广水神州假日旅行国际有限公司 6小时，适合宝妈 招聘职位：旅游销售30名 工作时间：9:00-17:00（午休2小时），月休4天，节假日休，含中餐 待遇：底薪+提成+奖金+ 社保(五险).每月5000+ 公司不定期安排员工餐和团建等活动 要求:18-40岁，有销售经验优先 特别说明：我们欢迎积极向上、有团队精神的您加入。湖日子的、的、玻璃心的、负能量情绪爆棚的，请勿扰，谢谢理解 工作地址:应山南门劲松驾校院内 ☎ 联系电话： 郭女士

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招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度跑动作业，地推需跟随团队多地辗转； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象为学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能保障成效，因此具备一定组织或带队经验者优先，有助于推动整体进度快速开展

主要岗位职责： 1. 接待到访客户，掌握客户实际需求，熟练讲解学校课程体系，协助客户制定科学合理的课程方案。 2. 根据学校整体安排与目标，落实招生与销售工作任务。 3. 及时跟进客户意见与反馈，做好客户关系维护，推动续费与后续服务。 4. 主动参与学校组织的各类市场推广活动，达成分配的业绩指标。 5. 与客户保持良好互动，树立并维护学校的良好品牌形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育、市场营销、管理类等相关专业优先。 2、具备1年以上相关工作经验，熟悉教育行业运作模式。 3、对学科内容有一定掌握，可对学生学习问题进行初步分析与解答。 4、热爱教育事业，具备优秀的语言表达与沟通能力，工作有条理，应变力强，善于协调协作，学习能力强，能适应高强度工作节奏，性格稳重踏实，富有亲和力，具备团队合作意识，积极主动，思维敏捷，谈吐清晰。 5、具有强烈的责任感与进取心，有电话销售或教育培训行业背景者优先考虑。

岗位职责: 1) 通过电话接听与外呼，结合市场活动邀约客户到店咨询； 2) 负责接待来访客户，提供面对面的咨询服务； 3) 协助家长完成签约，制定孩子的学习规划方案； 4) 维护学员信息数据，开展统计分析，为总部市场决策提供支持； 5) 配合教学部门推进学生学习过程的管理工作； 6) 对已签约客户进行定期回访，推动在读学员续费； 7) 激励在读学员家长转介绍新客户 岗位要求: 1) 大专及以上学历； 2) 性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3) 具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力，热爱销售工作； 4) 有亲和力、沟通顺畅、擅长协调与说服； 5) 热爱教育事业，具备良好的服务意识，能接受弹性工作时间（含周末）； 6) 有英孚少儿、瑞思、乐宁、昂立等机构工作经验者优先 薪酬福利: 1. 底薪+提成，月综合收入8-13k，底薪4.5-6.5k； 2. 工作时间：每周一、周二固定休息，周中12:30~21:00，周末9:00~18:00

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-16 一、岗位职责 1.在商场、社区、校园等客流集中区域开展品牌推广活动。 2.收集有意向的家长信息，并引导其前往门店体验课程（如电话、姓名等基础资料）。 3.每日汇总并反馈推广数据、客户意见及周边竞品相关信息。 二、任职要求 -年龄18-40岁，仪容整洁，具备良好的表达与交流能力 -经验不限，但有线下推广、销售或传单派发经历者优先考虑 -能够快速掌握基础沟通话术，可灵活处理顾客咨询问题 工资周结：12元/小时，3元/条有效信息，20元/人次到店 工作时间：周一至周五：16:00-20:00周六日：14:00-20:00 时间灵活，无需连续上岗，可提前报备可用时段，统一协调安排

规划主管1人，3500+1000绩效，个人+团队提成 规划师3人，3000+500绩效，个人提成8-11% 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，大小周，法定节假日 福利待遇：五险，绩效奖，节假日福利 工作地点：长江大学东校区20栋2单元 工作内容： 1、根据公司提供的资料归集学员基础信息并进行分类整理 2、接待来访学员，了解其实际需求，提供专业解答，协助制定个性化学习方案 3、结合学员情况推动签约流程，协助完成课程费用缴纳，维护良好的客户关系 任职要求： 1、具备教育行业（学历提升、证书培训等）工作经验者优先考虑 2、普通话流利，表达清晰，具备良好沟通技巧与亲和力，有一定销售经验 3、拥有本地人脉资源，具备一定宣讲或公开演讲能力者优先 4、熟悉新媒体平台基本操作，如抖音、小红书、微信公众号等内容渠道

任职资格： 1. 教育背景：大专及以上学历，本科优先；条件特别优异者可放宽至高中学历。 2. 工作经验：具备2年以上电话销售及网络销售经验；优秀转行人员亦可酌情考虑。 3. 专业能力：具有较强的服务意识、学习能力和沟通表达能力； 4. 行业认同：热爱互联网+职业教育领域，认同行业发展潜力。 5. 销售背景：有互联网教育行业销售、课程续费、升班转化或客户深度开发经验者优先；曾获销售冠军或业绩位列团队前三者优先。 6. 个人素质：性格积极开朗，普通话流利，表达自信自然，富有亲和力，善于人际互动；具备良好的逻辑分析能力、情商水平和语言组织能力；工作踏实尽责，执行力突出，具备协作精神；有上进心，抗压性强，具备客户服务思维，可长期提供学习跟进服务。 任职要求： - 有一年以上电销岗位经历，历史业绩排名位于团队前30%； - 熟悉CRM系统、外呼工具及常用办公软件操作； - 对数据有一定敏感性，能借助数据分析发现并解决问题。 核心能力： 抗压能力强：能胜任高频率外呼任务，有效应对客户异议与拒绝； 沟通影响力：善于洞察客户真实需求，动态优化销售话术与策略； 团队意识：乐于经验共享，具备初步带教与指导新人的能力； 目标导向：对结果高度关注，自我激励能力强，主动达成业绩目标。

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接线员 8:00-17:30工时9.5 综合工资6000以上 配电箱接线，从事过配电箱接线经验 20-38岁，有电工证最好

接线工 8:00-20:30 日结250/天，月结260/天 接线自备交通工具 45岁以内

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张家界旅游公司 招聘职位：旅游客服（30名） 旅游线路：北京 岗位要求：年龄22-45岁，老手，新手皆可（新手一对一培训） 薪资待遇： 1、无责底薪1800-5000元/月＋全勤奖200元+高额阶梯式提成（提点14%起-20%，上不封顶） 2、顶尖销售培训、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入，手把手教你 3、粉质：咨询每天8-15个，根据能力不限制 4、晋升：组长-经理 5、能力稳定保底20-50万，上不封顶。 工作内容：网络平台旅游咨询 工作时间：朝九晚五，月休4天 工作地址：维港十字街 6、联系电话：

招聘： 因工作需要急招募，旅游助理，社区助理，年龄在3 5—5 0岁，优秀者。（教师。公务员。律师。个体）年龄放宽到55岁，，实习期保底工资2000/月+绩效+奖金。学历要求高中以上，工作时间周一到周六。周日休息。有意者请联系我：联系电话：

招聘岗位：旅游管家4名 1、任职要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识；专业、男女不限；年龄24-35周岁。2、主要职责：负责接待、咨询和维护客户等旅游服务，实施完成公司的各项旅游工作方案；3、工资待遇：底薪+提成（4000-6000元）公费旅游、绩效奖、联系电话:（吉）

团队游定制销售（包括公司'企业的团建，奖励旅游，年会，会展）等。 负责线上接单，按平台规定玩法，联系客户，定制客户出行方案及报价。促成交。落实各项出行的资源。保证服务质量等等

本公司招聘25-45岁左右的，在景区里售卖文创产品和祈福产品。能认真完成管理人员安排的每一项工作，能热情接待每一位游客。公司在贵州，湖南，重庆，甘肃都有景区。能接受外地工作的优先。

岗位职责： 1、负责学校招生及宣传推广工作 2、拓展招生渠道，对接合作相关事宜 3、具备良好的语言表达能力，性格亲和，服务意识佳，逻辑思维清晰 4、需到店与客户面对面沟通 任职要求： 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每周休息一天半 薪资结构：无责任底薪+提成，具体面议 有意向者可直接添加微信安排面试

栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐、顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放全额工资，绝不拖欠，每完成一单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时间约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长参与后如认可课程，便会报名后续正式课程，整体成交率维持在30%—70%之间。普通员工日均售出门票3-10张，销售能力突出者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且做满三周，可报销来程路费（按火车卧铺标准） 2：每张体验卡售价10元，所售金额全部归个人所有，无需上交，日均售出3—10张不等，相当于每日额外获得食宿补贴 3：开单激励：单周达成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日售票奖励机制，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松年轻，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀的你加入我们！ 如能接受上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试获取详细说明！

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位福利：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：更看重品格与态度，学历非首要，能力才是关键。 薪资发放：按周结算，每周准时发放工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元，多劳多得！ 长期驻外工作，包食宿，交通费用全额报销！ 只要你充满干劲，愿意拼搏，这里就是舞台！ 目标不必宏大，信念一定要强！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注于教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员需求说明： 第一，踏实肯干，能承受户外推广的工作强度，需跟随团队频繁移动作业； 第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，尤其适合学生家长群体； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队规模大，需具备一定组织协调能力者参与管理，助力地推项目高效执行

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：25-45岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资结算：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，有管理经验者优先，有助于快速组织和带动团队开展工作。

招聘：服装销售人员 薪资：5000-15000 职位详情： 有销售经验，吃苦耐劳，善于思考;有网店或门店运营经验者优先 销售岗请准备过往业绩案例（岗位不同工作内容和工作方式不同，具体面议）

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展线下推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达清晰流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清楚，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们更看重你的意愿与态度！） 2、学历不影响录用！（我们关注实际销售潜力，只看付出与行动） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，敢于挑战目标！（成功靠自己一步步拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位要求： 1、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 2、性格顽强，头脑灵活，拥有较强的应变水平 3、具有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有相关工作经验或具备一定业务资源、人脉积累者优先录用 上班时间：8:00-11:30，13:30-17:30 每周休息一天半 有意向者可添加微信进一步咨询。

❤招导购：月入10000➕不用担心客源问题，二十年老店位置好，入职后配有2000-5000人的工作手机。要求：能穿版会卖货 性格好 想赚高工资的来 你越努力我越愿意给（❤综合能力很强的 可以带动店铺一起努力创业绩的 一切以店铺利益为主的 愿意吃苦性格好的 可晋升为店长和主管 薪资待遇可另行安排❤） 我们相互的选择很重要 决定今年明年甚至以后的收入 有能力的小姐姐如果你没有找到合适的平台 速度联系我 不要错过啦

我们是专注于为全国范围内的线下教育机构开展招生支持工作。 1.是否能接受长期出差？工作需在全国多地轮动开展。 2025年上半年重点覆盖区域： 湖北湖南安徽广西江西河南广东等地 薪资结构：实行周薪发放机制，每周一准时结算，绝不拖欠，每完成一单提成1000元。新人平均每周可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；成熟员工每周可达5-15单，收入稳定在5000-15000元之间。 工作职责：周一至周四，在早、中、晚三个时段前往小学周边进行课程推广，日均投入4-6小时。所推广课程聚焦儿童自信心培养与思维能力训练，家长认可度高，接受意愿强。有意向的家长会购买体验门票，并预约周末时间段参与课程。体验课安排在周六日的上午、下午及晚间。课后有意向的家长将为孩子报名系统课程，整体转化率维持在30%至80%之间。普通情况下每日可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。个人收入完全取决于自身投入与执行力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化沟通话术，并安排资深人员带教指导。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周，可报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售出门票相关费用全额由个人留存，无需上交。按日均销售3-10张计算，相当于每日获得食宿补助。 3：每满半年，单笔提成上涨100元，并享受年终奖励，每单额外增加100元。 4：设立周度开单激励：达成5单可报销一周住宿费；达成6单在原有提成基础上再加100元；达成7单可报销下一城市差旅费用。（按周统计） 5：食宿自行承担，团队统一安排住宿，标准为两人间，人均约40元/天。 周度售票激励方案： 成功邀约10张门票，奖励66元 成功邀约15张门票，奖励99元 成功邀约20张门票，奖励188元 具体执行以所在团队规则为准 工作弹性较大，如遇个人事务或需休假，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队氛围活跃，成员年轻有活力，定期组织团建活动。项目市场需求旺盛，成单门槛低，成长空间大，欢迎有能力、愿拼搏的你加入。 如对上述内容无异议，或有任何疑问，欢迎进一步沟通。

一.岗位职责 1、邀请家长参与试听课程，协助完成课程报名 2、定期回访并跟进学生的学习进展与效果 二.任职要求 1、学历不限、经验不限，对教育行业有热情； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强 三.待遇 1、福利体系：带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习 2、培训体系：入职提供带薪培训，涵盖理论基础，并配备组长指导实操入门 3、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职级晋升同步带来薪资、知识与能力的全面提升 符合条件且能力突出者，可获得转岗为专职英语教师的机会！

岗位职责： 1、负责校区招生相关工作（包含接听咨询电话、接待来访学员并办理报名手续、进行电话回访等）； 2、负责老学员的后续服务，开展回访及转化跟进； 3、配合分校长落实各项市场推广活动的执行； 4、做好学员全流程服务，提高学员满意度与口碑。 任职要求： 1、年龄24-40周岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验； 3、性格亲和，积极热情，富有活力； 上班时间： 早班8:30-15:00 中班14:00-21:00 （周一至周五轮班轮休 一天） 8:30-18:30 （周六日） 发展空间： 1、专业方向：资深课程顾问 2、管理方向：咨询主管-分校长-区域经理-大区经理 3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖 3、快速公平的晋升机制：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--大区经理 4、带薪培训 5、节假日福利 6、工龄工资 9、弹性上班时间