岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.编制施工日志，记录工程进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业，监督施工规范执行与现场文明施工 4.配合项目经理完成材料计划、进度管控及问题整改 5. 参与图纸会审与施工方案优化，确保按图施工 、质量安全达标 任职要求： 1. 有一级、上海二级建造师、施工员相关工作经验优先录取，熟悉建筑施工流程与验收标准 2. 具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 3.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 4. 持有施工员岗位证书者优先，安全员C证或建造师助理经验为加分项 5. 身体健康，能适应工地环境，服从项目统一管理

【岗位职责】 # 统筹机电施工进度，协调解决现场问题，确保工期达标。 # 管控施工质量与安全，排查隐患，杜绝事故。 # 协调材料、控制成本，管理施工班组。 # 对接监理及建设单位，处理技术及协调事务，整理施工文档。 【任职要求】 # 35-50岁，大专及以上学历，机电相关专业。 # 3年以上机电工地管理经验，有二级建造师或C证优先。 # 能看懂图纸，熟悉施工规范，沟通协调能力强。 # 责任心强，服从安排，适应工地环境。

岗位职责： 1、基本了解零售品牌店铺（服装箱包奢侈品店）的装饰施工及道具安装 1可独立组织施工人员对店铺装饰面、道具的维修维保，（能出基本故障分析+方案） 2.日常奢侈品店铺巡店，处理报修，并做好记录 3.认真学习、钻研技术，遵章守纪，爱岗敬业，增强服务意识，服从调度，不做与工作无关的事 5.服从上级安排及交办的其他工作任务 岗位要求： 1.年龄35-45岁外观好 2.能熟悉使用CAD、word、excel等相关绘图办公软件，带过工程、做过店铺优先 3.能接受全国出差和夜 4.工资面议为准

岗位职责：负责室内分布系统、通信铁塔工程综合布线、传统室分与新型室分、地铁项目及设备安装等工作。职位要求：年龄18-40周岁，认真负责、服从安排。工作时间：不固定。薪资福利：月薪7000-7500元能力高可调，包住

市政道路，桥梁，现场施工管理

1.年龄：35-55岁，具有2年以上市政工程实践经验； 2有关于市政工作的证书，优先考虑。 3.熟悉施工图纸、熟悉市政工程各个阶段的工作流程和标准; 4.熟练掌握CAD、PKPM等软件操作; 5.具备良好的沟通和组织能力，能够协调各方面资源。 6.需要有上海市政道路施工经验。

需有“”五星”高端酒店，银行，会所，等装饰工程经验，管理能力，处理项目工作能力，解读施工图纸能力，会工程软件，工程量编制能力。 需要有安全员C证。

上海市嘉定区，马路，桥涵施工员，现场管理带班为主要工作

化工机电施工管理员，熟悉图纸，能跟甲方正常沟通，熟悉甲方意图，责任心强，能根据现场实际情况办理各项联络及签证单，以公司利益为己任，能做完整套竣工及报检资料。

现场施工管理，建造师／安全员证优先，貝钢结构施工经验及良好沟通能力，薪资另议。

工作简单，有手就行，工作简单，有手就行，找弱电

岗位职责： 1、按照编导提供的文案，图片素材完成发布。 2、小红书抖音重度爱好者 3、手机就可以操作，不限时间地点 4、无需任何费用！！！

厂区生产记录文员岗位职责: 为厂区解决不良电子产品零件的相关问题，产品是电子产品(主要是:手机,平板,笔记本)的内部零件 不良品是QC部门检测 汇报给文员部门 然后文员进行统计分析 报备登记 通知返修 外加公司生产的产品单号 编码 数据统计 在安排物流部门发车到总公司进行二次加工 工作简单但需要细心 培训实习:前期需要在总部厂区质检部检验产线上培训学习三周至四周 主要目的刷一线生产工作经验 学习生产工艺制造流程 检验产品标准实操 实习一般都是在车间做质量检测 品控或者跟记录文员数据录入有关的工作 无体力累活 无流水线作业 为后期方便上手 培训工资综合为6000元 培训期上班时间早八晚八 十小时 上六休一 提供宿舍4-6人间 包食宿 实习完转正后上班时间为早八晚五 一天7.5小时 上五休二 固定休息 住宿为公寓式三室一厅单人间及双人间 不收费平摊水电 二，薪资福利： 1、有带薪年假；婚假，产假 法定节假日正常休 个别加班按照类别加班计算薪资(加班情况较少) 2、薪酬:无责底薪6000（含全勤500）+额外餐补500 奖金+绩效+季度绩效(优秀员工奖，奖金是500块钱，年终奖 入职满八个月以上的员工有年终奖，年终奖是你基础底薪的一半，工龄奖，每干一年，底薪会往上面升200块钱，小奖不详) 学历补贴：大专月300/月 本科500/月 硕士800/月 只有入职首年有学历补贴 月综合7500左右（扣完税） 每个月10号发上月的薪资 3、工作时间: 8:00--17:00（长白班） 中间休息1-2H,实际工作7.5小时,（周末固休 五休二）加班情况较少 如遇高峰期 需配合生产部运营需要少量加班 加班费按照类别加班来结算酬劳 4、交六险一金 底薪为基准 比例8:2

【招聘】抖音账号运营 / 拼多多运营 冷冻食品方向 | 有实操经验 | 可独立负责业务 公司主营牛肉丸、海霸王系列等冷冻食品，现因电商业务发展需要，招聘抖音账号运营、拼多多运营。 我们希望你有真实的运营经验，能够结合产品特点制定计划、推进执行、分析数据并持续优化。有食品、冷冻生鲜、火锅食材类目经验者优先。 本次招聘为两个独立岗位，请根据自身经验选择应聘，无需一人同时负责两个平台。 【薪资待遇】 综合月薪：6000—12000元。 具体底薪、绩效标准及提成方案，根据个人经验、独立操盘能力和岗位职责面议。综合薪资包含绩效及提成，实际收入与考核及业务成果相关。 抖音岗位在账号搭建初期，重点考核内容质量、执行进度及运营基础；后期结合有效咨询及销售转化考核。 --- 岗位一：抖音账号运营 【岗位介绍】 负责公司牛肉丸、海霸王等冷冻食品的抖音账号搭建和运营，从账号定位、内容策划到拍摄剪辑、发布复盘，能够独立推进账号从0到1，逐步建立稳定的内容输出和销售转化路径。 【岗位职责】 1. 账号从0到1搭建 结合产品特点、目标客户及业务方向，完成账号定位、主页设置、内容栏目规划及阶段性运营计划，明确账号的内容风格和核心卖点。 2. 短视频选题与脚本策划 围绕产品展示（如牛肉丸Q弹质感、海霸王系列特色）、规格介绍、选购知识、解冻与储存方法、火锅/日常烹饪场景及用户常见问题策划内容，完成选题、脚本、拍摄方案及文案，提高内容吸引力。 3. 拍摄与剪辑落地 能够独立完成基础产品拍摄、场景拍摄及视频剪辑，合理处理画面、节奏、字幕、配音和封面，保证内容质量及发布节奏。 4. 账号日常运营 负责视频发布、评论互动、私信承接及粉丝维护，及时整理用户关注的问题，促进有效咨询和购买转化。 5. 数据分析与优化 跟踪播放量、观看时长、完播率、互动率、用户增长、商品点击及成交等数据，分析不同内容的表现，持续优化选题、开头、视频结构及转化引导。 6. 电商及直播配合 根据业务需要，配合商品橱窗、抖音小店及直播相关工作，做好短视频与商品、直播之间的衔接，推动内容向成交转化。 7. 合规与协同 关注平台规则，确保产品表达真实、准确；对接公司产品、客服及发货人员，及时了解产品信息、库存情况（注意冷链发货时效）和用户反馈。 【任职要求】 1. 有抖音账号实际运营经验，有独立或主导完成账号从0到1搭建的案例，能够清楚说明本人职责和实际成果。 2. 能独立完成选题策划、脚本撰写、基础拍摄和剪辑，熟练使用剪映等工具。 3. 了解抖音用户的内容偏好，能将冷冻食品特点转化为用户容易理解、愿意观看的内容。 4. 工作主动，执行力强，能够合理安排内容计划并按时完成。 5. 有食品、冷冻生鲜、火锅食材类账号运营经验，或短视频带货、直播运营经验者优先。 【应聘请准备】 · 本人运营过的抖音账号或代表作品； · 本人在项目中的具体职责； · 一个从0到1起号案例，包括定位思路、内容方向、执行过程及结果； · 可展示的运营数据或复盘案例，涉及商业机密可脱敏。 --- 岗位二：拼多多运营 【岗位介绍】 负责公司牛肉丸、海霸王等冷冻食品的拼多多店铺运营，能够独立推进商品优化、新品起量、付费推广及活动运营，在提升销售的同时关注推广效率、售后成本（如冷链化冻问题）和实际利润。 【岗位职责】 1. 运营计划制定 根据店铺基础、产品特点及库存情况，制定阶段性运营计划，明确商品布局、推广重点和销售目标，并跟进执行结果。 2. 商品管理与优化 负责商品上架、类目及属性维护、标题优化、SKU规划和价格维护，确保商品信息准确、清晰，方便用户理解和选择。 3. 主图与详情页策划 结合用户需求和竞品情况提炼产品卖点（如肉含量、爆汁口感、冷链包装等），提出主图、详情页及短视频素材需求，对接美工制作，并根据点击率和转化情况持续优化。 4. 新品从0到1起量 负责新品市场分析、定位、测款及推广，结合数据判断商品潜力，优化商品页面、价格策略和推广节奏。 5. 付费推广管理 负责推广计划搭建、预算分配、日常调整及效果复盘，关注流量质量、转化成本、投产比和实际盈利情况。 6. 平台活动运营 根据店铺经营情况选择适合的活动，完成报名及执行，提前核算活动价格、推广费用、库存和利润，做好活动后的数据复盘。 7. 经营数据分析 跟踪流量、点击率、转化率、成交额、客单价、推广费用及退款率等数据，及时发现经营问题，提出具体改进措施并落实。 8. 售后与履约协同 对接客服、仓储及发货团队，重点关注冷链库存、发货时效、商品评价和售后原因，从商品说明、包装（保温袋/冰袋）及服务等环节推动优化。 【任职要求】 1. 有拼多多店铺实际运营经验，能够独立负责店铺，有新品起量、商品增长或店铺提升案例。 2. 熟悉商品运营、付费推广、平台活动和日常经营规则，能够制定并执行运营计划。 3. 具备数据分析能力，能够根据经营数据定位问题，而非仅凭经验调整。 4. 有成本和利润意识，能够综合考虑货品成本、冷链运费、包装费用及退款售后等因素。 5. 具备产品卖点提炼和页面策划能力，能够清晰表达设计需求并跟进落地。 6. 工作细致，执行力强，能与客服、美工、仓储及发货人员有效协作。 7. 有食品、冷冻生鲜、冷冻水产类目经验，了解相关用户需求及售后特点者优先。 【应聘请准备】 · 本人运营过的店铺类目及负责范围； · 一个新品起量或店铺增长案例； · 案例中的关键操作、推广投入及实际成果； · 对销售增长、推广效率和利润控制的具体做法，涉及商业机密可脱敏。 --- 【投递说明】 请投递个人简历，并注明应聘岗位：“抖音账号运营”或“拼多多运营”。 请随简历附上相关案例或作品，说明本人负责的内容及取得的成果。我们重点关注实际操作能力、独立解决问题的能力及真实项目经验。 职位总结 · 招聘人数：1-2人 · 薪资报酬：6千-1.2万/月 · 招聘有效期：职位30天内有效

工作内容：按流程宣发小说推文、知乎漫画推文类内容 操作简单：单条操作约3分钟，提供素材/模板，上手快 时间自由：居家线上，碎片时间即可做 项目正规：正规宣发，长期稳定，不收任何费用 适合人群：宝妈、学生、上班族副业、想利用碎片时间的人

现招福建省泉州市带班，做好现场交底与安全确认，要求年龄18-50岁，250-290元/天，节日福利，月结｜活源稳定，熟手优先

需要山东省·泰安市的带班，按流程规范作业，工资面议，可预支，买工伤险。做好现场交底与安全确认，工期充足；住宿有空调；做过同类活优先

长期招浙江省温州市的带班，按流程规范作业，工资面议，，缴社保。做好现场交底与安全确认；身体健康；持证上岗，提供工具

带班·重庆·薪资面议·节日福利·月底发放·做好现场交底与安全确认，常年有量；做过同类活优先，长期有活；缴社保，有伙食补助

贵州省铜仁市带班岗位：按流程规范作业，报酬详谈，有伙食补助、包住，按月打卡，服从安排，活源稳定，定期体检，与同事协作推进进度

会各种工艺艺术漆施工员

绿化施工员:有带队管理经验（10年以上带队经验，沟通和专业能力过强，绿化和土建方面经验丰富，可以合理的安排日常工作，初中以上文聘，有驾驶证）

市政项目招聘测量 技术 施工等人员 任职要求： 1、大专以上学历，年龄 30-50 岁，身体健康，市政高速相关专业毕业， 2.精通图纸，懂各种施工方案的技术人员，现场生产管理人员，能够熟练，精通各种测量仪器测量人员，等， 3.具有良好的执业素养和执业道德。 薪资待遇：每月工资 10000 元-12000 元，工地负责食宿，，月休两天，有话补。 工作地点：上海市青浦区

土建钢结构施工

1、40周岁以内。 2、有驾驶证会开车。 3、工作地点上海，薪资面议。

岗位职责（精装修）： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，保障项目按计划推进 3.编制施工日志、质量记录及安全巡检台账，确保资料真实完整 4.落实现场安全文明施工措施，及时排查并整改安全隐患 5.配合项目经理完成材料计划、工程量核算及竣工资料整理 任职要求： 1. 本科学历。30-35岁，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工规范及图纸识读，掌握常用测量仪器操作 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地环境 5.持有建造师，施工员岗位培训合格证书者优先

主要从事沥青路面施工前的工作安排，标高测定，数量统计，施工组织计划，道路升级改造方面的方案设计，人员安排，技术落实，质量把控。 能吃苦耐劳，适应不定时上下班工作性质，沟通能力强，有亲和力，能灵活完成现场的各项工作安排。

岗位职责: 1.施工员助理，负责现场工作，确保任务按时完成 2.与团队成员协作，保持工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，看懂施工图纸，会基本的办公软件。能够有效完成工作。 2.能够在团队中发挥作用，迅速适应团队环境 3.持续改进工作方法，追求卓越的工作成果 4.必须会开车，有C1驾照最好。

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、技术资料及工程量统计报表，确保资料真实完整 4. 配合项目经理完成材料计划、人员调度及现场文明施工管理 5. 严格执行施工规范与安全操作规程，落实各项质量管控措施 任职要求： 1. 学历大专及以上，土木工程、建筑工程，装饰装修等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3. 熟悉建筑施工流程及常用规范标准，能识读施工图纸 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，有一定的抗压能力，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位证书或者安全员C证者优先 6.35周岁以下，能力优秀可以放宽条件

1.负责公司各零星项目施工安排 2.统筹项目质量计划编织及落实，开展质量安全教育，保证各项制度的正常进行，协调和处理好各部门之间的关系。 3.负责项目宣传教育工作，搞好后勤人保障工作，定期组织检查项目的安全、质量、进度、文明施工。 4.深入现场解决问题，及时处理施工中的质量问题和其它难题。 5.完成领导交办的其它工作。