岗位描述 1.按照客户要求支付二维码或者短信支付链接发到客户手机， 2.通过weixin或者dianhua指导客户按照正确流程支付保费完成续费。 3、公司定期组织员工专业培训，增加技能。 三、应聘要求1、20岁以上39周岁以下，高中及以上学历，专业不限; 2、普通话流利，思维敏捷，善于交流，具有较强的应变能力 四、福利待遇 1、薪酬待遇：底薪3000+200业绩提成(上不封顶);入职3月工资平均6000+，入职半年员工9000+，一年以上员月薪1万到1.5万。 2.缴纳五险 3工作时间上午九点下午六点半双休享受国家法定节假日； 4.定期组织丰富多彩的团建活动 5.带薪入职培训和晋升培训。 6、丰厚福利:每月发放激励奖金、每月公司安排团建生日卡、过节费、法定节假日休息、带薪年假。 7、完善的晋升体系，广阔的晋升空间

电话联系客户来店看装修客户到店设计师介绍成交等着拿提成

一、岗位概述 客服专员是企业与客户之间的重要桥梁，负责通过多种渠道（如电话、在线聊天、邮件、社交媒体等）为客户提供咨询、解答、投诉处理及售后支持服务，旨在维护客户满意度，提升客户忠诚度，传递品牌专业形象。 二、核心工作职责 1.客户咨询与问题解答 ·及时响应客户通过电话、在线客服、邮件等渠道提出的咨询，准确解答关于产品、服务、价格、政策等方面的问题。 ·根据公司知识库及培训内容，提供专业、规范的信息支持。 2.投诉与纠纷处理 ·耐心倾听客户投诉，记录问题详情，安抚客户情绪。 ·依据公司流程协调内外部资源，推动问题解决，并及时反馈处理进展。 ·对典型投诉案例进行整理分析，提出改进建议。 3.订单与售后支持 ·协助客户完成订单查询、修改、取消及售后申请。 ·跟踪物流信息，处理退换货、维修等售后流程，确保客户问题闭环。 4.客户关系维护 ·主动关注客户需求，提供个性化服务建议。 ·定期回访客户，收集使用反馈，提升客户满意度与复购意愿。 5.信息记录与反馈 ·在客服系统中完整、准确地记录客户互动信息、问题分类及处理结果。 ·整理客户常见问题、需求热点，定期提交工作报告，为产品、运营等部门提供决策参考。 6.跨部门协作 ·与销售、技术、物流等部门保持沟通，协助解决客户涉及跨部门的问题。 ·反馈产品缺陷、服务漏洞等系统性隐患，推动内部优化 三、任职要求（可配合职责列出） ·学历与经验：大专及以上学历，有客服或相关岗位经验者优先。 ·沟通能力：语言表达清晰，具备良好的倾听与同理心。 ·应变能力：能灵活应对客户情绪，具备冲突化解技巧。 ·协作精神：团队意识强，能积极配合内外部门工作。 ·工具技能：熟练使用客服系统、办公软件，打字速度达标。 ·心理素质：抗压能力强，能适应轮班或高强度工作

工作时间： 每天9:00～16:00（中午休息1.5小时） 周末，节假日，不上班，全部休息 工作内容: 1、主要工作就是打电话筛选意向客户 2、没有销售 3、没有任务压力 4、工作时间灵活，干多久算多久

工作内容：回应客户咨询，解决客户提出的问题！ 工作时间： 上午9：30-12：30，下午14：00-18：30。 月休4天，法定节假日休息，缴纳五险。 员工福利： 不定期团建活动+下午茶+生日会 陕西银邦商务咨询有限公司期待您的加入！

通过电话系统，热情、专业地接听和处理客户的咨询、疑问及反馈 主动识别客户需求，高效解答产品相关问题 妥善处理客户问题，提升客户满意度 【福利待遇】 1、底薪+提成＋各种奖金拿到手软，月度定期和不定激励等你来挑战，期待荣誉和奖励双得 2、法定节假日正常休息！可享受各类带薪法定 假 3、缴纳五险，节日福利，生日福利，零食下午茶品种多多，团建和员工活动丰富，旅游等 4、全面的岗前培训，一对一专人辅导，帮你快速熟悉融入 5、年轻有活力的团队，与小伙伴么一同开心的工作，成就自身价值！ 【岗位职责】 1、深入了解熟悉公司产品，合理利用分配的资源向客户介绍产品达成合作； 2、定期回访客户，开发新客户资源； 3、及时跟进潜在客户，了解其意向，并进行邀约； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展。

1、对销售热线及网络留言信息进行客户数据分类整理； 2、依据公司提供的客户线索，在规定时限内完成电话呼入与呼出工作； 3、挖掘并掌握客户需求，有效邀约客户到店咨询； 4、对已电话沟通的客户进行后续回访，并按时提交相关报表； 5、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-09 薪资标准：120元～200元/天（120元无责底薪）+提成 工作内容：公司专注于家装类会展服务，主要职责为通过电话对接线上有意向并自主留资的客户，通知展会举办时间及安排，邀请其准时到场参与（非销售类岗位，无业绩压力） 人员要求：沟通表达流畅，具备良好亲和力，接受零经验者报名，欢迎学生、宝妈群体加入（年龄18-30岁，综合条件优异者可适当放宽限制） 工作时间：早九晚六（无需加班，午间休息1.5小时） 工作地点：雁展路莱安中心（地铁2号线会展中心站D口）

接受小白！早八点半晚六点半，中午休2小时，不加班，不加班，不加班！重要的事情说三遍！节假日正常休息的电话客服岗！ 岗位职责：通过致电客户的方式，提醒信用卡客户按时还款，可协商办理信用卡分期业务，保护客户的征信记录（只针对信用卡逾期客户提醒还款，难度小，回款率高提点高~~~） 岗位福利：月入5000轻轻松松，撸起袖子干月入过万！五险一金、节日福利、带薪年假样样全！ 加入氐宿的理由： 1.公司提供客户资源、电话，有回款就会有提成，不会有没有回款的情况出现，全国连锁公司项目有保障，意味着收入有保障~~~ 2.上班时间早八点半晚六点半，午休两小时，公司有微波炉冷藏柜，可带饭，不用天天吃外卖，有益身体健康~~~ 3.员工培训：可接受应届生、实习生、纯小白，入职一对一专人带教，组长专项培训，定期分享，工作内容好上手~~~ 4.职业发展：全国50+分公司，项目稳定案量大，管理岗一年四次内部竞聘，小白也有机会一跃成为管理层。 团队氛围轻松，90后领导，没有职场甄嬛传，实力才是王道！

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的服务支持，及时回应并解决客户疑问； 2. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望； 3. 整理客户意见与建议，并准确反馈至相关部门以优化服务流程； 4. 确保客户信息的完整性与实时更新。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识； 2. 能够妥善应对客户异议与问题处理； 3. 拥有团队协作精神，可与同事顺畅交流与配合； 4. 学习能力强，能快速吸收并应用新知识。

负责公司人员招聘，合同签订，入职办理，考勤管理，薪资核算等 18-28 有责任心，细心细致

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希望寻找一份收入稳定、无需外出、具备晋升机会的工作，机会来了！ 【岗位职责】 1、协助银行处理客户信用卡逾期相关事宜； 2、与逾期客户沟通，引导并督促其按时、正确完成还款； 3、非销售类岗位，无销售任务。 【任职要求】 1、年龄*******，性别不限； 2、有贷后管理相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与谈判能力，表达清晰，反应迅速，逻辑思维能力强； 4、工作积极主动，具有团队协作精神，服从工作安排； 5、无犯罪记录（硬性条件）、无不良征信记录（硬性条件），责任心强，恪守职责。 【薪酬福利待遇】 1、薪资结构：浮动底薪3000~5000+提成+多项奖励（试用期与转正薪资相同，不打折）； 2、工作时间：周一至周五 8:30-12:00 14:00-18:00，每月休息7天（月初第一周的周六需上班），法定节假日正常休假； 3、休假福利：享有5天带薪年假，以及婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假等各类带薪假期； 4、定期提供丰富下午茶、团建聚餐、K歌活动、户外拓展等团队活动； 【晋升空间】 催收客服→组长→主管→经理→公司合伙人

无需工作经验：欢迎应届毕业生或转行人员加入，公司提供带薪培训，全程有人带教。 工作内容轻松：主要负责在办公室内完成电话沟通及信息登记，任务明确，压力较小。 福利齐全：享受五险、部门补助、社保等基础保障，定期组织团队建设活动，工作氛围愉快轻松。 晋升机制完善：具备清晰的晋升路径，职业成长有保障，发展空间广阔。 地理位置优越，办公环境佳：公司位于交通便利地段，办公场所整洁舒适。 工作时间：9:00—18:00，中午12:00至13:30为午休时间； 团队处于快速发展阶段，前景广阔，诚邀你的加入~

全职兼职均可，时间灵活，要求稳定，有无经验均可

工作时间：早9晚6，可兼职可全职，无需经验，公司提供电话和卡。

（建行本部上班） 一、纯外呼客服岗位（非销售类）（项目：建行企微/分期通） 1、工作内容：以电话外呼形式，向客户讲解建行企微或分期通相关业务，协助客户了解服务内容并解答疑问 2、工作时间：早九点至晚六点（最迟不超过六点半），周末实行单双休轮休，法定节假日全部休息 3、薪资结构：入职前两个月保底4000元，无责任底薪2400~2500元+绩效奖金，综合收入5000-8000元，收入稳定 4、福利保障：依法缴纳五险 二、建行信用卡账单分期岗位 依托国有银行优质客户资源，使用银行系统及数据支持开展工作 工作职责：建行分期通面向信用状况良好、职业与收入稳定、消费行为正常的客户群体，由银行预先核定专项分期授信额度，用于支持其日常大额消费需求的实现 任职条件： 1. 年龄要求18-38周岁； 2. 具备中专及以上学历； 3. 普通话标准，具备清晰的表达与沟通能力； 4. 心理素质良好，能适应一定工作压力。 工作时间：9:00-18:30，节假日按规定全部休息 ◎薪酬福利： 新员工入职前两个月享受保底待遇； 薪资构成为底薪+绩效+提成，月均收入约7000元，业绩优异者上不封顶； 公司按月设置多元化现金奖励方案，激励政策丰富，机会不断

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1、通过电话、邮件、在线、即时通讯软件等多种渠道，快速响应，及时处理客户工作中遇到的服务请求或系统故障; 2、收集问题并归类、存档，积极反馈跟进; 3、公司交办其他运营类工作; 4、有运维客服工作经验者优先 有财务，运营相关优先

岗位职责: 1. 负责大疆售后相关外呼任务，保障客户服务流程的顺利推进 2. 与客户保持高效沟通，妥善处理售后疑问，增强客户体验感 3. 配合团队达成售后服务指标，持续优化工作执行效率 4. 向客户说明定损情况及维修建议，若客户存在异议，需明确沟通分歧点；核实客户收货情况，未签收时可通过发货单获取运单号，登录物流平台查看配送进度，并提醒客户及时签收；如出现发错设备情形，需上报发货组确认，经核实后安排正确设备重新发出，主动联系客户致歉并做好情绪安抚，同时指导客户退回误发设备 任职要求： 1. 具备良好的表达与倾听能力，能精准捕捉并回应客户诉求 2. 工作积极主动，具备独立应对和解决售后事务的能力 3. 适应高强度工作节奏，拥有较强的协作意识与团队精神

岗位职责： 1、公司提供全部数据资源，工作内容简单易学 2、无需外勤，办公环境舒适宜人 岗位要求： 1、年龄18-38周岁，能力突出者年龄可适当放宽 2、高中或中专及以上学历 3、普通话表达清晰 4、不限经验，欢迎零基础人员加入 薪资待遇： 1、薪资：综合4000-9000元/月 上不封顶 2、带薪年假：享受病假、婚假、产假、国家法定节假日等~ 3、公司提供员工餐~饭菜美味可口，每天不重样 4、缴纳社保 5、工作满一年享受工龄工资，第一年50，第二年100，第三年150，之后每年都有 6、节假日礼品正常发放 7、工作满一年五天带薪年假 上班时间： 朝九晚六，月休六天周末单双休 法定节假日带薪休假 公司可以为你提供： 1、一个高起点的职业发展平台。 2、富有挑战性的工作机遇与广阔的成长空间。 3、我们将为您制定完整系统的培训方案，助力个人价值充分展现，实现职业理想。 4、高度重视员工职业化成长，结合企业发展路径，助力员工成长为独立、协作的专业人才。

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本岗位不接打电话，不外出。公司提供客户资源，纯文字沟通，可接受小白，没有硬性要求，会基本的电脑操作即可！ 薪资：纯无责底薪4000＋500全勤！里面什么都不包含，完全是纯底薪，并且每个月都是无责底薪4500，最重要没有业绩要求！ 可接受18～30岁求职者来我司工作，欢迎大家加入我们的大家庭！

岗位职责: 1.提供专业化的线上用户接待服务 2.回应用户咨询，妥善处理各类反馈信息 3.持续维护良好的用户关系，提高用户满意水平 任职要求： 1.具有优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够快速响应并有效解决用户问题，保障服务品质 3.具备团队协作精神，能与同事协同推进工作落实

目前急招，缺口2人！招满即止！！ 请注意看清岗位，是售后客诉专员，非销售岗，也无需在线打字！ 寻找销售类工作的请勿投递，需能快速入职。 薪资范围4000-4500，纯售后岗位，无任何销售任务！！！ 工作内容： 无销售性质，主要处理售后客户提交的工单，及时回应客户反馈的问题，妥善安抚客户情绪，提升客户满意度，并做好问题记录与归档。 工作内容清晰、操作简便，工作氛围轻松无压。 要求： 年龄****，具备客诉或维权相关工作经验者优先！ 大专及以上学历，若有相关从业经历，学历条件可适当放宽。 工作时间： 上午九点至下午六点，周末双休，不安排加班！ 入职第一个月即办理五险一金

注明：免费培训，包教包会 线下看管物品+回答客户问题

选择决定未来，金融行业正处红利期，入行半年实现买房买车的人屡见不鲜！ 薪资福利： 纯无责底薪5000，试用期全额发放，无绩效考核，另有额外奖金 薪资结构：4500+300全勤+200话费补贴 提成比例15%~40%，上不封顶，奖金3000~30000+抽奖（当日兑现） 7天试岗期，工资照常发放 双休+入职即缴社保+办公地点紧邻地铁口！！！ 隐藏福利：每日下午茶、水果零食供应、带薪旅游、年度休假、春节压岁红包 工作环境： 位于城市核心地段，地铁直达，5A级写字楼办公环境 团队以95后为主，氛围轻松如大学社团，定期组织团建活动（你的各类才艺都有展示舞台） 成长路径： 新人专属培训：涵盖话术、产品知识、谈判技巧全流程，由销售冠军亲自带教 晋升机制透明：业绩优异者两个月即可晋升主管，独立带领团队 我们需要这样的你： 对收入有强烈追求（毕竟40%的提成替代率，不动心不现实） 认同合法合规创收（不打扰客户，专注互利共赢） 这里不是终点站，而是通往高薪人生的起跳点