一年以上工作经验，四十五岁以上不要，月休四天工资面议

招聘招待所前台，是保密单位，没有外来人员。平时没啥活。 主要工作：前台接待，客房检查。更换床品。 要求：为人热情，礼貌。身体健康。能开无犯罪证明。 薪资：4200，一个月后转正4500.

岗位职责: 1.负责客户来电的接听与问题解答，确保信息传达准确、响应及时。 2.承担客户来访的接待与引导工作，持续维护优质的客户互动关系。 3.维护前台区域的整体环境，保障各类设施设备正常运行。 4.负责公司信件、报刊、传真及各类物资的收发与登记管理。 5.协助同事完成日常行政支持及文件资料的归集整理工作。 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识与良好的语言沟通能力。 2.熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等工具。 3.掌握基本的商务场合礼仪规范。 4.拥有良好的协作意识，能高效配合处理内部协调事务。 5.具备多任务处理能力，同时保持工作场所的有序与安全。

男女不限

岗位名称：店长助理 岗位职责：负责健身房前台接待及客户回访工作。配合店长完成店内人员与日常事务的协调管理。不涉及销售任务。 任职要求：形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力与亲和力。需有1年以上服务行业相关工作经验。 岗位福利：底薪4000元+绩效提成+五险一金，每月15日准时发放薪资 行业经验：具备1年以上健身行业或客户服务类岗位经验者优先 其他：设置7天试岗期，双方确认合适后办理正式入职手续，并开始计算薪酬

18周岁到20

负责门店日常进销存

男女不限

接待客人

男女不限

怀柔雁栖，医疗行业，急聘设备维修1名。五险一金，有食堂，有班车，薪资5000-8000元。 要求年龄31岁以下，有电工证以及产线维修经验即可，12小时倒班，上4休2，有意联系

福田试车司机 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试，等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作）， 试用期第一个月学徒工作22天底薪5150，加班费22/小时，综合工资8000左右 第二个月保底6000如果提成高出工资就正常发，综合工资8000-13000左右，根据个人能力，多劳多得，工资月结每月20日打卡发上个月工资 第三个月自己独立下车，下一台车130+绩效，综合工资15000-20000多劳多得 年龄要求20-50周岁（年龄可放宽一点） 吃饭3元一顿厂区有员工宿舍

0106住家保姆 ｛工作时间｝随时 ［工作地点］：怀柔 ［工作内容］:主要照顾一位自理的刚出院60多岁的中年女人，做饭做家务。 ［年龄要求］: 55以内 ［籍贯要求］：无 ［薪资标准］：5000/休2天 想干的联系： ==================== 莪囸在用，沵也快来☆試試下，去官網丅載メ吧。 ====================

建房顾问： 3名 任职资格：年龄26-38岁  学历要求：大专  1、需要有车有驾照，有过相关工作经验优先考虑。 工作时间： 8小时白班  周末单休  住宿：无  食堂：无  工资范围：10000-20000元  五险公积金 岗位职责: 1、每人每天来访或面访总计2户，每天按时拨打下发系统数据，积极邀约客口，如不能完成当日约访任务，少一户需拨打公海数据30条且接通并通话1分钟以上为有效，完成后下班。2、每天和光伏兄弟互动，每人负责3个镇，如有客户不能来展厅的，需销售人员主动上门面访，要有主动意识，要有狼性。销售自身朋友圈经营，利用自身线上圈层(每天发建房相关视频，朋友视频号，抖音，小红书，快手等)利用线下圈层，多和村委会人员和村卷内支客，有威望的长辈等影响力中心沟通见面，如有条件可以通过以上人员多做线下宣传活动，所有销售配合宣传，每天参加基础知识，电话约访，面谈技巧等培训。办公地点：怀柔区杨宋镇

中国机械科学研究总院怀柔基地招聘白班巡逻岗一名 工资：4200 班次：12小时白班 上班：白班巡逻岗 福利：包吃包住，月休2天 要求：45周岁以内，身体健康，无前科，身高175以上

招聘渣土车司机数名，具备3年以上驾驶经验，责任心强，无重大交通事故记录；泵房统计人员3名，工作认真负责，耐心细致。电话：

岗位职责： 1、根据办公室领导的要求，完成有关合同、文件的填写、修改工作。 2、完成各类文件的收集、整理、修订、归档等保管工作。 3、协助处理文件审批流程，跟进文件的签批进度，确保文件及时得到处理。 4、日常事务性工作：包括但不限于打印、发送各类文件、合同以及资料等的收发和保存等。 5、协助办公室领导处理线上客户相关问题。 6、完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、能熟练使用各种办公软件； 3、形象端正、活泼开朗、聪明机灵； 4、工作认真负责、有耐心，勤奋好学，有一定的奉献精神。 入职购买社保，目前单休，固定周日休（上班时间9：00-12：00，13：00-18：00），介意勿扰。

周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训130一天，培训就开始买五险一金 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 双休，月休8天最少，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及来访接待 3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通内容，保障信息及时传达 4.配合上级完成报表统计、资料汇总及其他交办任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应工作节奏并独立完成任务

岗位名称：销售主管、策划经理、平面设计、置业顾问、外拓专员、自媒体运营、形象保安、水吧客服、物业客服、司机、文员； 岗位要求：1.35岁以下；2.策划经理策划执行要求有优秀的策划能力和执行能力；3.文员要求具备良好的文字处理能力和沟通能力； 薪资待遇：底薪5000。

岗位职责： 1、对外沟通，协调相关工作； 2、具有独立办事能力要有案例； 3、合同书写起草谈判能力； 4、负责各项工作落实情况的监督检查及反馈； 5、及时、准确地向领导和有关人员传达有关部门的通知事项和每周的工作安排；负责起草相关通知等行政文件。 任职资格： 1、年龄：28-40岁，男：身高175cm以上、女：身高160com以上、形象气质好，管理相关专业专科及以上学历，工作经历3年以上； 2、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情，良好的职业素养、职业操守及团队协作精神，工作有条理性、逻辑性，具有很强的计划性和实施执行的能力、号召力。具备激励员工和团队管理能力； 3、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力，具有计划和执行能力； 4、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底； 5、能承受较大工作压力，善于学习； 6、具备建筑业务有关的各种知识； 7、近三年在北京市从事房地产、建筑行业经验优先。 福利待遇：五险一金全额缴纳，双休，法定假日正常放假。过节费带薪年假等。

美容院前台 1、负责门店顾客预约、到店登记及接待服务工作； 2、熟练操作门店系统并完成日常数据管理； 3、负责店内库房商品的盘点与日常管理工作； 4、协助开展门店员工的招聘相关事务； 5、管理门店现金收入，核对销售业绩及相关账目； 6、对门店销售流程进行监督与检查，确保规范执行。 职位要求： 1、中专及以上学历，有前台接待或财务相关经验者优先录用； 2、形象气质佳，年龄18-32岁； 3、熟练使用电脑，掌握Excel等办公软件操作； 4、具备良好的学习能力，工作积极主动、细致认真、责任心强； 5、具有团队合作意识，能配合店长完成门店运营管理工作，执行力强。

岗位职责： 1、依据公司项目目标，拟定公司年度人力资源管理目标，确保目标及行政后勤管理目标的达成； 2、主导“目标管理”绩效考核的推行，不断完善绩效管理体系；协调组织相关部门完成对各部门、各岗位的工作业绩量化考核；督导、收集各部门及各岗位与“目标管理绩效考核有关的年、季、月、周度报表； 3、负责审核各部门、各岗位绩效考核项目、指标、标准、结果定义及工作结果是否合理，并给出相关意见；负责月度考勤表审核工作；负责社保申报及表单审核工作； 4、负责公司各种会议组织开展工作； 5、负责审核内外部文件起草是否正规，定期检查并审核各部门文件收发、归档工作，确保及时、准确； 6、负责检查办公环境工作，办公区域内硬件设施管理工作； 7、负责公司招聘管理工作，组织员工岗前培训，入、转、调、离相关手续审核工作； 8、负责地产、建筑板块企业资质证书的维护和日常使用管理工作。 8、负责公司车辆管理工作。 任职要求 1、大学本科及以上学历，五年以上行政管理相关经验，有过公司制度检查经验，有地产、建筑施工行业管理工作经验优先； 2、熟悉招聘流程，熟练运用各大招聘工具及手段，有丰富的招聘面试经验及技巧，有怀柔及周边地区招聘渠道者优先，拥有怀柔及周边施工单位人力资源者优先；熟悉国家相关法律； 熟练使用各类办公软件及公司管理软件； 3、有较强的沟通能力，遇到问题时能够快速准确做出专业判断，擅长项目统筹管理、合作对接，有全局意识； 4、有高度责任感及团队合作精神，勇于担当，具有良好的职业操守，抗压能力必须强（拒绝玻璃心求职者，不符勿投） 福利：五险一金全额实缴，双休、法定节日假、劳保、法定假过节费、职工健身房、带薪年假

美容院前台 1、负责门店顾客预约、到店登记及接待服务相关工作； 2、熟练操作并维护门店管理系统； 3、负责门店仓库内商品的日常管理工作； 4、协助开展门店员工的招聘事宜； 5、管理门店现金收入，核对营业业绩及相关账款； 6、对门店销售流程进行监督与检查，确保规范执行。 职位要求： 1、中专及以上学历，具备前台接待或财务相关经验者优先录用； 2、形象良好，气质佳，年龄18-32岁； 3、熟练掌握电脑操作，能熟练使用Excel等办公表格软件； 4、修心；具备良好的学习能力，工作积极主动、细致认真、责任心强； 5、具有团队协作意识，能配合店长完成门店日常管理，执行力较强。

男女不限

1.办公软件操作能力：需要熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够进行数据整理和分析 2.文书写作能力：具备良好的文字表达能力，能撰写各类公文、报告、会议纪要等 3.学历要求：大专及以上学历， 4.工作经验：1-3年相关工作经验，需要具备良好的沟通能力，能够与各部门顺畅协作，准确传达信息，工作认真负责，注重细节，能够高效完成日常行政事务！ 5.薪资：5k-8k，提供五险一金等福利

【岗位职责】 -负责档案管理、固定资产管理及库房管理工作 -协助合同专员处理合同相关事务，包括合同管理员及执行人员工作内容 -协调沟通各部门，完成PPT制作及相关办公事务 -配合团队完成财务辅助类工作 【职位要求】 -3-5年相关工作经验 -熟练使用办公软件，具备高效执行力和沟通协调能力 -具备团队合作精神 【工作时间】 -每日10:00-19:00 【薪资福利】 -综合薪资4000-5000元 -缴纳五险

负责打印订单检查数据保帐等表格会电脑操作

1、负责公司前台的接待及相关事务处理。 2、承担电话接听与转接、收发传真、文件复印等日常办公支持工作。 3、负责各类办公文件、商务资料及合同协议的录入、排版与打印工作。 4、负责日常文书处理、资料归档及其他常规行政事务。 5、办理来访人员的接待事宜。 6、通过系统完成员工入职、离职、调动、转岗等相关信息的录入与操作。 技能要求： 1、熟悉办公室各项工作流程 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作 3、具备良好的沟通能力和协调性，同时具有较强的保密意识 4、能熟练操作各类办公自动化设备 5、具有较强的适应能力，能够在压力环境下高效完成任务 6、年龄要求20岁至28岁

要求：18-35周岁，熟悉办公软件，高中以上学历，性别不限，沟通与理解能力强，性格开朗。 薪资待遇：保底工资+饭补+全勤奖+工龄奖