招聘销售，抖音

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爬宠馆店员真心喜欢爬宠，不害怕蛇、蜥蜴等异宠，有爬宠饲养经验优先，无经验愿意学习也可。性格开朗，善于沟通，面对小朋友和家长有耐心。做事细心爱干净，能接受活体打扫清理工作，不怕脏。工作踏实稳定，服从排班，商场门店轮班制。年龄：20～30岁薪资福利:薪资：3500～4800元上班时间：早晚倒班工作地址:N1三层

岗位职责： 1.负责门店日常接待 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询， 3.维护店内陈列整洁美观，及时反馈补货需求 4. 顾客离开后收拾包厢卫生 任职要求： 1. 学历不限，有餐饮服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，服务意识强 3.工作认真细致，责任心强， 4.干活认真仔细不急躁，适合I人

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晋城城区或者南五县城-招聘兼职司机师傅(自家有车的)帮忙接送客人，都是短途，当天做当天结，下班了也可以跑，不限时间要求自带车辆1.驾龄3年以上，车龄8年以内（份后的车）2.只要小轿车，SUV车，商务车3.当地牌照。符合以上条件的可以联系我!(长期需要)咨询电话:

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1，工作内容：学习，协助维修电动车，翻新电动车，出租电动车。 2，学习方式：有维修师傅一对一来教，8个月就可以熟练，10个月包出师。 3，工作待遇：包吃包住，包三餐，提供上班电动车，首月试用期2000元，过了试用期2500元，以后每2个月涨一次工资，一年13薪，有活一起干，没活一起休息 4：掌握一门扎实的技术，走哪里都是被需求的。

招电动车维修工或者学徒，工资待遇面议。

首月5500，第三个月5800，半年后6200.有住宿宿舍。无餐补，出差有住宿费，包住，年龄20-35左右，生手熟手都可以，有过电工相关行业优先，有人带，要求能吃苦耐劳的，具体的详聊，工作态度好工作地址佛山顺德和东莞，另招调度和换电数名。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强 2. 有洗车服务经历者优先 3. 身体健康，具备基本沟通能力与服务意识 4.学历不限，中专及以上文化程度即可 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作精神

岗位名称：剧本演绎模特 薪资范围:8_15k 工作时间：14：00—24：00 岗位职责： 1.负责剧本演绎，引导玩家参与并完成游戏 2.热情接待客户，保证玩家体验。 任职要求： 1.形象气质佳 2.性格开朗，抗压能力强 3.有赚钱的欲望，肯学习 4.无基础，可培训 全职保底无责8k+上不封顶（一个月两三个没问题）兼职日结，根据个人时间安排接单

成人用品店售卖员

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 3. 主动引导客户、介绍增值服务，提升客户满意度与复购率 4.保持工作区域整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒等风险 5.配合店长完成日常交接、物料盘点及临时交办任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力，必须有洁癖和强迫症！ 2.无经验要求，有洗车或汽车美容相关经验者优先！ 3.身体健康！ 4.遵守规章制度，服从管理，具备团队协作精神！ 5.学历不限，热爱汽车行业者欢迎加入！

招聘：凤展超市新时代店招服务台工作人员一名，收银一名，有需要的联系

店员普通话流利，有亲和力，责任心强；喜欢古建、山西本土文化、文旅爱好者优先，有无经验均可。接待游客、文创产品讲解销售、货品陈列、店内卫生、货品盘点薪资福利:底薪3000元+销售提成，多劳多得招工人数:一名上班时间：9:00-17:00，每周上六休一工作地址:泽州小南村二仙庙文创店

招聘:前台!前台!前台! 工作要求: 1:形象气质佳，有良好的语言表达能力和沟通能力 2:有责任心，做事认真细心 3:有团队合作精神，服务意识 万事具备，职等回来!

青年卤味局招聘：营业员两名，月休2天，可调休3天，有夜班补助。联系电话咨询：

招聘：理货员薪资：3000-3500元1.负责各店铺日常巡回检查，核查商品陈列、价签规范、临期商品等。2.发现缺货及时和业务员沟通补货。3.商家反馈意见及时告知业务员。

高平【高平汉方肩颈店】招聘：店员和业务员：20名年龄：20-50岁，男女不限薪资：面议综合薪资提成上班时间：8：00—12：00，14：30—18：30每周休息一天地址：高平市旧一中后门汉方肩颈店联系人：申经理电话：

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，核对进销存数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长落实促销活动，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3. 具备基础计算机操作能力，能快速学习门店管理系统 4. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，踏实肯干，适应轮班制工作安排