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工长工程师月结
招聘:工程师 薪资:4-5K元/月 岗位职责: 1.负责建设项目咨询相关技术工作,包括项目可行性研究、方案论证、技术交底、现场勘查及相关报告编制、审核工作 2.对接建设项目各方(建设单位、施工单位、监理单位等),提供专业技术支持,协调解决项目咨询过程中的技术难题 3.熟悉建设行业相关规范、标准及政策,确保咨询工作合规、精准,符合项目实际需求及公司技术要求 4.参与建设咨询项目的前期对接、中期推进及后期复盘,整理项目技术资料、台账,完善归档管理 5.配合完成各类技术相关临时工作,参与技术研讨、标准优化,提升团队整体技术服务水平 岗位要求: 1.本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理、市政工程等相关专业;有2年以上建设咨询、工程技术相关从业经验 2.熟悉建设项目咨询流程,掌握可行性研究、方案设计、现场勘查等核心工作技能,能独立完成相关技术报告编制、审核。 3.具备扎实的专业技术知识,熟悉国家及地方建设行业相关法规、规范、标准,能精准把控项目技术要点,规避技术风险。 4.责任心强、严谨细致,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及执行力,能高效完成各项技术咨询工作,适应适度出差。
揭阳
2月24日 07:07拨打电话
2026年储备实习生
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上
技术部储备干部(15人) 岗位职责: 1、开展各工序物料与设备的验证及评估,提升制程能力,优化产品品质与良率; 2、负责所辖范围工艺文件的维护、修订与版本更新。 岗位要求: 1、2026届本科毕业生; 2、材料、化学、电子、机械等相关理工科专业; 3、通过大学英语四级考试。 品质部储备干部(10人) 岗位职责: 1、对生产过程中出现的品质异常进行分析,并推动改善措施落地; 2、执行实验操作及产品失效原因分析。 岗位要求: 1、2026届本科毕业生; 2、材料、化学、电子、机械等相关理工类专业; 3、通过大学英语四级考试。 生产管理储备干部(6人) 岗位职责: 1、负责生产车间日常运营管理工作,重点管控生产产量、产品质量与交付进度,保障安全生产; 2、推进团队建设,提升员工技能水平和整体生产效率,持续推动现场改善。 岗位要求: 1、2026届专科及以上学历; 2、工商管理、工业工程或相关理工类专业; 3、具备良好的沟通能力,责任心强,抗压能力强者优先。 研发设计储备干部(10人) 岗位职责: 1、审核客户提供的技术资料; 2、使用线路板行业专用软件(CAM350、GENESIS、INPLAN)将客户原始资料转化为可投入生产的PCB工程文件。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、机械、电子、自动化、计算机等相关专业。 营销储备干部(6人) 岗位职责: 1、跟进客户订单执行情况,提供高效服务,确保公司与客户的沟通顺畅; 2、协调订单交付流程,及时联动主计划部门处理交付异常,保障客户交付需求。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、理工类或语言类相关专业。 工作地址: 珠海工厂:珠海市斗门区乾务镇富山工业园七星大道21号(厂房4) 溧阳工厂:溧阳市昆仑街道泓顺路8号7幢厂房一楼 备注:培训生统一入职时间为2026年7月1日
工程师
4000-6000元/月
生产运营免费培训1-2人月结1-3年本科及以上全职兼职假期工做五休二做六休一长白班月结工资缴纳社保
负责完成公司生产计划,熟练操作公司生产仪器设备。要求熟练掌握办公软件,AUTOCAD软件,动手能力强,沟通能力强。
高级EPM工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上EPMPM项目管理英语口语流利
任职资格: 1、本科及以上学历,英语六级以上,具备熟练的听、说、读、写能力,口语流利者优先; 2、具有约5年项目管理相关工作经验,掌握项目管理各项流程与规范; 3、性格开朗,富有责任感,具备出色的沟通表达能力,逻辑清晰,执行力强,善于统筹与协调多方资源。 岗位职责: 1. 负责新产品开发项目的全流程管理,整理相关技术资料,协助上级组织召开新产品说明会议; 2. 汇集客户提供的各类文件,与营销团队确认图纸、包装方案及品质标准等要求,并同步至工程开发部门,跟进图纸确认及样品交付周期; 3. 根据《样品申请单》内容,明确产品所需的结构设计、材料选型及工艺方案; 4. 跟进样品制作进度,汇总过程中的问题点,并与客户沟通确认解决方案; 5. 负责样品检验与质量控制,跟踪样品交付进展并及时反馈相关信息
汽配制造储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成6-10人经验不限大专及以上有空调2人间宿舍有WIFI工作餐免费月结工资不穿无尘服厂内食堂住宿免费月休四天水电免费免体检包进
一、岗位名称:汽车分动箱生产管培生 招聘人数:5-6人 薪资待遇:生产管培生,试用期底薪2800元,全勤奖100元/月,转正后3000元,0-300元奖金,全勤奖100元/月,提成及其他福利根据部门情况执行,包吃包住,宿舍配备空调、热水器,环境良好,可拎包入住,白班;入职满三个月可报销车费。 二、岗位要求: 1.具备基础的汽车维修理论知识,主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作; 2.大专及以上学历,汽车维修或相关技术专业; 3.踏实肯干,积极进取,能适应岗位调配安排。 薪酬福利: 1.公司提供食宿保障,具备良好的职业成长与晋升通道; 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。
生产运营大专及以上
2025年毕业或者2026年毕业的大专及以上学历,电子信息、计算机、机械、电气、自动化等工科专业均可,只要有意向在智能制造行业长期发展的均可。 该岗位为储备干部,经过1-6个月的实习期培养成专业技术岗或者管理岗
临时工
岗位职责: 1、负责玩具捏捏手工制作项目的执行与完成,确保作品质量符合标准; 2、参与创意讨论,根据项目需求提出创新手工方案; 3、管理并维护手工工作所需材料和工具,确保工作环境的整洁与安全; 4、与团队协作,完成从设计到成品的一系列手工制作流程; 5、定期参与技术培训,提升个人手工技能与技巧。 任职要求: 1,具备良好的审美观和创意思维,能够独立完成作品设计;2,具有较强的动手能力和细致的工作态度,注重细节;3,良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;4,热爱手工艺术,愿意不断学习和探索新的手工技术和材料
织带资深工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上纺织织带设计纺织/染整专业织造研发织带开发
岗位职责: 1、依据客户需求开展分析工作,制定打版策略,处理打版过程中的各类技术问题,保障样版顺利交付; 2、统筹织带写花组与工艺组的日常运作与管理; 3、主导织带类新产品的独立研发与创新; 4、为销售及生产部门提供专业技术支持与指导; 5、参与绳带产品定价体系的建立与完善; 6、对试织样版的质量进行审核与评估,确认其具备大货生产的可行性; 7、协同辅料新产品研发部及设计部推进项目对接与开发协作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,纺织类相关专业优先,须具备5年以上织带或编织类产品工艺开发及团队管理经验; 2、熟练掌握纺织原料特性与织带制作工艺,了解后整理流程,熟知服装行业对辅料特别是织带的品质标准; 3、能熟练操作图形处理软件及写花编程软件; 4、熟悉各类织带生产设备的操作与性能特点; 5、具备较强的团队组织能力与沟通表达能力; 6、能够带领团队独立完成织带工艺的研发任务,适应高强度工作节奏。
临时工包住3-5人月结全职
招工信息 主要工作是包括但不限于对各大型单位、宾馆、商场、医院、学校、食品加工厂、餐饮业、社区及家庭提供有害防治消杀服务工作,常年灭虫、灭蟑、灭鼠、灭蚊蝇、灭白蚁等。 提供宿舍 任职要求:年龄50周岁以内,有手动挡驾驶证 能够独立工作不拖沓。 需出具无犯罪证明 自带体检报告入职,无基础病 具备服务意识。 公司地点:广东省揭阳市 工作范围:粤东地区 有外出务工想法电话联系: 张生 公司正规可查
广东揭阳招喷油工,地址旧寨工区,联系电话
喷漆工
招喷油工,地址旧寨工区,联系电话
揭阳
2月26日 12:34拨打电话
搬运工
揭西联昊通速递因区域优化,业务发展现招:收派送业务员 要求:有c1驾照身体健康,能吃苦耐劳,退伍军人或者做过相关行业者优先 另招搬运工一名,要求身体健康,吃苦耐劳,服从安排,有想法来电:林经理(号同上)
揭阳 揭西县
2月26日 12:33拨打电话
机械维修缝纫工
织带厂招聘(无梭机,提花机) 织带师傅:1名 熟手看机:4名 改机:1名 领班:1名 穿纱:1名 机修:1名 电话: 地址:普宁市占陇镇
揭阳 普宁市
2月26日 12:33拨打电话
平车工品检工缝纫工
大家新年好 本厂正月初九开工、开门红欢迎新老朋友来喝茶 本厂长年生产外单T恤(圆V领)背心,吊带。订单多。招聘。 平车:3名 缝车:3名 自订自缝:多名 自订自缝:3名 车间管理:1名(有经验的) 查货:3名(计件) 剪线头:2名 翻衣服:1名 杂工:1名 货源充足,全年无淡季。 普宁市新坛村水果市场工业园里面
揭阳 普宁市
2月26日 12:32拨打电话
广东揭阳白马衬衣厂需要招聘:拉脚边,上领、做领、上袖、机压袖、压袖线、查货,中烫,电话
品检工
白马衬衣厂需要招聘:拉脚边,上领、做领、上袖、机压袖、压袖线、查货,中烫,电话
揭阳
2月26日 12:32拨打电话
工长
工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作,进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项,有能力的工长联系,工地多 任职要求 1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行; 3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
工长1-2个月20人以上周结
招聘连锁工装工长数名! 要求:(1)、会带班,会安排人;(2)、会算材料;(3)、懂工艺,能看懂施工图纸和效果图,会做事的;(4)、具备一定的沟通能力; 主要服务对象:自助ktv 自助棋牌室和其他品牌,做过连锁工装的优先。 工作地址:广州、深圳为主,订单充足! 待遇:套餐内的外包 套餐以外的算增项 有意向的欢迎联系我!
工长装修工长
招连锁门店装修工长(项目经理) 薪资500-800元/天 + 单项目考核绩效! 1、有单项目(工地)代班经验,主要为木工代班; 2、有对加盟商或甲方的基础沟通能力,汇报进度,问题沟通推进等。 3、负责每日对公司反馈成本开销与照片进度。 4、负责按图纸的落实材料数量计算与下单,负责跟进材料到货与签收。 5、负责按图纸结合现场工序对工人进行调度与工效考核。 6、需要连锁门店装修经验 6、负责单项目的最终实际成本开支的管控。与收入挂钩。 8、具备动手能力,除统筹安排单个项目外,需与工人一起做事。 9、拥有全能/多工种的优先; 10、具备连锁品牌统岗位施工案例的优先; 有电工证、焊工证等的,额外补贴*/天!
昆明官渡区招工长/工程师
面议
工长
昆明市官渡区招工长/工程师
凉山西昌市房建项目,找个工长,房建完了干室外管网,工资1W+,联系人周总:
工长月结
西昌房建项目,找个工长,房建完了干室外管网,工资1W+,联系人周总:
凉山 西昌市
2月26日 12:10拨打电话
广东揭阳招聘割粉肠师傅一名要老手二把手不会干的就不用打扰了不然自己联系电话
临时工1-2人
招聘 割粉肠师傅一名 要老手 二把手不会干的 就不用打扰了 不然 自己联系 电话
揭阳
2月21日 22:51拨打电话
网管收银员
网吧收银员/网管 男女不限,18-25岁,长期工+勤快上进 薪资福利:4000+全勤200+奖金+月休二天 工作地址:玖号电竞(棉湖店)
揭阳
2月22日 20:24拨打电话
包装主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理库存/仓储管理
1、负责仓库的日常运营,全面掌握仓库物料进出及库存数据情况。 2、执行货物的出库、入库操作,组织仓库盘点工作,确保账目与实物相符。 3、配合生产部门的领料与发料流程,及时登记进销存台账信息。 4、规范物资存放管理,按指定区域分类摆放,标识清晰,整齐有序,落实先进先出原则。 二、岗位要求 1、年龄25-40岁 2、具备相关工作经验者优先考虑 3、工作态度严谨细致,具备较强的数据敏感性 三、上班地点:地都枫美村
临时工免费培训包住3-5人月结
工单处理专员 按前台人员下单,核查情况后联系客户,与客户解答相对应问题;工作时间:9:00-12:30,13:30-18:30,每月2-4次晚班,晚班时间:13:30-17:00,18:00-22:00 薪资福利:综合薪资3000-7000元,含接听提成、全勤奖、绩效奖金,节假日享3倍薪资;提供宿舍,节假日不限定福利,0门槛入行,专属带薪培训 招工人数:4名 请备注“今日棉湖” 工作地址:50米大道曙光新城商业街9号电动车楼上二楼
揭阳
2月18日 22:03拨打电话
临时工
打杂 20 - 40岁,勤快。7点半—下午3点工作 薪资福利:110一天 工作地址:榕城东郊附小对面
揭阳 榕城区
2月26日 09:12拨打电话
兼职日结
大源新小学13队附近来一个兼职打包 手工单 生手勿扰 一小时30 打到结束 中途包完休息不扣时 电话联系
揭阳
2月24日 23:06拨打电话
广东揭阳招叠衣服0.3/件,12点到10点,地址润禾文化谷电话/:
临时工
招叠衣服0.3/件,12点到10点,地址润禾文化谷 电话/:
揭阳
2月21日 01:45拨打电话
揭阳榕城区寒假工满18周岁薪资福利:工资面议,工作固定白天,加班另算工作地址:榕东东乡村东
临时工
寒假工 满18周岁 薪资福利:工资面议,工作固定白天,加班另算 工作地址:榕城区榕东东乡村东乡公园
揭阳 榕城区
2月21日 13:02拨打电话
广东揭阳要一名叠衣服熟手0.3一件地点:大源南路电话:(同)
临时工
要一名叠衣服熟手 0.3一件 地点:大源南路 电话:(同)
揭阳
2月25日 17:21拨打电话
厂长/主管1-3年大专及以上无添加水果干蜜饯西梅干生产技术
熟悉果干西梅的加工流程,具备传统制作方法与现代工艺融合的实际经验,专注于健康、无添加类休闲食品的研发与生产
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上散热风扇
岗位职责: 1. 负责服务器散热风扇类项目在启动阶段的客户对接工作,涵盖需求收集、技术探讨、方案展示等环节,准确识别客户对风量、风压、噪声、能耗、外形尺寸及可靠性等方面的核心参数要求; 2. 梳理客户需求范围,明确交付时间、成本控制、认证规范(如 ISO、行业专项认证)等关键限制条件,并输出标准化需求文件(如 PRD、需求明细表); 3. 维护项目初期客户关系,及时解答客户疑问,同步项目动态,建立有效信任机制,为后续合作推进创造良好基础; 4. 构建客户与研发团队之间的高效信息传递桥梁,确保客户诉求精准传达至研发、技术、工程等相关团队,同步说明技术细节、使用场景及潜在期望; 5. 牵头组织跨部门需求评审会议,推动研发团队输出技术可行性评估和初步方案,汇总并反馈研发侧的问题与建议;协调客户与研发在方案上的共识达成,化解需求理解差异和技术实现矛盾,确保双方在项目目标与技术路径上保持一致; 6. 制定项目前期执行计划,设定需求确认、方案设计、样机开发、测试验证等关键里程碑及责任人,持续跟进需求落地进展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、电子工程、热能与动力工程、项目管理等相关专业优先,具有服务器风扇、工业风扇或电子散热类产品行业背景者优先; 2. 3年以上项目管理、客户技术沟通或研发协同相关工作经验,熟悉产品开发流程,具备跨职能团队协作推进项目的实际操作经验,在服务器、数据中心、工业设备等领域有客户对接经历者优先; 3. 具备良好的沟通协调能力,擅长挖掘客户需求并转化为可执行的技术输入; 4. 熟悉项目管理工具与方法(如甘特图、Project、Jira 等),能够制定项目计划、监控关键节点、识别并应对潜在风险; 5. 掌握一定的机械结构、电子电路、散热原理等专业知识,能快速理解技术方案与研发难点,具备较强的抗压能力。
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