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上海徐汇区招工地保养电工一名，薪资面议，联系电话：

龙华西路180号招聘一名空调工或电工，，要求年龄55岁以下，有空调或电工专业经验，需要有操作上岗证。 税后收入4500/月～5000/月（可缴金） 工作时间8小时（08:30-16:30）、一周双休，包午餐 工作地点：上海市徐汇区龙华西路180号 联系人：严先生 联系方式：

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上海市徐汇区招水电

岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务，包括但不限于推拿、艾灸、刮痧及康复理疗等操作 2. 根据顾客身体状况进行初步评估，制定个性化理疗方案并跟踪效果 3.指导顾客日常保健知识与功能锻炼方法，提升健康意识与自我管理能力 4.做好理疗过程记录及客户档案管理，确保服务可追溯、安全合规 5.配合门店开展健康宣教、义诊活动及客户回访工作，提升服务满意度 任职要求： 1.持有国家认可的中医理疗师、康复治疗师或相关职业资格证书，持证上岗 2.具备扎实的中医基础理论和实操技能，熟悉人体经络、穴位及常见亚健康问题调理 3.亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致对待不同年龄层客户 4.身体健康，无传染性疾病，能适应规律性服务工作节奏 5.有医疗机构、养生馆或连锁理疗机构从业经验者优先，经验不限

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上海市徐汇区招拆除/运 附近有拉木头的吗。有2-3三轮车的木头需要清运

岗位要求： 1、至少两年车载行业嵌入式开发流程； 2、精通C、C++语言/语法，至少熟悉一款车载行业主流芯片，恩智浦/S32/TC397等相关芯片； 3、熟练使用CANOE工具，CANAPE工具等vector工具； 4、熟悉autosar中的MCAL/BSW/ASW等功能开发流程，有相关经验尤佳； 5、有EB/ETAS/Vector/电装等autosar工具使用经验； 6、熟悉主流车载诊断协议； 7、有工具链（CANoe、CANape、CANstress、CAN diva、CANdelaStudio、达芬奇配置器等）经验者优先； 8、有UDS、XCP、AUTOSAR网络管理经验者优先；

岗位职责】 *负责短途送餐配送，以站点为中心3公里内商圈配送。 【职位要求】 *18-59周岁，无学历、经验要求 *身体健康，会骑电动车、会用导航，无案底 【工作时间】 *午高峰：上午10:30-下午13:00 *晚高峰：下午17:00-晚上20:00 *另可自选2小时，一天在线8小时即可 【薪资福利】 *单价8-10元/单，加各类补贴（距离、时段、订单、重量等） *月综合工资8000-9000元，努力跑可达10000元以上 *提供暖冬补贴、加班补贴、留年奖励约13000元 * 【住宿条件】 *站点提供员工宿舍和电动车 *就餐有优惠折扣，可从工资垫付 【晋升空间】 *骑手→组长→副站→站长→区域主管→经理→公司管理岗

贝壳业务包房源模式，跨度5-10公里 区域：西青区精武镇/张家窝 主要内容：家庭维修，水电维修，明水明电改造，暖气漏水等。如果会暗线维修，铺地板，优先级最高。墙面维修处理。 薪资模式：按照承包房源套数结算，薪资稳定，综合在10000/月左右 需要年龄在45岁以下（45岁以上勿扰）

那位老总有认识的电工介绍一个，给劳务干联系电话

天水市甘谷县招消防安装、水电、消防水、水暖安装/维修

兰州市城关区招水电

招聘：招聘家装水电学徒工有想学这一行的电话联系【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

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1、对物业区域的房屋、水、电、公共设施进行维修、养护、管理； 2、维护公用设施的运行，保证设施运营状况良好； 3、做好维修服务工作，与业主良好沟通 4、领导交办的其他工作。 任职资格： 1.具有设备设施维修及综合维修工作经验； 2.熟悉电、水、综合维修等专业知识； 3.有一定沟通能力、执行能力和团队精神，责任心强，身体健康,工作认真，能吃苦耐劳； 做六休一

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上海市徐汇区招强电

公司直招：强电工1名、做一休一，持高低压证书。 要求年龄55岁以内，需有物业工作经验者。 工作地址：徐汇桂林路地铁站附近。 联系人：易主管（）

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1. 2年以上UPS不间断电源/精密空调/微模块安装经验。 2. UPS及电池组安装部署、微模块机房集成安装全流程技术与规范,精通精密空调安装调试（含管路、冷媒、排水、加湿、制冷系统）、。 3. 熟悉机房供配电、制冷、布线、动环监控基础原理，能独立看懂电气图纸、施工图纸，具备现场技术指导能力。 4. 具备项目现场管理、进度管控、资源协调、问题处理能力。 5. 吃苦耐劳，责任心强，持有电工证优先。 6. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能规范完成客户对接与验收工作。

急招维修工水电家电五金，晋升机会多！ 工作内容： 上门为客户提供家庭维修服务，包括不限于：水电管道、家用电器、家具五金类调试维修； 客户沟通故障情况，明确维修方案及费用，维修后讲解使用注意事项，确保客户满意； 记录每次维修的客户信息、故障问题、解决方案及耗材使用情况，提交维修报告； 配合公司客服团队跟进售后问题，协助处理客户反馈的维修相关疑问。 薪资福利： 薪资结构：优秀者学徒期底薪6000元保障收入，转正后6K-15K上不封顶； 福利保障：缴纳社保、自营员工非中介，晋升机会大、年轻人非常友好 成长支持：定期组织维修技能培训，提供晋升通道（维修师傅️带单师傅️年薪制师傅/管理站长️城市经理）； 其他福利：节日福利（端午、中秋等）、团建活动。 岗位要求： 年龄20-35岁，高中及以上学历，有1年以上家庭维修相关工作经验（水电/家电维修单项经验突出者也可）； 熟练掌握至少1类家庭维修技能（如水电维修、家电维修），能独立排查常见故障并完成维修，会使用万用表、电钻、水管打压机等常用工具； 有良好的沟通能力，能耐心倾听客户需求，清晰讲解维修方案，服务态度热情； 有责任心，做事细致，维修过程中注意保护客户家庭财物，遵守安全操作规范； 自备交通工具（电动车/摩托车优先，需符合当地交通规定），持有健康证、电工证/制冷工证者优先； 能接受灵活工作时间（含部分周末、晚间上门服务）。

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