

急招人事经理主管、行政经理主管
人事经理
人事行政主管25-40岁,大专及以上学历,人力资源管理或相关专业,有2年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定、流程以及国家各项劳动人事法规政策,具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有较强的责任感与敬业精神,熟练使用常用办公软件,有C1驾照优先薪资福利:3000-4000元/月招工人数:1名工作地址:顺庆区西充县多扶镇
急招人事经理主管、行政经理主管
人事经理
招聘:行政人事主管薪资:面议岗位职责:1.负责公司员工招聘、聘任、考勤等人事工作,并优化招聘流程,提高招聘效率和有效性,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;2.熟悉人力资源管理理论和实践,了解国家相关法律法规,维护预防企业用工风险;3.负责劳动合同签订与管理,建立、更新和维护员工人事档案;4.负责制定公司行政人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻的执行;5.负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理,处理好员工入职、离职等事务。6.负责考勤核算、考勤异常处理、每月各部门考勤核对、保险、调薪、宿舍、水电管理等;7.负责公司各项制度合理化、有序化,顺利开展人事各项工作,并确保组织的人力资源得到有效管理和优化,以支持组织的整体战略目标。任职要求:1.大专以上学历,同等岗位工作经验两年以上;2.熟悉使用办公软件、熟悉使用各,;3.有良好的沟通能力,有责任心,服从安排4.薪资面议
眉山洪雅县招聘投标员
5000-8000元/月
标书制作员投标员长期1-2人月结全职
学历要求:大专及以上工作经验:5年以上专业要求:土木工程、建筑工程、市政工程及工程管理等专业职称要求:具备专业技能和丰富的经验,熟知招投标相关流程,了解招投标相关的法律法规,能够独立完成标书制作、投标任务薪资5000-8000元/月,由资格证书费用+工资+绩效+奖励+福利组成,具体面议。联系人:袁女士联系电话:
遂宁大英县投标专员2名任职条件:大专及以上学历,能够熟练地使用办公软件
3000-5000元/月
投标员长期1-2人月结全职
投标专员2名任职条件:大专及以上学历,能够熟练地使用办公软件、编写各类资审文件、投标文件。逻辑思维能力、语言表达能力强,具有良好的写作能力,有经验者优先
地坪项目经理
6000-8000元/月
项目经理月结全职
我司专业承接车库地坪整体施工,涵盖找平层混凝土浇筑、金刚砂作业、环氧地坪、墙面彩绘、交通安全设施安装等。项目经理负责单项目的材料、设备、人员及现场施工管理。。偶有省外项目
南充仪陇县光伏新能预报分户式光伏发电项目一、招聘项目经理;2名主要工作
2-2.5万元/月
项目经理月结
光伏新能预报分户式光伏发电项目一、招聘项目经理;2名主要工作;乡镇业务的渠道开发、维护、管理。薪资待遇:年薪20万起。二、招聘乡镇合伙人:10名工作内容:找农村闲置房顶安装光伏电站要求:口齿伶俐,思路清晰,自备交通工具(有油费补贴)薪资:4000+以上。提成加绩效福利奖励,佣金结算快捷,次月15号,施工验收合格即可结款!!!工期:三年工作地点:南充市仪陇县,南部县三、工程技术员工作内容:光伏电站前期房屋踏勘的技术工作、上岗会有培训,全程扶持(以上信息确保真实有效,付法律责任。)工作地点:南充市仪陇县,南部县备注:国家政策大力支持
泸州叙永县【变电项目经理】一名,负责变电站项目的统筹管理,要求具备电力系统变电站项目全过程
1.2-1.6万元/月
项目经理月结全职
【变电项目经理】一名,负责变电站项目的统筹管理,要求具备电力系统变电站项目全过程管理经验,具备极强的项目管理和统筹协调能力,大专及以上学历,电力、电气类相关专业,持二级级建造师有意向的联系!
成都急招项目经理负责人
项目经理
公路项目经理施工桥梁隧道占90%,要有丰富施工经验专业,施工高速公路,3年工期。一建公路带交b,公路类中高级职称,项目专业施工桥梁隧道工作地址:四川成都
招聘资料员、投标员
投标员资料员
招:投标/项目资料员,,年龄30岁以上,从事房建、市政、公路项目招投标及项目资料相关工作5年以上,并有二级以上建造师证或中级以上职称证。工作地点:成都市高新区环球中心N2区联系电话:
南充嘉陵区招管道/通风保温,封石膏板帮抬一下,主要塞玻璃棉220一天
通风保温抬石膏板玻璃棉日结
南充市嘉陵区招管道/通风保温,封石膏板帮抬一下,主要塞玻璃棉220一天,8:00~12:00,1:30~6:00
台州招聘人事经理主管
8000-15000元/月
人事经理月结
招聘:人事经理薪资:8千-1.5万岗位职责:1、负责各层级人员招聘,并对人事专员提供的候选人进行复试;2、负责经理级以下自有人员的入离职、转正、调岗、调薪、晋升以及劳动合同的签订、变更、续签、终止、解除等人事手续;负责异动员工面谈工作;3、负责经理级以下人员的离职沟通;4、负责自有员工的薪酬管理,每月工资计算、考勤核对、奖惩统计, 绩效核对,社会保险、公积金等工作的综合管理;5、每日巡厂工作,适时巡视厂区工人情况,巡视工人用餐情况等,了解工人需求并记录汇报给直属领导。6、组织培训及企业文化活动;7、提出完善公司规章制度的建议;8、负责指导人事专员的工作,并提高其工作能力9、完成领导交办的其他事项。任职资格:1、人力资源、行政管理等相关专业专科以上学历;2、1年以上人力资源团队管理经验,3年以上人力资源相关工作经验;3、人力资源管理理论基础扎实,熟悉国家人事政策、法律和法规;4、擅长制造业企业的招聘,熟悉招聘模块和招聘渠道。5、3年以上人力资源工作经验,密集型制造行业2年以上工作经验,有团队管理经验。
绍兴急招人事经理主管
6000-8000元/月
人事经理月结
招聘:人事经理薪资:6千-8千岗位职责:1、负责人员招聘2、负责员工离职面谈沟通;3、负责人事工作的综合管理;4、每日巡厂工作,适时巡视厂区工人情况,巡视工人用餐情况等,了解工人需求并记录汇报5、负责指导监督厂区员工工作,并提高其工作能力任职资格:1、人力资源等相关专业本科科以上学历;2、2年以上人力资源团队管理经验,3年以上人力资源相关工作经验;3、人力资源管理理论基础扎实,熟悉国家人事政策、法律和法规;4、擅长制造业企业的招聘,熟悉招聘模块和招聘渠道。5、3年以上人力资源工作经验,密集型制造行业2年以上工作经验,有团队管理经验。
急招人事经理主管、行政经理主管
人事经理
招聘:行政人事主管薪资:6K-8K大专以上学历,3年以上人力资源实操落地经验,其中招聘、薪酬、绩效模块经验不低于3年,有制造业工作经验优先
泉州鲤城区招聘人事经理主管
5000-10000元/月
人事经理月结
招聘:人事部副主管(绩效/考核)薪资:5K-10K一、岗位职责:在人事部主管的领导下,全面负责公司考核办的日常工作,监督和考核公司各部门工作开展情况以及各项规章、制度的执行情况。1、在人事部主管的领导下全面领导公司考核办公室的日常工作,围绕公司全年经营目标和工作任务;制定计划并认真组织实施;2、负责对公司各项规章制度的执行情况进行监督和考核;3、负责对公司安排给各部门的各项工作进展情况进行跟踪和督促,并对结果进行考核;4、负责公司文明礼仪的监督考核;5、按照工作程序和流程做好与公司其他职能部门的沟通和协调;6、负责组织人员落实公司环境卫生和生产现场管理巡回检查;7、负责公司部门和人员绩效考核工作的组织与实施; 8、对考核办公室考核结果的公正性和透明性负责;9、负责定期组织考核办成员召开工作例会,分析考核工作中存在的问题,并及时向公司领导汇报;10、负责制定部门培训计划并认真组织落实;11、参与公司的经营管理;12、完成人事部主管交办的其他工作。二、岗位要求:1、全日制大专以上学历,有保险主训师经验优先考虑;2、认真负责,服从公司安排。三、福利待遇:上班时间::8:00-12:00 下午:14:00-18:00薪资:出勤工资+无违规奖金+全勤奖+医保(医疗保险)+生育保险+社保(养老保险)+工伤保险+失业保险+公积金+绩效奖金++团队协助奖金+其他奖金等等(薪资上不封顶)每月的优秀员工奖,五险,定期的团建,聚餐,旅游,公司环境优雅,联系电话:、()四、办公地点:1、 泉州市 鲤城区鲤中街道新门街610号源和1916创意产业园16幢2楼;2、南安市美林街道福溪大道8号(南安市直第三幼儿园正对面);欢迎有志于在金融、财税、人力、法务行业发展人士加入
博尔塔拉博乐市招聘人事经理主管
人事经理月结
人事管理岗1.遵纪守法,诚实守信,具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力;2.大专及以上学历、退伍军。有良好的语言表达能力,熟练使用办公系统软件,具有较强的学习与沟通能力,有良好的团队协作精神。薪资福利:有完善用工及晋升制度,每月有交通、伙食补助,按时发放劳保用品,每年进行和职业病体检,,签订劳动合同。实行基本工资+专项奖励+绩效工资+年度奖金。招工人数:1名1.应聘者应对申请资料信息真实性负责。如与事实不符,公司有权取消其应聘资格,解除相关协议约定;2.招聘期间,公司将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系,请确保通信畅通;3.签订劳动合同,签订单位系河南省人才集团有限公司博州分公司,该单位承揽中石油新疆销售有限公司博州分公司业务。工作地址:博乐市北京南路隆泉大厦1709室
南充高坪区1、负责为公司招员工,接待求职者
4000-8000元/月
人事专员月结
1、负责为公司招员工,接待求职者,无经验也可,有老员工带;2、维护招聘渠道,拓展新渠道,发布招聘;3、协助管理面试,协助新人培训4、安排办理入职,转正,调动,离职等;工作要求:年龄35以下;性格外向开朗;形象良好;有无经验均可;上班时间:下午2:00-晚10:30薪资待遇4000-8000可以中午后沟通
南充高坪区1、负责为公司招员工,接待求职者
4000-8000元/月
人事专员月结
1、负责为公司招员工,接待求职者,无经验也可,有老员工带;2、维护招聘渠道,拓展新渠道,发布招聘;3、协助管理面试,协助新人培训4、安排办理入职,转正,调动,离职等;工作要求:年龄35以下;性格外向开朗;形象良好;有无经验均可;上班时间:下午2:00-晚10:30薪资待遇4000-8000可以中午后沟通
南充高坪区1、负责为公司招员工,接待求职者
4000-8000元/月
人事专员月结
1、负责为公司招员工,接待求职者,无经验也可,有老员工带;2、维护招聘渠道,拓展新渠道,发布招聘;3、协助管理面试,协助新人培训4、安排办理入职,转正,调动,离职等;工作要求:年龄35以下;性格外向开朗;形象良好;有无经验均可;上班时间:下午2:00-晚10:30薪资待遇4000-8000可以中午后沟通
南充高坪区1、负责为公司招员工,接待求职者
4000-8000元/月
人事专员月结
1、负责为公司招员工,接待求职者,无经验也可,有老员工带;2、维护招聘渠道,拓展新渠道,发布招聘;3、协助管理面试,协助新人培训4、安排办理入职,转正,调动,离职等;工作要求:年龄35以下;性格外向开朗;形象良好;有无经验均可;上班时间:下午2:00-晚10:30薪资待遇4000-8000可以中午后沟通
南充高坪区你的职责:负责公司各
5000-8000元/月
人事专员月结全职
你的职责:负责公司各个岗位人才的招聘和引进对你的期待:认真负责,有上进心责任心。提供的薪资:底薪4000起,加提成。我们的福利:超高提成和底薪,南充天花板。只有想不到,没有得不到。工作时间:你可以睡懒觉,因为我们下午一点上班,晚上6到8点就下班了。地点三桥头,下桥就到(高坪这边)
南充高坪区1、负责为公司招员工,接待求职者
4000-8000元/月
人事专员月结
1、负责为公司招员工,接待求职者,无经验也可,有老员工带;2、维护招聘渠道,拓展新渠道,发布招聘;3、协助管理面试,协助新人培训4、安排办理入职,转正,调动,离职等;工作要求:年龄35以下;性格外向开朗;形象良好;有无经验均可;上班时间:下午2:00-晚10:30薪资待遇4000-8000可以中午后沟通
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鱼泡直聘为工人提供南充项目经理人才网在线招聘信息,主要招聘南充建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。