早上带货出去晚上回仓库有保底

主要上海地区—浙江地区外墙吊篮租赁业务员，有建筑工地经验者优先保底加提成

招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

卖烟花爆竹，正规店有证

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

需要联系客户酒水推销员提成点高工作态度积极不能搞脑子

任职资格：（欢迎来咨询了解） 1、不限学历，不限经验，我们提供系统化带教培训； 2、年龄25-36岁，持有驾照优先考虑； 3、无需自行开发客户，公司拥有成熟线上渠道，精准引流至线下，直接对接意向客户，面对面沟通转化！非电话销售！！！！杜绝电销形式！ 4、员工满一年可参与股权激励，成为项目小股东，享受年度分红权益； 5、定期组织团建活动+聚餐+下午茶+节日福利+入职周年纪念礼，配备工作手机及话费补贴； 6、只需具备强烈的赚钱意愿，积极学习态度，进取心强，能承受销售岗位相应压力； 7、不甘于长期打工，有志未来自主创业当老板的，我们提供发展平台与资金支持； 8、主营户外工业类产品，公司设有完善的裂变成长机制，业绩突出者，平台将给予资源与投资扶持，助你实现创业梦想； 9、高度重视企业文化建设，倡导共享共生理念：资源互通、事业共营、风险共担、荣辱与共；凝聚一切可团结力量，协同作战，势不可挡。 销售员薪酬：滚动无责底薪+提成+奖金+多重激励，月收入轻松过万，多数销售人员月薪8K-20K，收入上不封顶，完全取决于个人能力！ 晋升路径：销售员-销售经理-储备总监-子公司总经理-产品子集团（晋升机制公开透明，一年内升为分公司总经理者大有人在） 岗位职责： 1.依据部门市场策略制定个人销售方案与目标； 2.掌握市场动态及竞品信息，分析客户需求，及时优化应对策略； 3.对所辖市场的客户群体有基本认知，持续跟踪变化并快速响应调整； 4.熟悉并维护自身客户资料，高效管理与深度开发客户关系； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供服务，免费将智能柜投放至企业办公场所，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展较为轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步5K，当前在职销售平均月薪达10K以上；团队内资深或星级销售月收入稳定在15K-25K区间。 每月发放交通与通讯补贴共计400元，入职即缴纳五险一金，满一年享有5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 负责杭州区域市场，外勤制灵活打卡，优先考虑具备本地生活类TO-B推广经验者 【晋升发展】 入职安排导师全程带教，组内定期开展培训，助力快速适应与成长 晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，职级提升同时享受补贴与提成叠加激励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月 每次晋升均对应相应补贴调整

（电销形式，不接受勿扰） 一、岗位职责 1、主要通过线上沟通或电话联络等方式，推进公司产品及平台的运营推广工作（自有平台APP/小程序：晓晓优选），与b端商户建立合作； 2、依据公司设定的KPI目标，达成部门下达的招商任务； 3、负责客户关系的维护，促进客户之间的持续稳定合作。 二、岗位要求 1、表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与说服力； 2、具备良好的抗压能力，积极主动，富有团队协作意识； 3、拥有较强的学习意识与出色的交流协调能力； 4、有外卖或餐饮行业资源背景者优先考虑。 三、薪资待遇: 1、带薪培训+底薪5000 +奖金+五险+提成+成长发展空间； 2、入职满三个月的员工，月收入普遍维持在8-12K，表现优异者月薪可达七万；前期为新人提供资源积累期及相关激励支持； 3、入职即办理五险； 4、定期组织团建活动及下午茶福利。

一、岗位职责： 1、基于现有线索及自主拓展渠道，主动联系目标行业客户（重点覆盖：烘焙、鲜花等实体零售门店、食品、生鲜、美妆、女装、教育、跨境等领域）； 2、通过电话等方式向已连接客户介绍有赞小程序、微商城、新零售相关产品功能与价值； 3、结合客户实际需求，提供合理化的产品方案建议，推动合作达成； 4、定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作； 5、持续复盘并沉淀社交电商场景下的解决方案与实战经验。 二、任职资格： 1、具备网销或电销从业经历者优先，有互联网软件、SaaS类行业背景更佳； 2、热爱销售工作，抗压能力强，具备快速学习和适应能力； 3、性格开朗，思维敏捷，表达清晰，拥有良好的沟通协调能力； 4、目标意识强，自我驱动力高，具备出色的业务执行与自我管理能力。 公司福利： 1、稳定收入结构 = 无责任底薪 + 高额提成 + 激励补贴（月均收入8k-15k，成熟期普遍达20k+/月，top销售可超5w/月） 2、完善培训体系 = 专业带薪岗前培训 + 实战型在职辅导 + 阶段性进阶课程 3、职业发展路径清晰 = 以业绩为核心导向 + 简单和谐的团队氛围 + 公开透明的晋升机制 扁平化管理，拒绝官僚作风，倡导快乐工作；薪酬待遇优厚，成长空间广阔，在这里不仅能实现财富积累，更能享受成长全过程，完成自我价值的跃迁！ 舒适办公环境，高频团建活动，助力你保持积极状态，轻松投入每一天。 加入我们，你将收获： 1、有赞专注新零售转型的落地实施，为传统实体零售与线上电商提供打通线上线下一体化运营的全链路工具支持。 2、有赞销售的核心在于运营赋能，成交后服务重点也在运营环节，参与其中可积累当前中国市场极为紧缺的“新媒体电商运营”实战经验，未来职业发展空间巨大。 3、有赞在宁波区域落地的新零售项目，主要对接中高端优质商户资源，工作层级与接触人群质量较高，提升职业格调。 4、我们服务对象均为宁波地区中高端B端企业客户。 这是一支聪明、坚韧、富有进取心的年轻团队，彼此信任，共同成就；这里没有“员工”，没有“领导”，没有“老板”，只有并肩作战、共享生活的“小伙伴”。我们的目标是持续打造一个Enjoy型组织。如果你渴望融入充满活力、积极向上的集体，欢迎加入我们！

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【宁波玖悦日用品有限公司】 ❶、（可短期兼职）注塑师傅：具体薪资面议，25-40岁，主要负责上下模具、调剂、检查控制产品质量、自行加料、机器异常处理 ❷、组装包装工：5000-8000、18-50岁、8:00-17点（加班最晚不超过9点 加班最晚不超过9点、能接受加班 ❸、拣货、发货员：5000-8000、18-35岁 ❹、单休、免费工作餐、车间有空调、生日礼品、节假日礼品 ❺、工作地点：海曙区横街镇 ❻、联系电话：马女士（加不了）、weina19850530

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

职位描述： 1、协助客户完成拍摄后照片的挑选工作，客户资源由公司提供，无需自主开发 2、选片完成后根据客户需求准确填写相关制作单据 3、负责订单全流程跟进，及时与客户沟通各环节进度并确认细节 4、达成公司每月设定的个人销售指标，并据此获得具有竞争力的绩效薪酬。本岗位整体收入水平高于同行业同类职位 5、配合店长完成其他日常工作任务 任职资格： 1、性格积极阳光、为人诚信乐观，形象整洁得体，身心健康，具备良好亲和力 2、具备基本礼仪素养与职业修养，自信坦率，富有进取精神，愿意接受高薪挑战 3、喜爱儿童群体，擅长与家长交流互动，具备销售意识和成长意愿，能适应快节奏工作环境 4、认同团队合作价值，工作主动性强，富有责任感，能够与同事高效协作 5、有摄影机构门市销售经验或教育领域销售背景者优先考虑，表现优异的应届生亦可应聘 做六休一，工作时间10:00-19:00，周一至周五期间轮休

底层销售：8000-13000元/月 中层销售：20000+元/月 头部销售：收入上不封顶，月入4-5万等你来挑战 提成四六分成，早九晚六，每周单休，无其他补贴 欢迎各行各业的销售精英加入，如果你对当前收入不满意，不妨转型汽车行业！同时也欢迎二手车领域的业内人士前来跳槽。 本公司在行业内提供最高提成比例，客户资源充足，销售的核心就是赚提成。 如果你只想拿底薪混日子，抱歉，这里不适合你。 我们不要求你主动拓客，只要你能跟得上节奏，需要多少客户，我们就给你匹配多少客户。 依托自媒体平台获取线索，本地业内口碑良好，从不缺客户资源。 如果你在这种条件下still赚不到钱，那建议直接考虑转行。 我们欢迎真正想赚钱的销售人才： 渴望高收入、有经济压力的 背负债务、家庭负担重的 追求财富自由、对金钱有强烈欲望的 缺乏经验但愿意拼搏、没人带却想突破的 有能力却一直被埋没、缺少机会的 以下人员请勿打扰： 眼高手低、总想走捷径的 工作不踏实、三心二意的 不懂装懂、态度敷衍的 把自己当王子公主的，恕不接待 少爷小姐心态的，我们养不起

1名，男女不限，25-38岁，大专以上学历营销类专业 任职要求: 1、具备1-3年以上销售工作经验，有销售管理经历者优先 2、有制造业或五金工具行业销售背景者优先 3、拥有良好的沟通能力与客户导向服务意识 4、能独立开展销售工作，具备一定的市场分析判断能力 5、具备较强的团队协作精神，善于与团队成员协同配合 工作内容: 1、结合公司销售渠道，推进线上线下的营销推广执行 2、负责销售技巧培训体系的优化与落地实施 3、制定月度销售计划，指导并协助团队达成业绩目标 4、及时将销售订单录入ERP系统，处理客户定牌包装需求并登记，跟进订单执行进度 5、持续拓展新客户资源，收集新产品信息并跟踪研发进展 6、定期维护老客户关系，申请节日礼品以增强客户粘性 7、主动学习公司产品相关知识，提升专业度

1.带顾客到店里玩，销售店门票，一票畅饮 2.形象好气质佳会打扮，积极维护客户和店形象 3.按单提成，百分之二十一单，能力越大赚得越多

工作职责: 1、负责区域内渠道推荐客户的营销管理，统筹项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料整理、信息审核、实地调查及交叉核验等任务，有效识别并管控区域客户与项目风险； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时排查并处置潜在不良资产，防范公司经营损失； 4、推动区域行业机会挖掘与落地，配合店长推进新行业、新产品及新渠道的拓展与实施； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够持续维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备自我驱动和自我激励能力； 5、积极进取，愿意投入，吃苦耐劳，具备强烈的团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话表达清晰流畅。

招聘：现招主播2名和网络销售若干，有无经验均可，公司有培训，年龄25岁--35岁，善于沟通者可适当放宽，工资:底薪4000+提成，男女不限，高中以上，联系人:党女士，工作地点：:鄞州区现代商城A馆

1：提供系统化带薪培训，涵盖产品知识、市场实战、销售技能等综合能力提升课程，帮助快速融入公司基层工作节奏，深入了解企业文化与管理模式。 2：表现突出者可提前转正并晋升至基层管理岗位，纳入中层管理人才培养计划； 3：参与组织规划、市场调研分析，协助部门日常管理及培训执行工作； 4：协助开展团队与部门间的统筹协调，落实各项计划制定与执行监督。 任职要求 1、年龄16-30岁，性别不限，应届毕业生及退伍军人优先录用； 2、性格积极乐观，具备责任感，勇于面对新挑战，乐于人际交往； 3、具备良好的沟通协作能力及吃苦耐劳精神； 4、不限学历、不设经验门槛。 丰厚的福利待遇 1、底薪6000+奖金+提成；综合收入7000-12000元【转正后提成比例超30%，多劳多得，上不封顶】； 2、业绩优异者最快一个月内即可转正晋升； 3、每年组织2-3次集体旅游，每月定期开展团建活动，设有生日会、聚餐、水果饮料零食免费供应； 4、提供食宿，生活设施齐全，居住地距公司步行约5分钟，出行便捷； 5、多重奖励机制：日奖、周奖、月奖、全勤奖、团队奖、年终奖一应俱全。 晋升通道 销售新手—销售主管—销售队长—副经理—区域经理 每年开放4-5次晋升机会，坚持内部提拔原则，晋升无资历限制，唯才是举。 工作时间 8:30-18:00【工作时间相对灵活】，每月休息5天。

螺丝销售•招聘 销售精英：50人 20-38周，男女不限 口齿伶俐，有销售经验优先 组长一对一，手把手教你入行 免费培训，不用担心专业知识，总部河北永年，团队目前200人，宁波成立分公司，在职平均工资15000以上，主要从事电话销售，公司免费提供客户有效资料，面向全国销售，量特别大，雅江水电站的开工，基建再次迎来10年红利期，选择大于努力。 底薪3500＋提成45%＋全勤奖200＋话费补200 上班时间 上午9:00-12:00下午1:30-5:00 上升空间大销售-组长-部门经理 每月4天公休随便休，不定期团建 次月15号准时发放销售分成 —————————————————— 激情成就梦想，团队铸就辉煌，如果你对你现状不满意，那就一起加入我们吧！

岗位详情： 1、根据公司安排，持续拓展、挖掘客户，完成月度销售目标； 2、对已成交的客户，建立长期的客户维护，提高客户满意度和忠诚度，定期跟踪客户，确保客户的复购、增量，提高销售目标； 3、通过陌拜、地推、社会资源、线上等渠道挖掘潜在客户； 4、收集市场客户产品信息，协助公司优化产品； 5、工作地点（宁波，慈溪，余姚等） 岗位要求： 1、敢于挑战自我，有较强的自驱力、抗压能力及成长野心（性别、年龄不限、如有房产销售、快消、零售、餐饮从业经验的更佳）； 2、性格外向，有较强的沟通能力、亲和力； 3、适应业绩压力，高频拒绝及高强度工作； 4、有较强的学习能力，快速掌握产品知识及销售技巧； 薪资详情： 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 绩效方式：根据绩效完成情况发放； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、绩效奖金；

1、公司提供客户资源，室内办公，在合作单位进行产品展示与推广。 2、负责操作国家二类医疗器械——中高频治疗仪，为客户进行产品体验服务，配合中药膏方使用，讲解产品功能与优势，引导有需求的客户完成下单转化。 3、可系统学习中医养生、保健知识及针灸推拿相关技能，要求具备较强的学习能力、应变能力，积极进取，乐于人际交往，具备良好沟通技巧和团队协作意识。 4、工作时间：周一至周五，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休。 5、不限经验，入职后有人指导、专人带教，提供一对一实操培训。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，表达清晰，执行力强； 2. 职业素养良好，责任心强，具备较强的市场拓展意识和客户服务能力，善于组织与协作； 3. 工作主动热情，性格乐观开朗，愿意接受挑战，追求高收入目标； 4. 对大健康行业有浓厚兴趣，学习能力强，有医疗器械、医学教育等相关从业背景者优先考虑； 5. 有销售或客户服务类岗位工作经验者优先录用； 6. 形象端正大方，气质成熟自信，富有敬业精神，具备良好的团队合作意识； 7. 年龄18-26岁，性格外向，擅长与人互动交流； 岗位薪资： 1. 薪酬结构：底薪+高额提成+个人绩效奖金，综合月收入8000-20000元 职位福利：包住宿、弹性工作制、定期团建活动、可带团队发展、周末双休、出差补贴、多重晋升通道、团队氛围年轻化