招聘：工程队工装部，粗壮工。、40岁到60岁，工资4000~9000上不封顶。拆除、拆窗户，开槽，砸小墙，清理垃圾，打扫卫生，每天工作8小时，吃苦耐劳，人一定要勤快，服从管理（新人，工作，计件按工作量结算，）地址：阜宁工地（有负担的。优先考虑。）联系电话:.华仔

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招聘小工，提供食宿。薪资为6000至7000元每月。岗位职责包括：负责施工现场的材料搬运、装卸与整理，确保物资分类堆放整齐；协助技术工人进行放线、搅拌砂浆、砌筑等基础作业；负责作业区域的场地清理、建筑垃圾清运及环境卫生维护。任职要求：身体健康，体力充沛，能适应高强度体力劳动及户外作业；吃苦耐劳，服从现场管理安排，具备良好的团队协作意识。包吃三顿饭，包住。

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工厂上班，配合大工上铝墙板，打磨墙板毛刺，提供工作餐。

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岗位职责： 1.负责盐城市大丰区范围内水电设施的安装、调试、维护及故障检修工作 2. 按规范进行给排水、电气线路敷设与设备接线，确保符合安全与质量标准 3.参与现场勘查、施工方案配合及竣工验收支持工作 4. 定期巡检运行状态，及时发现隐患并完成整改记录 5.遵守施工现场管理规定，落实用电用水安全防护措施 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有住宅或工民建项目经验者优先 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及施工工艺 3.具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或上岗操作证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通与协作意识

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岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升招聘效率与匹配度 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头等），优化人才获取路径 4.参与雇主品牌建设，提升企业形象与候选人体验 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘平台及流程 2. 沟通表达能力强，具备良好的服务意识与责任心 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速理解业务部门用人需求 5.具备人力资源相关专业背景或证书者优先

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