集团旗下共有五大主营业务板块：生猪养殖、黄金首饰连锁经营、第四方支付系统整合与开发、红色主题电影投资、轻餐饮连锁经营。 目前公司旗下已有52家分子公司，分布在云南省会昆明以及各地州州府、地级市，划分为：第六大片区、中部片区、东部片区、西南片区、东南片区、西北片区及第六大片区。 集团现有员工近800人，设有15个部门，从总经办到市场部，架构完善。 2026年集团还计划在省外开设40—50家分子公司，人力资源部已接到2000多名销售招聘需求，公司发展规模持续扩大。 其中星河通支付项目，是云南首家拿到聚合支付牌照的企业，实力雄厚。团队拥有 40 名高水平 JAVA 工程师，所有代码均为自研，包括公司内部考勤、薪酬审核、智能打卡等系统均由该团队自主开发。目前公司已正式启动上市 IPO 计划，聚焦数字支付与金融AI科技优质上市赛道，资本化进程稳步推进。 金包银项目目前已在云南各地州完成25 家自营门店布局，业务覆盖六大区域，团队规模达108 人，正处于高速发展阶段。项目发展空间广阔、晋升通道清晰、内部机会充足，核心岗位优先内部提拔，是真正能让你跟着平台一起成长、共享发展红利的优质赛道。 二、岗位工作内容 本次招聘的客户经理岗位主要工作内容： 1. 根据公司及部门工作目标，完成客户筛选、邀约等招商工作； 2. 负责区域内客户开发、引进、洽谈、签约，确保招商任务完成； 3. 拓展客户资源，对接项目投资相关工作。 三、薪酬待遇 客户经理岗位薪酬结构： 1. 由底薪+全勤+提成组成，综合收入2500—10000元，上不封顶； 2. 额外奖励：月排名奖金、现场激励奖（现金+实物）及其他现金奖励； 3. 有无经验均可，无经验公司会安排师傅一对一带教。 岗位晋升： 我们公司的晋升通道清晰、公开透明：从业务经理做起，表现优秀可晋升为团队经理，再进一步可晋升为店长，只要你有能力、肯努力，公司都会提供对应的晋升机会和发展平台。 工作时间： 上午9:00-12：00 下午13：30-5：30 周六周天单休 可自行调休 国家法定节假日正常休息 生日福利 团建 下午茶 节日福利等 员工氛围好 老板大方

岗位职责： 1、负责公司南方电网业务的运营与维护，维护良好的客户关系，配合上级完成招投标相关事务； 2、跟进南方区域合同审批进度、产品交付实施、系统运行情况、回款安排及售后支持等全流程工作； 3、及时掌握电网客户的产品需求，推动公司产品的市场推广与技术对接，持续深化合作深度。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关理工类专业优先考虑； 2、对销售工作有热情，能适应出差和外出办公，具备南方电网销售渠道经验者优先； 3、踏实肯干，目标感强，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、拥有较强的协调沟通能力及团队协作意识，可高效对接项目各方人员并推进协作。 薪酬福利： 1、底薪（5--7K/月）+项目提成； 2、提供具有竞争力的薪资待遇，畅通的晋升发展机制； 3、晋升路径：储备战略客户经理→战略客户经理→销售总监→事业部总经理

银企签约中心招聘 电话销售（20人） 1. 无责底薪：3400元/月（不设考核门槛，稳定保障） 2. 业绩提成：高比例提成，多劳多得，上不封顶 3. 综合薪资：综合月薪7000-15000元，优秀者可达20000+ 4. 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、带薪年假、员工团建、定期培训、晋升通道透明 岗位职责 1. 通过公司提供的客户资源，以电话沟通的形式介绍产品/服务，挖掘客户需求 2. 维护新老客户关系，完成客户跟进、订单促成、售后对接等工作 3. 按要求完成每日通话量、客户跟进量等基础工作指标 4. 记录客户信息、沟通内容，整理客户资料并上报主管 5. 配合团队完成销售目标，积极参与公司培训与业绩复盘 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，经验不限（应届生、无经验者均可，公司免费培训） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，有良好的逻辑思维和亲和力 3. 对销售工作有热情，有责任心、抗压能力强，愿意挑战高薪 4. 工作认真踏实，服从管理，具备基本的电脑操作能力 5. 无不良从业记录，有电话销售、客服、销售相关经验者优先录用 工作时间 早上9点～下午6点（12点～1点半午休吃饭），周末双休法定节假日正常休息 岗前培训：免费带薪培训，快速上手工作 岗位优势 1. 无责底薪3400元，收入稳定无压力 2. 公司提供精准客户资源，无需自己外出拓客 3. 带薪培训，一对一带教，新手也能快速成长 4. 办公环境舒适，团队氛围轻松，晋升空间大 5. 提成结算及时，收入透明，多劳多得

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，积极进取、踏实肯干

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责： 1、负责无线通信、物联网及行业定制终端等产品解决方案在政府领域的商务拓展与销售推进 2、主动开发客户资源，深入洞察客户需求，推动销售业绩持续增长 3、及时掌握市场变化趋势，了解行业发展趋势，具备独立的行业分析能力与营销策略制定能力 4、定期走访目标客户群体，精准识别客户痛点，提供针对性的产品解决方案与销售支持 5、协同开展市场推广工作，参与各类市场活动，提升品牌在行业内的影响力与认可度 6、识别项目执行与合同签署中的潜在风险，确保流程合规，达成既定收入指标 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上相关领域销售工作经验； 2、具有中大型项目的实际运作经验，熟悉行业运行逻辑与关键资源布局，拥有扎实的销售实战积累，对行业采购机制、项目审批环节及客户决策体系有清晰理解； 3、在能源、交通等行业拥有从业背景或客户资源者优先

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

【岗位职责】 1. 负责公司医疗美容仪器/设备的推广与销售； 2. 开拓新客户，维护现有客户关系，提升客户复购及产品市占率； 3. 为客户提供专业的产品演示 4. 收集竞品动态、市场行情及客户反馈，协助公司优化产品及销售策略； 5. 跟进合同签订、回款及售后服务的协调，确保客户满意度。 【任职要求】 1. 学历经验： 大专及以上学历，医学美容、医疗设备、临床医学、市场营销等相关专业优先； 2. 行业经验： 1年以上医疗器械、医美设备或高端化妆品/药品销售经验；有医美机构资源者优先； 3. 专业能力： 了解光电类医美设备原理（如IPL、CO2激光、皮秒、热玛吉等）或愿意快速深入学习； 4. 综合素质： 结果导向，抗压能力强，能适应较高频次出差；具备良好的商务谈判能力与客户服务意识； 5. 加分项： 熟悉医美行业合规要求（如设备注册证、操作资质等）；有医学背景或操作经验者更佳。 · 完善的医美产品及销售技能培训（含产品原理、竞品分析、临床话术）； · 明确的晋升通道：销售代表 → 区域经理 → 大区总监； ·

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准老客户名单，通过公司配备的电脑及系统进行电话沟通，对接客户需求，协助完成线上车险续保等相关业务办理。 2. 办公场所固定，独立工位，环境整洁舒适；无需外出拓展客户，无资源压力。 3. 车险属国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求： 1. 能熟练操作基础电脑功能。 2. 年龄要求为20—40周岁。 3. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力。 4. 高中或中专及以上学历，不限经验，企业直招，提供带薪培训及专人指导。 三、上下班时间： 8:30——11:30，13:30——18:30左右。每月休息5天，法定节假日享受带薪休假。 欢迎零基础人员加入，公司自主招聘，全程带薪实训，资深员工一对一带教。 四、福利待遇： 1. 薪资构成：底薪（2400-3500）+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴（200-3000）+奖金+司龄奖励+年终奖等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2. 员工福利：提供免费住宿，设有员工食堂，含免费早餐及餐费补助。 3. 缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备岗，表现优异者均有机会转为正式编制。 在岗满3个月后，可申请调转至户籍所在地分支机构工作，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，平均月薪7000-10000，晋升通道公开透明，注重员工长期发展。

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，收集并管理客户信息，持续维护客户关系。 2. 根据客户需求整合内部资源，制定针对性解决方案，助力客户实现价值提升。 3. 深入挖掘客户潜在需求，提升客户满意度，推动市场份额增长，强化品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓经验，熟悉客户运营及管理流程。 2. 有清晰的自我定位和积极的工作动机，能迅速融入团队并适应企业运作节奏。 3. 拥有良好的沟通协调能力，注重团队合作，执行力强且以结果为目标导向。

公司提供合规营运新能源车辆。公司配车，车辆24小时归司机自行保管。保险，保养，正常维修，年审费用全部由公司承担，合同期有三个月，半年，一年，时间灵活。 1.直营平台自动派单（给司机提供充足的订单保障），根据系统 规划路线，导航接送客户 2.分配车辆后可当工作车私家车两用，工作为主一人一车。车辆全程跟司机走 3.公司提供续航400KM以上的纯电车，一人一车. 收入待遇： 月流水12000，司机分润8000加平台奖励加公司奖励，超出 流水外的司机全得，多劳多得，收入有保障。 职位要求: 1.年满21又三个月-59周岁 2.无一次性扣12分，无刑事案底 车辆配套: 1.公司提供免费专业岗前培训 2.所有车辆运营资质齐全 3.所有车辆免费上保险，包保养 4.车辆本身质量问题公司承担 5.24小时免费车管，司管，保险专员提供服务 6.可短期做到过年 面试时间：每周一至周六9：00-18：00(面试请携带驾驶证，身份证） 想了解详细的请投递简历.

大量招打包长工，，夫妻工，长年货，菜好，要求手工要好，工资干脆，每个月15号准时发工资，不拖欠黄白19斤1.7元大利16斤2元油麦16斤1.8元水芥14斤1.4元上青19斤3元香菜15.3斤1.5元菠菜13斤1元生菜13斤1.4元夹豆甜豆12.3斤0.8元长白19斤2元西生菜14斤2元大娃20斤3.5元苦菊14斤1.5电话必须服从安排[抱拳]非诚勿扰[抱拳]以上都是两个大冰

五华区吾悦广场需要一个做接待的厨师做一餐5～8百，需要技术好点的，的

[岗位职责]：图书整理 分类 [职位要求]：男女不限，可接受16岁，无经验者。学历不限。 [工作时间]：8:00-20:00，坐班， 做六休一 [薪资福利】：月薪6000元，每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水入职购买五险，人走账清，不压账。 ，管理人性化。 上班地址：昆明呈贡区

苏州招几个辅助工、质检员、包装工的岗位， 280/天，包吃包住，年龄18-45，不限经验 点击右下角【免费聊】优先报名

我们现在正在做一个市场刚需产品，蓝海阶段，市场需求量大，业务简单好做，我们有大量的精准流量，现扩大流量承接团队，我们目前的伙伴每天承接100-300个流量，转化率50%，正常干，一个月可达3w+，诚招赚钱欲望强的伙伴加入！！！ 目前我要2种伙伴: 第一：城市伙伴 日薪可达4位数，全国可做！ 负责内容: 每天承接转化我给你的精准流量，团队开单大佬教你话术，给你客户，帮你谈单，助你成交！ 第二：合伙团队 条件:有团队(人数10人以上) 扶持政策: 复制业务模式，公域流量打法，销转话术，后端交付全流程Sop，直到你们团队全部完全上手！ 期待你的加入，携手共赢！

岗位职责： 1.负责公司存量客户的日常关系维护，包括节日礼品发放、客户旅游活动组织等增值关怀服务 2. 及时响应并协助解决客户售后问题，如保单信息修改、业务咨询答疑等 3. 主动跟进客户保单到期情况，推动续保流程，协助完成续费及新增产品配置 4.建立客户档案，记录服务过程与需求变化，提升客户满意度与复购率 5.在室内办公环境下开展客户服务工作，无需外勤、陌生拜访或电话销售 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历 2.无同岗经验要求，公司提供系统化带教与业务培训 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致、责任心强 4. 熟练使用办公软件，具备基础文字处理与信息整理能力 5. 认可长期稳定发展，认同以客户为中心的服务理念

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于12万～18万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。 平台我们是最强的！ 客户资源我们是最多的！ 团队我们是最有活力，最有氛围的！ 收入我们是最高的！ 只等独具慧眼的您！

1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发； 3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

我们公司是一家专注于企业级全域营销的集团服务商，历经十余年发展，现已形成多元化、体系化的产业布局，旗下拥有多家公司，核心业务覆盖数字化平台、AI智能、金融科技、GEO推广四大核心板块，构建了技术驱动、全链闭环、全域赋能的企业营销服务生态体系。 十余年来，集团深耕产业互联网与企业数字化营销赛道，积累了深厚的行业经验和庞大的客户资源。迄今为止，累计服务超过3000多家国内外中大型品牌企业和300多万优质经销商，服务版图覆盖全行业头部品牌，合作标杆上市公司及知名企业包括佛山照明、木林森、三雄极光、好莱客、TCL、德力西、百得厨卫等。 中山泓动数据是集团立足AI数字化时代、布局全域智能营销赛道的核心战略板块，由集团和广州泓动合资成立，自创立以来，泓动数据已经成为国内头部的全平台GEO优化服务商，业务布局兼顾国内市场与海外赛道，全面覆盖国内GEO与出海GEO推广两大核心业务，助力数千家合作企业实现营销效率、品牌价值与市场效益的多重突破，创造远超行业预期的商业成果。 未来，集团将持续聚焦企业级营销服务赛道，依托数字化、AI智能、GEO全域推广核心技术优势，持续深化产业布局，以技术创新助力企业数字化升级，为更多企业提供一站式、高转化的全域营销解决方案，赋能企业生意增长，成为最具价值的产业互联网服务商。 一、岗位职责：（公司提供客户资源数据库+客户线索平台） 1. 负责意向客户的开发、洽谈、跟进及转化，完成个人业绩目标； 2. 为客户提供专业解决方案，解决客户的需求和痛点，达成合作意向； 3. 做好客情维护，与客户建立长期合作关系。 二、岗位要求： 1. 大专以上学历。 2. 1年以上销售经验，有百度/抖音推广或软件销售经验者优先。 3. 积极进取，阳光开朗，有强烈的销售要性。 三、岗位薪酬： 1.薪资构成：基本工资5-8K+车补500+业绩提成+现金奖励； 2.带薪培训：上市公司全国销售冠军带训，一对一指导员工成长； 3.晋升路线：销售顾问-高级销售顾问-销售经理； 4.旅游团建：定期团建活动、优秀员工出国游、集体旅游。 四、公司文化 1.愿景：成为最具价值的产业互联网服务商 2.使命：赋能企业生意增长 3.价值观：成就客户、激情进取、拥抱变化、分享、合作、高标准

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们是少儿艺术培训机构，于2011年建校至今，已稳定运营14年，属于朝阳行业。学校两个校区均拥有昆明市教育局颁发的合规合法的办学许可，主要针对4-12岁的少儿进⾏课外艺术培训 校区地址【可就近分配】: 1．昆明市西山区滇池路南亚风情街第壹城锋尚 mall 萌亚乐园的4楼⾳迈国际打击乐 2．昆明市盘龙区环城东路与⽩龙路交叉口益新万象城1栋周⼴仁钢琴艺术中心2楼（扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） ●岗位核心： 1.高薪保障： 薪资结构＝无责底薪4500~5500【根据业绩匹配4500-5000-5500三档，最低无责任底薪4500】＋多项奖金＋超高提成＋五险！ 综合薪资 8000--15000.（业绩优秀的小伙伴2w以上） 2．行业标杆： 昆明最大爵士鼓校区，14年本土口碑沉淀，生源稳定资源优渥； 3．晋升无忧： 清晰的职业路径（高级顾问﹣主管﹣经理﹣总监﹣ CCM ﹣校区负责人﹣多校区负责人﹣职业合伙人），有实力无瓶颈，是人才就晋升，实力说话、拒绝空降！! 上班时间： 周二至周五:13:30-21:00 周六周天:9:50-19:30 周一固定公休 节假日休 15天春节假（可以睡懒觉的工作，不要太爽哦） 工作职责: 1.挖掘潜在意向客户到校区，提供专业的课程体系讲解与培训课程咨询并促成签约； 2.配合教师为客户设计符合其需求的个性化的课程体系； 3.接待咨询家长，解答课程授课报名相关问题，完成课程销售； 4.维护老客户，利用公司顾问部提供客户资源，联系相关客户，邀约到校试听体验 5.对接教务老师，处理学员请假补课事宜，关注学员学习进度 职位要求: 1.统招大专及以上学历，本科优先考虑（有一年以上销售工作经验和教培工作经验可作为未来储备岗位) 2.普通话标准，具备良好的沟通能力，应变能力，抗压能力与学习能力； 3.强烈的目标感和客户导向，对销售工作有较高的热情，愿意挑战高薪； 4.有自信、责任心、积极乐观的工作态度； 5.有亲和力，有教育培训行业销售经验者优先 其他福利待遇： 1.节日礼物、生日礼物 、带薪年假、法定节假日、奖金 2.免费学架子鼓，工作之余掌握一门别人羡慕的才艺 3.完善的培训体系，专业的主管一对一进行带教工作，让你完成从小白到精英的蜕变！不用担心你不会，只要愿意学，一定全力以赴教你，让你不断提升综合能力，更好的实现自我价值，提升自信心和成就感！ ●为什么选择我们？ 扎根昆明14年：本地家长信赖的艺术教育品牌，生源稳定口碑佳； ﹣爵士鼓领域龙头：专业师资＋千平校区＋先进教学体系，市场竞争力强； ﹣收入与成长双赢：高底薪＋高提成模式，能力决定薪资天花板； ﹣职场加速器：管理层99％内部晋升，优秀者直通合伙人计划！ To小白： 我们高底薪，提供新手小白的成长期间生活保障！我们愿意以长远的眼光发现闪光的你，我们愿意为你提供系统化流程化的培训带教，在这里实现自己的价值！! To 行业老手： 我们有完善的职业晋升路径，在这里你没有职业瓶颈， CCM ﹣校区负责人﹣多校区负责人﹣职业合伙人！!！期待有野心的你加入，共谋蓝图！ 加入我们，用专业成就孩子未来，用实力赢得高薪人生！

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月，还有五险一金

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

嘿！我们正在寻找一位热情洋溢、沟通力强的电话销售伙伴，一起加入我们的活力团队！ 你的任务是通过电话与客户亲切交流，深入了解他们的需求，并为他们推荐我们优质的产品与服务！用专业和真诚为客户带来满意体验！ 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人互动，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对销售工作有浓厚兴趣，乐于接受挑战； 3. 有电话销售经验者优先，无经验但有潜力的小伙伴也同样欢迎； 4. 学习适应能力强，能迅速掌握产品知识与业务流程。 我们期待你的到来，携手共创销售佳绩，成为团队中的闪耀之星！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责电话通知客户，并约定好时间地址邀请参加公司项目发布会

1、负责综合金融产品的市场推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2、开展新客户开发、老客户深度维护与二次转化，提升客户生命周期价值 3、参与团队组建与管理，承担团队伙伴的销售带教与实战辅导工作 4、制定并执行阶段性销售计划，统筹客户拜访、经营活动及团队协作事项 5、协同处理客户咨询与问题反馈，保障服务质量与客户满意度 任职要求: 1、具备良好的客户服务意识与销售思维 2、沟通表达能力强，能独立应对客户需求并提供专业解决方案 3、年龄25-45周岁，责任心强，具备团队协作精神与成长意愿 4、有金融、保险、信贷等相关行业销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5、认同双通道发展机制，愿在业务精进或团队管理方向持续深耕