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【薪资待遇】 (1）：小时工：28/元，月保底工时270小以上：综合收入：8000至10000元每月，包吃包住，每月10号为工资发放日，不压工资，工期自由可随走随接。 （2）：长期工：试用期综合工资7500至8500元，试用期后综合工资8000-9000元每年有4次调薪及升职机会、按照国家法定休假，同时公司保证员工每月至少休息4天。 (4）：正常上班5天8小时，超出部分按加班计算，平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍。 (5）：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有4次调薪及升职机会，工资同比上涨50%左右。。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【重要提示】：面试成功需要到江苏省苏州市上班，其它城市没有我们工厂，不考虑到苏州工作的求职者切勿联系，以免浪费时间！本次扩招属于我工厂内部，厂区已通过企业营业执照严格认证，敬请放心求职应聘，入职全过程不存在任何费用，面试当天与厂区签定正规劳动合同，请直接到厂区应聘。———————————————————————————————————————————————— 由于新厂区扩建已完工，即将投产，现面向全国火热招聘有志青年加入，除高薪之外，公司还，新员工入职满规定天数给予久任津贴5OOO元补助（具体金额依据入职当天政策而定），免费提供床上用品，缴纳五险一金，夫妻进厂提供夫妻房，每年带薪年休假25天等福利。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【招聘要求】 (1)：男女不限，年龄（16-55岁）不限学历， (2)：身体健康，无明显纹身烟疤； (3)：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ——————————————————————————————————————————————————————— 【工作概况】 (1)：普工/小时工：组装、测试、检验、包装、技工、署假工、寒假工、文员（招聘文员）仓库等等一百多个职位。 (2)：所有岗位统一面试、无须经验、随机分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘 服（培训期间根据根据个人能力分配岗位） ——————————————————————————————————————————————————————— 【工作制度】 (1)：每天8小时，每周5天；（8：00—18:00）加班与否随个人意愿 (2)：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天； (3)：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班） (4)：全程免费，企业，，。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【升职奖金】 (1)：公司为员工提供公平、公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长、组长、大组长、科长等）， (2)：公司专注培养基层员工，管理岗位100%由普通员工晋升担任，对于表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【厂区情况】 (优势1)：恒温车间，名额有限，招满即停，尽快报名。 (优势2)：当天面试，当天安排住宿。 (优势3)：免费提供工作餐，三餐免费，各种特色工餐供员工自由选择。 (优势4)：免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【娱乐设施和年终晚会】:公司生活区设施齐全，有生活超市、餐厅、水果店、医务室、ATM机、网吧、电影室、足球场、篮球场、乒乓球馆、羽毛球场、活动室、KTV、迪吧、图书馆、洗衣店、理发店等丰富员工业余生活，公司每年都有大型员工晚会抽奖活动，公司单身人员很多，节假公司内部都会举办旅游及多次相亲会，如有员工当天在相亲会牵手成功，鲜花和礼品由公司提供，让您工作之余，解决终生大事。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【友情提示】 (1)：面试人员来苏，可凭纸质车票交由人事部进行 (2)：买好车票及时联系人事经理，我司人事会提前做好食宿安排，面试时间及入职流程

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岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠照料及早教启蒙活动 2. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医疗机构 3.保持育婴环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品，预防疾病传播 4.协助家长制定科学育儿计划，提供喂养、护理及早期发展指导建议 5. 遵守职业道德与保密规范，尊重家庭隐私，建立信任合作关系 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，接受过育婴师专业培训者优先 3.身体健康，无传染性疾病 4.沟通表达良好，能与家长顺畅协作，具备基本应急处理能力 5.无不良从业记录，品行端正，服从管理，遵守服务规范

岗位职责： 1. 负责新生儿日常护理，包括喂养、洗澡、抚触、脐部护理及黄疸观察 2. 科学指导产妇产后恢复、母乳喂养及乳房护理 3. 观察记录宝宝生长发育情况，及时发现并反馈异常体征 4. 协助月子会所开展早教互动、睡眠训练及环境消毒工作 5. 配合医护团队完成健康监测与个性化照护方案执行 任职要求： 1. 持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书 2. 具备高端月子中心或三甲医院产科陪护经验者优先 3. 熟悉婴幼儿常见生理现象与应急处理流程 4. 形象亲和、耐心细致，具备良好沟通与情绪管理能力 5. 无传染病史，身体健康，能提供近期体检报告

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岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠安排及安抚陪伴 2.科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动与精细动作发展等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或相关医护人员 4.保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品，预防交叉感染 5. 与家长保持良好沟通，定期汇报育儿进展，提供科学育儿建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，富有爱心与责任心 2. 具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理与生理发展特点 3.持有育婴师或保育员职业资格证书者优先 4. 身体健康，无传染病史，持有有效健康证 5.无不良从业记录，品行端正，具备良好沟通与应变能力

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6名宿管（60岁以下的退伍军人）；6名保洁

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