招聘混凝土外检员(调料员)薪资：4000-4050元/月职位描述招聘混凝土外检员(调料员)，负责混凝土出厂检测，判断料干稀，进行调整，现场情况进行汇报。要求身体健康，灵活肯做，无不良嗜好，服从管理限60周岁以下，**。工资不拖欠，准时发放，公司包吃包住(最好住在公司)。地址:小鸠村大学城华建混凝土有限公司联系电话:

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核心职责 体系构建与维护：负责建立、实施、维护并持续改进公司食品安全与质量管理体系（如ISO22000、HACCP等），确保体系有效运行，并主导内审、管理评审及外部审核工作。 全过程质量监控： 制定并监督执行原材料、包装材料、半成品、成品的检验标准与规程。 管理生产全过程的质量控制点，监督关键工艺参数，确保生产过程受控。 组织处理不合格品，主导质量异常调查、原因分析，制定并跟踪纠正预防措施。 标准与法规合规：及时追踪、解读并组织学习国家食品安全法律法规、行业标准及客户标准，确保公司生产经营活动全面合规。 团队管理与培训：负责质量检验团队的建设、管理与考核。制定并实施质量培训计划，提升全员质量意识与技能。 供应商与客户质量对接：参与供应商审核与评估；协助处理客户质量投诉、退货及反馈，提供专业分析和解决方案。 数据分析与改进：负责质量数据的收集、统计与分析，定期编制质量报告，运用质量工具推动质量持续改进项目。 三、任职要求 教育背景：大专以上学历。 工作经验： 1-2年以上食品行业质量管理工作经验。

岗位职责： 1、负责最终产品的质量检验，确保符合公司标准； 2、记录检验结果，对于不合格产品及时报告并协助处理； 3、配合团队完成定期的质量审核工作，确保流程顺畅。 岗位要求： 1、有质检经验优先考虑； 2、矫正视力4.8及以上，细心，能接受加班 工作时间8：00-19：00，单休

1.熟悉IATF16949体系流程维护及熟练应用5大手册 2.能细心对应客户稽核，熟练8D的编写，配合出差 3.负责生产过程的产品质量控制，并能通过应对各种品质工具及团队合作提升产品质量 4.负责QC/QE人员的培训，及日常工作安排

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

【生产产品】芯片测试针、测试治具等产品 【招聘岗位】作业员、 质检员 22-40 岁 【工作环境】 普通工衣、 恒温车间 【薪资待遇】底薪+加班费+满勤+绩效+夜班补贴 底薪2300+平时加班19.83+周六加班26.44+全勤100+绩效2-300元+夜班补贴15元/天。 【月综合工资】5000-6000元。 每月5号发上个月工资 【上班时间】白班：8-12 13.30-17.30 18.30-21.30 夜班：21-8点中间休息1小时不扣工时，每天11个小时，上六休一。两班倒一个月倒班一次 【吃饭住宿】包吃包住。包吃3餐（4菜1汤）。包住4人间空调热水器独立浴室卫生间。 【要求】会读写26字母大小写 【福利】入职缴纳五险一金、带薪年假、工龄奖、外宿补贴、年终奖都有。

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岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，确保产品符合技术规范与客户要求 3. 运用QC七大工具或SPC等方法分析质量问题，推动根本原因排查与持续改进 4.协同研发、生产、采购等部门闭环处理不合格品，输出8D报告并跟踪改善效果 5. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核及质量体系认证工作 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准，具备基础质量管理理论知识 2.掌握常用检测工具（如卡尺、千分尺、示波器等）及测试软件操作 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力，能独立输出质量报告 4. 工作细致严谨，责任心强，具备跨部门沟通协调意识 5.有制造业、电子/机械/汽车等行业质检或测试经验者优先

1.品行端正，工作积极上进，能吃苦耐劳，要有团队协作精神。 2. 男女不限 ，会看图纸、会使用卡尺、二次元等辅助工具的优先录用，长白班。

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1.依据公司发展需求，制定并策划年度质量目标，监督目标执行过程，评估各部门质量目标达成情况； 2.结合公司发展要求，规划年度外部质量管理体系审核安排，确保顺利通过外部审核；针对审核中发现的问题，组织整改并验证效果，必要时给予相关支持或指导； 3.根据公司实际需要，制定年度内部质量管理体系审核计划，实施内部审核工作，识别内部存在问题，推动整改落实及结果验证，必要时提供相应支持或指导。

◆ 工作职责： 1 维持公司质量管理体系的正常运行。 2 编制公司体系相关文件，主导内部审核的定期实施，对接第三方审核工作。 3 拟定公司年度体系内部审核计划。 4 推进质量保证系统中存在问题的优化，并维护系统以实现持续提升。 5 跟进内部审核、客户审核及第三方审核所提出改进措施的落实与周期性复核。 6 组织开展年度质量管理体系、产品及制造过程的审核活动。 7 承担客户稽查问卷的填写与答复工作。 8 协同完成质量统计报表中的相关数据整理。 9 推动公司整体持续改进项目的实施。 10 完成上级领导安排的其他工作事项。 ◆ 任职要求： 1 学历要求：本科及以上学历。 2 语言要求：英语、普通话，需具备大学英语四级或以上证书。 3 具备良好的规划、组织与沟通能力，能够独立推动体系相关工作的开展。 工作地址：福建省福州市高新区芯园路1号

◆ 岗位职责： 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO18001体系的运行与维护工作； 跟进内部审核、客户审核及第三方审核中发现问题的整改与后续验证； 组织实施TS16949相关的年度体系、产品及过程审核工作； ◆ 任职条件： 本科及以上学历，电子类或相关专业背景 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 公司简介： 公司成立于1996年，由福建省电子信息应用技术研究院有限公司与台湾友顺科技股份有限公司共同出资设立，注册资本1.41亿元，资产总额6.48亿元。 作为一家高新技术企业，专注于集成电路芯片的生产制造，主营业务涵盖半导体集成电路及特种器件的研发、生产和销售。 产品广泛应用于家电、计算机、通信、汽车等多个领域，外销市场覆盖东南亚、日本、欧美等国家和地区。 厂区占地面积14516㎡，净化车间面积4630㎡，总建筑面积达39390㎡，现有员工620余人。 公司地址：福州市仓山区城门镇城楼260号

资深SQE 【岗位职责】 （一）供应商质量管理体系建设与维护 参与构建并优化供应商质量管理流程、制度及相关标准，保障供应商质量管理工作规范有序、高效运行。 定期开展供应商质量管理体系审核工作，涵盖ISO9001、IATF16949等体系认证内容，识别体系运行中的短板与潜在风险，提出改进建议，并跟进整改措施的落实与效果验证，确保供应商质量管理体系持续有效且符合标准要求。 （二）供应商开发与评估 根据公司新产品开发规划及采购需求，协同采购团队推进新供应商开发，参与前期调研、筛选与推荐，全面评估潜在供应商在生产能力、技术水平、质量保障能力及成本控制等方面的实力，确保引入优质供应资源。 主导新供应商样品评审工作，制定详尽的检验方案与标准，对供应商提交的样品实施外观、尺寸、性能及可靠性等方面的严格测试，及时反馈检测结果，协助供应商完成问题整改，确保样品质量满足设计要求及相关技术规范。 （三）供应商日常质量监控与问题处理 建立并维护供应商质量数据统计分析机制，定期收集进货检验合格率、制程不良率、客户投诉率等关键指标，通过数据分析识别质量波动趋势和潜在隐患，制定预防与改进措施，并跟踪执行成效，保障来料质量稳定可控。 针对供应商生产过程中出现的质量异常，快速响应并组织调查分析，定位根本原因，联合供应商制定纠正与预防对策，监督措施落地直至闭环，同时推动横向展开，避免同类问题重复发生。 （四）供应商质量改进与提升 推动供应商实施持续性质量改善活动，共同设定质量提升目标与实施计划，定期跟踪进展并提供技术支持与指导，助力供应商提高质量管理水平与产品竞争力。 策划并组织供应商质量交流会及培训活动，推广先进质量管理实践，促进经验共享与协同进步，全面提升供应链整体质量意识与管理能力。 （五）质量文件与记录管理 负责供应商质量管理相关文件的编制、修订与管理，包括质量协议、检验标准、质量报告等文档的起草、审核与发布，确保文件内容准确、完整且现行有效。 建立健全供应商质量档案系统，妥善归档保存审核报告、检验记录、异常处理记录等资料，便于追溯查询，为供应商绩效评价与管理决策提供可靠依据。 【任职要求】 （一）教育背景 本科及以上学历，机械工程、电子信息工程、材料科学与工程、质量管理工程等相关专业。 （二）工作经验 具备5年以上SQE岗位工作经验，有电池行业或汽车零部件领域供应商质量管理经验者优先。 熟悉供应商质量管理全流程，具有丰富的供应商开发、审核、质量问题处置及质量改善实战经验。 （三）专业技能 熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等质量管理工具，能有效应用于供应商质量策划、过程控制与持续改进。 具备扎实的机械、电子、材料专业知识，了解电池包生产工艺、技术规范及质量要求，可独立开展电池及其零部件的质量问题分析与判定。 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系标准，持有内审员资格者优先。 具备良好的英文读写能力，能顺畅阅读英文技术文件与质量标准，胜任与海外供应商的沟通协作。 （四）能力素质 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效联动采购、研发、生产等内部部门及外部供应商，协同解决质量问题，保障项目顺利推进。 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能快速定位质量问题根源，制定可行方案并推动实施与闭环验证。 责任心强，执行力高，工作细致严谨，能严格按照公司标准完成各项任务，确保工作质量与时效。 具备良好的学习能力和创新思维，能够持续吸收新的质量管理理念与技术，积极探索优化路径，为供应链质量提升贡献创新建议。

一、岗位工作职责 1.负责供应商模块新项目采购质量的策划、组织、协调及落地执行； 2.负责外协零部件在项目阶段的过程开发与生产件批准工作； 3.推进零部件质量的持续优化与提升； 4.具备较强的抗压能力与执行力，具备扎实的质量管理意识。 二、任职要求： 1.熟悉整车座椅、外饰或底盘相关领域者优先考虑； 2.熟悉供应商引入流程，具备团队带领经验及良好沟通协调能力者优先； 3.了解ISO、IATF16949体系标准，熟练使用Office办公软件，能高效整合项目进度信息，熟悉汽车零部件开发流程及关键过程控制节点者优先。

1、依据企业实际运营情况及质量标准，建立并完善公司质量保证体系； 2、牵头制定质量管理相关制度，指导并监督制度落实，定期检查执行效果，推动制度的优化与持续改进； 3、定期组织开展质量管理体系内部审核，推进质量体系的有效运行与持续提升； 4、负责搜集与医疗器械经营相关的法律法规要求，实施动态跟踪与管理； 5、负责对供应商及经营品种进行质量审核，并建立完善的质量档案； 6、负责处理医疗器械质量咨询，以及质量事故或投诉的调查、处置与上报工作； 7、负责不合格医疗器械的确认，并监督其处理全过程； 8、组织相关设施设备的验证与校准工作； 9、组织医疗器械不良事件的信息收集与上报； 10、负责医疗器械召回工作的统筹管理； 11、负责对受托运输方的运输条件及质量保障能力进行评估与审核； 12、组织或协助开展质量管理相关的培训工作； 13、协助并指导公司质量人员开展日常工作，确保实现全省“区域首营共享”与“质量一体化”目标； 14、制定部门考核与奖惩机制，落实团队建设与管理工作

岗位职责】宁德时代外包岗位招聘：TVC电芯测试 工价：白班26元/小时，夜班27元/小时，每日岗位补贴15元 上班时间：8:00-20:00，两班倒，月休2-4天 招聘要求：25-45周岁，大专及以上学历，熟练使用电脑 ️须知：，需要鞋、无尘服 岗位稳定，长期在职，有意向工友直接联系咨询！无乱收费

1.负责新项目供应商质量问题的响应并推动解决2.负责外协件全过程质量状态的管理3.主控供应商能力提升，负责供应商能力提升策划4过程/产品审核标准制定与施

福州金驰电子有限公司招聘：普工（工厂直招，不是中介）年龄：18-45岁工作内容：插件、组装、打螺丝、贴标签、包装、测试，焊接等长白班，坐班，上班时间：8：00-17：00地点：福州金驰电子有限公司，（马尾六江村和平小学附近）联系电话：

职责描述： 1. 掌握无碱速凝剂的合成工艺及检测方法； 2. 承担混凝土外加剂的配方试验与技术支援工作； 3. 负责与实验室、业务部门及相关单位的对接与协作事宜。 任职要求： 1. 年龄20~50岁，中专及以上学历，化学、材料学、材料科学与工程、无机非金属材料等相关专业优先； 2. 具备混凝土外加剂试配经验者，学历或专业条件可适当放宽，熟悉驾驶且能接受必要出差者优先； 3. 具备混凝土基础知识，了解混凝土外加剂相关的国家及行业技术标准； 4. 可独立开展外加剂配比试验工作； 5. 工作认真负责，具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神； 6. 沟通能力良好，具备优秀的应变处理及组织协调能力。