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岗位简介 面向社会招录消防勤务辅助工作人员，岗位稳定，地方财政核发薪酬，薪资随工龄、岗位级别逐年上调。属于政府专职消防配套岗位，长期稳定，表现优秀可作为骨干重点培养，优先推荐入党、往管理方向发展 【岗位说明】 本岗位岗前培训设在河南郑州，完成培训并且考核通过之后，统一安排分配到江浙沪相关站点就职，应聘前知悉异地分配 一、薪资待遇 1. 缴纳五险一金，社会保障齐全 2. 薪酬组成：基本工资+工种工资+学历补助+岗位津贴+职务津贴+执勤补贴+绩效补贴+年终奖，根据岗位、年限浮动上涨 3. 单位免费提供：工作服、被褥、各类日常生活用品，上岗后食宿统一安排免费 二、岗位福利 1. 带薪休假：每年可享受50天带薪休假 2. 清晰晋升通道：工作表现优异，可纳入入党培养，提拔为管理骨干 3. 薪资长效增长：工资按照工作年限、级别、岗位调整逐年上涨 4. 用工保障：地方财政拨付工资，政府直签，岗位稳定性强 三、培训与分配 1. 岗前培训：河南郑州开展岗前体能、消防基础知识培训，培训周期10～30天 2. 上岗分配：培训考核合格，分配至江浙沪地市、县区消防相关站点任职 四、招聘条件 1. 年龄：18–28周岁；退伍军人放宽至30周岁；持有B2驾驶证可放宽 2. 身体基础：身高≥165CM，体重≥50KG，视力4.6以上 3. 外在条件：无明显外露纹身、刀疤，语言沟通正常无障碍 4. 政审：无犯罪记录，政审审核通过 5. 体检：提供一周内县级及以上医院体检报告原件，体检合格 6. 通过岗前体能、基础技能考核 岗位职责 1. 消防站内日常值班值守、内勤台账整理、物资盘点管理，消防装备保养维护 2. 消防安全科普宣传、社区/单位消防隐患辅助排查 3. 应急救援现场后勤保障、现场秩序维护，不参与一线火场灭火作业 4. 落实日常体能训练、业务演练，完成站内各项勤务工作 岗位亮点 财政发放薪酬，五险一金齐全，待遇逐年提升 上岗后吃住衣物全部免费，生活成本低 超长带薪假期，晋升通道明确 政府直签岗位，长期稳定 退伍军人优先录取

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岗位职责： 1.根据用工方安排，完成当日指定的临时性、辅助性或基础性工作任务 2.严格遵守现场管理规定与安全操作要求，确保工作过程规范有序 3.按时到岗、服从调度，配合完成日结流程及工作交接 4.保持良好职业素养，展现积极负责的工作态度 5. 配合完成必要的岗前简要培训或任务说明 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应短期灵活工作节奏 2.工作认真细致，具备基本沟通与执行能力 3. 无不良从业记录，能提供有效身份证明 4. 学历不限，接受应届生及社会人员报名 5.有相关行业基础经验者优先，无经验者可提供基础指导

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