找做事本份、踏实，服从安排，工资六千左右，包吃住！老油条的勿扰！

修理电动车，客户沟通

1技术要好 2要有责任心 3为人要正直

负责电动车维修，售后，有一定销售经验，能管理店铺者优先

本店急招电动车维修短期工，可做半个月/一个月，工期灵活 工作内容 电动车日常维修、补胎、换配件、检修线路、整车保养等维修活 任职要求 会基础电动车维修，上手快，做事勤快踏实，服从安排，短期能干满工期即可 薪资待遇 日结/月结均可，工资面议，工期结束结清全款，不压工资 工作轻松自由，氛围好 工期 短期临时工，15天—30天均可，做完即可离职

“定时定点”电动车维修平台：是一个专为骑手小哥提供上路维修电动车，销售电动车和车电池租赁等综合性业务线上平台。因业务发展需要，增拓线下实体店，现招聘电动车维修学徒5名，成熟师傅5名。目前在南京已经开设4家线下实体修车店，已跑通了线上线下相结合的商业模式。欢迎报名加入。要求如下： 一．“学徒”招聘介绍和要求 1.要求能吃苦耐劳，动手能力强，善于交流。 2.有专业修车师傅手把手传授维修实操经验，一般两个月作为学徒学习周期。 3.学徒期间，可补贴4000元生活补助，学徒出师后，可签约正式修车师傅。 4.对于想创业者，平台可补贴创业金和提供线上订单帮助，成为开店合伙人。 二．“老师傅”招聘介绍和要求 1.要求能吃苦耐劳，动手能力强，善于交流。 2.能独立完成开店任务，服务好骑手。 3.底薪6000元加店总营业额业绩提成纳为收入。 4.对于想创业者，平台可补贴创业金和提供线上订单帮助，成为开店合伙人。

勤劳，能吃苦，听指挥

主要负责，两轮电动自行车维修，两轮电动摩托车维修及装配，要求熟练工，勤快灵活，包吃住

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 3. 使用专业检测设备进行性能测试，确保车辆安全与续航达标 4. 记录维修过程及配件更换信息，协助建立车辆维修档案 5. 配合门店或售后团队提供客户技术咨询与使用指导 任职要求： 1.有电动车维修相关工作经验者优先，经验不限 2.熟悉常见电动车品牌结构及主流三电系统原理 3.具备基础电工知识，能看懂电路图，动手能力强 4.中专/技校及以上学历，机电、汽修、电子类相关专业优先 5.责任心强，服务意识好，具备基本沟通能力

招学徒工，维修师傅

明天招聘三名小工，前往南京浦口清理垃圾，工期约十天。薪资日结，每日二百元，包吃住。

南京市浦口区招PP风管安装，能独立配管，熟练使用塑料焊枪！

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

工作轻松，日常负责人员登记，巡逻，工作氛围轻松，稳定没有体力活 按时发工资，缴纳五险一金，入职0费用 有意速联！！！！ 工作地址：安徽滁州

南京所有区域招聘。桥林区域招聘55岁以下绿化工，做六休一，招聘附近人员。鼓楼医院招聘，长白班，每月休息3天，薪资3900元，招聘附近人员。

点击查详情井号:///rG3EzfCVPPksWcb招聘电动车摩托车学徒工【公司】：【薪资】：2800元以上【地址】：赤峰市【电话】：

主打新能源汽车维修，电池电路都要会修

岗位职责： 1.负责电动车判断检修、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 3. 维修后确保车辆安全与续航达标 4. 记录维修过程及配件更换信息 任职要求： 1.有电动车维修相关工作经验者优先，经验不限 2、具备基础电工知识，能看懂电路图，动手能力强 4.中专/技校及以上学历，机电、汽修、电子类相关专业优先 5.责任心强，服务意识好，具备基本沟通能力

招电动车安装、维修师傅

【急聘】连锁门店管理 | 深圳龙华｜弹性作息｜综合8k-12k 岗位介绍 公司主营九号电动车专卖+多家二轮电动车维修连锁门店，门店稳定、客源充足！现招聘综合型门店销售管理人才，核心负责多家门店日常精细化合规管理、团队带教赋能、多业务线统筹运营、月度/季度KPI拆解与业绩落地。需熟悉电动车行业监管政策，可统筹整车销售、电池租售、维修服务、二手车业务四大板块协同运转，制定落地运营策略，全力冲刺门店业绩目标，岗位成长性强、晋升通道透明。 工作信息 工作地点：深圳龙华全区门店巡检管理 工作时间：门店标准排班制，作息规律稳定 薪资待遇：底薪+提成，综合月薪8000-12000元，能力越强薪资越高（公司可提供住宿） 任职要求 24-38岁，大专及以上学历 2、2年以上连锁门店实操管理经验，熟悉二轮电动车行业监管政策与合规要求 擅长KPI指标拆解、策略落地与业绩攻坚，具备团队带教、人员管理能力，有4S门店、电动车/汽车售后连锁管理经验者优先； 3、 能够统筹整车销售、电池租售、维修服务、二手车多业务线协同运营，具 备较强的经营思维、执行力和抗压能力，善于发现运营问题并落地优化； 4、有电动车、汽车售后、零售连锁行业经验者优先录取。 我们提供 规范排班作息，工作稳定规律，专注门店管理与业绩提升 透明薪资体系，底薪+提成，收入稳定可观 实体刚需行业，门店资源成熟，晋升通道清晰 统筹多门店管理，全面提升个人综合能力 诚邀有能力、想长期发展的管理人才加入，有意直接投递，快速沟通面试！ 联系人：文先生/；张小姐/

会洗车 会补轮胎

招聘运保部总监，薪资为1万-1.2万。 岗位职责包括： 1. 设施设备运维与预防性维护：全面负责酒店建筑本体、机电系统（暖通、给排水、强弱电、消防、电梯等）及客房、餐饮、会议等全业态设施的运行管理。建立设备台账与巡检体系，制定并执行预防性维护计划，确保设施设备完好率与安全稳定运行，减少停机对经营的影响。 2. 能源管理与成本控制：制定酒店年度能源预算，建立能耗监测与节能目标，通过技术手段优化水电油气消耗，降低运营成本。同时负责工程部成本控制，包括维修物料、外包服务及人力成本的审核与管理。 3. 工程项目与资本性支出管理：统筹酒店重大维修、翻新改造及节能优化项目的全过程，包括方案评估、预算编制、供应商管理、施工监督及验收。参与制定并管理五年资本计划，确保资金有效分配并符合业主与集团标准。 4. 安全与合规管理：确保酒店运营符合消防、安监、特种设备等法律法规要求，定期开展安全隐患排查与消防检查。若兼管安保职能，还需负责制定安全运营手册、应急预案，组建危机管理小组，统筹VIP安保、监控系统及门禁管理。 5. 团队建设与跨部门协作：负责工程团队的培训、排班，培养技术骨干与继任者。与酒店运营各部门保持密切沟通，快速响应工程需求，保障宾客体验与运营连续性。

物业公司直招：1、高压值班电工2名（做一休一），持有效高压证，薪资3800～4200/月2、工程维修1名，持有效低压证，做五休二，薪资4500/月。联系方式：刘女士工作地址:鼓楼区热河南路附近

招高压电工人员！主要从事35kv级以上高压工作！本人必须持有高压电工证！

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招一个高压值班电工，工资面谈。初次领证时间要求5年前，学历要求大专及以上，电话联系我

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因公司业务拓展及团队建设需要，现面向社会公开招募优秀人才，诚邀怀揣热忱与责任心的有志之士加入，共筑发展新篇！ 一、电工岗 （一）任职核心要求 1. 持有有效高压电工证，证件需在有效期内； 2. 具备扎实的电工实操经验，可独立完成电气设备日常检修、维护及故障排查； 3. 严谨细致、安全意识强，服从工作调度，能适应岗位工作强度。 （二）薪资福利 薪资面议，有经验者优先。 （三）工作时间 （白班/夜班轮换），大小休。 三、联系方式 联系人：奚女士 联系电话：（建议工作日8:30-17:30致电，咨询请说明应聘岗位） 四、工作地点 江宁滨江开发区地秀路767号。

南京市江宁区招弱电/安防

南京市浦口区招通信施工人员7000-10000