有大健康产业讲课经验，有大健康产业开店经验，有大健康产业从业经验

回访客户，开拓新客户

招聘城市：广州、沈阳、武汉、成都、长沙、重庆、昆明、合肥、长春、哈尔滨、西安、兰州、郑州、石家庄、天津、北京、太原、南京 【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态分析与研究，负责题库开发，以及教材和辅导资料的编撰工作。 3、开展执业药师（西药、中药）培训学员的线上辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.硕士及以上学历，药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业背景，持有相关资格证书者优先，具备授课经验者更佳，普通话达到二级乙等及以上水平优先录用 2.具备良好的总结归纳能力与表达能力，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授； 3.热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感，语言沟通顺畅，学习能力强； 4.可接受全国范围内的授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理模式！ √五险一金：依据国家及地方政策，为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理成长课程，岗位晋升优先考虑内部人才 √导师制度：每位新员工均配置专属导师，在工作与生活方面提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动，形式自主决定 √春节假期：春节享受10-15天左右带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越或作出突出贡献的员工实施股权激励计划 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、管理能力提升等专业课程 √弹性地点：支持在全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，居住地变动不影响职业发展积累

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，与客户进行有效沟通。坐班制 2.手机及电话卡均由公司配备。 3.负责客户的开发、维护以及后续回访工作。 4.完成上级交办的其他相关任务。 5.无固定通话数量与时长限制，工作环境轻松自在。 岗位福利： 无责任底薪+全勤奖+高比例提成，综合收入4000＋-----20000，每周双休！！上午九点上班下午六点下班！！不强制加班！！法定节假日正常休息！！每月组织团队建设活动。 任职要求： 具备销售经验者优先考虑！性格积极外向，乐观开朗，擅长交流，表达能力强。工作态度端正，责任心强。

一、岗位内容： 1、协助开展国有银行专项分期业务的产品推广工作，现有客户资源支持； 2、按照银行要求在指定合作商户（如汽车销售、家装公司）驻点，提供辅助营销服务； 3、负责专项分期客户信息的采集整理及客户邀约，推动购车、装修、信用卡等分期业务拓展，并做好客户后续维护； 4、对接4S店、家居装饰、房地产等相关合作机构，推进专项分期贷款项目的落地执行。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄范围20至40岁，条件优异且具备相关从业经验者可适当放宽学历限制； 2、具有银行信贷产品推广或商户协作经验者优先考虑； 3、个人征信记录良好，无任何违法违纪行为； 4、身体状况良好，具备较强的沟通表达能力与基本营销技巧，拥有金融行业或销售工作经验者更受青睐。 三、薪资待遇： 1、综合月薪6-10K及以上； 2、企业缴纳五险，提供专业培训、技能认证支持，多方向学习成长通道及广阔晋升机会； 3、享受双休、法定节假日及带薪年休假。 四、工作地点： 昆明地区就近分配 城东、滇龙支行

全国5.3万人规模企业，专注为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业前景广阔。 工作时间：上午8点30至下午6点30，实行八小时工作制（含午休2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，按规定缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司注册车主，提醒其到店完成年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司分配的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利体系持续优化提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，能力突出者月薪可突破10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超2000平米的健身房等多项生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38周岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责区域内终端员工的产品知识普及与销售技巧培训授课； 2. 根据培训部门的执行标准，落实区域终端新员工的带教与成长辅导； 3. 解答终端员工在销售过程中遇到的业务问题，并协助处理基础售后事务； 4. 在整体培训体系框架下，完成课程的组织安排、课件制作及授课实施； 5. 协同人力资源与零售团队，及时反馈员工表现，并提供优化建议； 岗位要求： 1、年龄要求：25至35周岁； 2、具备1年以上培训岗位实际授课经验，或有1年以上培训管理与组织相关经历； 3、熟练掌握keynote（苹果专用软件）及PPT制作，具备基本音视频剪辑技能，熟悉苹果产品硬件功能与操作系统； 4、学习能力强的候选人，即使无特定行业背景也可酌情考虑，能适应短期出差安排； 此岗位为公司职能类职位，提供五险一金，实行大小周休息制度，年薪范围12-18万元

负责招商只要你沟通能力强，有相关销售经验，就快来

无夜班比进厂轻松，无站班比保安舒服。找工作很简单，但找到工资高待遇好升职快的不容易啊。现在摆在你面前的这个工作就是工资高待遇好升职快!!!机会可遇不可求，把握当下，你就是主角!!! 职位要求: 1.接受无经验，我们有主管一对一带，只要你态度端正愿意学习 2.积极向上主动，愿意去学习的人 3.能从基础做起，服从公司安排 薪资待遇: 1.无责底薪4000+提成，薪资透明 2.提供住宿，四室两厅设施齐全直接入住 3.五险，带薪休假，年假节日礼品单休 4.公司设有健身房，学习区，下午茶零食水果等 我们的优势: 1、工作简单(早八晚六，午休2小时，八小时工作） 2、温馨的住宿环境(四室两厅，洗衣机，冰箱，空调--应俱全) 3、新员工入职带薪培训有老员工一对一教带 4、表现优秀者奖励月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等 5、团建活动多多（野营、聚餐、轰趴、真人CS、自驾游、武功山、漂流、烧烤、温泉）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3.带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、服务至上的团队文化 5.保障酒店安全合规运营，落实消防、食品、治安等各项法规要求，及时处理突发事件 任职要求： 1. 具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等能力与丰富实操经验 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能以身作则带动团队，适应轮班与节假日工作安排

招聘：前台讲解员 薪资：3000-3504元/月 岗位职责：大专及以上学历，个人形象佳，口才好，沟通应变能力强，有才艺能歌善舞，年龄20-30岁以内，能服从管理安排。（有驾照，有销售经验、直播带货经验；景区讲解员经验；能接受经常性出差者优先。） 岗位要求：有同岗位工作以上经验。具备良好的观察能力和分析能力，能够准确判断风险。具备较强的应急处理能力，能够迅速应对突发状况。具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成任务

一，水电师傅1一2名，要求懂图纸，精通水电安装预埋，年龄25一40岁左右，工资300一350元/天，有电工证者优先，二.水电小工1一2名，年龄20一40岁左右，工资200一240元/天，会开槽，切割，工作时间9小时，中午供吃，活多可做到年底，身体健康，无不良嗜好，文化初中以上，能吃苦耐劳，工作认真细心，责任心强，服从现场管理。

迪庆，香格里拉市区找一个水电工师傅，要求会看图纸，可以长期做的，每月上班不低于25天工资待遇电话联系:

迪庆藏族自治州香格里拉市招砌砖/石、工地小工/杂工，木工

迪庆州香格里拉市水电工

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供支持 5.参与合同谈判、签约及后续服务跟进，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有销售、服务类岗位经验者优先

希汇KTV 人事顾问 - 薪资：月薪3000元以上+提成。 - 工作职责：为公司输送新鲜血液，招聘各个岗位人员编制。 客户经理 - 薪资：月薪8000元以上+提成。 - 工作职责：为公司开发新客，维护老客，突出公司卖点，引导客人消费。 市场经理 - 薪资：月薪20000元以上。 - 工作职责：提高桌面氛围，引导客人互动玩游戏。 接待迎宾 - 薪资：月薪4000元以上。 - 工作职责：带客人进入现场，审桌订桌。 吧员 - 薪资：月薪5000元以上+提成。 - 工作职责：切果盘水果，保证公司出品。   地址：四川省成都市金牛区茶店子街道同和路1号三楼 联系人： 电话：

【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，持续提升专业知识与服务能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司设定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备本科及以上学历； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的能力，逻辑清晰，善于分析与归纳； 3. 性格积极，富有耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗与养老保障方案设计及解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同推进并达成公司下达的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备本科及以上学历； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的能力，逻辑清晰，善于复盘与归纳； 3. 性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业发展意愿； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备国家承认的本科或以上学历； 2. 具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，擅长分析与归纳总结； 3. 性格积极乐观，耐心细致，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、医疗或企事业单位从业背景者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

德钦酒店前台招聘啦 工作地点：德钦县城内 ✨ 招聘岗位：前台 岗位要求：年龄25-55岁，长期稳定，做事认真，识字，会操作电脑 薪资待遇：工资电话私聊 联系电话： 工作环境舒适，事情好上手，适合长期稳定上班，有意向直接电话咨询～

客房服务员 初中及以上，遵守酒店规章制度；有同岗位工作经验优先；吃苦耐劳细心，团队协作精神以及良好的沟通。 招工人数:2名 工作地址:香格里拉市池慈卡街1号

【招聘信息】 德钦高山别庄酒店有限公司招聘前台接待员1名，餐厅服务员1名，客房服务员2名，待遇：五险一金，双休，包吃住！要求：遵守酒店规章制度，有责任心，服务意识强，服从领导安排！联系电话： ，用工地址：德钦县飞来寺

前台接待员 遵守酒店规章制度，有责任心，服务意识强，服从领导安排！ 薪资福利:五险一金，双休，包吃住，面议 招工人数:1名 工作地址:德钦县飞来寺

本酒店招聘前台两名，有工作经验优先，能吃苦耐劳，形象佳

香格里拉亚朵酒店正在招聘前台、客房和餐厅服务员，感兴趣的人士可关注云南迪庆招聘信息。

招聘：备品中心宾客服务员 薪资：3千-4千 Supervise guest room amenity items quality and ensure provide more amenity<br/>to enhance guest Shangri-la experience. <br/>确保客房致意品质量（食品、水果、鲜花）来增强客人的香格里拉体验<br/>- Ensures that all guestrooms with amenity arrangements, taking note of standard arrangements as well as change cycles.<br/>根据集团及酒店标准提供和准备所有客房的致意品,注意标准以及变化周期<br/>- Ensure provide the amenity to the guest room before guest arrival.<br/>确保在客人抵店前送入客房<br/>- Ensure that special requests for guests are responded to in a timely manner <br/>确保对客人的特殊要求及时做出回应<br/>- Propose fruits set up standard according to seasonal local fruits changing.<br/>根据当地水果季节变化提出水果设置标准<br/>- Ensure provide high quality fruits to in- house guests.<br/>确保为客人提供高质量的水果<br/>-Provides feedback to Executive Housekeeper/Service Manger <br/>定期反馈信息给行政管家和服务经理<br/>- Receives and inspects amenity delivered to ensure quality is up to standard, and quantity is as requested.<br/>检查致意品的供应情况,确保质量达到标准以及数量要求。<br/>-Ensures amenity Items upon received are of

《酒店招聘》 汉庭酒店招聘酒店前台 薪酬福利：基本工资➕售卡提成➕夜班补贴 月休4天，包吃包住； 工作氛围良好，伙食好，华住会员等； 要求:身体健康，有工作经验优先，无工作经验有专人带教

一、核心职责 1. 客户全周期服务：负责客人从预订咨询、到店接待、入住引导、在店需求响应（如餐饮推荐、）至离店送别、确保客人体验流畅。 2. 民宿日常运营：协助完成客房检查、物资补给、，保障民宿硬件设施正常使用，处理突发情况（如设备故障、客人投诉）。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，1年以上民宿、酒店服务或文旅行业相关经验者优先；无经验者需具备较强的服务意识与学习能力。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达与共情能力，能快速理解并满足客人需求；熟悉当地交通、景点、美食等信息，可独立规划短途行程；有基础的问题解决能力，能灵活应对服务中的突发状况。 3. 素质要求：热爱民宿行业与乡村/在地文化，工作积极主动、有责任心；注重细节，具备一定的审美能力（如协助布置公共区域）；、节假日工作。4.年龄要求20-30岁

《酒店招聘》 汉庭酒店招聘酒店前台 薪酬福利：基本工资➕售卡提成➕夜班补贴 月休4天，包吃包住； 工作氛围良好，伙食好，华住会员等； 要求:身体健康，有工作经验优先，无工作经验有专人带教