公司报税家电批发门店记账做账

招财务会计

1.精准处理典当行业各类账务，包括质押物登记、放款核算、利息计提、赎当/绝当账务处理等核心环节； 2.编制企业财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及典当行业专项报表，确保数据真实、完整、及时； 3.负责发票开具、税费申报、社保公积金缴纳等税务与行政事务，保障企业税务合规； 4.整理归档财务凭证、合同文件、质押物资料等，建立规范的财务档案管理体系； 5.配合内部审计与外部监管部门检查，提供准确的财务数据支持。 我们希望你： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称优先； 2.2年以上财务工作经验，有典当行、金融机构或类金融企业财务经验者优先，熟悉典当行业账务处理逻辑者加分； 3.精通国家财务会计准则、税收政策及典当行业监管要求，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件； 4.具备极强的认真负责精神，对数字敏感，严谨细致，能精准把控账务风险； 5.沟通协调能力良好，服从工作安排，坚守财务职业道德与保密原则。

岗位职责： 1)负责某一财务模块方面的具体工作，如成本费用、销售收入、税务、发票等； 2)通过部门内部轮岗机制学习掌握其他模块的工作开展要领； 3)协助领导推动相关财务工作。 岗位要求： 1)年龄28岁以下，财务相关专业本科及以上学历； 2)2年以上大型企业财务会计工作经验； 3)具有较强的风险把控意识，良好的沟通协调能力。 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、绩效奖金、系统在职培训、专业培训

1.学历与专业：本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业，具备扎实的财会理论基础。 2.证书要求：需取得初级会计职称，持有中级会计职称或注册会计师资格者优先，展现更全面的专业素养。 3.工作经验：具有3年以上商业街区、商业地产或零售行业财务会计工作经历，掌握相关领域财务管理流程，包括租金收入核算、商户费用对账结算等实务操作。 4.专业技能：熟悉国家财经法规、税收政策及各类账务处理规范；熟练操作用友、金蝶等主流财务系统，精通Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS）及数据透视表功能，能够高效整理分析财务数据并编制完整财务报表；具备一定财务分析能力，能从数据中提炼经营信息，辅助管理决策。 5.能力素质：工作认真细致，责任心强，恪守职业操守，确保财务信息的准确性与保密性；具备良好的跨部门沟通能力，能顺畅对接各业务单元协调财务事项；抗压能力强，可在结账期、税务申报等繁忙阶段保持高效工作状态。

职位描述： 1.会计记录与报告： -准确完成各项财务交易的登记与分类处理。 -编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。 -定期出具财务报告，为管理层、投资者、债权人及其他相关方提供必要的财务数据支持。 2.财务制度建设： -参与财务管理制度、操作流程及内控体系的建立与执行。 -确保日常财务工作符合会计准则、法律法规及行业规范要求。 3.预算与成本管理： -协助开展年度预算编制，跟踪预算执行进度。 -实施成本核算与分析，推动运营成本的有效控制与优化。 4.资金管理： -统筹现金流运作，保障资金使用效率与流动性安全。 -配合开展融资工作，包括贷款办理、债券发行等相关事务。 5.风险管理与合规： -协助识别财务风险点，提出相应的防范与应对建议。 -确保企业在税务、财务及相关法律方面合规运营。 6.决策支持： -提供数据分析和财务评估，辅助管理层进行科学决策。 -参与项目投资评审，从财务角度进行可行性研究与判断。 7.外部沟通与关系管理： -维护与税务机关、金融机构、审计单位等外部组织的良好协作关系。 -配合完成外部审计工作，保证财务信息的真实性与公开性。 8.内部管理与团队领导： -带领会计人员开展日常工作，承担指导与培训职责。 -持续优化财务作业流程，提升团队工作效率与成果质量。 任职要求： 1.会计或财务类专业全日制本科及以上学历，具备初级会计职称或以上资格。 2.具备吃苦耐劳品质，欢迎应届毕业生应聘。 3.熟悉常用财务软件及Office办公软件操作。 4.财务会计岗位需掌握扎实的专业知识，同时具备较强的分析、判断与沟通能力。 5.因岗位涉及企业敏感财务信息，要求具备良好的职业操守和保密意识。 6.工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，双休；试用期1-3个月，缴纳社保。 7.工作地点位于仁寿，偶尔需前往厂区办公。

公司票据处理，发票开具等事宜。

木材加工厂，内账会计，会办公软件，有会计证，年龄30-50

岗位职责: 1.负责公司日常会计核算，保障财务数据真实准确 2.参与财务报表编制工作，配合开展财务数据分析 3.处理常规会计事务，涵盖账务登记及票据处理等 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2.适应高强度工作节奏，拥有较强的应变与学习能力 3.重视团队协作，能与成员紧密配合，共同达成目标 岗位福利：交社保包吃住 地点在:眉山市仁寿县汪洋镇

主办会计，大专以上财务专业毕业，年龄30岁左右，能熟练操作金蝶软件，熟悉一般的函数运用。有4年以上财务工作经验。工资4000-6000元左右。

岗位职责： 1、制定并完善供应商及外协厂的导入、评估与分级管理制度，建立并动态更新其质量档案信息库，确保资源质量水平与公司发展战略相匹配； 2、组织开展供应商及外协厂质量保证能力综合评审，主导年度QCD（质量、成本、交付）审核工作，推动持续改进，实现供需双方协同发展； 3、策划供应商及外协厂质量管理方案，推进其质量管理体系优化升级，全面提升来料及加工过程的整体品质表现； 4、应对供应商重大质量风险事件（如批量性不良、供应中断等），针对各类来料（含注塑自制件）制定并落实质量控制关键点，开展先进检测工具的调研与引入，提升来料检验效率与判定准确性； 5、建立并执行供应商月度质量绩效评分机制，按期汇总质量异常数据，编制周报、月报等分析报告； 6、监控供应商所提供原材料及外协加工件的质量状况，对因来料缺陷引发的质量问题及时向供方反馈并督促整改，必要时组织专题会议进行原因分析与预防再发措施落实； 7、负责团队成员的能力培养与绩效激励，实施定期考核与有效沟通，持续提升下属专业素养与工作效率； 8、参与公司质量管理体系的认证准备、日常维护及内外部审核工作，确保供应商管理流程符合体系合规要求； 9、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、性别不限，年龄范围35至45周岁； 2、具备大专及以上学历，主修机械类或机电一体化相关专业； 3、具有5年以上汽车零部件行业品质或供应链管理经验，其中至少3年担任供方质量管理负责人岗位； 4、熟练掌握QC七大工具、8D问题解决流程，接受过IATF16949/ISO9000/VDA6.3体系培训，熟悉IATF16949标准要求，具备完整的VDA6.3过程审核实操经历； 5、具备较强的品质策划、过程管控及异常处理能力，了解注塑成型与电子组装工艺流程； 6、具备良好的团队管理与带领能力； 7、认同公司管理模式，严格遵守各项规章制度； 8、接受过多种QC工具系统培训并能熟练运用，持有内审员资格证书； 9、能够面向公司内部相关人员（不仅限于品质部门）开展供方质量管理知识培训与辅导； 10、具备良好团队协作意识，沟通顺畅，坚持原则，执行力强，责任心突出； 11、高度认同并融入公司企业文化理念。

岗位职责： 1、依据产品项目需求，承担新产品及新设备在结构方向的设计与开发任务，完成结构设计过程中所需的图纸绘制及相关技术资料编制； 2、负责产品结构方案的设计、样机调试与优化工作，协同参与新产品的装配与测试，及时分析并解决出现的结构类技术问题； 3、开展结构系统的性能测试与可靠性验证，识别技术难点，提出解决方案，并对研发周期与成本进行合理预估； 4、参与结构外协部分的供应商技术评估，推动外部技术成果的引入与内部转化落地； 5、为产品批量生产阶段提供必要的结构技术支持，保障生产工艺可行性与稳定性； 6、跟踪产品实际应用情况，收集反馈信息，用于后续设计优化与升级； 7、归纳总结研发过程中的经验成果，持续提升产品结构性能与设计水平； 8、负责结构零部件及工艺材料的选型确认，完成相关设计文档的撰写与归档。 任职资格 1、具备3年以上相关领域工作经验；熟练掌握结构设计流程，拥有两年以上机械类产品研发与设计经历，有汽车行业内工作经验者优先考虑。 2、精通产品结构与机械原理设计，熟悉钣金、机加工艺流程及相关制造规范，了解五金件与塑胶模具的基本结构；能配合新品试制，快速响应并处理结构技术异常。 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、PRO/E等主流设计软件，理解产品运行原理及加工工序，具备扎实的专业理论基础和丰富的实战经验，可独立应对产品使用中的技术挑战； 4、协助采购部门完成结构件的成本核算工作，通过优化设计、材料替换、提升零部件通用性等方式实现降本增效，具备一定的英文资料阅读能力； 5、支持产品量产转化过程，根据市场与生产反馈持续优化结构设计方案；认同公司价值观，适应企业文化，能够高效履行岗位职责； 6、熟悉TS16949质量管理体系，掌握APQP、PPAP、FMEA三大工具，了解MSA与SPC基本概念。 职位福利：包吃、包住、带薪年假、弹性工作、节日福利、周末双休

行政综合专员 岗位要求 1.高中及以上学历 2.具备出色的统筹协调能力，能够独立负责多项工作任务 3.工作认真负责，能接受公司统一安排，具备较强的执行能力 4.熟练掌握行政人事、厂区安全环保管理及各类文件资料整理归档等业务 岗位职责 5.行政人事工作：负责人员招聘、入离职手续办理、考勤统计、后勤事务管理等； 6.安全环保工作：落实生产安全与环保合规措施，开展隐患排查，健全相关记录台账； 7.文件资料管理：完成行政、人事、安全环保类材料的编写、整理、归档及上报工作； 8.其他事务：根据公司安排，完成上级交办的各项综合性管理工作任务。 工作时间：8:00-17:30，周末单休 薪资待遇：4500-5000元/月，缴纳五险 福利保障：提供三餐、节日福利

岗位名称：机加岗位、冲压岗位、焊接岗位、装配岗位（流水线工作）； 岗位要求：1.1855岁以内，反应能力强，身体健康。2.能吃苦耐劳，适应倒班。3.手上活儿熟练，能从事流水线工作。 薪资待遇：1.月薪50008000元，正常全勤约为5000元，每天约170~210元。2.7天试用期，工资包括岗位工资、计件工资、夜班补贴（8元/天）。3.每月25日发放上月工资。福利待遇：1.免费住宿，宿舍配备WIFI、空调、独立卫生间，有洗衣机。2.夜班补贴及福利餐。3.节假日（端午、中秋、春节等）发放礼品或慰问金，另有往返福利、年终评优奖、介绍奖励、按时返岗奖等。注意事项：1.请正常办理离职手续。2.面试时间全天，工作地点在眉山市。

招眉山市万发工业园区附近的水管工2人。本地附近的人技术好肯干的联系。。

【工作内容】: 1.负责公司日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账与明细账登记，确保账务处理及时、准确: 2.按时完成月度、季度、年度财务报表的编制与报送，保障财务数据真实完整; 3.负责税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个税等税种的计算、申报与缴纳，熟悉税收优惠政策，合理进行税务筹划; 4.负责财务凭证、账簿、报表等档案的整理、归档与保管，确保档案规范有序: 5.配合及协调各类审计和检查等工作。 【岗位要求】：本科以上学历，会计、财务管理等相关专业，3-5年以上的工作经验。

岗位职责: 1.负责公司日常账务处理，保障财务信息的准确与完整。 2.编制及复核各类财务报表，如资产负债表、利润表等。 3.跟踪并管控日常运营成本，提供有效的降本增效建议。 4.配合完成税务申报及相关事务，确保符合相关法规要求。 5.整理与保管财务档案，包括会计凭证及各类账目资料。 任职要求： 1.具备扎实的财务理论基础和实务操作能力。 2.熟练使用财务系统及常用办公软件。 3.具备良好的协调沟通意识，能积极配合团队推进财务工作。 4.熟悉财务管理制度，可应对复杂财务事项的处理。 5.具备独立作业能力，拥有较强的统筹规划与分析判断力。

岗位职责： 1、负责所辖公司日常会计核算事务，严格执行集团统一制定的核算管理规范； 2、定期开展集团内各公司账务交叉税务审核，及时识别潜在问题，并向税务主管提交改进建议与解决方案，切实防范税务风险； 3、统筹区域公司发票的申领、使用、缴销及实物保管工作，全面落实增值税专用发票的各项管理要求； 4、按月完成进项税发票的认证与抵扣操作，以及销项税发票的申报事宜； 5、承担所管主体各类税种的税额计算、纳税申报及年度汇算清缴工作； 6、评估营销政策、成本费用等业务中的涉税影响，提供专业建议，审阅涉税合同条款，防范税务隐患； 7、协助处理税务沟通事项，参与税务行政复议与申诉流程；配合集团开展税务专项检查及临时稽核工作； 8、协同推进高新技术企业相关台账建立、统计填报及科技类补贴申请事务； 9、对公司经营过程中的涉税行为给予指导，降低税务风险，持续跟踪税收优惠政策，办理减免税相关手续； 10、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计、审计、税务等相关专业背景； 2、熟悉税务业务办理流程，掌握国家税务法律法规； 3、具备2年以上总账工作经验，持有会计师或税务师资格证书者优先，同行业经验者更受青睐； 4、学习能力强，工作积极主动，具备良好的沟通能力和严谨细致的工作作风； 5、具备优良的职业素养和团队协作意识，具有较强的分析与理解能力。 薪资福利： 1、薪资：试用期6000，转正7500，最终薪资以面试结果为准； 2、福利：包吃、包住、带薪年假、工龄奖金、员工生日福利、三节福利等； 工作时间：朝九晚六，月休4天； 工作地址：江西省南昌市青山湖区黎明路485号

1.熟悉国家会计准则、财务制度及相关税收法规，具备扎实的财务理论基础和实务能力。 2.可独立开展账务核算、成本控制、预算编制、税务规划等各项财务工作，确保财务管理规范运行。 3.熟练操作各类财务系统及办公软件，尤其擅长运用Excel进行数据整理、建模与财务分析，提升数据处理效率。 4.大专及以上学历，具有3年以上会计岗位工作经验。

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.优先，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

岗位职责： 1、承担公司造价业务中土建方向的相关工作，包括市政、水利、房建等项目的审计、评审及工程量清单编制； 2、依据公司既定的管理制度与操作流程推进项目执行； 3、高效落实上级交办的各项任务，确保工作成果符合质量与数量要求； 4、保障所负责项目的完整性、进度控制及成果质量； 5、对接项目相关业主单位，做好沟通协调，持续维护良好的客户关系； 6、完成公司管理层安排的其他工作或临时性事务。 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历，专业为工程造价、工程管理或其他相关工程类、建筑类方向； 2、熟练操作宏业、广联达、算王、同望等相关专业软件及其他必要工具； 3、具备较强的业务处理能力，沟通协调顺畅，具备良好的应变能力； 4、有四川省内造价咨询企业实际工作经验且累计工作年限满5年者优先考虑。

岗位职责： 1.负责工程项目自设计阶段至竣工结算期间的全过程造价管控工作； 2.编制并审核项目预算、结算与决算文件，保障成本目标有效落实； 3.跟踪项目成本动态，开展成本分析与管控，提出合理化降本建议； 4.处理工程变更及索赔等成本事务，确保项目支出处于受控状态。 任职要求： 1.持有一级造价工程师执业资格证书，掌握工程造价相关专业理论； 2.熟知国家及地方有关工程造价管理的法规、政策及相关规定； 3.熟练操作广联达、鲁班等主流造价软件； 4.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 5.有全过程造价驻场工作经验者优先考虑。

1、工作内容：负责预算编制、结算审核、全过程成本控制、财政评审及竣工决算审计等相关工作。 2、岗位要求：工程造价相关专业毕业，具备4年以上工程造价工作经验。 3、具体要求： （1）曾独立完成不少于2个投资额达5000万元以上的项目案例。 （2）熟练掌握两个及以上专业领域知识，同时具备市政与房建专业能力者优先考虑。 （3）具备较强的责任心，工作态度严谨踏实，积极进取，乐于学习。 （4）需在咨询公司现场办公，不提供住宿安排。 （5）工作时间早九晚六，每周单休。

1、精通工程量清单编制、结算审核、全过程造价控制等业务； 2、熟悉工程造价业务和工作流程； 3、掌握土建或安装专业，熟练使用宏业和广联达造价软件； 4、持有二级注册造价工程师证书优先录取。

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算工作，确保账务处理及时、准确； 2.编制月度、季度及年度财务报表，登记各类明细账与总账，提供可靠的财务数据支持； 3.审核会计原始凭证，保证其真实合法，维护会计记录的完整性与准确性； 4.负责会计档案管理，确保财务资料安全保管并严格保密； 5.定期开展财务清理和资产盘点，做到账实相符，及时识别并处理财务异常； 6.办理公司各项税务申报及员工社保缴纳事务，保障税务合规性； 7.配合完成内外部审计工作，按时提供相关财务材料，确保审计流程顺利推进； 8.参与财务制度的建立与优化，持续提升财务管理效率与规范性。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2.具备3年以上总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及相关税收法规； 3.熟练操作财务软件及常用办公软件，有金蝶、用友系统使用经验者优先； 4.工作严谨细致，具备高度的责任感和良好的保密意识； 5.具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，能独立应对和解决实际问题； 6.持有会计从业资格证书，具备中级会计师职称者优先录用。

岗位职责： 1、负责工程项目的预算编制、审核以及成本管控相关工作； 2、参与项目招投标环节，提供专业的预算技术支持； 3、协助推进项目竣工结算工作，保障财务数据准确无误； 4、配合完成上级安排的其他与预算管理相关的事务。 任职要求： 1、具有工程造价、土木工程或相关专业学习背景； 2、熟练操作广联达等预算类专业软件及Office办公工具； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4、有1年以上预算岗位工作经验，可独立开展预算编制与审核任务； 5、持有造价员资格证书者优先录用。

财务经理 岗位职责： 1、负责指导和参与日常财务核算、资产管理、资金管理、往来管理等工作 2、负责组织完成年度财务决算、预算，协调处理税务、银行、审计等相关工作； 3、负责牵头完成定期和专项的公司经营分析，为公司领导决策提供支持； 4、负责参与上市公司各类资本运作项目，如并购、投资、融资等 任职要求： 1、年龄35岁以下，本科及以上学历，财税、金融等相关专业，硕士及以上学历优先； 2、有2年以上中大型生产制造型企业财务经理工作经验，有上市公司财务经理、资本项目运作经验优先； 3、有较强的沟通、协调与组织能力，能较好地领导和管理团队； 4、对国家和地方财税相关政策法规较为精通，知识面和视野宽阔，有较强的风险管控意识、学习力和全局掌控能力。

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司财务税务全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任财务负责人！ 公司按照政府部门的规模成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

工作职责: 1、核算管理：依据IPO标准持续推进财务核算体系优化，制定并落实财务核算制度，全面主持工厂财务日常运作。 2、报表管理：带领会计团队规范使用会计科目，确保记账报账及时、准确、完整，高效完成各类会计报表、管理报表、合并报表及附注编制；协同信息部门推动报表系统持续改进； 3、财务分析：组织编制财务分析报告，真实反映公司经营成果，协助各业务部门开展月度经营数据复盘，提升运营效率，为管理层决策提供有力支持； 4、预算管理：牵头开展公司年度预算编制工作，监控各部门预算执行进度，推动年度经营目标实现； 5、内控建设：协助上级完善企业内部控制体系，参与制定采购、研发、生产、销售、财务等关键环节的管理制度与流程； 6、配合外审：统筹协调内外部审计及检查工作，积极应对重大审计事项，推动问题整改落地； 7、团队培养：定期组织财务专业培训，指导财务人员绩效考核实施，持续提升团队专业能力与整体执行力。 任职资格: 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上财务相关工作经验，掌握财务报告与管理报告多维报表体系运作逻辑，有集团合并报表经验或特定行业背景者优先； 2、具备较强的逻辑思维能力，财务、会计、税务等相关专业，精通中国会计准则； 3、年龄要求：30-40岁； 4、技能要求：熟练操作各类办公软件，具备良好的沟通协调能力和数据分析能力； 5、其他要求：具有食品类制造行业及电商业务经验者优先，具备企业内控合规实践经验者优先。

1.3年以上预算/造价相关工作经验，有土建、设备工艺安装的造价经验优先； 2.熟悉工程造价规范、定额及行业政策法规； 3.熟悉现场施工流程、整理签证工作，有全过程造价控制经验优先； 4.责任心强，沟通协调能力佳，能适应多任务并行的工作节奏。 5.需持全国注册造价师证书上岗。