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1.独立承接各部门岗位招聘需求,深入理解业务方向,开展岗位分析与梳理,构建人才画像,制定月度及季度招聘规划;
2.全程主导招聘执行流程,高效完成中高端岗位的人才交付,有力支撑业务团队的持续发展;
3.拓展并维护各类招聘渠道,定期优化渠道资源,动态评估招聘成效;
4.持续完善招聘体系与流程,压缩招聘周期,提升整体招聘效能;

职位要求:
1.全日制本科或以上学历;
2.具备较强的主动性与开放心态,目标明确,执行力强,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3.三年以上招聘相关工作经验,具备通信或互联网行业背景者优先,有实际招聘实操经验者优先,具备中高端岗位及销售类岗位招聘经验者优先;
2025-12-13 10:17
IP属地:北京

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本科及以上3-5年综合人力部门公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验
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北京联广通网络科技有限公司
未融资 · 2人以上
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