小时工：时工： 300元/天， 300元/天 300元/天 (1)年龄：16-45岁，有无工作经验均可 (2)学历：学历不限；无需工作经验。 =======NO.2薪资待遇==1，长期工：保底8000. 4，免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 5，薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； ======NO.3衣食住行====== = (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食，水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。

岗位职责： 1.岗位：包装 组装 产品测试 2.年龄：16周岁-45周岁 3. 工资：计时 月薪：6000-7000 4. 工厂环境：空调车间 5.待遇：包吃住/上床下桌 独立卫生间 洗衣机 空调包吃免费，

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[岗位内容]：普工 [岗位要求]：18岁-45岁 [薪资待遇]：20/小时 计薪11小时 月综合：6000-7000 [食宿待遇]：包住有餐补 空调有宿舍衣柜阳台等等 设备齐全

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小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，上班满7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容： 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作，确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务，需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件： 求职者身体素质良好，能胜任体力劳动；健康程度无特殊要求，需无传染性疾病；文化水平不限，不设学历门槛。

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1. 熟悉实验室基础理论及常用仪器的操作规范。 2. 依据相关标准、规程执行实验工作，及时填写原始记录，并对实验数据进行初步核对。 3. 按计划保质保量完成日常实验任务，承担检测报告的撰写工作。 4. 对接触的技术资料和实验数据履行保密责任。 5. 负责仪器设备的操作使用及日常维护，维持实验室环境整洁，遵守各项实验室管理规定。 6. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.制定供应商来料年度质量目标； 2.策划并实施供应商审核与辅导方案，组织月度、季度及年度的供应商稽核和过程审核； 3.主导针对供应商质量目标未达标情况的分析与改善会议； 4.参与产品物料重大变更的确认与管控，介入厂内重大物料异常问题的改善工作； 5.参与图纸评审及供应商开发初期的风险识别与评估确认； 6.统筹供应商质量管理工作，推动日常供应商质量管理活动的执行与落实； 7.建立并持续优化供应商质量评价体系及管理机制； 8.参与公司层面的供应商综合考核与等级评定工作。 任职资格： 1.熟悉电池结构、基本性能特征及相关测试内容，具备3年以上SQE岗位工作经验； 2.熟练运用APQP、PPAP、MSA、FMEA、QC七大手法及8D等质量工具； 3.了解结构件生产工艺流程及质量控制要点； 4.熟知部件可靠性测试的相关项目与要求； 5.掌握供应商管理、绩效评估及监督辅导的相关方法与实践。

1. 参与新产品的研发实验，配合完成化学合成、材料制备及配方优化等相关实验任务； 2. 负责实验过程中的数据采集、整理与分析，编写实验报告和技术文档； 3. 协助研发工程师开展实验方案设计，进行文献查阅及专利技术信息调研； 4. 负责实验室仪器的日常维护，保障实验环境的安全性与规范性； 5. 关注行业前沿技术进展，参与技术优化与创新研发项目； 6. 协同跨部门合作，推动研发成果向中试及产业化阶段转化。 任职要求： 1. 学历专业： 化学、应用化学、材料化学、化工工艺等相关专业本科及以上学历； 2. 技能要求： - 熟悉化学实验基础操作（如合成、分离、分析等），有HPLC、GC、UV-Vis等仪器使用经验者优先； - 掌握常用化学软件（如ChemDraw、Origin）及数据分析工具； - 英语达到CET-4及以上水平，具备英文文献与技术资料阅读能力； 3. 综合素质： - 具备较强的逻辑思维与实验操作能力； - 学习适应能力强，能迅速掌握新技术与工作流程； - 工作认真负责，注重细节，具有良好的团队协作精神； - 有实验室项目经历、科研论文发表或专利成果者优先； 我们提供： - 成长体系： 完善的研发技能培训体系+导师带教机制，助力快速成长为专业研发人才； - 发展空间： 明确的职业晋升路径（技术员→工程师→项目负责人）； - 福利保障： 五险、带薪年假、节日福利等； - 工作环境： 现代化实验室+开放进取的团队氛围。

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招聘装配工。要求吃苦耐劳，服从领导的工作安排，掌握基本的装配、组装技能，协助搬运、包装等工作。月薪范围3000-5000元。享受周末双休，视订单情况安排加班，假日放假。入职缴纳五险。提供员工宿舍，免费午晚餐。

【学历】统招本科（全日制）及以上，学信网可查 【专业要求】机械、电气、汽车等相关专业优先 【岗位说明】 1、参与新项目供应商的初步筛选，并提出供应商资质认定意见； 2、协同设计、采购及供应商开展商用车外协件开发阶段的技术交底、手工样件管控、检具验收及工装样件评审，组织工装样件现场取样与检测工作； 3、编制关键零部件质量控制文件；参与外协件图纸会签、DVP评审、企业标准制定、产品变更评估，以及非正式OTS和等效认可的风险分析； 4、响应并推动解决新项目供应商质量问题，依据APQP流程推进供应商项目节点，确保外协件开发质量符合整车开发标准； 5、制定并执行供应商体系、过程及产品审核规范，联合采购与设计部门实施产能达标审核； 6、负责项目阶段小批量试装件的来料检验与过程跟踪，主导PPAP批准流程； 7、主导供应商能力提升工作，制定供应商能力改进计划； 8、开展供应商质量绩效评价，配合供应商资源规划，参与优化供应商准入与退出机制，完善供应商管理体系，落实分类分级管理； 9、负责量产车型零部件一致性控制，管理AUDIT、IPTV、安规等质量指标； 10、处理量产车型生产现场的质量问题，并推动闭环整改； 11、统筹量产外协件全生命周期质量状态管理，涵盖VAVE、产品及工艺变更等相关事项； 12、完成上级安排的其他相关工作。

招聘要求： 22-39周岁，学历经验不限会识字就行。能接受倒班 无案底，无大面积裸露纹身 工作内容： 汽车组装，涂装，焊接等 工作内容简单易上手，有老人带 工作时间： 8：00-20:00（白/夜）工作两小时休息15分钟 半月一倒班，月休2-4天 薪资福利： 日结：24/时+餐补，单日综合290元， 月结：25/时+餐补，单日综合301，每月15日发薪 住宿饮食： 宿舍配套齐全，厂区食堂用餐

岗位职责： 1.在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与演练 4. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5.配合团队完成日常生产任务及临时交办事项 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无妨碍从事制造业的疾病或残疾 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.能适应倒班制及车间工作环境，服从管理安排 4.具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 无不良记录，责任心强，愿意长期在制造行业成长发展

湖塘电器厂 不体检，18-42岁，两班倒，夜班吃饭不扣时间，额外夜班补贴20元/晚，提供宿舍4-6人间 （宿舍距离厂区800米） 招聘岗位如下： 检验员，长白班 薪资待遇，23元/小时，绩效400-800左右元/月，月薪8000元以上 吃饭先吃后补，餐补19元/天，500元/月 每个礼拜可以预支500元生活费