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我们是一家专注于干线物流运输的成长型企业，拥有稳定的货源和庞大的运输网络。因业务扩展需要，现诚邀一位充满激情与责任心的调度专员加入我们，共同驾驭物流浪潮，保障货物其流！ 你的舞台与职责： 作为我们运输体系的“神经中枢”，你将直接参与并负责： ·车辆调度：合理调配公司车辆资源，确保运力与运输任务高效匹配。 ·货源匹配：积极寻找并筛选优质货源，为车辆安排最优运输任务，提升车辆使用效率。 ·在途监控：跟踪车辆在途情况，及时处理运输过程中的异常问题，确保运输时效与安全。 ·沟通协调：作为连接司机、客户与公司的桥梁，确保信息流畅，沟通无误。 ·数据记录：准确记录调度相关数据，为运营优化提供支持。 我们期待的你： ·经验：拥有1-3年物流行业相关工作经验，熟悉干线运输调度流程者优先。 ·能力：具备出色的沟通协调能力、应急处理能力和抗压能力。 ·特质：思维敏捷，有责任心，工作细心，对数据敏感。 ·性别：男女不限，我们只看重你的能力和态度。 我们为你提供： ·有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金，你的付出与回报成正比。 ·完善的福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。 ·清晰的成长路径：专业的岗前培训，清晰的职业发展通道。 ·融洽的团队氛围：简单、高效、合作的团队文化，与行业精英共事。 ·丰富午餐、下午茶及灵活的工作时间。

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岗位职责: 1.负责冷链物流的调配工作，确保货物按照要求进行分配和运输。 2.与团队成员合作，确保物流操作的顺利进行。 3.监控运输过程，及时处理运输中的异常情况。 4.根据客户需求，合理安排运输计划和车辆调度。 城市配送 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源。 2.能够在规定时间内完成上级交付的任务。 3.具有团队合作精神，能够迅速融入团队并共同工作。 4.具有三年以上相关经验 缴纳上海社保 上夜班

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负责物流项目的衔接、跟进及日常运营等工作 岗位职责：负责订单接收、进度跟踪、账务核对等相关工作 任职要求：具备物流专线客服及运营相关工作经验 岗位福利：提供社保，薪资待遇面议 原标题：《物流项目运营》

职位描述 1、主导仓网布局设计及仓储节点的规划工作，围绕库存、时效与成本的综合平衡，推动履约全链路模式持续优化；通过成本与时效的综合评估，分析全国仓储节点的设立与关闭需求 2、制定仓储选址策略，涵盖商家入园入仓方案、订单出库仓库选择等与履约相关的各类规划决策 3、结合公司业务发展阶段，从0到1构建匹配当前业务形态的全新履约链路体系 职位要求： 1、本科及以上学历，物流工程、数据分析等相关专业优先考虑 2、具备5-10年仓网规划工作经验，深入理解电商B2C物流的全流程多模式运作，有全国范围网络搭建实战经验 3、数据敏感度高，熟练掌握SQL与Python，作为日常分析工作的基础工具 4、具备较强的抗压能力，能对工作任务保持高效响应与执行

大恩诚聘： 办公室文员数名，进出库数据管理、客户对账、结算。 要求：会基本电脑操作 工作地址：上海市嘉定区嘉宏路7号 联系电话：孙玉全。

岗位职责: 1. 负责物流环节中货物的全程追踪与日常管理，保障运输流程高效运行。 2. 与上下游客户保持顺畅对接，及时协调处理各类物流相关事宜。 3. 开展物流数据的收集、整理与分析，为运营决策提供有效支持。 4. 完成账务核对工作，确保物流信息记录真实、完整、准确。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力，能妥善维护客户合作关系。 2. 熟悉物流运作模式，熟练使用常用办公及物流管理软件工具。 3. 拥有较强的数据处理与分析能力，能精准完成数据录入与管理工作。 4. 工作细致认真，具备良好职业操守，能独立完成日常物流事务处理。

快递分拣工7000-7500，装卸工8000-9000，叉车工，6500-7500

职位描述 1、规划并落实售后仓库的运营管理方案，保障各项运营指标顺利达成 2、聚焦物流供应链服务体验提升，围绕降本增效目标推进流程改进与技术应用 3、跟踪分析售后仓核心运营数据，如库存周转效率、订单响应速度、用户满意水平等 4、发现并研判运营过程中的各类风险点，制定预防及应对策略，保障业务稳定运行 5、整合内部资源，加强跨部门协作联动，确保售后服务履约顺畅 职位要求 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑 2、具备仓储管理、库存管控或逆向物流相关经验者优先，有电商领域运营背景更优 3、具有扎实的数据分析能力，熟练操作Excel及数据库等常用工具 4、具备良好的沟通协调意识和团队协作能力，能高效对接多部门工作 5、工作责任心强，细致严谨，能够在压力环境下保持高效执行

任职要求： 学历：全日制本科及以上学历，国际贸易，物流等会相关专业优先 经验要求：8年以上制造业物流仓储经验，3年以上团队管理经验；集团经验，熟悉电缆行业优先 知识要求：具备物流运输和仓储运营管理实操经验，熟悉ERP系统操作，需要具备仓储方案能力，具备一定的面积，库存，设备，人员等的规划设计能力 能力要求：具有较强的管理能力和领导力，良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的数据分析和项目管理能力 岗位职责： 1、负责仓库内人员（产能，效能），货物仓储，出入口SOP流程等方面的建立和实施，建立相关KPI考核制度，设计定期盘点计划，能独立负责多个仓库的综合管理 2、负责仓库库存管理，对呆滞料，易耗废旧品等提出处理意见，并协助实施 3、负责评估和选择物流服务的运作能力及运输价格，选择适合的第三方物流公司;负责第三方物流服务商的考核，日常监督和管理 4、参与ERP系统的作业流程规划设计，结合部门实际业务情况提出提优化建议 5、建立并不断优化服务和管理体系，工作规范，提高物流运营效率，持续控制物流成本，提高客户体验 6、协助领导完成其他关键工作

岗位职责： 1、负责部门项目运营的统筹管理，深入分析业务流程，识别全链条异常订单在时效、质量及成本方面的优化空间，推动业务单元落实异常类关键绩效指标； 2、建立异常风险预警与响应机制，组织应对复杂问题的应急处理，开展共性问题复盘总结；针对高风险场景（未发生但潜在）制定标准化应对预案，并推进执行落地； 3、围绕高频重点异常事项，以专项形式联动业务现场推进改善，主导关键协作会议，促进跨部门达成一致并明确实施路径；（已发生问题，定位根因并推动优化） 4、依据团队分工，参与升级客诉类异常的对接工作，持续完善异常监控体系，推动各环节异常操作的规范化与标准化； 5、协同团队内部，监督异常处理人员的工作效率与服务质量，识别能力提升空间，协助制定改进计划。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、具备3年以上电商仓配物流领域异常质量优化经验，或2年以上全国运营中台运作经验，或有跨部门协同项目管理经历；曾成功应对区域性物流危机或批量异常事件者优先（如供应链订单舆情、大规模操作失误等）； 3、具备优秀的沟通、组织与协调能力，擅长跨部门资源整合与资源博弈，能快速捕捉业务痛点并设计系统性解决方案； 4、抗压能力强，应变迅速，在突发状况下可保持冷静，高效决策并持续推进协同事项； 5、具有高度自驱力与学习敏锐度，积极运用数字化工具与创新方法提升工作效率； 6、具备扎实的数据分析与逻辑思维能力，观察细致，判断准确。

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