211院校本科或研究生均可，可接受应届生，要求： ①在京长期稳定，本岗不少于三年工作计划，无长期发展规划者请勿扰； ②本岗位为管理储备方向，三年内将安排至部门负责人岗位，享有总经理特别奖励及公派学习机会，对人员综合素质要求较高—— A形象端正，性别不限； B普通话流利，英语能力良好（具备较强听说能力，可独立完成中英文会议纪要）； C抗压能力佳，情绪平稳，心态积极向上； D能够适应阶段性加班与出差，具备快速学习能力。 此岗位前身为管理培训生项目，面向211高校应届本科及硕士毕业生开放，全日制本科须为统招，研究生可含非全日制，确保三年内在京稳定发展并进入管理序列，具体要求如下： 1.综合素质优秀，具备较强的沟通表达或专业能力，工作认真负责，适应力强，能承受工作压力与出差任务； 2.具备扎实的文字撰写能力与文案输出经验，熟练操作常用办公软件及新媒体相关工具；具备突出英语能力、数据分析能力或逻辑思维能力者优先考虑； 3.职业操守良好，富有协作意识，有校级荣誉奖项或学生组织任职经历者优先录用； 4.具备明确的职业发展目标，计划在北京市持续发展至少五年。 岗位职责： （1）参与轮岗培养计划，深入各部门开展业务对接，轮岗阶段需完成综合性汇报，后续表现优异者可承担带教培训职责； （2）关注流程优化与技术平台改进，负责电子化资料的归档、整理与日常管理； （3）起草日常文书材料与汇报方案，进行数据整理与分析，协助推进商务交流，高效响应并处理客户提出的问题； （4）负责高管周例会的会议记录、材料汇总及后续事项跟进落实。 加分项： 具有以下领域工作经验者优先：培训/辅导机构、新闻/出版、在线教育行业

1、负责收集整理各类文件资料，做好各类文件、文档的保管和打印工作，做到规范、准确、及时。 2、负责收文登记，及时将文件送呈管理处主任签阅，并按主任批示意见，分送有关部门阅办，做好签收记录。 3、负责管理处文件、档案资料的整理、立卷、归档、登记工作，要求收集齐全、装订规范、存放有序。 4、认真做好管理处员工的考勤统计工作。 5、参加管理处办公例会，并做好会议记录。

，西城区招聘文职一名，工资4000到4500，双休，巡逻岗3名，管吃住，8小时，其实上不了6小时，工资3800，管吃住，12小时，4500管吃住，年龄50岁一下，只招，不招

1、负责收集整理各类文件资料，做好各类文件、文档的保管和打印工作，做到规范、准确、及时。 2、负责收文登记，及时将文件送呈管理处主任签阅，并按主任批示意见，分送有关部门阅办，做好签收记录。 3、负责管理处文件、档案资料的整理、立卷、归档、登记工作，要求收集齐全、装订规范、存放有序。 4、认真做好管理处员工的考勤统计工作。 5、参加管理处办公例会，并做好会议记录。

会电脑，早八晚六，提供住宿，不管吃饭，工作内容主要是录入数据。工作经验不限、应届毕业生优先，

1.完成领导交代的工作 2.积极向上，善于沟通 3.有眼力见，能够主动发现需要完成的工作

负责收集新客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源

岗位职责： 1、负责客户基础信息的归集与整理工作 2、配合主管完成旅游线路设计及客户邀约支持 3、维护客户资料档案，确保信息完整与安全 4、协助开展公司内部培训活动的组织与实施 5、参与新入职员工的相关培训工作 任职要求： 1、具备较强的文书撰写能力与沟通协调能力 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务 4、具备良好的团队协作意识，能在压力环境下稳定输出工作成果

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你好，招兼职文员，上午8：30-11：30，主要负责店内检查等工作，2000/月，长期合作，请联系我 位置在北京鼓楼

急急急招聘住家保姆，主要照顾两位女老人，女儿不照顾，68岁，只负责89岁的女老人，属于半轻些，去卫生间需要搀扶，自己走路不稳，其它都正常，起夜2次，工资6000元，国家法定节假日都有。55岁以下，有接的联系， 西城客户照顾住家阿姨主要照顾8岁小孩，教她语文，数学，英语。年龄55岁以下，工资7000元。4天休息，国家法定节假日都有家里40平卫生，白天就阿姨一个人在家，有接的联系 顺义招聘住家保姆主要照顾独居男老人，陪着老人说话，聊天，老人80岁，工资4000元。双休，年龄60岁以下。 大兴区招聘住家保姆主要照顾独居两位女老人，母女俩100岁，78一个，，工资5500元两天休息，国家法定节假日都有，年龄55岁以下。稍微大点也可以。 海淀区远大苑，招聘白班育儿嫂主要照顾4多月的宝宝，到，工资300一天。50岁以下，有育儿经验，有接的联系

北京市西城区招工地小工/杂工

招安装铝板，九个小时，350管吃管住。10多天的活完活结账。现在能来的打电话。

大龄小区保安 年龄：59以内 身高：168以上，无前科，身体健康，无纹身。 工作时间：12小时，坐岗为主 工资：月结白班3500，每月20号开支，也可以日结，日结100，半月结110，最少做一个月，可以长期做。 待遇：包吃住，一日三餐，工作轻松。 工作时间：早七晚七 工作地址:位置：西城区马连道。

菜市口物业电工 7300元双休五险招聘西城区菜市口电工维修工 诚聘西城区菜市口物业大厦电工、维修工、强电弱电、暖通维修工程电工、电梯管理员，详情如下： （一）食宿环境： 不管吃住，如果没住的地方，可以安排在附近的项目住宿，自带被褥。吃饭的话，上班的地方，附近楼下有小餐馆，也有食堂，吃饭比较便宜； （二）工作时间岗位班次： 【1】综合维修正常班：上五休二，早8:30—晚5:30。要求年龄45岁以下，须持有制冷证和高压证，电主、空调辅或空调主、电辅均可；主要负责商写楼物业大楼的日常维修以及其他日常工作。要求有3年以上相关工作经验，工作态度认真，有一定的责任心；上保险税前5700元/月，7300元，月休8天；面试通过需要试岗一天，熟悉环境。中融信托大厦 （综合维修正常班： 去面试的候，提前把证件照片发一下 ）

招聘一名办公室文员，要求会word办公一体，会ps简单修图，具体工作简单轻松相对来说比较自由，月调休4天，地址安泰国际广场，工资2000加提成，要求长期在职，有意向联系，详情面谈。

大兴区亦庄公司项目招聘 餐饮文员工资5000-5500 餐饮库管工资5000-5500 面点中工大工5500-6500 以上要求长期稳定 包吃包住！宿舍条件齐全 北京南五环边上人大附中 联系人电话

熟悉电脑操作，有光伏中台工作经验，会p图优先录用，薪资5000+，包住宿

我们主要就是开销货单子，有时候报价单之类的，电脑管家婆系统，类别基本上都有的，稍微熟悉一下产品就能操作！店里配货，发货之类的，一个月2天休息，中午管饭，3个月试用期4500一月，后续看你熟练程度，适当增加薪资

管理资料日常于员工沟通对借公司业务

面试：会普通话就过 工作：无经验能做 时间：每天8小时，时段自选（顾生活） 要求：18-35岁，男女不限 福利： 提成47%上不封顶，月保底3000-8000元 包住（优质住宿，拎包入职）

职位详情： 1.独立承接各部门岗位招聘需求，深入理解业务方向，开展岗位分析与梳理，构建人才画像，制定月度及季度招聘规划； 2.全程主导招聘执行流程，高效完成中高端岗位的人才交付，有力支撑业务团队的持续发展； 3.拓展并维护各类招聘渠道，定期优化渠道资源，动态评估招聘成效； 4.持续完善招聘体系与流程，压缩招聘周期，提升整体招聘效能； 职位要求： 1.全日制本科或以上学历； 2.具备较强的主动性与开放心态，目标明确，执行力强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.三年以上招聘相关工作经验，具备通信或互联网行业背景者优先，有实际招聘实操经验者优先，具备中高端岗位及销售类岗位招聘经验者优先；

认真完成领导指派的任务即可

岗位职责: 1.协助完成日常行政工作，保障办公环境有序运转 2.参与策划公司内部活动，增强员工归属感与满意度 3.配合团队开展协作，梳理流程环节，提升整体运作效率 任职要求: 1.具备良好的统筹与协调能力，能有条不紊地推进各项任务 2.拥有较强的沟通表达能力，善于与同事及外部人员顺畅对接 3.具备积极应对问题的能力，面对压力能稳定发挥、妥善处理 4.年龄25岁至50岁优先 ～～～朝九晚五不加班～～～ 我们相信“高效工作才能成就美好生活”，因此坚决避免无意义加班，倡导用科学协作替代疲劳消耗——现有一份助力你实现工作与生活平衡的行政助理岗位，诚邀踏实负责的你加入！ 我们期待你： •做事细致有规划，处理行政事务井然有序； •交流耐心有分寸，无论是团队协作还是对外联络都能自如应对； •认同“高效创造价值，时间属于生活”的工作哲学。 你将拥有： •可预期的自由时间：按时下班不拖沓，周末假期安心享受私人时光； •融洽温暖的工作氛围：远离职场内耗，上下级关系简单真诚

岗位要求： 有招募经验者优先考虑 年龄25—45岁 1、口头及书面能力表达良好，普通话标准，善于沟通！ 2、大专及以上学历（学信网可查）有耐心，有亲和力即可 3、会简单使用电脑！ 岗位内容： 1、负责通过在线、电话在平台进行招募！并且负责首轮面 试。 2、负责招募来新人的入职以及安排培训和督促出勤 岗位福利： 底薪4500一9000+招募提成，招募成功获得1500-3000/人绩效奖励。多劳多得。 工作时间：早8:30-晚17:00 周末双休，月法定节假日正常休息！ 上班地点临近地铁

工作职责参与人力资源管理体系建设与运营等方面的管理，包括人力资源规划、薪酬激励、招聘管理等领域。 任职要求 1、诚实、正直、有责任心，认同企业文化； 2、具备良好的数据分析数据处理能力，能够熟练应用EXCEL等办公工具； 3、具备良好的沟通能力和敬业精神。 4、具备良好的材料总结和撰写能力。

工资面议。。。。

工作职责： 1、负责部门招聘网站的日常运营，在指定招聘渠道发布岗位信息，完成候选人面试前的沟通与介绍工作 2、协助部门主管进行新员工初面登记，参与岗前培训准备工作，并为新人办理入职及上岗相关手续 到岗面试成功可获得50元/人奖励 3、每日统计入职3个月内新员工当日工作情况并上报主管，跟进面谈邀约数据（包括通话量、邀约成功率），执行活动量管理要求 4、按时参加每日早会，做好部门考勤记录 5、在助理群内及时传递各类通知，确保各项具体信息传达至每位成员 6、完成上级经理安排的其他工作任务 7、工作时间为早9点至晚6点，每周双休，需严格遵守考勤制度，不得迟到早退 任职要求: 1、年龄20-50岁，具备大专或以上学历 2、工作认真负责，具有较强的服务意识和团队协作精神 3、性格积极外向，具备良好的沟通表达与协调能力 待遇： 试用期月薪4000元加奖金，转正后月薪5000元加奖金

行政主管岗位职责： 1、负责公司各类规章制度、管理办法及工作流程的制定、发布与推行实施。 2、协助总经理对公司各项管理工作的执行情况进行监督、检查，确保落实到位。 3、全面统筹办公室日常运作，管理车辆调度、会议组织、接待安排、办公环境与安全管理等事务，配合总经理完成日常运营支持。 4、推动企业文化建设，传播企业核心价值观，丰富员工文化生活，提升团队凝聚力与员工归属感。 5、统筹公司对外接待工作，组织安排各类会议及商务接待活动。 6、负责公司档案资料、重要文件及印章的规范管理与使用监督。 7、管理公司固定资产、办公物资采购及仓库物品登记与盘点工作。 8、组织实施员工试用期至转正全过程的考核评估，办理人事异动相关手续。 9、负责薪酬发放、社保缴纳及相关事务的统筹管理。 10、承办公司各类资质证照的申办、年审与维护工作。 11、完成上级领导交办的其他临时性任务。 出纳岗位职责： 1、办理员工费用报销审核、收付款结算及发票开具等相关财务业务。 2、处理现金收支与银行结算事项，编制每日现金及银行流水报表。 3、每月末按时完成银企对账，保障公司资金流转安全准确。 4、负责合同台账登记、合同归档及税务申报材料的整理保管。 5、执行个人所得税申报，编制工资发放明细表。 6、录入会计凭证，并做好凭证的整理与归档工作。 7、根据管理层需求，编制各类资金流动分析报表。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理或相关专业背景； 2、形象端正，品行良好，无不良嗜好及违法违纪记录； 3、具备扎实的企业管理和行政管理经验，有文化类或影视行业工作经验者优先考虑； 4、具备较强的组织管理、决策判断、沟通协调及谈判能力； 5、职业道德优良，诚实守信，积极主动，富有责任感和团队协作精神，工作热情高。 岗位职责： 任职要求：

工作内容： 完成公司人力资源流程性工作：招募、入职、培训、离职等手续办理。 1.薪资构成：底薪（4500元一9000元）+绩效奖励+提成 2.工作时间：周一至周五8:30-17：00，双休，执行法定节假日。追求效率、生活和工作的平衡，工作氛围轻松。 3.福利：完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。每年免费旅游、高品质团建。 4.普升发展空间：全系统普升考核制度，简单明确，公平公正，人际关系简单，工作无应酬。根据个人发展意愿，后期可调整转换岗位。