招聘：前厅管家 薪资：3500元以上/月 1、负责环境监测领域项目（如大气、水质、土壤、噪声等）监测与采样工作；2、按照相关检测标准与操作规程安全有效的进行抽样与现场检测，并对其质量负责；3、负责提前准备采样工具及设备；4、依据标准要求和客户要求实施采样、监测，必要时做好与客户的良好沟通；5、负责样品的标识，按标准要求做好样品的保存及运输；认真、如实填写现场原始记录表，及时反馈质量信息，按时送达实验室，保证检测数据真实、准确、有效；6、负责现场仪器设备的使用、维护和管理；7、对所知悉的客户的技术资料和商业机密负有保密责任；9、完成公司领导交办的其他任务。

招实验员，4000-4500元/月 * 1、24-50岁，男女不限，有铝制品/水泥等化验工作的经验优先。 2、有化验员证件优先。

1、能够操作化学实验，合成反应； 2、做事认真，有责任心，吃苦耐劳； 3、沟通能力好，生活乐观，积极向上

招聘：技术中心测试实验专员 薪资：4000元以上/月 负责重庆或云南禄丰的岩土测试实验室相关工作；负责试验方案设计及数据处理分析；进行现场试验的质量控制工作；进行相关报告编写与资料整理；协助处理相关技术问题；测试实验室设备仪器的保管、使用、维护等工作。

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招聘：实验员-五险一金-年底双薪 薪资：4.5千-5.5千 1.按对应岗位的操作要求开展相应的检验工作 ； 2.对检验结果及发现的异常按要求反馈、记录、跟进等工作 ； 3.根据模块安排，参与作业文件编制，质量问题处理，提升自身专业能力。 岗位要求： 1、沟通能力强。 2、有一定管理经验者优先。

重庆忠县市政道路工程项目诚招实验员，待遇面议。

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岗位名称：一级机电工程师；中级电力工程师；二级房建工程师；中级建筑技工；二级房建带中工；二级矿业工程师；注册安全工程师；混凝土主任实验员。 岗位要求：1. 相关工程背景或专业背景（机电、电力、建筑等）；2. 工作经验要求（根据岗位不同，有一定的工作经验要求）；3. 技能要求包括项目管理、安全工程知识等。 薪资待遇：专业技术岗位，具体薪资范围需考虑工作经验、技能水平、职位要求等因素，建议应聘时与公司或雇主详细讨论。

岗位职责： 1. 负责药品包装材料的检验工作，确保产品品质达标。需熟练掌握微生物检测技术，熟悉气相色谱仪等检验仪器的操作 2. 开展实验室各项检测任务，规范记录并评估实验数据。 3. 配合解决生产环节中的质量异常问题，提供可行性优化建议。 4. 熟悉GMP质量管理体系者优先考虑。 任职要求： 1. 具备扎实的实验操作能力，能准确实施各类检测流程。 2. 拥有良好的数据处理与分析能力，可独立完成实验结果整理。 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流配合。

企业直招・无中介费・真实有效・名额有限 优质俄资外企・半导体厂区直招，正规正式工福利，待遇稳、不拖欠！ 【岗位】 一线操作工（正式工 / 临时工均可） 主要跟进机器运作，轻松简单，免穿无尘服 【工作时间】 纯长白班，每天 8 小时，作息规律不熬夜 【薪资待遇】 底薪 5000 + 绩效奖金 综合月薪 7000 起（不加班也能拿） 愿意加班可轻松破万，上不封顶 新人入职奖励 【福利保障】 免费三餐 + 免费住宿（宿舍条件优良） 正规五险一金，外资工厂级标准待遇 每月 8 号准时发薪，从不拖欠 节假日按国家规定正常休息 【任职要求】 18-45 岁，男女不限 无需经验，老师傅手把手带 身体健康，服从安排即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-35 岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

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3.30璧山农产品配送长期工 普工：分拣员，搬运工 要求：男女不限，18-50岁 时间：21：00-05：00 工资18/小时+餐补100元/月 综合工资：3000-4000 备注：无住宿，接受夜班 面试时间：上午10：00 联系电话朱老师： 面试地址：重庆市璧山丰树物流园，2号仓库（2C-1）

食堂，上24休息24，工资2500，满一年工龄50元，无上限，包吃包住 力工，上24休24，工资3200，满一年工龄50元，无上限， 包吃包住 试验工，早八晚五，一周休息一天，工资2400，满一年工龄50元，无上限，跟法定假日走，包吃饱住 扒轮胎，早八晚五，工资5500，包吃包住 工地地点沈阳市于洪区北李官村洪汇路88号 联系电话:

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一、岗位基本信息 • 招聘岗位：搅拌站试验室主任 • 工作地点：广州花都 • 招聘人数：1人 • 薪资待遇：面议7000起 • 汇报对象：总经理/生产副总 二、岗位职责 1. 全面负责搅拌站试验室的日常运营管理、人员管理、设备管理及质量管控工作，确保试验室合规、高效运行。 2. 主持混凝土配合比设计、优化与验证工作，在保证混凝土强度、工作性、耐久性等指标达标的前提下，严控原材料成本，提升经济效益。 3. 负责原材料（水泥、粉煤灰、矿粉、砂石、外加剂、水等）的进场检验、抽样、试验、留样及验收工作，出具原材料检测报告，杜绝不合格原材料进场使用。 4. 负责混凝土生产过程质量监控，包括开盘鉴定、坍落度检测、试块制作与养护、强度检测等，及时处理生产中出现的质量异常问题。 5. 建立、完善试验室各项管理制度、试验操作规程、质量管控流程及台账档案，确保试验数据真实、准确、可追溯，符合行业规范及住建部门要求。 6. 对接第三方检测机构、质监站等监管部门，配合完成各类检查、比对试验、资质年审等工作，保障搅拌站试验室资质合规有效。 7. 负责试验室试验设备的定期检定、校准、维护与保养，确保设备精度符合试验要求，做好设备台账管理。 8. 管理试验室团队，制定试验人员培训计划、考核方案，指导试验员规范开展试验工作，提升团队专业能力。 9. 出具混凝土出厂合格证、质量证明书等技术资料，处理客户关于混凝土质量的咨询、投诉及技术沟通工作。 10. 参与原材料供应商考察、评定工作，协助公司优化原材料采购体系，把控原材料质量与成本。 三、任职要求 （一）基本资质 1. 年龄28-50岁，身体健康，能适应搅拌站倒班/驻场工作节奏。 2. 持有混凝土试验室检测员/主任上岗证、建材试验检测职业资格证，具备住建部门认可的试验室负责人资质优先。 （二）学历与专业 1. 建筑材料、无机非金属材料工程、土木工程、工程检测等相关专业，大专及以上学历。 2. 熟悉混凝土原材料性能、配合比设计原理、混凝土生产工艺及质量管控标准。 （三）工作经验 1. 5年及以上商品混凝土搅拌站试验室工作经验，3年及以上试验室主任/主管管理经验。 2. 精通C15-C60各强度等级混凝土配合比设计，具备高性能混凝土、特种混凝土（抗渗、抗冻、泵送等）试验与配比优化经验。 3. 熟悉商混站试验室全套运营流程、行业规范（GB/T 14902、GB 50164等）及当地质监部门管理要求。 （四）专业能力 1. 熟练操作压力试验机、坍落度仪、养护箱、比表面积仪、砂石筛等各类试验设备，能独立完成所有原材料及混凝土试验。 2. 具备极强的质量风险把控能力，能快速预判、解决混凝土生产及施工过程中的质量问题。 3. 熟练使用办公软件，能规范编制试验报告、质量台账、技术资料等文件。 4. 具备良好的数据分析能力，能通过试验数据优化配合比、降低生产成本。 （五）综合素质 1. 原则性强、责任心重，严谨细致，坚守质量底线，杜绝质量违规操作。 2. 具备优秀的团队管理、沟通协调及应急处理能力，能高效对接生产、销售、采购及外部监管部门。 3. 吃苦耐劳，服从公司管理，认同公司质量至上的经营理念。 4. 无重大质量事故从业记录，诚实守信，职业素养良好。 四、福利待遇 1. 薪酬：7000起 2. 保障：缴纳五险 3. 食宿：免费提供员工宿舍，员工食堂，三餐全包； 5. 其他：定期团建、劳保用品、健康体检、交通补贴等。

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岗位职责要求 1、大专及以上学历，具备3~5年SQE相关工作经验，有电子料行业背景者优先，熟悉ISO9001、IATF16949（汽车行业）等质量管理体系，掌握RoHS、REACH等相关材料法规要求； 2、熟练操作各类材料检测设备，具备良好的数据分析能力，精通六西格玛、QC七大工具、SPC、MSA等质量管理方法与工具的应用； 3、参与供应商评估与开发工作，开展供应链协同及审核活动，推动供应商质量协议（SCAR）落地执行，协助提升供应商质量保障能力； 4、能够独立主导材料失效类问题的根本原因分析，提出有效改进措施，推动生产工艺优化与持续改善； 5、具备优秀的跨部门沟通协调能力及较强的抗压性，能高效推进质量问题闭环管理。

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