【职位要求】 1、年龄20-33周岁，学历不限；具备半年及以上销售经验者优先； 2、具备较强的沟通能力，能够顺畅有效地与学员交流互动； 3、积极乐观，具备团队协作精神，能融入轻松活跃的工作氛围。 【工作职责】 1、公司提供精准客户资源，负责引导学员了解企业及产品、课程内容，解答疑问，推动成交； 2、分析学员需求，匹配合适课程方案，做好客户维护，定期跟进回访，促进持续转化； 3、完成部门分配的各项任务，在主管指导下持续复盘优化，提升个人业务水平。 【福利待遇】 1、薪资：无责任底薪4000+提成+奖金，无绩效考核，月均收入7000以上； 2、福利：缴纳五险，团队不定期组织聚餐活动； 3、假期：享受国家法定节假日，另享带薪年休假。 ~~~~~95后团队，充满朝气与活力，期待你的加入~~~~

1、负责课程的推广及客户的开发与维护。 2、邀约客户、咨询，促成签单。 3、做好咨询登记表的记录，定期对客户进行回访，收集客户需求信息。 4、在工作中注意态度礼貌，与学员和家长建立良好的关系，维护公司形象。 5、及时做好客户回访以及跟进工作 岗位时间：早上9:00-12:00下午13:00-18:00 月休四天责底薪

空缺：绿地世纪城、英佳幼儿园、金色悦城幼儿园 岗位职责： 1、向潜在客户推介吉的堡亲子中心课程内容，通过拓展新资源与激活存量资源，持续稳定达成个人销售任务；依照课程顾问标准化咨询流程接待并服务客户； 2、维护已成交客户关系，提升客户体验满意度，推动客户续费及转介绍新会员； 3、按时保质监督完成顾问日常各项数据指标，优化客户转化效率； 4、主动学习产品知识、行业动态及销售技巧，不断提升专业素养与业务能力； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的专业素养与业务理解力； 2、专业不限，市场营销类相关专业者可优先考虑； 3、具备良好沟通能力，积极主动，抗压性强； 4、拥有持续学习与自我提升的意愿和能力。 工作时间： 周一至周二休息，早9晚6 国家法定节假日正常休假 工作地址： 西安市锦业路绿地世纪城A区南门10128号（地铁6号线丈八四路）

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。每逢周末组织邀约客户按时到场参与公开课。年龄在18至40岁之间均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间约为3000元至15000元。薪资按周结算，绝不拖欠，踏实肯干即可保障收入！需适应出差安排，性格开朗、不怯生，具备基本销售能力者优先！ 有从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关工作者，将重点考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的人际沟通技巧和亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，富有进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（关键看你是否有决心加入！） 2、学历不限制！（我们更关注实际销售潜力和个人努力程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，积极主动，怀有强烈的目标达成意愿！（成功靠自己拼搏争取） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1.深入了解客户实际需求，通过专业沟通提供针对性的咨询支持。 2.分析客户背景，制定合适的课程规划与解决方案。 3.主动跟进意向客户，维护长期稳定的客户联系。 4.系统化整理客户资料，确保信息完整、准确且更新及时。 5.与团队成员高效协作，落实上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1.热爱教育事业，有志于在课程顾问方向持续发展与提升。 2.拥有良好的表达与协调能力，能顺畅与客户进行互动交流。 3.对行业趋势具备敏感度，能迅速捕捉客户核心诉求。 4.具备较强的统筹与规划能力，合理安排工作进度与优先级。 5.具备团队意识，能在集体中积极贡献自身力量。

【职位要求】 1、年龄20-33周岁，学历不限；具备半年及以上销售经验者优先录用； 2、具备良好的沟通表达能力，能够顺畅地与学员开展交流互动； 3、积极乐观，富有团队协作精神，能融入轻松活跃的工作氛围。 【工作职责】 1、公司提供意向客户资源，负责引导学员了解企业及产品、课程内容，解答学员疑问，推动成交达成； 2、分析客户实际需求，匹配推荐适宜课程，高效维护客户关系，定期进行回访，促进持续转化； 3、完成部门安排的各项任务，在上级指导支持下持续复盘优化，实现个人成长与业绩提升。 【福利待遇】 1、薪资：无责底薪4000+提成+奖金，无绩效考核，综合月薪7000以上； 2、福利：缴纳五险，团队聚餐不定期举行，节日发放专属礼品； 3、假期：每周双休，享有法定节假日及带薪年休假。 ~~~~~95后团队，年轻有朝气，期待你的加入~~~~

我们做医考和公考培训，主打医师培训课程，电销+网销结合，无通时通次硬要求，轻松上手！想赚钱的来！综合薪资8-15k，无套路！​ 【薪资结构】 试用期无责底薪（4000-4500）+提成（3-20%）+奖金 转正无责底薪（4500-5000）+提成（10%起提）+奖金 底薪为浮动底薪，当月业绩达标则底薪上调500！奖金最高可达5000元！​ 【工作内容】​ 1、对接公司提供的学员名单，通过电话、微信沟通，了解医考需求，推荐合适的培训课程​ 2、维护现有客户关系，保障服务质量，促进续报和转介绍​ 【我们希望你】​ 1、有销售经验优先，无经验纯小白也接受，提供培训（26届应届生也可，能开实习证明签三方） 2、沟通能力强，会来事，能精准get学员需求​ 3、对教育行业有热情，想赚钱，能接受偶尔加班1小时（不接受勿扰）​ 4、积极主动，目标感强，能扛住业绩压力​ 【上班时间】​ 早10:00-晚19:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休​！ 缴纳社保，每月15号准时发工资！

岗位职责 1.达成每月既定业绩指标。 2.通过线上网络推广，有效提升品牌知名度并获取高质量引流数据。 3.负责课程内容讲解与推广，结合学员实际需求推荐匹配课程，助力学员提分并成功上岸。 4.根据学员个人情况制定备考计划，提供及时答疑与学习支持。 5.对潜在客户进行定期回访与跟进，持续积累客户资源，优化服务流程。 6.积极配合部门完成其他相关工作任务。 7.协助校区开展市场宣传活动，拓展并维护新增数据资源。 任职要求 1.本科及以上学历，性格外向积极，具备挑战高薪的意愿； 2.有公务员、事业单位考试备考经历，具备进面经验者优先； 3.熟悉小红书、抖音、直播等平台线上运营者优先； 4.具备课程销售经验者优先，愿意长期深耕教育行业； 5.逻辑清晰，沟通表达能力强，富有进取心，抗压能力强，具备团队协作精神； 6.热情细致地回应学员咨询与问题，持续关注学员需求动态，建立稳定良好的客户关系。 工作时间： 9：00-12：00，13：30-18：30 月休六天+法定节假日，实行调休制度。 福利待遇： 一年多次晋升调薪机会+五险+商业险+旅游+每月部门团建+员工生日会零食轰趴等活动+节假日及特殊纪念日温馨礼品以表肯定。 公司简介： 中芽教育是一家集面授培训、在线教学、图书发行等一站式服务的综合性教育集团，专注于学历提升、公职就业与职业技能提升的培训。公司规模400人，总部在郑州，河南多个地市开有分校。中芽教育始终坚持“工匠精神”的传递，线下累计培训学员超30000余名，线上累计培训学生超100000＋人。秉承着“以学员服务为中心，以教学质量为导向”的理念，打造教学教研人员占整体人数约53%；自主研发教材教辅，开发线上学习平台，搭建线上课堂，推出双师教学、一对一教务等教辅模式，打造“研、教、学、督”一体化服务；建设学、住、行一体的校区。

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协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案 负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理 协调景区/酒店/车队等合作单位，保障团队接待顺利 参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作 二、任职要求 1年以上旅游行业工作经验，有团队管理经验者优先 熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规 具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 能适应节假日、周末轮班和出差安排

岗位职责： 旅游产品推广与销售： 通过自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）策划并执行旅游产品的线上推广活动，完成个人及团队销售目标，同时负责内容创作与发布，吸引潜在客户并提升品牌曝光度。 客户关系管理： 通过社交媒体、在线客服等渠道响应客户需求，处理咨询与投诉，维护老客户并开发新客户资源，定期收集市场反馈以优化销售策略。 数据分析与协作： 监控自媒体渠道的销售数据与互动效果，定期生成报告供团队参考，并与产品设计、运营部门协作，确保客户体验顺畅。 任职要求： 教育背景与经验： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销或相关专业优先；有1年以上旅游销售、自媒体运营或数字营销经验者优先，熟悉旅游产品知识及线上销售流程。 核心技能： 熟练使用办公软件（如Excel、Ps等）及自媒体管理工具，具备优秀的沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力，能独立开展线上推广活动。 个人素质： 积极主动、责任心强，热爱旅游行业，适应短期出差或灵活工作时间，具备团队合作精神。

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关出行手续，确保旅行顺利进行 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动，提升客户复购率 5.解答客户关于行程安排、费用明细、安全须知等方面的疑问，提供全程贴心服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能快速赢得客户信任 2.热爱旅游行业，熟悉主流旅游目的地及产品，有实际带团或旅行社工作经验者优先 3.具备基本的办公软件操作能力 4.工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.有销售经验或客户服务经验者更佳

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，喜欢走遍祖国各地的壮丽山河。 岗位职责： 1、具备较强的学习能力，能快速掌握产品知识与业务流程； 2、性格开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言表达清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取心； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更看重你的态度与决心） 2、学历不限制（能力决定发展，付出决定收获） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售相关经验者优先考虑） 4、能承受工作压力，有坚定的目标感和拼搏精神（成功源于不懈努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业晋升空间，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养。 首次上岗报销全部交通费用 工作地点：全国各地

跟客户联系促进成单

1.罗丽丝内衣专卖店导购员一名 2.性格开朗，情绪稳定 3.有经验者优先 4.长期稳定的

栋脑教育有限公司，专注于为全国线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 应聘前提：需接受长期国内出差及跨区域工作安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪酬模式：实行周薪结算，每周一准时发放，绝不拖欠，每完成一单试用期提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周稳定完成5-10单，周入账7000—15000元！ 岗位职责：周一至周四，于早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子乐于参与，家长认可度高。通过有效交流，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天段，家长现场体验后，多数会为孩子报名后续课程，客户转化率维持在30%—70%，平均每人每天可售出3-10张票，表现优异者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利政策： 1：入职满三周后，首次来程交通费按火车卧铺标准报销 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自留，无需上交（日均售3—10张，相当于每日食宿补贴） 3：达成开单目标享额外激励：一周内完成5单，报销当周住宿费；完成7单，报销下一站差旅费（按周计算） 4：食宿自行承担，团队统一安排住宿，标准为双人标间（约40元/天/人） 5：每日售票奖励机制由团队具体制定并执行 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，一周乃至一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围活跃年轻化，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力的你加入 如符合上述要求或有疑问，可联系我填写资料预约面试，详谈解答！

我们是专业的第三方招生服务团队，为全国范围内的线下教育机构提供招生支持。 1.能否接受长期出差？工作地点覆盖全国多个城市，需根据安排前往不同地区开展招生。 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算工资，绝不拖欠。每成功完成一单提成1000元，新人平均每周可完成2-8单，收入在2000-8000元之间；经验丰富的成员每周可达5-15单，收入稳定在5000-15000元区间，收入与个人能力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，在小学周边分早、中、晚三个时段进行课程推广，每日实际工作时长4-6小时。所推广课程专注于提升少儿自信心与思维训练，家长认可度高，易于沟通。有意向的家长会购买体验门票，并预约周末（周六日白天或晚上）的试听课时间。课后若家长满意，即可报名后续系统课程，整体转化率在30%至80%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。收入多寡取决于个人投入与执行力，付出越多回报越高。无需担心经验不足，团队提供标准化话术培训，并由资深成员全程带教。 福利政策： 1：首次报到路费，工作满三周后按火车卧铺标准报销。 2：每张体验票额外补贴10元，售出后全额归个人所有，无需上交，相当于每日食宿补贴（按日均3-10张计算）。 3：每满半年，单笔提成上涨100元，另享年终奖励，每单加发100元。 4：开单激励：单周达成5单，可报销一周住宿费用；完成7单，下一站城市路费予以报销（按周计算）。 5：食宿自行承担，团队统一安排酒店住宿，标准为双人标间（约40元/人/天）。 每周设有出票激励机制，具体规则以团队当期方案为准。 工作灵活性强，如遇家中事务或需要休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队氛围活跃，成员年轻有活力，定期组织团建活动，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力、有目标的你加入。 如对上述内容无异议，或有任何疑问，欢迎进一步沟通。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。每逢周六周日，负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间约为3000元至15000元。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、不怕苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，录用机会更高！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交沟通素质，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取，目标感强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（我们更看重实际销售潜力，认可付出与努力） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售类工作经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，具备强烈的挑战意识和目标达成欲望！（成功靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋绩效奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全力冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次外派差旅费用由公司全额承担！！！

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工作踏实努力，态度主动热情

岗位职责： 1.按时跟进客户名单，协调安排试听课程； 2.负责家长与学员到校接待，推动课包及英语通产品的成交； 3.维护老学员关系，持续跟进服务，适时引导续费； 4.协助开展地推、路演等招生相关活动； 5.组织已报名学员的课程实施，保障校区内学员安全与正常教学秩序； 6.完成上级交办的其他临时性综合事务。 任职资格： 1.年龄******，大专及以上学历； 2.普通话流利，具备亲和力与幽默感，善于沟通表达； 3.具备团队协作意识和职业敬业态度，执行能力强，能承受工作压力，富有责任感； 福利待遇： 在这里，享有行业内具竞争力的薪酬体系； 在这里，享受生日福利、团队建设、节日关怀及部门各类活动； 在这里，提供定期总部与集团组织的学习培训机会； 在这里，你能接触到前沿的教学理念与运营管理模式；

【核心职责】负责开发新客户、维护老客户关系，完成课程的销售推广，达成个人及团队销售业绩目标。 【工作设备】台式电脑、笔记本电脑、手机、手机卡、各种行政物资随便领 【工作时间】早10点30到晚7点30，中午2点到4点休息两小时，周末单双轮休，法定节假日正常休息 【薪资构成】转正纯无责浮动底薪4000+月通提6%（上不封顶）+开单奖+新人王奖金+内荐奖金+月度奖金+年度奖金 【福利待遇】司龄礼物、下午茶、节日礼物、定期团建、生日会、定期体检、补充医疗险......入职满一年可以在公司任意选择一款产品进行学习（学历专本，会计，教师，计算机，编制，公务员，研究生等等） 【综合收入】新人小白8000-12000，资深销售2万-3万，销冠轻松月入5万+收入有竞争力，综合收入高于其他行业的销售收入水平，新人王首月高达3万元!赚钱跟捡钱一样，你距离高薪就差一个沟通，部分员工收入可看公司主页。