底薪2000元，提成另算

岗位职责： 1、负责与客户沟通，解答客户的疑问，并提供专业的建议； 2、负责处理纠纷，并提供解决方案。 任职资格： 1、具备较强的团队合作精神和责任心，能够积极配合团队完成工作任务； 2、有良好的口头表达能力，工作踏实、认真主动。 岗位福利：五险，外出旅游福利，活动补贴，日常物资的发放。上班时间自由，周末双休。年龄25-45岁

岗位职责： 1.负责泰康人寿保险产品（如寿险、健康险、年金险等）的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标 2. 主动开拓高净值客户资源，通过面访、电话、线上平台等多种方式开展精准营销与需求分析 3. 为客户提供专业、个性化的保险保障与财富规划方案，并协助完成投保、核保、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训、销售技能提升及合规宣导，持续精进专业能力与职业素养 5.遵守监管规定及公司合规要求，维护客户信息安全与公司品牌形象 任职要求： 1. ，金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生加入 2.经验不限，有保险、银行、证券、房地产、汽车等行业销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力，目标感强、积极进取 4.认可泰康“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”价值观，愿长期投身于大健康与保险事业 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与展业支持 6.年龄25-45周岁 7.学历：高中以上 薪资待遇： 4000底薪+提成+双倍佣金最高40000+方案奖励=综合工资10000-30000

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

基础薪资3000+奖励津贴+绩效奖励 中国人寿碧江支公司招募综合金融客户服务专员 1. 公司：世界500强，本地支公司服务老客户 2. 职责：老客户保单管理、客户维护、需求挖掘与保单升级 3. 待遇：底薪3000+奖励津贴，享绩效、补充养老/医保、带薪年假等 4. 要求：25-45岁，大专及以上学历，沟通好、无不良征信 5. 晋升与应聘：有明确的晋升空间和通道，优秀者可入围储备主管培养队伍。 联系人：张经理（备注“碧江应聘”） 地址：铜仁北门保发大厦4楼 年前面试 年后培训上岗 其他问题可以私聊

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我们不是在招聘员工，而是在寻找未来的事业合伙人！ 一、关于我们 我们秉承“客户至上，专业致远”的理念，致力于为万千家庭与企业提供全方位的风险管理与财富规划解决方案。 我们不仅提供保险产品，更提供一份值得终身奋斗的事业平台、一个实现财务与个人成长的机会。 二、我们在寻找这样的您 ·您可能来自各行各业：销售、服务、教育、管理……我们看重您的潜质多于您的背景。 ·您渴望改变：不满足于现状，追求更高的收入、更自由的时间、更广阔的成长空间。 ·您富有同理心：乐于倾听，真心希望帮助他人解决问题，赢得信任。 ·您具备韧性：面对挑战能够积极应对，拥有强烈的目标感和自驱力。 ·您遵守规则：诚信为本，拥有良好的职业道德和社会责任感。 （无需保险经验！我们将提供从零开始的顶级培训！） 三、加入我们，您将获得 1.极具竞争力的收入回报 ·无忧底薪+高额佣金+续期佣金：为新人提供有竞争力的底薪保障，让您安心学习起步。 ·丰厚的绩效奖金与年度分红：收入上不封顶，完全与您的努力成正比。 ·全方位福利保障：签约即享[例如：商业保险、年度体检、带薪年假、团队旅游等]。 2.系统专业的成长体系 ·“雏鹰计划”新人培训：从保险知识、销售技巧到合规展业，手把手带您入门。 ·“精英锻造”持续教育：定期邀请行业大咖、绩优高手分享，提供金融理财、法商、财税等进阶课程。 ·数字化展业工具支持：配备先进的客户管理、计划书制作及线上拓客平台。 3.清晰广阔的晋升通道 ·双轨制发展路径： ·专业路线：代理人→高级代理人→资深顾问→区域培训师/讲师 ·管理路线：代理人→业务主管→部门经理→区域总监 ·公平、透明、自主：所有晋升均以客观业绩和团队建设为标准，您的未来由您主导。 4.积极温暖的团队文化 ·开放协作的伙伴关系：告别单打独斗，我们拥有成熟的师徒制和团队协作文化。 ·丰富多彩的团队活动：定期举办庆典、沙龙、户外拓展，工作张弛有度。 ·崇高的社会价值：您在成就个人事业的同时，也在为无数家庭送去保障与安宁。 四、您的主要职责 1.学习并掌握公司产品及相关金融知识，为客户提供专业咨询。 2.开发个人客户资源，为个人、家庭及企业客户量身定制保险保障与财富规划方案。 3.为客户提供优质的保单售后及理赔协助服务，建立长期信任关系。 4.（管理方向）在一定阶段后，组建并培育自己的团队，实现事业规模扩张。 五、应聘要求 ·年龄24-50周岁，学历大专及以上（特别优秀者可放宽至55岁）。 ·通过公司组织的入职测评。 ·具备良好的学习能力、沟通能力和积极的心态。 六、申请方式机会有限，梦想不设限！请立即行动！ 注：所有应聘信息将严格保密。我们将尽快安排通过初筛者参加事业说明会及面试。

【岗位职责】 1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职办公岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担业务指标。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双休轮休制，每月享有5天休息。 2、依法享受国家法定节假日休假待遇，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦；同时享有带薪年假等各项法定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习支持，以及丰富的内部与外部培训资源，助力员工实现长期职业成长。 因公司业务扩展需要，现诚邀广大求职者积极投递简历或致电咨询面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公。

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

柏果猛者找带班，<br/>岗位职责:<br/>1. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>2. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.大专以上，25-45岁，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

后台处理水滴工单 早十晚七 不加班 到点就走 月休6-8天 节假日带薪休息 综合5-8k 待遇好 福利多 五险一金

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

工作内容 1. 负责客户保单保全业务办理，包括客户基本信息修改、身份信息更新、联系方式变更、地址变更等基础维护工作。 2. 对客户保单进行专业梳理，检查受益人设置是否合理、合规，给出优化建议并协助办理变更。 3. 开展保障缺口排查与风险分析，结合客户家庭情况、现有保单，识别保障不足、重复投保、保额缺失等问题。 4. 向客户清晰告知保障风险缺口，提供专业、易懂的保障建议。 5. 为客户完善保险画像，在原有保障基础上进行二次补充规划，让保障更全面、贴合家庭需求。 6. 客户保单资料整理、信息核对、档案更新，配合完成日常售后回访与服务跟进。 薪资待遇 • 综合月薪：4000~8000元 • 工作时间：周末双休，法定节假日正常放假 • 福利：带薪培训、节日福利、团队激励、稳定晋升渠道

岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度 2、年满25-50周岁，勤奋努力，有上进心，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结 3、热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿，征信良好，无不良征信记录 4、具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先 岗位职责： 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务 2.了解并分析客户需求，为客户制定合适的养老保障方案 3.维护客户关系，提供持续的服务与支持 4.协助客户完成相关养老产品的购买流程 上班时间： 8:30-11:30 下午14:00-17:00（下午不用打卡） 发薪日：每月1号 薪资构成：底薪＋提成(额外有方案奖励以及新人开单奖励)

小时工 人员踏实，服从安排，工作认真负责，能吃苦耐劳，有工作经验者优先 薪资福利:每天4个小时15元/小时 招工人数:数名 上班时间：早班7：30 - 3：00，晚班2：30 - 10：00（每天8小时） 工作地址:六盘水市钟山区凤凰山佳惠超市（凤凰山景新店）

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六盘水住家照顾80岁老人，老人能自理，可以行走，可以自己吃饭。阿姨主要负责做饭照顾老人。老人做过手术，4000一月休一天，能接的请联

 梅花山梦幻激情谷招聘五一临时工啦[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]为更好地服务广大游客，六盘水市旅润游乐发展有限公司现招聘节五一假日临时工作人员若干名。一、要求：服从公司安排，有团队协作及吃苦耐劳的精神、诚实守信。二、待遇：1.公司提供午餐（提供泡面）；2.不坐公司车辆100元/天，坐公司提供车辆90元/天（集合地点：德坞隧道口（在道宽二手车市场门口）公司车辆在德坞隧道口接人，下午车辆从公司送到德坞隧道口）3.用工时间：2026年—2026年共5天，根据实际情况调整。4.工作时间8：30—下午18：00。5.地址：梅花山冰雪童话广场（梅花山玻璃桥）6.联系电话：（）；

六盘水市钟山区铁塔电费管理员招聘 电费管理员：1名，综合工资：3200元！购买五险 岗位要求:要求熟练office，有责任心，有一定抗压性， 薪酬待遇：实习期3000元，，节假日周末休息。 联系电话：

年龄18—45岁，踏实肯干、亲和力强、服从安排薪资待遇3500，包吃住

储备主管 大专及以上学历，优秀者可放宽，遵纪守法，无犯罪记录。 薪资福利:综合工资：5000 - 8000元，周末双休，缴纳五险。工资组成：无责底薪+拓客津贴+持续率奖金+初年度佣金+续年度佣金+方案奖励。福利待遇：经过考核送到清华大学研学院深造，获取三证，入司缴纳五险，定期团建，丰厚礼品等... 招工人数:5名 工作时间：周一至周五，周末双休，国家法定节假日休息。 工作地址:六盘水市钟山区人民广场泰瑞大厦四楼

Z.PartyK（盘州） 招聘：轰趴 要求：1米6以上 2:有一定舞蹈基础 3:工资待遇15天一发 6:上班时间：9点到凌晨三点 薪资待遇：15天3700 联系话:

打包工 熟练 薪资福利:7700—8700 招工人数:3名

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利包含五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼品、员工生日庆祝会等。 3、活动安排：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带机制以及持续学习机会，构建完善培训体系（包括岗前指导、在职提升、外部进修、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现职业成长与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。