南京市浦口区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5.配合企业完成资质维护、项目投标及过程履约管理 任职要求： 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等专业） 2. 具备相应专业领域施工管理经验，熟悉国家及地方建设规范标准 3.能熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本BIM应用能力者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.无在建工程限制，可配合注册及继续教育要求

负责码头维修加固现场管理，会编写施工方案，与业主对接结算

勿打电话，如有需要，请投简历QQ邮箱，@QQ.com

需要现场管理，证需要转入公司

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，确保项目按计划进度、质量标准和安全规范推进 2.组织图纸会审和技术交底，解决施工过程中的技术问题，优化施工方案 3.配合项目团队完成工程资料编制、报建及验收工作，确保符合相关法规和行业要求 4.协调施工现场各方关系，包括甲方、监理、分包单位等，保障项目顺利实施 5.持证上岗，可承担二级建造师职责范围内的签章和技术管理工作 任职要求： 1.持有二级建造师资格证书，专业为建筑工程和市政工程等相关方向，有监理工程师者优先 2.具备1-3年及以上施工现场管理经验，熟悉测量及资料。

要求机电一级建造师

暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)

1. 薪资：1.2W-1.8W/月，根据个人工作经验、能力定薪，薪资上不封顶； 2. 补贴：享有专项偏远地区补助，按月发放； 3. 保障：入职即缴纳五险一金，保障齐全； 4. 其他：提供驻场生活保障，薪资发放准时，团队氛围融洽，职业发展空间广阔。

大家好:我需要有证焊工3～4个人，有意请联系我

 现结工资 东开发区 阳光水岸附近 直播间现在招： 1 名 拆包 分类 整理衣服， 计时10元每小时，工资现结，1700左右下班，不扣吃饭时间，有10元饭补， 年龄30-50周岁。 电话（）

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

蓝牙耳机厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底8000-8500！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 小时工：28/小时，，月薪保底8000-8500！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 小时工：28/小时，，月薪保底8000-8500！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】蓝牙耳机厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

找一个电焊工，会拼装，优先。

有在电厂暖通施工经验，兼职。不是建造师也可以

温泉民宿，体量不大。

需要持有一级建造师证件。 图纸与方案：熟悉并审核机电施工图纸、技术规范及工艺标准，参与编制设备安装方案和施工组织设计。 技术交底：向施工班组进行详细的技术、质量与安全交底，确保工人理解设计意图和施工要求。 资源协调：核对设备与材料清单，确认规格型号，协调材料、设备和工具进场。 现场勘测：负责设备基础的检查、测量、定位、找平和标高控制，为设备精准安装奠定基础。质量控制：全过程监督施工质量，检查管线连接、设备安装等环节，确保符合设计及验收规范，对不合格项要求整改。 安全监督：作为现场安全直接责任人，落实各项安全措施，监督工人正确使用劳保用品，排查用电、高空作业等安全隐患。 参与验收：参与隐蔽工程、分部分项工程及最终的竣工验收，配合完成验收资料的整理。

负责现场对接，办理作业票

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

跟着项目工作，每月除了缴纳保险外，工资1w。 工作有时会去外地。时间1～2月。江苏本省，安徽，山东。 联系：

要在项目现场，懂现场管理或者会成本和做资料优先

能独立完成测量施工，有建造师证书，监理工程师证书

负责现场施工管理，工业厂房为主，

急聘一级建造师 一级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在昆山或苏州市，可随时沟通 二级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在苏州，配合现场打卡 岗位职责： 1、把控公司施工工程的质量与技术管理； 2、处理施工现场出现的各项技术难题； 3、定期或不定期巡查工地，动态监督工程质量，发现问题及时处置； 4、完成公司交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，建筑工程或土木工程相关专业，掌握建筑设计规范； 2、具备3年以上本领域工作经验； 3、持有一级建造师证书、安全B证（可协助报考），有实际项目业绩者优先考虑； 4、须具备相关执业资格证书 福利： 五险一金：员工享受五险保障，表现优异者增缴公积金。 节日福利：法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训：公司定期组织优秀员工参加外部进修，提供带薪培训机会。 带薪假期：享有生日假、年休假、婚假、产假等各类带薪休假。 现金奖励：设立专项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖励等。 旅游奖励：年度优秀员工可携家属参与公司组织的旅游活动，达标团队享集体旅游激励。

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、组织项目团队协同作业，及时解决施工过程中的各类技术难题； 3、对接客户并保持有效沟通，准确把握工程需求，妥善处理项目各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、能高效应对和处置工程项目中出现的各类问题与挑战。

岗位职责：1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，确保符合规范与设计要求 3.监督施工质量、安全与进度，及时处理现场技术问题并形成闭环记录4.配合完成工程测量、隐蔽验收、竣工资料整理及移交工作5. 协同甲方、监理及设计单位开展图纸会审、变更洽商与竣工验收 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，土木工程、市政工程等相关专业）2. 经验要求：不限（有1-3年市政类项目现场经验者优先） 3.熟悉国家及地方市政工程相关规范、标准与验收流程 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作环境 5.持有二级建造师（市政公用工程）或助理工程师职称者优先

一、岗位职责： 负责公司洁净室、暖通及供配电工程项目的技术统筹，主导施工方案编制、现场技术支持与质量验收工作； 协调设计、施工、监理等多方单位，保障项目按标准及计划有序推进； 解决施工过程中涉及暖通系统调试、洁净室环境达标及供配电安全等方面的关键技术难题。 二、任职要求： 1. 具备一级机电建造师资格（证书在有效注册期内，可办理转注者优先）； 2. 3年以上暖通洁净室与供配电工程施工管理经验，掌握洁净室空气净化、暖通系统安装调试，以及供配电系统设计与施工相关规范； 3. 能够独立完成技术图纸审核，具备处理现场突发技术问题的能力，持有暖通类相关专业职称者优先考虑； 4. 能适应阶段性项目外派，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识； 5. 工作地点：南京市（根据项目安排，主要覆盖长三角区域）

扬州市邗江区招工长/工程师

急聘一级建造师 一级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在昆山或苏州市，可配合沟通协调 二级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在苏州，需配合现场打卡 岗位职责： 1、把控公司施工工程的质量与技术管理； 2、处理施工现场出现的技术难题； 3、定期或不定期巡查工地，动态监管工程质量，发现问题及时处置； 4、完成公司安排的其他相关工作； 任职资格： 1、中专及以上学历，建筑或土木工程相关专业，掌握建筑设计规范； 2、具备3年以上行业相关工作经验； 3、持有一级建造师证书、安全B证（可协助报考），有实际项目成果者优先考虑； 4、须具备岗位所需的各类执业资格证件 福利： 五险一金：员工享受五险保障，表现优异者增缴公积金。 节日福利：法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训：公司定期组织优秀员工参加外部进修，提供带薪学习机会。 带薪假期：享有生日假、年休假、婚假、产假等法定带薪假期。 现金奖励：设立单项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖等多项奖金。 旅游奖励：年度优秀员工可获携家属旅游资格，达标团队及个人享活动类旅游激励。