招聘资料员，有经验优先录用，工资面议，待遇从优，非诚勿扰

招聘：工地办公室资料员一名，懂电脑、整理现场施工回复图片，干过隧道、桥梁工程的优先，主打一个勤快、灵性、耐得住寂寞。有意愿的联系我，不限年龄，工资4000-5000

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

熟悉掌握办公软件，签证单的编辑制表、签字复核、回收等工作，制作施工方案，整理竣工资料等。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应施工现场办公环境

山东，滨州项目招聘安全员兼资料员， 一、招聘岗位 防腐保温施工安全员兼资料员 二、任职要求 1. 学历要求：专科及以上学历，防腐工程、保温工程、建筑工程、机电安装等相关专业优先。 2. 工作经历：具备防腐保温现场施工相关工作经验，熟悉施工流程、工艺标准及验收规范。 3. 个人资质：个人资质证书齐全，持有岗位相关有效证件，证件真实有效。 4. 其他要求：能看懂施工图纸，熟练完成技术交底、资料编制、现场管控；吃苦耐劳，服从项目调配，责任心强，遵守施工现场安全管理规定。 三、岗位职责 1. 负责防腐保温施工现场技术指导、质量检查与过程管控； 2. 编制施工方案、技术资料及竣工验收资料； 3. 配合现场施工管理，落实安全文明施工要求； 4. 完成上级交办的其他技术及现场管理工作。

会开车，会电脑

工作地点，长期在滨城区，日常做工资表，考勤表 甲方各种资料对接，偶尔需要在滨州市出差。有工作经验优先。

1. 负责混凝土试块台账、试验记录、资料整理归档 2. 配合实验室完成原材料送检、报告收集 3. 录入试验数据，保证资料真实、完整、规范 4. 协助完成日常实验室文职工作 任职要求： 1. 有混凝土行业、实验室资料相关经验优先 2. 会基本电脑操作，细心负责，吃苦耐劳 3. 服从安排，工作踏实稳定

工作经验5-8年，有资料员证，负责房建项目从开工、施工过程、分部分项验收、竣工验收至竣工归档全周期工程资料编制、收集、整理、报验、归档移交；对接监理、建设单位、档案馆、质监站，保证工程资料同步施工、真实齐全、合规可验收。

滨州市邹平市招腻子/大白/墙漆，有高空作业的两人，

招聘酒店服务员数名餐车售饭员数名有经验者优先录用工资面议联系电话

诚招因扩大生产现找调理焊工大师傅地址曹王镇

滨州市滨城区招贴楼梯踏步师傅，有两挂楼梯，一块板，明天干电话

滨州市滨城区招木门安装

汨罗电厂，5~6个月，招当地资料员，技术资料安全资料，

施工方招坐班资料员。熟手8000，半熟手6000。工期4个月，到期后面项目如懂可以继续干。工资到月发。早九晚五，可双休

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆，按时完成竣工资料组卷与备案工作 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发与登记，建立动态台账 5.配合项目部完成迎检、审计及竣工验收相关资料准备工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2. 有资料员工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及CAD看图工具，具备基本文字处理能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

协助现场项目经理完成各种各样的资料，进场资料报验归档工人安全教育

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、规范、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，按时完成资料报审与验收配合工作 4. 管理电子文档系统，定期备份并维护资料台账，保障信息安全与调阅效率 5.配合项目竣工验收，编制竣工资料并完成档案移交 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 有施工现场资料管理经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

职位描述 【岗位职责】：公司提供客户资源，配备标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【任职资格】 （1）具备高中或中专及以上学历 （2）普通话表达清晰流畅，掌握基础计算机操作技能，打字速度不低于30字/分钟 【工作时间】 固定作息安排 上午：8:30-18:30，每周固定休息一天，国家法定节假日全部休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职即享8天带薪培训 （2）底薪范围1800至7300元，另加绩效提成，月均收入5000-8000元，收入上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等） （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+健全的晋升机制

【岗位职责】： 公司提供客户资源与标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务、无需自主开发客户，全程办公室内完成工作） 【工作时间】 上午8:20上班，12:00至13:40午休，下午18:30下班；每月固定安排5.5天休息，第一周双休，第三周休息1.5天，第二、四周仅周日休息，法定节假日正常休假，每年享有5-15天带薪年假 【任职资格】 （1）大专及以上学历者优先录用 （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 （3）不接受暑假工、兼职或短期务工人员 【薪资福利待遇】 （1）入职享受9天带薪培训，每日补贴40元，培训结束即签订正式合同，无需实习期，安排专人带教，团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 （2）入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两月额外享1200元补贴；工作满三个月以上员工平均薪资5000-8000元；入职满一年及以上员工月收入约8000-10000元，业绩优异者上不封顶 （3）缴纳五险一金，另享年终奖、工龄奖励、节日礼品、大病医疗补充保障等福利 （4）每月开展多样化员工激励活动（含现金、实物、培训等形式），外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗，晋升岗位平均薪资8K-20K，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，职业发展通道完善

负责整理资料，销售开单，计算成本

【任职要求】 1、中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 2、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理，工作形式为室内办公，无需外出拓展客户，无须自主开发资源 【福利待遇】 1：底薪1600～7300（根据职级差异确定，具体可详询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金＋工龄津贴＋多项激励奖励，初级岗位月均收入3000～5000元，中级岗位月均5000～7000元，高级岗位8000元以上，收入上不封顶；新员工入职前两个月享受2700元保底薪资，达成基础任务与业绩即可享有 2：多样化的激励形式（含现金、实物、抽奖等），核心关键词：收益高 3：提供9个工作日带薪岗前培训（无需承担任何费用），培训期间享受40元/天补贴 4：纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等）＋5至15天带薪年假 5：缴纳五险一金 6：节日福利礼品＋生日专属礼遇 7：办公环境优越，配备中央空调，冬暖夏凉 8：定期开展团队聚餐＋组织带薪旅游活动 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验也可加入，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，工作积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达到8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）依法享受国家法定假期，并享有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，为你提供扎实的职业保障。 我们能给你什么？（薪资真实透明） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、年度体检等一应俱全。 你的日常工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出跑业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助办理续保手续。 4. 快速入门：配备9天带薪岗前培训 + 专人师徒制带教，零经验也能快速胜任。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（条件优异者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间安排： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向任你选择＋办公环境优越（空调全覆盖）＋持续成长培训支持＋晋升通道畅通。 立即行动，抢占岗位面试资格！

岗位职责： 1、协助经理处理日常事务及行政管理工作； 2、统筹协调各部门工作，推动公司运营流程优化； 3、参与重要会议并负责会议记录与事项跟进； 4、协助经理安排出差、接待及商务活动。

【工作职责】 办公室专员，通过电话与客户沟通办理车险续期相关事宜，无外出要求，无需自行开拓客户资源，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训，岗位操作简单易掌握，有助于能力提升，工作内容充实，薪酬待遇优厚。不接受电话沟通形式者请勿投递！！ 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职即缴纳五险，无试用期、无实习期； （2）月均收入约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业赋能+晋升通道顺畅

无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再盲目换工作了，加入大地，一份能做一辈子的事业等你来！ 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：8个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资可达8000-10000元，收入与努力成正比，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升制度完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位任选，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！