选择往往比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，追求安逸稳定的人这里可能不太适合，但若想通过拼搏实现买车买房的目标，不妨看看以下机会： 高薪销售岗位，新人前两个月平均收入可达1万元，转正后月均收入2万-3万元，半年购车，一年置业并非遥不可及。 薪资结构： 底薪5000元 + 10%-40%提成 + 奖金 常规发展：1-2万元 积极投入：3-4万元 全力以赴：5万元以上（上不封顶，销冠月薪可达8万元以上） 岗位职责： 1、公司提供线上广告引流客户资源，均为真实贷款意向用户 2、客户通过网络提交贷款申请，负责线下对接并处理相关业务流程 3、办公地点固定在办公室，无需外出跑动，无需拨打骚扰电话，成交效率高 【福利支持】 1、试用期新人平均月薪1万元，转正后普遍达到2-3万元 2、晋升机制透明，内部选拔优先，无空降人员 3、每周四公司统一配备下午茶饮、水果及各类休闲零食

看这里！没有哪家公司的氛围比这更棒了，想抓住好机会的别错过！ 岗位职责： 我们是一家金融公司，专注于银行助贷服务 1. 客户均来自公司官网后台申请，主动咨询，通过电话邀约客户到访 2. 欢迎零经验者，入职即享一对一指导（三天内快速上手） 薪资待遇： 1. 底薪5000+提成（10-40%）+五险+额外激励奖金 2. 新人最快7-15天完成转正 3. 工作环境轻松活跃，团队以95后、00后为主 4. 无需经验，专人带教，迅速掌握工作流程 注：无需外出拓展业务！！

工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，合作意愿高，每位客户每年平均产生2-3次业务需求； 2、打破传统行业奔波获客、被动迎合客户局面，采用坐店邀约模式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案并推进落地； 3、晋升机制高效透明，远超传统行业速度，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心评定标准； 4、提供1V1系统化专业培训，全程实操指导，3天即可快速上手开展工作。 薪资待遇： 1、底薪5000（无责4000+500满勤+500话补）+提成10-40%+奖金3000-20000，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w 2、公司缴纳五险

工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性高，开发能力强，每位客户每年平均有2-3次合作机会； 2、告别传统行业四处奔波、看客户脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进客户成交； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先； 4、提供1对1系统化专业培训，流程标准化，3天即可快速上手开展工作。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责任底薪4000元+500元全勤+500元话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w； 2、公司按规定缴纳五险

1. 入职即享带薪培训，工作内容清晰易懂，快速掌握 2. 公司提供精准客户资源，无需外勤，在5A级写字楼内办公，环境优越，轻松高效，无风吹日晒，避免早出晚归 3. 客户通过线上渠道主动申请贷款，我们负责对接并办理相关业务，无需陌拜，杜绝骚扰电话，公司持续输送精准客源，精准客源，精准客源！3至7天即可成单！ 4. 薪资结构：底薪5000元+10%-40%提成+带薪培训+五险+超3000元不封顶绩效奖金

岗位职责: 收集装修相关信息，整理客户资料，把握客户需求，配合导购人员做好客户跟进工作。 任职资格: 学历不限，具备良好的沟通能力，性格积极热情、有进取心，渴望通过努力获得回报，有建材行业从业经验者优先，同时也欢迎无经验者加入，共同学习进步。 要求表达流畅，富有亲和力，工作踏实认真， 缴纳社保、月休4天，学历不限，白班。

一、工作内容： 通过电话先跟客户建立起联系，后续跟进已微信为主（40%电销+60%网销），售卖智能拓客、空号检测、短信营销、外呼系统、400电话、官网搭建等一体化软件。 二、薪资没问题： 无责底薪4000-5500+8-12%销售额提成+带薪休假=综合薪资10-15K，优秀者20-30K，上不封顶 三、工作时间： 日常9：00-18：00，午休1.5小时，法定节假日带薪休息如国庆8天假期 四、福利没问题： 1、法休，所有法定带薪休假，全部休息、不拖班不调休、 2、不定期的组织旅游、团建、茶话会等活动 3、满一年，额外享受带薪年假（1-5天) 4、孝心补贴：端午、中秋、过年公司均向员工家属发放500-1000节日津贴 5、婚丧嫁娶均享受公司慰问礼金1000元 6、满一年每月200工龄奖以此类推 五、晋升没问题： 1、晋升通道：销售专员—销售主管—销售经理（有业绩随时晋升）

薪资：无责底薪3500＋提成2000/台车＋激励奖金1500/台车，新人首单可拿7000+，老销售月均15K +，销冠月入8W＋，上不封顶； -﹣客源不用愁：公司投流直供日均20＋精准意向客户，无需地推陌拜，大大降低成交难度； -- 成长零门槛：不限学历经验，应届生／转行小白均可，1对1师徒带教＋产品／金融流程系统培训，30天即可独立开单； -- 福利超省心：朝九晚六＋午休2小时，月休4-6天灵活调休，五险一金＋节日福利＋生日礼＋定期团建＋员工购车优惠，拒绝无效内卷； -﹣晋升超透明：网销专员→网销组长→网销主管→网销经理→大区总，岗位空缺充足，凭业绩快速晋升无天花板！

岗位职责： 1、负责IT类外包业务管理，涵盖人力外包、项目外包及行业解决方案等方向的新客户开发与存量客户关系维系； 2、根据公司月/年度销售规划推进执行，制定可落地的实施计划，确保业绩指标及相关目标达成； 3、独立开拓客户渠道，开展商务洽谈与投标工作，全程跟进项目交付进程，实现销售签约与回款目标； 4、定期开展客户回访，关注服务执行质量，提升客户体验，推动建立长期稳定合作关系； 5、联动内部各职能部门，协助合同签订后的项目执行、回款跟进等交付事项，并挖掘客户新增需求； 6、整合客户、合作方、竞争动态及市场趋势信息，按时向上级及公司反馈，并提出优化建议； 7、对重点项目进行阶段性复盘，包括岗位交付难度评估、目标完成情况分析、改进策略总结等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上人力资源领域销售工作经验； 2、具备较强的问题识别与解决能力，抗压性强，富有团队协作精神； 3、拥有良好的客户沟通技巧、需求理解能力及商务谈判水平； 4、了解招投标相关流程与操作规范； 5、具有同行业背景，或在IT、新能源、量子科技等行业积累客户资源者优先考虑。 薪资待遇： 1、入职即缴纳五险一金，享受双休、法定年假、入职及年度体检、团建活动、节日福利等； 2、综合月薪8-12K，薪酬结构：底薪+补贴+绩效奖金； 3、实行带教制度，提供业务、技能及日常工作的全方位培训支持； 4、提供专业序列与管理路径双通道职业发展机会。

重点来啦：我们是全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模庞大，现有员工300-400人，管理体系完善 1：带薪上岗，入职即配备资深员工作为导师，一对一指导快速融入，新人每日享多重激励（成功邀约客户上门有奖励、成单另有额外奖金） 2：系统化培训机制：每周固定安排专业课程，定期邀请全国各门店销售冠军与优秀讲师分享实战经验，并组织前往总部参加专项培训班 3：清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与发展资源；满六个月业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理团队 4：优厚福利体系：每周固定提供下午茶，全员共享；员工每月自发组织体育活动，公司给予经费补贴，关注身心健康；根据季度业绩排名，组织全员旅游，提升归属感与价值感 我们的工作内容主要是审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店，工作轻松，提成丰厚 工作职责： 1.通过电话邀约客户到店，完成业务审核流程 2.初期实行“1+1”帮带模式，主管全程手把手教学，约三周即可独立操作，公司以邀约到店为核心考核标准，老带新不抽成 新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月薪不低于3万元，业绩优秀者月入5-20万元以上，销冠可达30万元/月，年收入普遍在25万-120万之间 （试用期：6000元综合底薪+6000-9000元阶梯提成+2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元房补） 公司福利： 1、每周完成主管下达任务可领取约300元现金红包 老员工平均月收入1万-9万元，销冠实发月薪30万元以上（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城外拓，提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会，机制公平公开；员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首次开单额外奖励一次），中奖红包实时到账，即抽即发 3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、点心等，定期举办员工生日会，每月不定期组织外出游玩活动 4、月度、年度设有抽奖环节，苹果系列产品等大奖不断 5、享受别墅派对、国内外高端旅游福利 我们以业绩论英雄，团队氛围轻松活跃，成员多为90后，业绩达标可提前转正

招聘：上袖子 薪资：4000-6000元/月 吃苦耐劳

本店招聘跑趟，地方在安徽黄山，二把手面匠也行，来的联系

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

元一酒吧招聘厨师一名 联系电话(工资面议，工作轻松，)

黄山市屯溪区招建筑承包、贴砖

集团成立于1991年，是中国最大的独角兽企业孵化器，现有100余家子公司，员工4000余人。项目覆盖智慧社区，人工智能，私人飞机，创新农业，5G 新基建，互联网+新零售，大健康，医美整形，母婴新零售，酒水新零售，餐饮连锁，在线教育等各个领域，均为上市准备阶段的准独角兽项目。集团以营销加速为核心业务 现已形成集项目投研优化品牌塑造升级，网络科技研发，风投资本引荐，上市推动辅导等完整闭环的一站式项目孵化平台。 岗位名称:大客户经理 一、工作内容: 帮助集团孵化中的准上市项目进行营销加速，在全国范围内进行城市联营加盟商和私募股权投资人的开发。 二、工作方式: 联络有投资实力的民营企业董事长客户，参加集团在全国各地举办的独角兽项目路演活动，与集团高管及项目负责人共同配合，促成投资合作。 三、工作待遇: 无责底薪+个人业绩高提成+团队业绩高提成+奖金，五险一金，三餐免费。 现有员工平均年薪40万以上，另有汽车大奖，春节16天年假，孝心奖，伯乐奖，持续奋斗奖，贤内助奖，终身员工奖，贤内助奖，周奖月奖年度奖等13项员工福利!集团临近上市阶段，高大上的办公职场，180万企业家会员。 100家投资机构，300个创新准上市项目等全方位的平台资源免费共享。 四、任职要求: 3年以上营销经验，有出色的历史业绩。有强然的赚钱欲望，能抗压，能吃苦，有企业家客户资源。 职位福利:绩效奖金、五险一金、公费差旅、多次晋升机会、出差补贴

重庆渝中区 双休早九晚六 不加班！！！ 客服岗位工作: 售后服务相关工作，办公室内办公，无需外出: 1:协助客户办理理赔; 2:协助客户办理保全服务; 3: 客户缴费提醒，以及客户的售后咨询问题 要求：22岁及以上，最好有相关经验，没有的也可以带

岗位职责： 开拓并维护大型企业客户关系，达成年度开发指标，推进战略合作持续深化； 深度对接企业决策层，协助完善第二、第三支柱保障体系，为员工量身定制福利保障方案， 整合战略资源，优化服务实施条件 [岗位要求] 1. 本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2. 具备央或大型企业客户资源者优先； 3. 具备优秀的商务沟通与协调能力 福利待遇： 1. 基本薪+绩效薪+业务提成+年终奖金 2. 六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期健康体检、节日福利等

岗位职责： 1. 向区域公司总经理汇报，依据公司年度发展规划，达成所分配的区域销售目标； 2. 负责所辖区域内支持管理服务市场的开发，建立并维护行业客户关系，确保完成年度销售指标； 3. 掌握所辖各区域潜在客户情况，按要求开展定期或不定期客户拜访，维持良好合作关系； 4. 研判所辖区域销售进展，实施市场调研，收集、汇总并整理市场信息，开展需求分析； 5. 完善客户档案体系，制定销售拜访计划； 6. 持续优化工作方式与服务流程，提升销售专业能力； 7. 跟进投标项目各项进展，确认合同条款并推动合同签署； 8. 协助运营部门推进新项目筹备工作，与其他职能部门保持沟通协作； 9. 参与公司PPT、宣传资料及宣传片的更新，定期为公司内刊及官网提供内容稿件； 10. 完成大区市场拓展总监交办的其他工作任务； 11. 了解ISO管理体系、分析原理、方法与流程，熟悉质量管理体系的建设、维护与持续改进。 任职要求： 1. 年龄25～40岁，身体健康，具备较强抗压能力； 2. 大专及以上学历，具有医药或物业管理行业三年以上销售经验者优先考虑； 3. 对市场营销工作有深入理解，具备成功销售案例； 4. 具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场趋势与方向； 5. 工作积极主动，富有团队协作精神，具备出色的沟通、协调、组织及开拓能力； 6. 具有较强的观察力与应变能力； 7. 熟悉ISO管理体系、分析原理、方法、流程以及质量管理体系的建立、维护和优化。

一、岗位职责： 1、团队协作先锋：采用项目制协作模式，派驻至合作企事业单位，为单位员工定制化设计与配置福利保障方案，面向企业客户开展一对一家庭理财分析、健康风险及财务风险管理规划，协同达成项目目标； 2、专业服务顾问：深入理解客户实际需求，提供精准的方案解读与产品配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户长期伙伴：深耕客户关系维护，持续担任合作单位员工的专属服务对接人，协助办理保全、理赔等全流程事务，构建稳定客户资源池，挖掘潜在服务机会。 二、任职要求： 欢迎来自不同领域的你加入～ “泰康养老湖北分公司 热忱欢迎每一位渴望转型的伙伴” ▲我们期待这样的你： 1、具备国家承认的本科学历，能力特别突出者可放宽至大专； 2、性格鲜明、热爱销售工作，具备强烈自我驱动力与持续学习意愿的“高能个体”； 3、责任感强，拥有出色的团队协作意识与担当精神； 4、具备良好的沟通谈判技巧及市场敏感度，拥有一定客户基础者优先考虑。 三、福利待遇： ●给你“身份”：正式入职即签订劳动合同，成为泰康体系内正式员工，五险一金齐全保障； ●给你“收入”：底薪＋提成＋季度奖励＋年终奖金＋长期服务激励，底薪范围3-8k，积累即价值； ●给你“支持”：导师全程指导，配套线上线下系统化培训体系，助力新人稳步成长； ●给你“发展”：清晰晋升通道，可向项目经理、团队负责人方向发展，付出必被看见； ●给你“乐趣”：超市狂欢？游艇派对？高尔夫竞技？丰富活动不断，仪式感拉满； （更多精彩活动详见公司官方平台） ●给你“视野”：业绩达标即可参与国内外荣誉之旅，拓宽人生边界； ●给你“温暖”：生日关怀、节日礼遇、定期健康体检，贴心陪伴每一程。 泰康养老是你值得信赖的“有趣、有深度、大健康领域的领先企业”。 人生进阶的节奏，生活品质的跃升， 往往始于一次正确的选择——选择大于努力。

管家 负责接待客人，提供热情周到的服务，确保客人入住体验;管理客人入住和退房流程，保证服务的高效与顺畅；处理客人入住期间的问题和需求，提升客户满意度；维护民宿环境整洁，创造舒适温馨的住宿氛围。 薪资福利:3500 - 4500，社保五险及工伤险；包食宿；高温补贴；定期团建；节假日福利；带薪培训。 招工人数:5 - 10人 工作地址:黄山市无名初乡村酒店黟县碧阳镇丰梧村兰杆组

会玩抖音快手，实习一个月！掌握基本流程可合作

一、工作内容 1. 负责对接辖区内工程建设项目及消防工程企业，推广公司消防报警系统产品 2. 拓展新客户资源，涵盖甲方单位、总承包方、消防工程公司及相关个体经营者 3. 收集区域内各类在建工程项目信息，掌握竞品品牌市场动态 4. 达成公司下达的年度销售指标 5. 跟进合同签订后的发货安排、回款进度、设备调试以及项目验收事宜 6. 黄山区域归属皖南安庆办事处管理 二、任职要求 1. 本科及以上学历，需提供学历证明，年龄不超32周岁，具备相关行业经验者优先 2. 持有有效驾照并自有车辆，熟练操作常用办公软件 三、福利待遇 1. 底薪加提成模式，新人底薪4000起，按级别对应不同底薪标准 2. 每月油费补贴（1500-3000元）加通讯补贴 3. 缴纳五险一金，享受周末双休、法定节假日及带薪年休假

重要的事情说三遍： 我们有优质的客资，不要庸手只要高手，综合工资最低10k；公司提供意向客户，不用盲打陌客！！！ 我们有优质的客资，不要庸手只要高手，综合工资最低10k；公司提供意向客户，不用盲打陌客！！！ 我们有优质的客资，不要庸手只要高手，综合工资最低10k；公司提供意向客户，不用盲打陌客！！！ 岗位职责: 1. 公司提供精准客户资源，负责提供专业解答与服务支持； 2. 研究市场动态，挖掘潜在客户需求； 3. 负责门窗产品的推广与销售工作； 4. 完成既定的业绩指标； 5. 持续维护并深化客户合作关系。 任职要求： 1. 具备门窗行业或相关领域从业经历，可快速融入业务，当前正值市场拓展关键期； 2. 热爱销售岗位，具备较强沟通能力与持久干劲； 3. 具备独立应对和处理问题的能力； 4. 工作踏实尽责，抗压能力强； 5. 乐于迎接挑战，追求个人成长与突破。

现在这个机会薪资高、福利好、晋升快！录用后由资深主管一对一指导（新手也无需担心） 职位要求： 1. 欢迎无经验新人，入职即有老员工全程带教 2. 态度积极主动，具备学习意愿 3. 团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力 4. 公司直招，安全可靠，放心报名 工作每一天都轻松愉快～～ 薪资待遇： 1. 底薪5000元+提成+奖金 2. 晋升通道畅通（公平、公正、公开），重视人才发展 3. 定期组织聚餐、团建、生日会等丰富活动 我们希望你： 1. 年龄在21-38岁之间，零基础也可加入 2. 拒绝无效加班，享受高效工作与生活平衡 薪资说明：试用期综合收入8000元以上含奖金，转正后综合薪资12000元以上含提成，整体月收入范围9000~16000元。 员工福利： 零食下午茶 | 节日福利 | 年终奖

明天兼职：男女不限，明天需要兼职，有意者联系电话：，同步

岗位职责： 有责任心，乐于学习，具备良好的表达与沟通能力！ 工作内容： 1. 负责门店商品的销售及推广工作； 2. 按照店长要求，提升客户服务水平，学习产品知识，分析市场动向，落实销售策略，管理库存，整理数据报表，并积极配合团队协作； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄18-25岁，高中及以上学历，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2. 对互联网及销售行业具备一定认知； 3. 有线下销售经验者优先考虑。

招聘：客房服务员 薪资：3200-5500元/月 无

招聘：因工作需要，黄山新万豪大酒店现招聘总台收银员1名，要求: 身体健康，相貌端庄，工作负责，服从管理，会电脑操作；年龄25至45岁左右均可；上班时间为两班倒(做一休一)，有工作经验者可优先考虑，工资待遇面议，地点：太平城区。

通过电话介绍产品优势，邀请客户前来实地考察