重庆市巴南区招甲醛治理/检测

“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径，尤其适合掌握生活服务类技术的人群，核心机会集中在以下3类： 1.生活服务类技术：高频刚需，快速起量 这类技术无需复杂资质，靠“手艺”就能直接接单，典型方向包括： -维修类：家电（空调、洗衣机）维修、水电管道检修、家具（衣柜、门窗）修复，可通过平台获取周边3-5公里内的订单，单次服务收费50-300元，熟练后日均能接2-3单。 -安装类：灯具、窗帘、卫浴洁具安装，以及新手易上手的家具组装（如宜家风格），平台会提供基础流程指导，重点靠“细心”和“准时”积累好评，复购率较高。 -家政技术类：除基础保洁外，掌握家电深度清洗（油烟机、冰箱）、甲醛检测与轻度治理等专项技术，客单价可提升至200-800元，且竞争比普通保洁小。 2.技能服务类技术：轻资产，靠“专业”溢价 适合有一定经验或短期可习得的技能，通过“技术+服务”组合变现： -数码技术服务：手机贴膜、系统重装、数据恢复（基础级）、旧机回收估价，可在商圈或社区设临时服务点，也承接企业批量数码设备维护，小订单利润30%-50%。 -手工/改造技术：家具翻新（木蜡油保养、漆面修复）、旧物改造（旧衣改款、纸箱做收纳），可线上接单后上门取送，或在平台发布案例吸引定制需求，溢价空间比普通服务高2-3倍。 -基础技术辅助：帮老年人设置手机（字体、反诈软件）、为小微企业搭建基础办公网络（路由器调试、打印机连接），这类需求“轻技术重耐心”，适合新手入门积累客户。 3.资源整合型变现：从“自己干”到“带团队” 当积累一定订单和口碑后，可升级为“技术组织者”，放大收益： -技能对接：整合身边有同类技术的师傅（如水电、维修），自己负责在平台接单、派单和售后协调，抽取每单10%-15%的佣金，适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。 -技术培训：针对平台新手师傅，开设短期实操课（如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”）， 这类模式的核心优势在于本地化流量精准（不用和全国同行竞争）、技术门槛适配普通人（无需高精尖知识），且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持，降低个人接单的风险，是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。

工作内容 1、负责上门甲醛检测与治理，确保工程质量。 2、了解甲醛治理知识，提供专业支持。 3、与团队合作，完成甲醛治理工程。 4、熟练驾驶C1手动挡汽车，带车优先。 任职要求 1、具备甲醛治理相关知识与技能，能够独立处理治理过程中的技术问题。 2、具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3、对工作认真负责，能够按照公司要求完成甲醛检测治理项目的实施工作。

这个岗位是做除甲醛的，平时工作和喷漆有点类似，气泵喷涂在所有表面

招施工喷涂治理甲醛药剂熟手

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重庆市渝北区招甲醛治理/检测

重庆市渝北区招施工喷涂除甲醛药剂熟手

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主城区诚招出租车驾驶员： 谢家湾、杨家坪、摊子口、黄桷坪、石坪桥、大坪、袁家岗、大公馆、石桥铺、陈家坪、兰花小区、巴山、巴国城、马王乡、九宫庙、茄子溪、大渡口、半岛逸景、民安华福、幸福华庭 华福路周边。 招白班，夜班，轮班，耍耍班，周末班， 燃气车、电车，都有。随便开几天都可以。支持一人一车模式，有一组各区都可以放车， ，板板费低，。介绍朋友来的都有红包！具体电话私聊。 电话： 如有打扰，敬请谅解，

重庆市万州区招铁皮/白铁保温

统一公司直聘兼职 地点：重庆新世纪及零食体系： 解放碑临江重百，江北光宇好想来，东原D7新世纪，华融现代新世纪，康庄美地新世纪，民心家园新世纪，金渝新世纪，空港乐园新世纪； ⌛时间：- & -（共10天） 09:00-19:00（12-14点休息） ✌要求:不迟到不早退，做过统一活动的优先，活泼开朗，性格外向，能积极主动与消费者沟通，听从安排，认真负责； 工资:  月结打卡 工资120-140/天 ☎联系电话 （尽量，) ➡ 不包吃 不包车

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

北京市海淀区招甲醛治理/检测施工 能吃路耐劳，日结，年龄30左右，干活麻利，施工专业。踏实本份。最好住在海淀区

长期兼职除甲醛师傅，自己有设备，有交通工具的，可独立对接客户

那位做室内除甲醛环保检测的，请联系我。

罗湖区观山嘉苑两小时日常70现在去。

长期招除甲醛帮工，住布吉附近的优先考虑，工钱当天结清，包工作餐， 55岁以下，要做事的，有想做的师傅电话沟通

职位描述 1、公司提供客户资源，负责维护新老客户关系 2、协助销售管理团队开展产品推广与品牌运营工作 3、协同品牌推广大使推进中粮项目、项目的新品发布及市场推广活动 任职要求： 1.年龄30—55岁，中专及以上学历 2.能够适应一定强度的工作节奏，具备吃苦耐劳精神 3.有销售从业经历者优先考虑，晋升路径：销售专员—销售主管—销售经理—区域经理—区域总监 薪资福利： 试用期工资：基本工资（3600元）+提成2%+3000元有效绩效 转正工资：基本工资3600元+提成2%+3000元有责绩效+年终奖≥8000-20000元 试用期时长：1-2个月 员工额外福利：生日礼品、节日福利、绩效奖金、年终奖励 休息安排：支持累计休假，灵活人性化调配 请各位求职者仔细阅读薪资及福利内容，所有待遇信息真实有效，诚邀有志之士加入我们，携手共创辉煌未来！！！

薪酬福利 1.月薪8-15k+，底薪加提成5-14%（配备精准资源支持） 2.工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休 3.缴纳五险，无经验可培养，入职即享系统化培训 4.定期团建、提供下午茶、节日礼品等员工福利 工作内容 1.接收律所分配的精准案件线索，主动联系当事人并提供法律咨询服务 2.邀约客户到所面谈案情，协助完成签约委托流程，由专业律师代理案件处理 3.成功签约后对接指定律师，持续跟踪案件办理进度并做好沟通协调 4.日常学习法律基础知识、咨询沟通技巧及最新法律法规动态 任职要求 1.大专及以上学历，年龄25-40岁，能力突出者年龄可适当放宽 2.具备法律相关背景或拥有一定销售实操经验者优先考虑 3.至少1年以上保险、房产、金融、教育培训等行业销售工作经验 4.性格积极乐观，具备良好的语言表达与人际沟通能力 晋升通道 1.初级-中级-高级-资深-首席职业发展路径 2.谈案顾问→副主管→主管管理晋升方向

农村光伏推广

岗位职责： 1、通过多元化的产品与服务，为高净值人群量身定制健康、财富、养老及资产传承等综合解决方案。 2、依托公司布局全国35城的自建高端养老社区与康复医疗机构，融合养老年金产品，开展顾问式与体验式营销服务。 3、专注专业发展路径，培训与实战紧密结合，欢迎具备职业素养和高综合素质人才加入。 4、具备团队组建机会，享受管理津贴及新成员专项补贴。 薪资待遇： 1.新人津贴：4000元/月（连续发放三个月） 2.优厚底薪：提供最长18个月新人扶持补贴，最高可达4万元/月 3.多重收益：涵盖收费收入、销售提成、管理奖励、业务方案奖金及团队发展激励 岗位要求： 1.年龄范围：25至50周岁 2.学历要求：大专及以上学历 3.具备良好的沟通表达能力与学习适应能力，能积极应对市场变化 4.对财富管理、金融理财领域有强烈兴趣，并具备相关从业背景 5.拥有高净值客户资源或机构客户渠道者优先考虑

招聘汽车线上销售，主要通过数据引流进行客户挖掘与签约 1.负责抖音、快手平台评论区互动（需线下坐班） 2.请仔细阅读岗位说明～不涉及电话沟通，不打电话，不打电话 工作内容 1、工作内容简单易上手，操作便捷，通过抖音、快手、小红书等短视频平台完成评论回复，无需电话联系 2、仅需一部手机，2-3天即可熟练掌握流程 3、具备责任心，踏实肯干，保持良好工作态度 岗位要求： 1、年龄24-38岁，性别不限 2、思维灵活，适应力强，不拘泥于固定模式 3、不支持远程办公，必须到岗上班，请务必知悉！！！

公司氛围轻松，都是90后00后的小伙伴，新人小白都欢迎～ 工作内容:室内办公，5A级写字楼上班，不需要外出跑业务，也不需要出差，到点下班，拒绝任何内卷，上手没有KPI，反对任何pua，在这里只要你愿意学习，没有什么是不可以成功的！ 你最关心的薪资待遇: 1.无责底薪5000+提成+绩效奖励+五险+节假日礼品 2.清晰透明的晋升:专员-组长-主管-部门经理-区域负责人 3.不定期的团建活动生日会各种节假日的礼品年度的假期旅游 4.培训:前期有师傅一对一带教，入职后有带薪培训福利。 在工作中不断的学习，不断的成长，你会看到不一样的自己！ 任职要求 23-35岁接受无经验小白，不限学历，不限能力，会基本的电脑操作，有强烈的赚钱欲望，对未来有规划有期许。

招18-36岁的销售

公司直招，无需缴纳任何费用，入职即全力投入，必定让你收获满满！ 有意向且希望提升自我的，欢迎礼貌发送简历。 一、职位要求： 积极进取，具备独立思考能力，富有团队精神，遵守公司工作安排 年龄16-22周岁，团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，沟通无障碍 二、上班时间： 上午8:30至下午18:00，中午休息2小时，每周日固定休假，法定节假日按规定放假 三、薪资待遇： 无试用期限制，支持实习，综合收入=4200元底薪+高额提成+福利补贴+绩效奖金 免费提供住宿，配备齐全家电的三室一厅，位于公司周边小区，地处南坪商圈 四、晋升体系： 从基层员工到主管、经理、总监直至总经理，晋升通道透明，能力决定成长空间

标的是底薪底薪！！不加提成！！ 岗位职责： 1.负责拓展和维护商户与团购大团长。 2.进行市场调研，分析行业动态及竞争对手，为策略制定提供数据支持。 3.策划并执行市场活动，提升品牌影响力和市场占有率。 4.协调内外部资源，确保合作项目的顺利推进和达成目标。 任职要求： 1.拥有出色的商务谈判能力和人际沟通能力。 2.熟悉互联网市场运作，具备较强的市场洞察和分析能力。 3.具备良好的项目管理技能，能够独立推动项目进展。 4.有团队合作精神，能够在快节奏环境中高效工作。 全职：底薪＋提成 兼职：提成

【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4000+绩效1000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤为主支持多点打卡，只要达成业绩目标，即可享受弹性管理机制 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有机会晋升，BD方向储备主管绩效最高可达5000元/月 【你需要做什么】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 2、维护核心客户关系，负责签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，只需企业提供约1平米的闲置空间用于放置于办公区域，后期由公司安排专人进行运营维护 【希望你具备以下能力/条件】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B端客户推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力和客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿 【我们能给你带来什么】 成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展才能的空间 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事之间互帮互助，理解彼此的工作压力 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长与能力跃迁