岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有B2B服务或销售经验者优先

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，统筹客户信息管理及客户关系维护。 2. 根据客户需求，整合内部资源并制定解决方案，助力实现客户价值目标。 3. 响应客户实际需求，提升客户满意度，持续拓展市场份额，强化品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓经验，熟悉客户管理与运营流程。 2. 有清晰的自我定位和内在驱动力，能较快融入企业文化和工作环境。 3. 拥有良好的沟通协调能力，执行力强，注重结果达成。

工作内容： 1、走访卡车经销商，拓展并维护业务合作渠道，为购车客户提供卡车分期金融服务； 2、实地拜访贷款客户，核实相关信息，整理资料并签署分期贷款协议； 3、完成合同签署后，通过公司系统提交订单，跟进审批及放款进度，确保流程顺利推进； 4、按公司规范归集并移交合同文件，妥善保管车辆登记证、发票、报单等重要凭证。 我们期待你具备： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄在21至30岁之间，有驾照及自有车辆者优先考虑； 3、踏实肯干，具备积极的学习态度和较强的环境适应能力； 4、拥有良好的责任感与风险防范意识； 5、自律性强，工作主动积极，能自觉推动任务落实； 6、善于区分任务优先级，能够高效处理多项事务； 职位福利：交通补贴、弹性办公、节日关怀

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

1、主要为我司合作的政府机关、企事业单位职工提供福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售转化工作； 2、满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求； 3、项目团队制一起完成公司下达的业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，学信网可查； 2、有上进心，学习能力，有强烈的奋斗进取精神； 3、沟通能力强，具备银行、房地产、教育培训、保险等相关销售领域工作经验优先； 平台及福利： 1、世界500强企业，非保险代理人，入职签订正式劳动合同 2、六险二金：五险+商业保险+公积金+企业年金；带薪年假、节日福利、定期体检 3、薪酬下有保底上不封顶：基本底薪+绩效薪+业务提奖+年终奖； 4、优质客户资源：企事业单位客户资源，创新的业务模式； 5、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 6、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会

岗位职责： 负责重庆地区可视对讲设备、医护呼叫系统、排队叫号系统及康养类产品的市场推广与销售工作。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助

岗位内容： 1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作及销售目标达成； 2. 配合团队进行市场信息收集与分析，助力业务策略制定与实施； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并解决客户在合作过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，能结合客户需求提供匹配方案； 3. 擅于识别商机，主动挖掘潜在客户，推动销售闭环； 4. 具有较强的协作精神和沟通亲和力，可与客户及内部职能团队高效配合。

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

你有过工作经验就行

岗位职责： 1、负责搭建并维护企业及其员工的良好合作关系； 2、落实针对企业及员工群体的各项营销与服务工作； 3、开展多种形式的客户拓展与业务推广活动； 4、负责支行新开发企业在蜜月期的运营支持； 5、参与分行统一组织的客户发展相关活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过28周岁； 2、具有较强的市场开拓能力及良好的抗压素质； 3、具备优秀的沟通协调与问题解决能力； 4、具备良好的营销意识和亲和力。 薪资待遇： 1、基本工资+绩效工资、年终奖、五险一金、节日福利、生日补贴、年度体检等，综合年薪8-10万； 2、达到招商银行转编标准，通过考核后可提供转正机会。 注意事项 1、本岗位与深圳市汇合发展有限公司重庆分公司签订劳动合同； 2、本公司所有招聘岗位均不收取任何费用或押金，亦未授权任何机构或个人代为收费。

重庆市酉阳土家族苗族自治县招消防安装、通风安装/维修、工地小工/杂工、水电、弱电/安防

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开荒保洁

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强]全坐班＋岗位超轻松+ 在职率超高＋可以预支 + 美女如云 [强]普通工衣，查纹身，纹身拍照确认，两班倒不穿无尘服身份证原件查案底认识26个字母可以 300一天包吃住保底8000+ 几个人一起直接安排在一起，推荐介绍奖励红包500一个人 ————————

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 客户拓展：向企业高管、创业者、自由职业者等高收入人群，推广个人所得税退税服务。 2. 需求沟通：通过人脉、社群等渠道触达客户，协助完成退税方案沟通。 3. 服务跟进：后端由专业团队提供服务，你只需做好客户对接。 任职要求： 1. 拥有中高端人脉资源，企业主、金融或互联网圈层优先。 2. 愿学习：了解财税知识或有销售经验更佳，有资源者条件可放宽。 3. 求长远：认可长期价值，拒绝短期投机行为。 收益与保障： 1. 按单分成，后台数据实时可查，结算透明。 2. 推荐合伙人享额外奖励，模式合规合法。 3. 表现优秀者可升级为区域合伙人，享受团队分红。 4. 正规财税服务项目，零入职费用，全程合法合规。

岗位职责： 1.热情接待进店客户，提供专业、细致的咨询服务，建立良好第一印象 2.深入了解客户需求，精准匹配服务项目与技师资源，提升客户满意度 3. 主动开展二次销售，通过加点钟、套餐推荐及储值引导等方式挖掘客户潜在需求 4.维护客户档案，定期回访跟进，提升复购率与客户忠诚度 5.协同门店团队完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有客户服务、销售或美业相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备较强的服务意识与应变能力，能妥善处理客户咨询与异议 4.积极主动，目标感强，乐于接受业绩挑战 5.具备基础办公软件操作能力，责任心强，稳定性好

岗位职责： 1. 负责广州、佛山、深圳、东莞区域渠道商的开拓与维护； 2. 持续拓展并建立有效的销售渠道网络，提升业务覆盖范围； 3. 协同渠道伙伴推动业务合作，达成业绩目标。 任职要求： 1. 具备汽车金融、信贷、小贷、税贷等相关助贷领域工作经验； 2. 熟悉为客户提供资金解决方案的业务流程； 3. 有渠道拓展或销售类岗位经验者优先。 薪资福利： 底薪+绩效考核+提成+社保+差旅补助

帮助开发客户，维护客户

岗位职责： 1、根据部门销售任务的要求，制定切实可行的销售计划与措施，实现销售目标； 2、对辖区内各类产品的意向进行收集整理，掌握辖区内现有产品使用状态、动态意向与发展趋势； 3、了解公司各型号产品卖点及应用场景，跟踪潜在客户，根据客户差异化需求，有针对性地进行推广，促进促成销售订单； 4、了解辖区内同类产品的招采动态并参与投标，具备标书编纂能力，熟悉招投标相关流程； 5、掌握竞争对手在本区域的商业活动，协助公司进行市场调研，并提供具有专业性、建设性的建议； 6、为客户提供产品的选型，并协调部门内部和跨部门资源为客户提供技术支持； 7、开拓及维护客户资源，建立客户管理体系，储备区域内客户资源，进行目标客户的引进； 8、及时回款，管控自身客户的回款风险，并具备解决营销及回款风险能力； 9、定期汇报工作总结与下一步工作计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子工程、机电一体化、机械制造及自动化、材料技术、电子信息技术等相关专业优先。 2、3年以上相关产品销售经验，有半导体设备、直驱电机、国防特种设备、航空航天、测量设备等行业销售经验，有以上行业成熟客户资源优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备较好的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力，适应出差； 6、有团队协作精神，善于挑战。

工作职责： 1、维护集团客户单位的关系，负责客户的拓展与对接工作； 2、结合客户需求，策划并落地实施专属活动方案，增强客户合作黏性； 3、推动商务洽谈进程，落实公司针对集团客户的销售策略，达成签约目标，完成业绩考核指标； 薪资待遇：6K-10K，底薪+绩效+提成 办公地点：主城九区均可就近分配 任职要求 1、大专及以上学历，身高160以上，年龄35岁以内，形象良好、气质出众； 2、具备较强的客户服务意识； 3、拥有良好的沟通表达能力，能够准确捕捉客户核心需求； 4、具备销售实操能力，有相关销售工作经验者优先考虑。 单休，不接受者请勿投递！

客户经理 岗位职责： 1. 负责区域内客户开发与维护，拓展新客户资源，提升市场覆盖率 2. 深入了解客户需求，提供定制化解决方案，推动合作落地与持续深化 3. 协同厂家开展招商推广活动，组织宣讲会、洽谈会等，提升品牌影响力 4. 定期跟进项目进展，协调内外部资源，确保签约及履约顺利推进 5. 收集市场与竞品信息，及时反馈一线动态，为业务策略优化提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有较强的目标感和执行力 2. 有招商、销售或客户管理相关经验者优先，行业背景不限 3. 能适应本地化办公及短期出差，具备独立开展业务的能力 4. 学历不限，热爱挑战，认同长期价值导向的业绩文化 5. 诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

岗位职责： 1、负责对接合作的企事业单位，提供全流程保障服务，涵盖单位沟通、方案宣导及职工相关服务支持； 2、协同项目团队为已签约企事业单位及其员工提供服务，包括合作政策讲解、信息登记、手续办理及理赔协助等。 任职要求： 1、对销售工作有热情，具备金融、房地产、教育培训、保险等行业一线销售经验者优先考虑； 2、具备良好的学习能力，逻辑思维清晰，善于归纳与复盘； 3、需取得本科学历，且可在学信网查询验证。 平台及福利： 1、世界500强企业背景，签订正式劳动合同，享有正式编制； 2、六险二金：包含五险一金、补充医疗保险及企业年金； 3、收入结构多元化，保底薪资+绩效奖金+业务提成+年终奖励+长期服务激励； 4、市场前景广阔：拥有丰富的B端客户资源，业务模式创新，发展空间大； 5、全方位体系化支持：依托先进的技术平台与产品工具，助力业务高效拓展。 职位福利： 五险一金、公积金按12%比例缴纳、补充医疗保障、企业年金、带薪年假、定期健康体检、节日关怀福利、免费旅游机会、党建团建活动、生日礼金卡 职位亮点： 入选世界500强企业、创新推行保险BBC业务模式、提供正式员工编制、签订正规劳动合同、享受六险二金 BBC模式简介： 指保险公司（B端）在成功开拓企业客户（B端）后，进一步向该企业员工（C端）及其家庭成员延伸，开展个人保险服务的商业模式，即BBC模式。相比传统个险营销，该模式可实现批量获客，同时借助与企业的合作关系获得组织信任背书，提升后续面向员工一对一营销的成功转化率。

【岗位职责】 1）负责辖区内二手车车商、渠道拓展及日常维护，建立良好的长期合作关系，宣导我司产品及流程； 2）收集市场竞品信息，并向上级反馈； 3）对进件客户进行风险甄别，明确购车真实意图，做好贷前调查分析，防范风险； 4）跟进辖区已放款客户贷后工作，确保贷后资料及时归档； 5）按照公司要求进行包括但不限于电话协助催收、实地回访、实地协助催收、协助租赁物回收等工作； 6）完成部门及团队制定的销售任务，服从上级的领导和安排。 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、生日福利+节日福利； 4、畅通的晋升渠道

【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

工作职责： 1. 维护集团客户单位的良好合作关系； 2. 落实公司针对集团客户的销售策略，达成既定的业绩考核指标； 3. 结合客户需求与公司规范，策划并执行专属客户活动，增强客户忠诚度； 4. 深入挖掘现有集团客户潜在需求，积极开拓新客户资源。 发展空间： 1. 清晰的职业晋升路径； 2. 系统化的培训支持体系。 薪资待遇： 6K-10K，底薪+绩效+提成 任职要求： 1. 大专及以上学历，身高160以上，形象良好，气质出众； 2. 具备较强的客户服务意识； 3. 擅长人际沟通，能够精准捕捉客户需求； 4. 具备销售实战能力，有相关经验者优先考虑。 单休，介意者勿投！

岗位职责： 1. 负责客户售后与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户数据与市场动态，提出优化建议 5. 参与合同谈判、签约及回款跟进，保障业务健康运转 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生投递

岗位职责： 1、制定团队销售计划，组织并推动团队达成既定销售任务。 2、独立开展销售工作，结合公司业务方向积极开发新客户资源。 3、对接公司重点客户及战略合作伙伴，开展商务洽谈与高层沟通，巩固并拓展合作关系。 4、结合客户实际需求与市场变化，策划并实施切实可行的销售方案。 5、根据客户需求与展会特点，设计定制化展位方案，并确保落地执行。 6、全面跟进展位销售各环节，涵盖合同签署、款项回收、现场协调及售后反馈等流程。 7、按时完成销售数据的收集、汇总与上报工作。 岗位要求： 1、熟悉会展行业运作模式，掌握展位销售全流程及相关市场信息。 2、具备2年以上相关岗位工作经验，有展位销售、会展服务或市场营销背景者优先。 3、拥有成功操作大型展会或活动销售项目经验者更受青睐。 4、能在高强度工作环境下保持稳定表现，具备较强的抗压与问题解决能力。 5、精通常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及CRM客户管理系统，提升工作效能。