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同人走账清 工作时间8小时招聘15人

【浙江科原种业有限公司】[福]诚聘：田间劳工（6000-15000）[福]诚聘：兼职会计（6000-10000）[福]诚聘：技术员（10000-15000）[福]诚聘：销售人员（6000-15000）[福]诚聘：销售部经理（10000-20000）[福]福利待遇：八小时工作制、环境好、晋升空间、领导易相处、有提成（具体福利、请应聘时咨询）[福]工作地址：瓯海区郭溪街道西陶路12号4幢[福]联系方式：杨总

云南蓝田农业科技有限公司——诚聘业务员3名：薪资待遇：5000底薪+提成+奖金+保险+其他福利。要求：农业类相关专业优先，有经验优先。农业技术员5名薪资待遇：5000基础工资+绩效奖金+保险+其他福利。要求：吃苦耐劳，能处理好领导安排的事宜。联系人：张先生地址：昆明经开区普照社区环宇路东盟华潮农资批发市场4栋433A号

招聘种植技术员/田间管理员2名。岗位要求：年龄20-50岁，能吃苦耐劳，适应长期田间工作及风吹日晒等户外作业环境。优先招聘农业院校相关专业毕业生，如农学、园艺、植物保护、农业技术推广等。优先考虑具有农业种植实践经验者。对暂无经验但充满热情且符合专业要求者，公司提供系统岗前培训。要求身体健康，能承担相应工作负荷，具备强烈责任心与良好团队协作精神，严格遵守公司管理规定。工作内容：全面负责农作物从播种到收获的全过程田间管理，包括依据农时与种植计划开展精准播种、幼苗培育、移栽定植，以及科学实施施肥、灌溉、中耕除草等日常农事操作。协助开展田间病虫害系统监测与综合防治工作，定期巡查田间，准确识别病虫害迹象，详细记录作物生长动态、环境变化及异常情况，为生产决策提供依据。负责生产区域内大棚设施、农业机械及灌溉系统等关键设备的日常检查、基础保养与维护，确保设施设备正常运行，保障生产顺利进行。严格遵守工作安排与生产指令，高效执行各项任务，确保各生产环节按时保质完成。薪资待遇：月薪区间为4000元至5500元以上，具体薪酬将依据个人能力及面试表现协商确定。薪资面议。公司严格遵循国家相关规定，为正式员工足额缴纳社会保险。公司为员工配备贺兰县主城区至厂区的通勤班车。月休两天，月薪按时足额发放。员工可享受节日福利、工龄津贴及年度健康体检。公司提供完善的职业发展通道与晋升机制，助力员工长期成长。工作时间：冬季为08:30-12:00、13:00-18:00；夏季为08:00-12:00、13:30-18:30。工作地址：贺兰县常信乡四十里店村宁夏广银米业有限公司厂区内。其他福利：公司设有清真食堂，并根据实际情况提供相应餐费补贴。不提供住宿。

果树修剪，嫁接栽培等

岗位职责： 1.开展苜蓿植种植田间管理，提升作物产量与品质 2.进行苜蓿级别划分归类 3.对田间苜蓿草割草翻草打包以及收购的管理 4.对苜蓿，玉米秸秆的加工管理 5.对简单机械设备的应用必须会开装卖机， 任职要求： 1. 会苜蓿地种植和生产 2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力，能适应田间工作环境 4.有农业经验有良好的沟通能力 5.责任心强，热爱农业事业，具备服务意识和学习能力

5000平米精装修技术员 精通图纸有责任心与甲方对接 协调施工 图纸变更洽商 没有精装修5年经验的就不要发信息了

小市政，地下管网，大市政。图纸，测量。经验丰富，执行力强，沟通能力强。

招聘机电专业技术负责人1名。岗位要求：1.具有注册8年以上机电工程专业一级建造师证书或电气工程师证书。2.前任职单位具有住建委颁发的贰级以上机电安装资质。3.具有技术负责人履历且相关管理经验丰富。岗位职责：1.负责建筑机电控制系统的设计、优化和管理工作。2.参与项目需求和技术方案的制定。3.协调资源，确保工程高质量完成。4.跟踪行业动态，推动技术创新。薪资福利：薪资面议，提供社保、公积金、餐补、带薪年假、节日福利。

设备技术员 工作地址:马驹桥附近（交通便利） 综合 8000-10000元 1. 设备日常点检、保养、维修，减少停机时间 ⚡ 2. 设备参数调试、配合新设备投产与性能优化 3. 记录运维数据，编制并完善操作SOP 4. 管理耗材，指导操作员规范用机，懂机械原理，能进行基础电气检测 熟练办公软件，沟通协调能力强 有1-2年半导体设备维护经验优先 ‍ 18-35岁，大专及以上学历，机电/自动化相关专业

土建技术员

能够胜任大市政工程的工作内容，熟练给排水的相关技术工作。

北京高速公路项目主要为桥梁、路基，现招4名工程技术员;项目地址位于北京顺义区，要求：1、熟手，要求干过高速公路项目桥梁、路基，会写施工方案；2、年龄在35周岁以下；3、薪资：按技术水平定薪面议或电话商议;4、身体健康、无传染病史，包吃住。联系人：牛经理电话：

水环中心招聘技术岗位工人1名。要求水文与工程地质、水文水资源、地质工程等相关专业。工作地址位于北京或河北涿州。

招聘北京大线技术员，要求熟练大线相关作业。薪资为12000元每月，不提供食宿。

能适应工地环境，技术强。善沟通。懂电脑。服从管理。现场经验丰富。雨污水工程。

招聘：老北京传统菜系厨师长一名：要求人品正直管理能力强，对厨房菜品把控、食材分配控制管理要非常严格，协调沟通能力强，成本控制有自己的办法和成效，有一定的社会餐饮管理经验，年龄40-50之间有自己的特色菜，对基础融合菜系都要有很好的认知，店内面积1600平米，工资待遇13000-15000月休两天，本店装修目前接近尾声，应聘合格未开业先按照工资的百分之70发放，开业后工资前六个月13000满半年后调整到15000宿舍是楼房距离很近，步行方可，厨师长要求是，有意者看好招聘信息再联系甄总同步。