你好呀！我们正在寻找一位积极主动、细致认真的秘书伙伴，加入我们的团队！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议时间协调、来访人员接待等工作，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历，和我们一起携手前行！ 1. 大专及以上学历，文秘或相近专业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及基础办公设备操作； 4. 性格细心踏实，有耐心，富有责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关岗位工作经验者更佳！ 期待你的到来，成为我们工作中不可或缺的得力支持！

2026届应届毕业生，专业方向为【电气工程、市场营销、工商管理】，本科及以上学历，硕士优先。 学习成绩优异，无挂科记录，在校期间表现良好，无违纪行为。 对国家“双碳”战略目标、电力能源领域及相关业务方向（如智电设计、智能配网、智慧运营、绿色低碳等）具有强烈兴趣。 能力要求： 学习与适应能力：能够快速掌握新知识与技能，顺利实现从校园到职场的角色转换。 沟通与协作：具备良好的表达能力和人际交往技巧，富有团队合作意识。 分析与解决问题：思维条理清晰，具备初步的系统化思考能力和主动应对问题的意识。 责任心与主动性：工作态度端正，踏实肯干，能自觉承担并高效完成所分配的任务。 优先条件： 在校期间参与过相关项目实践、实习经历或担任学生干部者优先。 曾获奖学金、竞赛荣誉或持有相关职业资格证书者优先。 中共党员或预备党员身份者优先（契合公司承担国家重大活动电力保障任务及注重政治素养的企业文化）。

1、负责公司各类电脑文档的归档、编号、排版及打印工作； 2、汇总并整理各类报表，便于有效推进和落实日常事务； 3、整理并打印业务开展所需的各项合同文件； 4、接听公司业务项目的相关咨询电话，做好沟通记录； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 2、掌握办公室行政管理常识及常规工作流程，具备基本商务信函撰写能力，书面与口头表达能力良好； 3、了解公文写作规范，能熟练操作Office等办公软件； 4、工作细致严谨，责任心强，品行端正。 职位福利：五险、带薪年假、创业公司、周末双休

职位描述 工作职责 1. 负责品牌IP形象的全链路设计，包括角色设定、视觉规范制定及衍生物料开发。 2. 结合品牌策略与商业场景需求，输出具有传播力的IP视觉方案，强化品牌辨识度。 3. 与策划、客户团队协作，确保IP设计在广告投放、线下物料等场景中的落地效果。 4. 跟踪IP设计的市场反馈，持续优化视觉体系，提升用户认知度与好感度。 任职要求 1. 本科及以上学历，视觉设计、插画等相关专业，具备扎实的美术功底。 2. 3年以上广告设计经验，有完整的IP设计项目落地案例，熟悉品牌视觉体系搭建逻辑。 3. 精通Photoshop、Illustrator等设计工具，能独立完成从概念草图到最终成品的全流程设计。 4. 具备敏锐的市场洞察力，能准确把握品牌调性与用户审美偏好，输出符合商业目标的设计方案。

招聘电动车销售经验优先 工作积极主动，待人热情，有良好沟通能力 薪资：6000–12000元/月 提成上不封顶，收入稳定 欢迎想长期稳定赚钱的朋友来电咨询！

岗位职责： 1. 负责协助处理基础事务 2. 完成上级交办的其他支持工作 任职要求： 1. 学历不限 2. 能够独立完成任务 3. 遵守保密规定，责任心强，无不良从业记录

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.准确完成收银结算，核对销售单据，确保账款一致，妥善处理退换货事宜 4.积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与服务提升任务 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.学历不限，有零售或导购相关经验者优先

办公室环境维护，日常杂务，上六休一

岗位职责: 1. 负责与政府部门的日常沟通与协调，确保信息传递准确及时 2. 协助完成相关材料的整理、报送及反馈工作 3. 配合完成专项事务的对接与跟进 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力、沟通能力，能够不断改进工作方法 4、具备基本的办公软件操作能力 岗位福利： 管吃住

怀柔区一酒店招聘厨师4名手艺好，人品好，工资8000-12000，配菜2名工资5500-7000。打荷2名工资5000。前厅经理2名8000-10000。服务员，服务生。工资面议同步。欢迎来店里考查，详谈。

怀柔杨宋急聘物业水电综合维修，要求年龄30-50岁，电工证，懂水电，早八晚五，一天工作7小时，单双倒休，五险，高温补，年底奖金，薪资4300-5000元。有意联系自己客服发简历或咨询

怀柔地区招聘微挖司机，要求有经验的人员。 岗位职责： 1. 离开驾驶室时，不得将设备交给无证人员操作。 2. 遇到大风、雷雨、大雾等天气，按项目要求停止作业或撤离。 3. 节约用油，避免长时间怠速，收工后及时熄火。

1.生产线两班倒 2.装卸车发货按顿计算 3.市场监督叉车证

能设计沟通，出现场

在图文广告店干过的平面设计师，工资4000-5000，一周休息一天，带薪。

岗位职责:1.负责与客户的日常沟通，确保订单准确无误。2.熟练掌握Photoshop等平面设计软件。3.有喷绘公司相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责对QQ、微信等网络渠道接收的电子稿件或现场测量手写稿件进行排版设计，并出效果图或发小样和客户沟通定稿。 2. 定稿后下单打印派工单，并和制作部、安装部沟通制作材质工艺和安装要求及交货时间。 3. 监督整个项目的实施直至完工客户验收。 【岗位要求】 1. 1-3年及以上广告设计工作经验。 2. 有较强的责任心和时间观念以及团队协作精神，能吃苦耐劳，工作积极主动，能胜任工作加班。 3. 精通平面设计软件CorelDraw、Photoshop，办公软件Excel、Word。 4. 有较强的视觉、色彩审美能力，沟通表达能力、领悟能力。 【工作时间】 1. 夏季：8:30-18:30，冬季：8:30-18:00。 2. 周末可和同事调换轮休，国家法定假日正常休假。 3.应急加班除外（但有双倍工资）。 【加分项】 有以下行业经验：广告/公关/会展·广告营销·装修装饰

广告平面设计

怀柔，庙城生鲜超市招大肉刀手两人，新手勿扰，要求会熟练分割，会陈列销售，夫妻两人最好，工作时间和工资电话连系，想的请打老板电话张总帮朋的打上面电话

招聘店员两名，，年龄45至60岁。薪资为底薪加提成。工作地址位于怀柔斜街。

怀柔斜街健康体验店招聘店员2名。薪资为底薪加提成。

岗位名称：北京酒店白班员工；怀柔高端酒店员工；岗位要求：1.年龄45岁以内；2.身高174以上；3.工资范围每日工资为5000元至最高可能的薪酬是月综合工资是结合绩效和加班综合收入最高不超过五千五左右；薪资待遇：月薪为人民币五千五百元整。

怀柔烘焙店开业招聘店长1名工资待遇面议裱花师2名烘焙师2名销售2名收银2名可上五险一金工资待遇面议兼职2名兼职时间：16.00-21.00每周不低于5天时薪：16元1小时工作内容：门外试吃以及试吃产品推荐时间：不低于3个月非诚勿扰谢谢赵经理

[Party]常温果汁招聘长期六日临促永辉槐房万达店怀柔京北大世界顺义隆华超市180/天月结打卡七鲜马家堡店七鲜丰台凯德大峡谷七鲜首创奥特莱斯七鲜亦庄龙湖天街七鲜荟聚西红门店170+提成，月结打卡联系/同步(以上门店需要健康证)

怀柔站小象超市紧急招聘急缺、急缺、急缺、急缺、急缺分拣全职/短时工：20人夜班理货：2人水产兼职：1人年龄40岁以内、长期、稳定兼职可接受任意时间，可接受凌晨2点班次联系电话：地址：北京市怀柔区青春市场（小象超市）辛苦各位小姐姐小哥哥帮忙招聘

招聘冰淇淋店店员。岗位职责包括：按照标准流程制作冰淇淋及配套产品，确保出品质量稳定；负责顾客点单与收银工作，提供快速友好的服务体验；维护店内环境整洁，包括操作区、展示区和顾客区域的日常清洁；协助进行物料补充和基础库存整理，保障营业所需物资齐全。任职要求：具备良好的服务意识，能耐心应对顾客需求；工作认真负责，能够适应轮班节奏；有团队协作能力，服从门店管理安排；对食品卫生安全有基本认知，注重个人与操作规范。

招聘理货收银员3名，男女均可。要求身体健康、责任心强、吃苦耐劳、干活踏实，有无经验均可。工作内容包括日常理货、补货、收银。工作地址在怀柔南大街。

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北京汽车厂招聘： 报名啦报名啦节后入职[转圈] 初三就可以上班 车间操作工：200名 [转圈]年龄:18-45岁 按日计薪:23/小时 日均约250-300/天 综合月薪7-8千左右 吃一顿3元管饱，管住免费住 工作内容:机器辅助操作，工作简单，一看就会， 工作地点:北京怀柔

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。