招聘｜物业管理办公室综合内勤（装修公司） 工作内容 1. 文职报表工作：熟练使用Word、Excel，制作各类登记表格、项目资料录入、合同单据分类归档，数据录入准确规整； 2. 物业对接工作：专职对接合作小区物业公司，对接装修进场报备、手续办理、日常沟通物业各类通知传达，及时反馈物业要求； 3. 与工地工长对接：日常核对工人工时核算，实时跟踪施工进度，记录工期延误、现场问题，做好台账登记； 4. 每日汇总上报：每天整理全项目工时统计表、施工进度表、物业对接事宜清单，统一汇总整理完毕后准时报送老板； 5. 其他杂项：临时收发文件、通知传达、领导交代的其他行政辅助工作。 任职要求 1. 熟练基础电脑办公软件，会制表、文档排版，打字流畅 2. 待人沟通得体，表达能力强，社交能力强，耐心细致，责任心强，做事不拖沓； 3. 了解装修行业、有物业对接经验优先录用 4. 遵守上下班制度，能稳定长期在岗。 薪资待遇:交五险 工资4500-5000 周末双休法定节假休 加班另算 每天供两顿饭，午饭12点，晚饭18点。

如果你符合以下条件： - 2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，服装类或市场营销等相关专业优先考虑； - 热衷于户外运动与零售行业，具备良好的时尚感知力，工作积极主动，富有亲和力、沟通能力及学习能力； - 渴望成长，具备团队引领意识，愿意持续挑战更高目标。 你将拥有： - 行业内资深导师一对一指导、专属培训计划、快速晋升机制、具备市场竞争力的薪酬福利，以及多元化的岗位发展与角色转换机会； - 作为品牌零售管理梯队成员及核心储备人才进行重点培养，包含三年内逐步进阶的零售终端项目：门店销售精英→店长→零售主管； - 系统学习门店运营、团队管理、商品管理及渠道运营等多维度能力，全面提升区域管理效能与业务经营水平； - 深度参与行业领先的运营标准实践与创新社区活动，掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径； - 明确的长期发展通道，通过持续学习与实战历练，成长为管理上亿规模业务的职业化零售管理者。 加入我们，在国内领先的体育零售平台上开启广阔发展空间！ 三、培养与发展路径 建立完善的内部导师带教体系： 1) 导师——职业规划引导，拓展职业视野 2) 业务教练——专项技能训练，提供心理支持 3) 人力辅导员——全程培养跟踪，整合发展资源 结合零售终端岗位轮岗实践，以及贯穿职业周期的专业力、领导力、通用力与文化力赋能项目，全面助力成长为户外运动领域的区域零售管理人才。

岗位要求：年龄21-35岁，大专及以上学历，有相关工作经验者优先 工作内容：接听客户电话，准确把握客户需求，协助解决客户投诉问题；及时进行客户回访，提供切实有效且令客户满意的处理方案 薪资待遇：底薪+绩效+补贴+提成=综合收入6k-8k 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：缴纳五险一金，公司提供住宿

岗位职责： 1.负责日常事务性工作，包括文档整理、数据录入及基础沟通协调 2. 协助部门完成项目支持与流程跟进，确保信息准确及时传递 3.配合团队完成临时交办任务，具备灵活应变与快速学习能力 4.维护基础办公系统与资料归档，保障工作有序高效开展 5.遵守公司规章制度，保持良好职业素养与协作意识 任职要求： 1.学历本科以上图书馆学 图书情报学等相关专业毕业 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 3.性格踏实认真，责任心强，具备良好沟通意愿 4.适应力强，能配合团队节奏完成多类型基础工作任务 5.无不良从业记录，认同企业价值观与工作规范

管家13000-15000单休懂绿植养护，会收发快递，和网购，处理日常家里家具、电器设备报修和跟进处理好，善用电脑，能够编辑处理文档，掌握ai智能体45以内大专以上学历

岗位职责 每日跟进各系统销售订单，完成下单及信息汇总，跟踪订单到货、发货及交付结果。 按时推进备货批次的内检开启，并完成后台数据上传。 熟悉各合作平台系统的订单处理、销售记录、合同管理、新品录入、结算配置等相关操作，及时进行信息上传与更新。 负责业务指标达成情况的数据追踪与整理。 汇总各类票据报销及冲账报告。 跟进部门物料采购需求及样品领取使用情况。 整理人员入职、离职手续，考勤记录及薪酬计算相关数据。 协助开展部门对外客户及工厂的接待工作。 熟练运用vlookup、数据透视表及其他数据分析类办公软件功能。 具备积极乐观的工作态度，能良好适应快节奏工作环境

要求熟悉掌握办公软件，工作细心认真，沟通无障碍，会开车

薪资详情 · 薪资范围：6000-11000元/月 · 发薪日：15日 · 底薪：4500-6000元/月 · 社保类型：六险一金 · 提成方式：销售额提成；合作 · 奖金补贴：作业激励，丰厚 职位描述 认真找工作是对人生的一种态度：五百强企业也不会在这招聘 传统认知： 人们总觉得做销售必须能说会道，但有没有注意到，那些口若悬河的推销者，反而更容易引起戒备，更像骗子的形象？ 真正注重长期发展的服务者，都会以最真诚的态度对待每一位客户。交朋友是这样，服务客户更是如此。我们深知，能购买上千万元房产的客户，智商和判断力绝不低于我们，因此玩套路、耍手段太过低端。 在当今时代，销售早已进入以真诚为核心竞争力的阶段，口才不再是决定性因素。内向与外向的性格差异，在这个行业里根本谈不上谁更占优势。 销售还需要每天拨打数百个电话吗？ 在互联网驱动下的新型销售模式中，客户多为自主咨询。我们要求在接到咨询后一分钟内迅速响应，抢占沟通先机。通过专业解答客户疑问、介绍房源详情，获取有效联系方式及购房需求，进而精准匹配合适房源。随后通过线上发起VR带看邀约，VR看房体验高度接近实地看房。若客户反馈良好，则进一步约定线下实地看房。而线下看房环节最贴近成交节点，全过程均有导师一对一指导讲解，直至你能够独立完成全流程作业。 实操与工具的融合： 1. 利用线上平台link（链家网、贝壳网）获取客户资源，结合线下门店接待客户与业主。掌握客户需求，推荐匹配房源，实现一带多看；向业主传递市场动态，登记并维护房源信息，持续积累资源，增强业主信任，及时反馈客户带看后的意向情况。 2. 带看结束后第一时间跟进客户反馈，若有心仪房源，安排买卖双方会面，主导谈判过程，协调条件，推动交易达成。 3. 成交后承接后续流程，包括资质审核、房屋核验、贷款办理、缴税过户及物业交接等环节。 4. 协同团队成员完成各项事务，参与签约陪同工作。 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

整理文件，

个人招随车吊司机一名！要求对北京路路线熟悉，工资月开 工作地点北京

本公司是一家人力资源服务公司，现招聘市场业务岗。 岗位职责： 1，负责人力资源外包业务（人事代理，劳务派遣，岗位外包，薪酬福利外包）的市场开拓和客户开发。 2，可通过电话、微信、自媒体等线上平台或线下陌拜面销进行公司业务推广。 3，收集整理和分析市场信息，了解客户的真实需求。 4，具有独立开发，潜在客户的能力。同时公司也会提供相应的客户数据资源。 5，能有效管理和更新客户信息，建立和维护客户档案。 任职要求： 年龄23~35岁，男女不限大专及以上学历，接受应届毕业生可以零基础培养。 沟通能力和人际交往能力强的或持有本地工厂、物流、商贸、服务类企业资源者（学历和年龄可以放宽） 福利待遇： 底薪+提成+奖金6000~12,000元/月以上，上不封顶，努力会和你的工资成正比。晋升通道专员-项目主管-项目经理。 工作时间：8：30-17：30 休大小周（月休6天） 工作地址：北京市顺义区顺仁路57号卡法国际。

家务单！薪资：6500单休随时上户！主要做饭收拾家务，130平米，早晚三四个人吃饭，一个人吃，睡客厅。要求阿姨年龄50左右有经验干净利索做饭好吃。地址：顺义区联系赵老师

北京市顺义区招贴砖，机房和储物间，墙砖300x600的，38/平方。地砖600×600的，30/平方，二千多平。工资月打卡，能接受的回复我。

北京市顺义区招工地力工，开4.2货车送沙子水泥，计件工资，

招聘：物业管家-龙华薪资：面议岗位职责：1、负责客户关系维护，业主需求相应；2、负责业主档案与资料的更新、完善与管理；3、负责所管辖楼栋的现场品质巡查、反馈与提升；4、负责社区经营工作的宣传与推广；5、负责物业服务费的收缴与催缴。任职要求：本科以上学历（至少本科在读），20-35岁，1年以上同行业工作经验，熟悉物业客服管理日常工作，有较好的沟通与协调能力，有较好的目标感与执行力，有较好的服务意识。工作时间：每天08:30-17:30，每周***，国家法定节假日放假天数另算。福利待遇：购买六险一金，享受防寒防暑津贴、过节费、开工利是、生日礼金、结婚礼金、生子礼金、团建经费、工会福利、年度体检、免费工装等各项福利。年龄要求：20-35岁职能类别：物业管理专员/助理关键字：物业

招聘，11月，6号来面试，上大夜可以睡觉，他领导管，手机随便玩，厦金大桥附近高端写字楼物业小区，上班工资4400块，21:00到9:00，共休息2天，55岁，不包吃看清楚，补一个，夜班啥事也没有，下半夜可以睡觉他跟我联系打电话+

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡检、清洁监督及公共设施基础维护 2.协助处理业主报修、投诉及日常咨询，做好记录与反馈 3. 配合开展社区活动、安全宣传及应急演练等物业服务工作 4.管理物业相关台账资料，确保信息准确、及时归档 5. 完成主管交办的其他事务性及现场支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，有物业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 身体健康，能适应一线岗位工作节奏 4.遵守职业规范，无不良从业记录

打印快递单，跟踪快递物流轨迹跟进，协助其他事务。

负责分拣，收发货业务操作！库存清点等业务！

顺义南法信库房招聘｜理货员，入职就上五险一金岗位：物流库房理货要求：员工，18–50岁，可开具无犯罪证明休息：月休4天，工时随现场工作量安排薪资：综合5600–6600/月福利：入职即上五险一金工作地点：顺义南法信天竺保税区面试安排：统一面试，有意直接联系！想找稳定工作的可以直接私信或电话联系，王主管（同）

临时工管3餐210/天仓库分拣员50人（干一天也行） 工作可以带手机 要求：，18-54岁18-49，吃苦耐劳。 工作内容：室内快递操作 工作时间： 白班7-19 夜班19-7 薪资待遇： 管吃住，管三餐 临时工：次日结210 短期工：220 工作地点：顺义南法信地铁附近 能做的编辑姓名+年龄+手机号+性别到微信报名

招聘要求：夫妻（维修工保洁阿姨）薪资8000元/2人，包住宿（公寓单间拎包入住） 维修工要求：身体健康，手脚麻利； • 有维修相关经验优先，做事认真负责，爱干净、讲卫生；服从工作安排。 • 负责公寓室内设施（水电、门窗、管道、照明等）的日常检修与维护 • 做好维修记录，定期检查设备运行状态，防患于未然 保洁要求：身体健康，干活麻利，有工作经验优先 工作内容：寻找公寓保洁天使，共筑温馨家园！ 你热爱整洁，擅长让杂乱变有序吗？你渴望一份充满意义，能为他人带来舒适生活的工作吗？我们正在寻找像你这样的保洁天使，加入我们温馨的公寓大家庭！ 工作亮点 工作内容简单，轻松，薪资优越，包住宿（独立单间公寓） 1. 优质环境：我们的公寓位于[具体位置]，周边环境优美，设施齐全。在这里工作，你能感受到宜人的氛围，每日与绿树繁花相伴，工作不再枯燥。 2. 专业团队：你将与一群热情友好、专业高效的同事并肩作战。我们有着完善的培训体系，即使你没有经验，也能快速上手，掌握专业的保洁技能。 3. 丰富福利：我们为你提供有竞争力的薪资待遇，还有完善的福利保障，包括定期体检、节日福利、员工团建等，让你工作无忧，感受家一般的温暖。 工作内容 1. 负责公寓公共区域，如走廊、电梯、楼梯间等的日常清扫与消毒，确保环境干净整洁，无杂物堆积。 2. 对公寓内空置房间进行全面清洁，包括地面、墙面、卫生间、厨房等各个角落，为新住户打造焕然一新的居住空间。 3. 根据住户需求，为入住的租户提供个性化的房间清洁服务，注重细节，满足他们对家的整洁要求。 如果你对这份工作充满热情，愿意用勤劳的双手为他人创造美好的生活环境，那就别再犹豫！请拨打[联系电话]，或发送简历至[邮箱地址]，期待你的加入，一起为公寓的整洁与温馨贡献力量！

玻璃厂招聘业务前台文员 岗位描述：负责公司日常接单与跟单工作，办公文员性质 试用期结束后享受底薪加提成待遇 基础薪资5500元，每月休两天 不休息满勤奖励500元 两个月试用期满后底薪调至5500元+提成 提供食宿 岗位职责： 处理业务相关事务 表达清晰，沟通顺畅，具备责任感

临时工管3餐210/天快递仓库操作员50人（干一天也行） 工作可以带手机 要求；吃苦耐劳。 工作内容：室内快递操作 工作时间： 白班7-19 中班14.30-2.30 夜班19-7 薪资待遇： 管三餐 临时工：次日结210 工作地点：顺义南法信地铁附近

岗位：国际快递 库房操作岗 北京顺义区 薪资：试用期6个月，试用期税前薪资5000，转正税前薪资5800，有社保公积金 餐补15/天 工作时间：8：00-19:00,19:00后是算加班，是按照20整/小时计算，每周休息一天 岗位职责： 1，到货货物的装、卸车，包装检查，确认无误后签回单拍照片入系统； 2，准确抄写黄联信息，及时把照片入系统，货物及时归位； 3，按照操作手册对货物及时包装、到货信息、照片录入系统； 4、严格按照交接单和客服指令出库货物，确保账物一致。 任职要求： 1、身体健康、吃苦耐劳、无不良嗜好，服从管理； 2、工作认真细致、能够接受公司的加班、值班安排； 3、有物流相关或者库房操作经验的优先考虑； 4、可提供住宿，库房距离住宿走路10分钟内 其他要求：年龄 38 周岁及以内，容貌端正，仪态匀称

临时工管3餐210/天快递仓库操作员50人（干一天也行） 工作可以带手机 要求：吃苦耐劳。 工作内容：室内快递操作 工作时间： 白班 夜班 薪资待遇： 管三餐 临时工：次日结210 工作地点：顺义南法信地铁附近

岗位职责： 1、负责分管片区业主日常对接接待，受理业主来电、来访、微信诉求，做好登记、跟进、闭环回访，及时处理咨询、投诉、报修。 2、接收业主报修工单，派单给工程、秩序. 3、根据项目要求，主导完成费用催缴工作等。 任职要求： 大专以上学历，离项目近，承压能力强。有同岗位经验半年以上 工作时间：9：00-18：00；11：00-20：00月休6天

岗位职责 一、 客户服务管理 负责所管辖片区业主全周期对接，建立完善业主档案，熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求，做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。 接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求，快速响应业主咨询、报修、投诉，全程跟进闭环处理，做好回访，降低重复投诉。 主动开展业主定期走访，收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议，做好记录并推动问题整改。 协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾，提前介入、友好调解，化解潜在风险。 二、及费用收缴 负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作，制定收缴计划，跟进欠费业主，分析欠费原因，针对性沟通，提升收缴率。 做好欠费台账更新，区分历史欠费、当期欠费，留存沟通记录，对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。 三、园区事务与公区管理 巡查责任片区公共区域，及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题，派发工单至工程、秩序、环境条线，跟踪整改落地。 跟进装修管控工作，巡查装修现场，监督装修合规施工，处理装修相关投诉。 对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项，做好信息解释、公示宣导。 四、工单与品质管控 统筹管辖范围内所有客服工单，做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环，把控工单处理时效与服务质量。 定期复盘片区高频投诉、重复问题，形成问题清单，提出优化改善建议，上报客服主管。 五、社区文化与活动落地 配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动，负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。 及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。 六、对内跨部门协同 作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带，传递双方诉求，推动事项落地。 定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态，提交周报 / 月报。 七、风险与舆情防控 提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患，第一时间上报，做好业主情绪安抚，留存完整沟通证据，规避物业法律风险。 熟悉物业服务合同、物业相关法规，对外答复业主问题做到合规严谨。 八、其他工作 完成客服主管交办的临时性工作，配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。 任职要求：物业管家经验一年及以上，大专及以上学历，抗压，服务意识强 岗位福利：五险一金，餐补，薪资5-6k面试定薪，月休六天

打单员，理账

岗位职责: 1、负责组织实施公司人才招聘工作，确保招聘流程的高效与质量; 2、参与组织员工培训与职业规划，提升团队整体素质; 3、管理员工档案，处理人事相关事务，维护良好员工关系; 4、协助企业文化建设，提升团队凝聚力和员工满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和人际敏感度，能够处理复杂的人事关系; 2、熟悉国家劳动法律法规，具备基本的人力资源管理能力; 3、具有高度的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力; 4、熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先。 岗位福利: 薪资4000+提成+五险一金 工作时间: 早九晚四，周末双休不加班