南昌市东湖区招甲醛治理/检测

南昌市东湖区招甲醛治理/检测

招销售员1名，做过五金的优先，工资4500-5000元，骑三轮车送货1名有诚意请加微信祝

无夜班，工作强度低于进厂；无站立作业，舒适度优于保安。找工作不难，但要找到薪资高、福利好、晋升快的岗位却不容易。眼前这个机会，正是你一直在寻找的高薪、优待、快速成长的良机！机遇难得，把握现在，你就是未来的主角！ 职位要求： 1. 不限经验，公司安排主管一对一指导，只要态度认真、愿意学习即可 2. 积极主动，具备学习意愿和成长心态 3. 愿意从基层做起，遵守公司工作安排 薪资待遇： 1. 综合底薪5000元（4000元基本工资+1000元补贴）另加提成，收入公开透明 2. 免费提供住宿，四室两厅配置齐全，拎包即可入住 3. 缴纳五险，享受带薪休假、年假、节日礼品及每周单休 4. 公司配备健身房、学习区，每日供应下午茶、零食、水果等 我们的优势： 1. 工作轻松规律（早上8点上班，下午6点下班，午休2小时，每日工作8小时） 2. 居住环境舒适（四室两厅，洗衣机、冰箱、空调等设施齐全） 3. 新员工享带薪培训，资深员工全程一对一辅导 4. 业绩突出者可获得月度/季度/年度奖金、工龄津贴、团队活动经费、节日福利等 5. 团建活动丰富多样（包括野营、聚餐、轰趴、真人CS、自驾游、武功山徒步、漂流、烧烤、温泉等）

岗位职责: 1. 负责推广及销售环志环保的相关产品与服务 2. 与客户保持长期稳定的沟通，建立良好的合作关系 3. 达成既定销售任务，助力公司业绩增长 任职要求： 具备独立开展工作的能力，同时拥有较强的团队协作意识 工作态度积极，富有进取心，乐于持续学习与提升自我 薪资待遇优厚 工作时间灵活 可远程办公 岗位福利：定期组织下午茶 团建聚餐 零食自由享用

亲和力沟通能力团队精 神每天负责家具销售有一定的销售能力

工作内容: 1、主要推广销售李渡酒、剑南春白酒、洋河系列酒产品 2、负责酒类市场的开发，挖掘潜在客户并维护长期合作关系 工作要求: 1、经验不限，核心看重：踏实肯干、诚实守信、作风务实，能承受工作压力，有较强赚钱意愿 工作时间: 面议，每月休息4天 福利待遇: 底薪+提成4000-15000不等（上不封顶）+年终奖金+业绩优秀者公司统一缴纳养老保险，具体根据业务能力核定 工作地址: 宜春市经济开发区春航路108号（创维一期，进大门左侧第一栋办公楼，二楼左侧办公室） 联系人: 万助理 ***********（微信同号）

你好 我这边提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

礼服师工作内容， 婚纱很重，十几斤，要求身强体壮的， 1.热情，勤快，不要公主病 2.接待顾客试婚纱，带笑容有耐心，倒水 3.成交之后，录定单，记录顾客的小细节，备注好 4.没人的时候，整理婚纱礼服，逢补衣服 5.下班打扫卫生，拖地，倒垃圾 6，记录顾客的伴娘伴郎服 7.拍摄小视频 上班时间10-6点，加班会到8-9点，有加班费 底薪2800，提成另算

有赚钱欲望的来

焊管道。10天左右的事情

本厂急招专业牵人织带两名，有下机的朋友请联系我何

南昌市红谷滩区招工地小工/杂工

【江西南昌新建·诚意招聘】炒锅师傅一名 薪资：8000-10000元/月（具体面议，根据试菜水平可谈） 福利：月休3天包吃包住，（无论试菜是否成功） 店铺情况：新店开业，规模10张散台+1间包房，主营川菜、江湖菜 要求： 基本功扎实，出菜动作麻利，能适应新店奏； 注重卫生，操作台与个人习惯需整洁； 踏实肯干，做事认真负责（不招“耍娃”）。 老板：，爽快好相处，期待与靠谱的你共事。 联系人：冯总 电话：

南昌红谷滩希尔顿欢朋酒店。招聘炒菜。5000-6000/2位+切配3800-4500/2位，缴纳五险，月休四天，节假日补休两天。年假5天。联系人电话孔厨

9点桥头石竹山水园甲醛检测两个点12011点长安现代生活城两小时70。

深圳市龙岗区招甲醛治理/公司长期对接大型物业，单位，别墅，，软装清洗，消杀，除甲醛等项目，300～500/天，8000～15000/月，多劳多得55岁以下，男女不限，能吃苦耐劳优先。

除甲醛工作人员 岗位职责： 1.负责室内、车内等场所甲醛检测及治理施工操作 2.按规范使用除甲醛药剂、设备（如喷雾机、空气净化器、光触媒喷涂设备等） 3.配合完成客户现场勘查、方案说明及效果回访工作 4.做好施工记录、物料登记及工具日常维护 5. 严格遵守安全作业规程，确保施工过程无污染、无隐患 任职要求： 1. 学历不限，有责任心，能适应上门服务工作节奏 2.无经验者可带薪培训，有环保治理、家政服务或装修辅工经验者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，具备基础沟通能力 4. 持有健康证，能接受短期驻店或区域外勤安排 5.遵守职业操守，注重服务细节与客户体验

需要两个人，负责每天去客户家做除甲醛

有个课室（不足20㎡）需要甲醛治理/检测，只要求出个简单的甲醛合理报告，稍微治理下，我方为装修公司，有意向报价来

公司接受无经验新人（提供老员工一对一指导），只要踏实肯学即可，非电销岗位，也无需外出地推，客户均为线上主动咨询联系，公司自有房源，全部配备密码锁，省去钥匙管理烦恼，房源已提前准备好，只需带客户实地看房，每成交一单收入约800元 一、上班时间： 早上10点召开晨会，时长约10分钟，会后工作时间自由安排 二、岗位职责： 1、接待并解答客户咨询，提供专业租房解决方案； 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁合同签订； 3、在平台发布房源信息，邀约客户看房，并在带看过程中推动签约达成； 4、客户均为线上主动联系，无需陌生拜访或电话盲打 三、任职资格： 1、年龄18-30周岁，不限学历； 2、品行端正，勤奋敬业，具备良好的协作意识； 3、服务态度积极，有干劲，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有行业经验者优先考虑，无经验亦可培养 四、薪资结构： 底薪6000元+80%高额提成+团队旅游+团队奖金，多劳多得，日常激励多样 单笔成交到手500-1500元，奖励机制丰富，月收入轻松突破8000元 五、晋升机制： 公司晋升体系制度化透明化，达标即可晋升，不看关系只看能力，凭实力进步，具体晋升细则面试详谈

月入过万不是梦！社牛小伙伴别错过！

岗位职责 1.负责家装领域的市场开发与渠道布局，提升企业在行业中的品牌认知度； 2.与客户保持紧密联系，深入挖掘需求，提供专业化的家装服务方案； 3.定期对接渠道合作方，汇总合作反馈，持续优化协作机制； 4.协同参与市场战略规划及营销活动执行，助力公司业务增长。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与合作单位； 2.热爱家装行业，熟悉市场发展趋势及用户核心诉求； 3.拥有房地产、家装、家居、建材或物业等相关领域工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.实行6.5小时工作制，上班时间9:00-12:00，14:00-17:30，月休4天，法定节假日按规定调休； 2.试用期底薪4900元+到店奖励+提成0.6-1%，转正后底薪提升至5400元； 3.缴纳五险，享受员工生日福利、超长春节假期（15天，较法定多一倍）、法定节日礼品、清晰的晋升通道。

职位详情： 挑战年薪百万就做贷款顾问 仅江西分公司已诞生多个月薪突破 20万的基层顾问 其中大多数为入职不久的新人 最长时间加入公司者不足一年 目前仅开放5个岗位空缺 好工作的内容和特点： 我们的产品是“资金” 我们协助客户成功获得贷款 助力企业实现融资目标 还有什么比资金更具价值的产品？ 如果你想加入一支高效进取的团队 如果你极度渴望实现收入突破 如果你愿意为改变现状全力以赴 那么你正是我们寻找的人选 我们的销售岗位具备以下优势： 一、客户均为真实需求群体，资源精准，无需进行陌生电话推销 二、团队协助评估与分析客户资质，制定融资方案，无须具备深厚专业基础 三、负责客户邀约、沟通及签约流程，后续手续由同事与业务组协同完成，无需独自应对复杂环节 四、提供全流程服务支持，涵盖贷前、贷中与贷后阶段，提升复购率，避免盲目开发 与此同时： 我们希望您具备以下条件： 一、大专及以上学历 （综合能力优秀者可适当放宽要求） 二、善于交流，具备出色的表达与倾听能力 三、务实肯干，为目标愿意投入持续行动 四、具备良好的职业素养，我们将提供具有竞争力的薪酬与福利体系！ 第一：顾问薪资 底薪标准如下 重点本科6000元，普通本科5000元，大专4000元 高中及以下3000元 另享提成+年终奖金+季度奖励 当前人均月收入超2万元，包含新进员工 排名前二十者月均收入达2万元以上 前十名月均收入突破3万元 前三名月均收入可达15万元以上 第二：团队主管 将脱离传统员工薪资结构 通过平台实现轻创业模式 以合伙机制获取收益 平均月收入约8万元 第三：区长岗位 彻底摆脱雇员收入模式 依托平台开展区域运营 以合伙人身份享有城市分成 月均收入区间为10万至30万元 现有最高年薪已突破百万元 第四：工作时间安排为 上午9:00至下午18:00 每周双休 享受国家法定节假日及带薪年休假 第五：新员工享有系统化入职培训 涵盖营销技巧与业务知识 持续提升实战能力 第六：公司设有专业商学院，支持员工长期发展，晋升通道完善，可从基层岗位逐步成长为公司合伙人 如当前忙碌，可添加微信预约统一面试时间！

招贤纳士 工作地南昌市青山湖区甲A级写字楼办公 电话销售，日工作8小时，双休 法定节假日休息，话费全补，节日福利， 1，底薪+高额提成月入一万＋优秀员工月入三万不是问题 2，男女不限，25-55周岁，具有一定的沟通能力 3，公司正处于快速发展，晋升空间大，富友激情，对金融行业有热情人士热烈欢迎 4，有电销从业经验者优选考虑

市场开发与策略执行： 规划涵盖铺货布局、 推广方案的市场拓展计划， 推动产品销售

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年深入农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司实际需求进行安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县级（市级）经销商→乡镇级零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，落实货款回收及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、效果回访，并组织现场观摩活动； 3. 策划并实施面向农户的技术培训会等各类市场推广活动； 4. 新入职员工试用期为六个月，在此期间不独立承担工作任务，亦无销售指标要求，主要跟随资深员工学习植保技术、熟悉产品知识及公司运营模式，后续定岗至固定市场区域。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质高、积极进取； 2. 年龄不超过32周岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中层次（专项招聘通道）。 五、性格特质 性格乐观开朗，富有亲和力，思维敏捷，行动主动； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，具备吃苦耐劳精神。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位需求统一分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基本工资：5000–8000元/月（依据学历、工作经验等因素核定）； 2. 试用期内达成市场任务者收入构成：底薪+提成+奖金，2023年度员工平均综合收入达21万元； 3. 食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间享有地区差异化补贴4800–7400元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%–100%； 4. 福利待遇：包含节日礼品、工装发放、各类补贴，年均价值超2000元，整体收入水平在国内同行业中处于领先地位。 注：本岗位需长期外派至县区驻点工作，应聘前请仔细阅读岗位说明。

工作岗位:网络客服销售 职位要求: 1、年龄18-30岁之间，学历初中以上，有经验优先。 2、公司提供工作电脑手机账号资源，具备大量客源主动咨询。 3、公司提供良好舒适办公环境及和谐人际氛围。 4、薪资待遇:底薪+提成+奖金+团队奖 (综合薪资7000-15000以上，上不封顶)奖金是按月阶段性奖励，提成按阶梯式增长，做得多拿得多，能者多劳。 5、公司提供培训三天，一对一指导，不收取任何费用，带薪培训。

岗位职责： 1.负责老客客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3.挖掘客户潜在需求，协同产品、技术团队提供整合解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出竞对洞察及策略建议，支撑公司大客户战略优化 5. 建立并维护高层客户关系网络，推动战略合作签约与标杆案例打造 任职要求： 1.具备3-5年B2B大客户销售或解决方案销售经验，有工业制造、能源、建筑、IT等行业背景者优先 2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程类相关专业优先 3. 具备出色的沟通协调、商务谈判及跨部门协作能力，能独立主导复杂项目推进 4.目标导向强，抗压能力佳，可适应外访客户。

【岗位职责】 1、负责电销团队的全面管理工作，包括团队组建、人员调配、日常管理等，打造一支高效、有战斗力的电销队伍； 2、制定电销团队的招生目标和销售计划，并分解到个人，监督计划的执行进度，确保完成驾校下达的招生任务； 3、负责电销话术的优化与培训，结合市场需求和驾校招生政策，制定针对性的电销沟通策略，提升团队成员的沟通技巧和转化率； 4、挖掘潜在客户资源，拓展电销渠道，分析客户需求和市场动态，及时调整电销方案，提高招生效率； 5、处理电销过程中客户的咨询、投诉与异议，维护良好的客户关系，提升客户满意度； 6、定期组织团队会议，总结工作经验，分析工作中存在的问题，提出改进措施，持续提升团队业绩； 7、完成驾校领导交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、有2年以上电销团队管理经验，熟悉保险等行业电销业务者优先，具备丰富的团队组建和业绩提升经验； 3、具备较强的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求，制定有效的销售策略； 4、拥有优秀的沟通协调能力、团队领导能力和抗压能力，能够激励团队成员达成工作目标； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和报表制作能力； 6、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和敬业精神。 【薪资福利】 1、薪资：8000-15000元/月（底薪+绩效奖金+团队提成），业绩优秀者薪资上不封顶； 2、福利：缴纳五险，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检等； 3、其他：舒适的办公环境，和谐的团队氛围，明确的晋升通道（电销负责人→营销总监）