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岗位职责 - 负责各类派对场景的气球、花艺布置工作，包括生日派对、求婚表白、订婚宴等，根据客户需求和场景特点，完成布置方案的落地执行，确保布置效果符合预期、美观精致。 - 熟练掌握气球造型制作、花艺搭配技巧，能独立完成气球链、气球背景、花艺摆台、花束装饰等布置工作，可根据场景灵活调整造型和风格。 - 配合团队完成布置前期准备工作，包括材料清点、工具整理、场地勘测，以及布置后的现场清理、物料回收工作。 - 对接客户需求，耐心解答客户关于布置风格、材料选择的咨询，提供合理的设计建议，配合门店完成客户沟通、订单确认等相关工作。 - 关注流行的派对布置风格和技巧，主动学习新的气球、花艺造型，不断提升自身布置能力，为客户提供更具创意的布置方案。 - 配合门店完成日常运营相关工作，协助参与手工体验活动的辅助工作，营造轻松愉悦的门店氛围。 任职要求 - 年龄18-40岁，性别不限，热爱美学、喜欢派对布置行业，有耐心、有责任心，动手能力强，具备良好的审美能力和细节把控力。 - 核心要求：具备气球布置、花艺搭配相关技能者优先考虑，有派对执行、场景布置相关工作经验者优先。 - 无相关经验但对气球、花艺布置有浓厚兴趣，愿意学习、接受新鲜事物，能快速掌握基础布置技巧者也可投递（门店提供系统培训）。 - 工作认真负责，执行力强，能适应灵活的工作时间（部分派对需在周末、节假日执行），服从门店工作安排。 - 善于沟通，有良好的服务意识，能快速对接客户需求，高效完成布置任务，有团队协作意识。 薪资福利 - 薪资构成：底薪+布置提成+绩效奖金，薪资面议（根据技能水平和工作经验可灵活调整，技能突出者薪资优厚）。 - 基础福利：每月带薪休假、节日福利、生日福利、定期团建，工作环境轻松舒适，团队氛围融洽，全是热爱美学和手工的小伙伴。 - 成长福利：免费提供气球、花艺布置技能提升培训，支持个人创意发挥，优秀员工可获得晋升机会。 - 额外福利：可免费体验门店各类手工项目，参与各类派对布置，近距离感受仪式感，亲手打造专属美好场景。 工作地点：地铁2号线川沙站出口200米即到 本岗位可全职或者长期兼职，不能长期兼职的不考虑，因为需要培训学习(都是免费的)

花艺师包吃住:薪酬7000-9000，根据面试和试用期2次评定薪酬:主要考核花束还原度和速度，综合平均7k左右 氛围好:九零后 00后团队 有花店工作经验，能处理所有花店日常。 包吃住 没做过花艺师就要从学徒做起来，上六休一，3000，包吃住，根据学习进度每个月+300-500

花卉公司招聘办公室内养花工：省内优先50-60岁（退休工），可放宽至65岁（形象气质佳）。工资：试用期工资3000元，试用期完成后3800--4000元。联系人：李经理地址：市北小港附近◄►◄►◄►◄►◄►◄►

花店招聘兼职打杂人员2名，男女不限。工作时间为9:00至21:00。薪资为150。工作地址为城东区乐都路。有意者请联系。

招聘花艺师。工作地址位于二中学校西侧。

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基础硬性条件 1. 学历：大多不限学历 2. 年龄：18周岁以上，能长期站立、弯腰劳作、搬运花材，体力达标。 3. 素养：热爱花艺、审美在线、细心耐心；沟通顺畅、能对接客户需求，节假日可加班。 专业技能要求（核心） 1. 花材养护（必备） • 熟知常用鲜花、配叶、干花习性，区分当季/反季花材；掌握45°斜剪根、去刺去烂叶、深水醒花、保鲜养护、损耗管控。 • 做好库存管理，先进先出，降低花材损耗、控制成本。 2. 花艺制作（基础花艺师标配） • 熟练螺旋手打花束、韩式/法式花礼、花篮、礼盒、桌花、手捧花；会丝带包装、配色 日常工作职责 1. 每日到货花材整理、醒花养护、门店花艺陈列更新； 2. 接单制作花礼，接待顾客、推荐款式、答疑报价； 3. 节日备货、爆款研发、活动落地搭建、收尾清理。

果树修剪，嫁接栽培等

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招鲜花批发/零售岗位:花艺师 薪资范围:6000---6500 发薪日:15 社保类型:五险 休假:月休4天不包吃住 工作时间(根据工作情况协调):早班7:30-17:30晚班13:00---23:00 岗位内容: 1.负责花卉设计和布置，为客户提供优质的花卉服务。 2.负责花卉分类整理、保鲜、插花、打包等工作。 4.协助店长处理店铺事务。任职要求: 1.具备良好的服务意识，较强的沟通能力和团队合作精神。 2.对花卉股务行业有较高的热情和认可，渴望学习和不断进步。 3.有较强的时间管理和工作执行能力，能够适应弹性工作时间。

1.负责基地日常工作安排，管理工人正常工作 2.服从管理，为人正直 3.动手能力强，能吃苦耐劳

岗位名称：农机应用技术员（地面与航化作业方向） 岗位职责： 一、农忙作业期： 以拖拉机为主，无人机为辅，执行高标准农服作业 · 主力地面作业： 驾驶大马力拖拉机及配套机具，完成耕、种、防、收等任务。学习根据不同地块和农艺要求，调整作业参数，保障深耕、播种、还田等环节的质量。 · 协同航化作业： 在植保飞防窗口期，配合飞手团队完成无人机打药。负责现场地勤——配药、换电池、规划或确认航线，并做好作业前后的清场与安全警示。 · 基本排障与沟通： 能判断拖拉机常见故障（如油路、电路、挂接问题）和无人机常见报警（如罗盘、信号干扰），处理不了的能准确上报。对接农户时，能把作业标准和完成情况说清楚。 二、非农忙休整期： 把设备恢复到最佳状态，为下个农忙做准备 · 拖拉机深层维保： 对照维保手册，对发动机、变速箱、液压悬挂、制动系统等核心部件，逐一进行清洁、紧固、润滑和调整。不只是换机油，是给整机做全面“体检”和“复健”。 · 植保无人机保养： 检查电机、桨叶、喷洒系统有无磨损和堵塞，进行机体除尘、电池充放电维护，升级飞控固件。交还入库前，确认每架飞机的定位、图传、喷洒功能都处于完好状态。 · 设备档案留底： 为每台拖拉机和每架无人机建立维保台账，记清楚运转小时数、更换了什么配件、出现过什么异常。这是我们优化作业、减少损耗的关键数据。 三、持续成长任务： · 师傅带徒，交叉学习： 主方向为地面农机，同时必须学无人机。目标是会开拖拉机，也能飞无人机，懂得两种设备如何打配合，成为“空地一体”的技术骨干。 · 学农艺，而不只是操作： 看懂作物长势、虫害草害的基本情况，明白为什么要在这个节点下地。未来能独立规划作业方案，成长为一线的作业队长或服务经理。

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