
质量管理岗
4000-6000元/月
质量管理社保1-2人月结全职质量管理、质量安全管理、法律、传媒、法务有质量管理经验需要出差
1、负责部门内运输过程中发生的质量问题进行原因调查落实和管理闭环及业务过程现场实施评价、变化点等项目的质量管控;
2、负责定期对轿运车影响商品车运输品质的隐患点进行排查、结果输出、整改。
3、负责定期对司机执行的品质管理工作进行点检、落实、通报。
4、依据以往质损案例,组织开展品质教育活动、监察、培训,提升品质交付质量,推动/组织整车物流板块质量提升项目推行。
5、品质问题的异常处置真因调查并实施改善,完成处置闭环。
具备物流相关知识技能,视频剪辑能力,独立完成文案策划者优先,法律、传媒相关专业优先
工作区域:保定、徐水、及各长城主机厂发运基地,此岗位涉及出差或驻场。
质量检验工程师
6000-8000元/月
质量管理保险社保1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
一、岗位基本信息
岗位名称:质量检验工程师(PCB 线路板 / 电子行业 / 人工智能方向)
所属部门:质量部 / 品控中心
汇报对象:质量主管 / 质量经理
岗位层级:专业技术岗(可分初级 / 中级 / 高级)
工作地点:邯郸市邯郸经济技术开发区新园街 10 号(精成温控电子生产车间 / 品控实验室)
工作性质:全职,配合 PCB 线路板及电子部件生产检验节奏,可接受适度加班(生产旺季 / 新品试产),实验室 + 车间现场办公结合,贴合温控设备配套电子部件全流程品控需求
二、核心岗位职责
(一)PCB 线路板全流程质量检验执行
负责公司温控设备配套 PCB 线路板(控制板、仪表主板、物联网终端板等)全生产流程的质量检验,涵盖来料检验(IQC)、制程检验(IPQC)、成品检验(FQC)、出货检验(OQC),针对 PCB 板裸板、贴片焊接、插件组装等各环节,严格按照检验标准开展外观、尺寸、电性、焊接质量检测,杜绝不良品流入下一工序 / 出厂。
依据 GB/T 2pcb 相关国标、电子行业标准及公司企业标准,对 PCB 板的线宽线距、孔径、铜厚、阻焊层、焊点润湿性、元器件贴装精度等关键指标进行精准检测,记录检验数据,填写检验报告、质量记录表单,做到检验过程可追溯、数据可核查。
负责 SMT 贴片、回流焊、波峰焊等工序的制程巡检,定时抽查焊接工艺参数、操作人员规范作业情况,及时发现制程中的质量隐患,现场制止不规范操作并反馈至生产 / 工艺部门。
(二)人工智能质检技术应用与落地
负责公司 AI 视觉质检系统(AOI/AXI/ 机器视觉检测设备)的日常操作、调试与维护,针对 PCB 板焊接缺陷(虚焊、漏焊、连锡、桥接、元器件偏移 / 缺件)、外观瑕疵等,优化 AI 检测算法参数、模板库,提升智能检测的精准度、识别率和检测效率。
参与 AI 质检设备的引入与验证,配合技术供应商完成设备调试、试检测,对比 AI 检测与人工检测的结果,分析误差原因,提出算法优化、设备校准建议,推动 AI 质检技术在 PCB 板检验环节的全面落地。
收集 AI 质检过程中的缺陷数据,建立缺陷样本库,持续训练 AI 检测模型,提升模型对新型缺陷、微小缺陷的识别能力,实现质检过程的智能化、自动化升级。
(三)质量问题分析与整改跟进
对检验过程中发现的 PCB 板不良品进行分类、标识、隔离,开展失效分析(FA),通过仪器检测(万用表、示波器、金相显微镜等)、工艺追溯,定位质量问题根源(如物料缺陷、设备精度不足、工艺参数偏差、AI 检测漏判等),形成质量问题分析报告。
向生产、工艺、研发部门发出质量整改通知(8D / 纠正预防措施单),跟踪整改方案的制定与落地执行,验证整改效果,确保同类质量问题不再重复发生,形成质量问题闭环管理。
统计 PCB 板生产检验过程中的不良率、缺陷分布、直通率等核心质量指标,运用 SPC、QC 七大手法等质量工具进行数据分析,形成月度 / 季度质量分析报告,为质量管控优化提供数据支撑。
(四)检验标准与体系完善
结合 PCB 板生产工艺升级、AI 质检技术应用及行业标准更新,修订并完善公司 PCB 线路板检验规范、AI 质检作业指导书、质量判定标准等文件,确保检验工作有章可循、标准统一。
参与公司 ISO9001、IATF16949 等质量管理体系的维护与运行,配合体系内审、外审工作,提供 PCB 检验环节的质量记录、数据资料,确保体系要求在品控工作中有效落地。
建立并更新 PCB 板质量检验档案,包括检验记录、不良品分析报告、整改报告、AI 质检模型参数等,规范档案归档与管理,便于后续追溯、分析与经验总结。
(五)跨部门协作与质量提升
对接生产部、工艺部,反馈制程中的质量问题,协同优化生产工艺、AI 质检参数,推动生产环节提升制程能力,降低不良率;对接采购部,开展外协 PCB 板、电子元器件的来料质量验证,反馈供应商质量问题,推动供应商整改。
对接研发部,参与新品 PCB 板的试产检验,提供质量检验意见,协助研发团队优化 PCB 板设计、焊接工艺,确保新品满足质量要求;配合售后部,分析售后反馈的 PCB 板质量问题,提供技术支持,制定改进方案。
开展车间质量宣导与培训,向生产操作人员、初级检验员讲解 PCB 板质量标准、AI 质检设备操作规范、常见质量缺陷识别方法,提升全员质量意识和基础品控能力。
三、任职要求
(一)学历与专业
大专及以上学历,电子信息工程、电气工程及其自动化、质量工程、计算机视觉、人工智能、工业自动化等相关专业,本科及以上学历优先;
持有 **CQI-6 焊接质量认证、ISO9001 内审员、质量工程师(初级 / 中级)** 等证书者优先,有 PCB 行业 AI 质检相关认证者加分。
(二)工作经验
初级岗:1-2 年电子行业 PCB 线路板质量检验工作经验,了解 AI 视觉质检基本原理,有 AOI/AXI 设备操作基础者优先;
中 / 高级岗:3 年及以上 PCB 板 SMT 贴片、焊接环节质量检验经验,有电子行业 AI 质检技术应用 / 算法优化 / 模型训练经验,熟悉温控设备 / 仪器仪表配套 PCB 板特性者优先;
具备独立开展 PCB 板失效分析、制定质量整改方案的能力,了解邯郸本地电子制造企业生产品控流程者加分。
(三)核心技能
专业检验能力:精通 PCB 板裸板、贴片焊接、插件组装的质量检验标准与方法,能熟练使用万用表、示波器、金相显微镜、二次元影像仪等检测仪器,准确识别各类质量缺陷;
AI 质检技术能力:熟悉机器视觉、深度学习基本原理,能独立操作 AOI/AXI 等 AI 质检设备,掌握设备校准、参数优化、模板制作技巧,有 AI 检测模型训练、缺陷样本库搭建经验者优先;
质量工具应用:熟练运用 SPC、QC 七大手法、8D 报告、FMEA 等质量工具,能开展质量数据统计与分析,制定有效的纠正预防措施;
文档与软件能力:熟练使用 Office 办公软件(Excel 数据透视表 / 函数、PPT),能独立编制检验规范、质量分析报告;熟悉 ERP/MES/QMS 等质量管理系统,能完成质量数据录入与追溯;
工艺认知能力:了解 SMT 贴片、回流焊、波峰焊等电子生产工艺,掌握工艺参数对 PCB 焊接质量的影响,能从品控角度提出工艺优化建议。
(四)素质要求
职业素养:品行端正、责任心强,工作严谨细致、注重细节,严格遵守质量检验制度,具备极强的原则性,不徇私枉法,杜绝不良品流出;
技术能力:具备良好的电子技术、质量工程专业基础,学习能力强,能快速掌握新的检测仪器、AI 质检技术及行业新标准,动手能力突出;
问题解决:逻辑思维清晰,具备较强的质量问题分析与排查能力,能通过数据、工艺追溯定位问题根源,制定切实可行的整改方案;
协作沟通:善于跨部门沟通协调,能高效对接生产、工艺、研发等部门,推动质量问题整改,具备良好的语言表达和文档撰写能力;
抗压能力:能承受生产旺季、新品试产阶段的检验工作压力,适应适度加班,具备良好的心理素质,面对质量问题不推诿、不逃避;
保密意识:严格保守公司 PCB 板设计、质量数据、AI 质检模型参数等核心机密,不泄露相关信息。
沧州任丘市来两个临时工,要求干净利索,干活保洁的优先。在海蓝城除甲醛,1点开始6-7点结束
甲醛治理5-14天1-2人日结
来两个临时工,要求干净利索,干活保洁的优先。在海蓝城除甲醛,1点开始6-7点结束。一人200,现结
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保姆58岁以下,干净,做饭好吃。看2岁半的闺女,做家务
薪资福利:月休4天,有法假,工资电话商议
工作地址:下板城滦阳昇景2期
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临时工
游戏录制员
1、会玩3A游戏;2、提供个人身份证明,及联系方式;3、白天作业产出,挂机,电脑保证24小时产出;4、职场内作业。3A游戏,根据要求在地图内进行游走,录制游走视频,白天需要人工监督,人工录制或者预定轨迹录制,可挂机,产出合格视频也进行结算;工作时间:早九晚六,周日休息
薪资福利:带薪玩电脑
工作地址:宽城大学生创业园七楼
临时工
招聘长期工
1..每月2天公休。
2.年龄20—45周岁,男 女不限
要求:长期工作,有责任感,性格开朗,爱干净 有良好沟通能力。
工作地点,秦皇岛经济开发区
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工作地址:兴隆小区
每天8小时
工资:130元/天,7天至少要求到访一组,完成任务,工资按150元/天,到访奖励抽奖看运气88-500元,保底奖励88元/人,不设上限
到访奖励抽奖看运气88-500元,保底奖励88元/人
能固定派单,随时上岗,长期干,完成任务
河北承德网管上班时间为11点20到10点30薪资福利:3500-4500元,长期、短期均可
3500-4500元/月
网管1-2人月结
网管
上班时间为11点20到10点30
薪资福利:3500 - 4500元,长期、短期均可
招工人数:1名
工作地址:奥体中心店、财富中心店、杰座店
临时工
急聘:兴隆负一美食广场
招工,55岁以内
时间1:早7点半到晚5点
时间2:早7点半到下午3点
有经验者优先录用
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电话
河北承德长期工年龄50岁以下,要求常年干薪资福利:底薪+全勤奖励不起早,不贪晚工作地址:工
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年龄50岁以下,要求常年干
薪资福利:底薪+全勤奖励
不起早,不贪晚
工作地址:工会附近
质量管理
安全、质量管理员
本科及以上学历,安全、质量、管理、机电类等相关专业,3 - 5年制造业安全、质量管理经验;25 - 35周岁(可根据实际能力、经验放宽至38周岁);熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件。根据各岗位实际工作内容熟练使用相关办公系统;具备良好的沟通协调能力、管理工具掌握能力、专业知识储备能力;身体健康,无纹身、无职业禁忌症。落实安全与质量管理制度,开展风险辨识、培训及检查,处理异常事件,维护体系合规。
薪资福利:5000 - 8000
五险一金,带薪年假,公司团建,节日福利,生日福利,晋升畅通
工作地址:隆化总部
安全员生产安全管理
安全管理
年龄25 - 45周岁,大专及以上学历,身体健康,三年以上工贸/矿山企业安全管理工作经验
薪资福利:6000 - 8000元/月,,包住。
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栏目概述
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