岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘并拓展潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度及月度销售计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、开拓多元化渠道资源，高效获取客户线索，提升品牌市场认知度； 5、收集市场信息并进行数据分析，针对性提出优化建议； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、市场营销、金融、经济等相关专业背景者优先考虑； 2、具备汽车金融领域团队管理及市场拓展的实际工作经验； 3、具备较强的主动性，工作积极投入，对销售工作有高度热情； 4、具备优秀的沟通表达能力，可独立开展二手车市场商户拜访； 5、有二手车金融行业从业经历，拥有一定的团队资源积累。

1、按日完成公司下达的工作任务，开展本地客户拓展工作，宣传推广公司产品，并配合进行相关资料的整理与收集； 2、完成每月既定的绩效指标； 3、负责客户关系维护，提供持续性的售后服务支持： 任职要求：具备金融、房地产、汽车销售或快消品销售等相关行业工作经验者优先考虑。入职即办理五险一金 薪资结构：底薪+绩效奖金

岗位职责: 1.执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2.支持财务部门工作，协助准备相关报表和文档； 3.参与公司内部会议的记录和整理会议资料。 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力； 2.能够独立完成任务，注重细节； 3.具有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。 1.负责光伏业务的推广和宣传工作 2.通过各种渠道和方法，扩大公司光伏业务的影响力 3.与潜在客户建立联系，有较好的乡镇推广经验，推广创维光伏产品和服务 4.光伏安装人员、技术 5.办公室文员一位 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成工作任务，具有较强的执行力 3.拥有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作目标 联系电话：黄

养老规划师营运服务工作 1. 需求挖掘与方案定制：深度沟通客户，评估健康、财务、家庭及养老偏好，锁定居住、医疗、财富传承等核心目标；依托公司生态，整合社区、医疗、与理财资源，定制覆盖资金、健康、生活、财富安全的全维度养老方案。 2. 方案落地与关系维护：协助推进规划执行，联动多方资源保障落地；持续跟踪客户情况，结合健康、财务变动及政策调整优化方案，同步提供养老咨询，以专业服务建立长期信任，深耕全生命周期养老需求.

回收当地市场的全新或二手美妆护肤品 完善自己团队的效率 负责管理自己搭建的团队与公司对接商业企划

养老规划师营运服务工作 1.对接参观客户：以专业养老规划视角协助团队，提供定制化带看服务，让客户清晰掌握社区适配性，为养老选择建立初步认知。 ​ 2.服务试住客户：主动联动团队，提供“专属养老方案讲解+场景化带看”组合服务，帮助客户深度体验社区优势，推动科学养老决策落地。

1、完成公司每日下达的工作任务，开展本地客户拓展，宣传公司产品，配合完成相关资料整理； 2、实现月度KPI指标； 3、持续跟进客户，提供售后支持服务： 任职要求：具备金融、房产、汽车销售、快消品销售等行业工作经验者优先。入职即办理五险一金 底薪+绩效奖金

分解公司销售目标，制定区域销售计划及策略，监督执行并纠正偏差。‌‌ 分析市场数据，监控客户偏好，提供决策支持。‌‌

一、招聘岗位 1.岗位名称：厂商驻店员/销售经理 2.工作地点：宁德市东侨经济开发区五里亭路1号 3.招聘人数：若干 4.岗位职责：负责电信业务发展（手机卡、宽带套餐销售） 二、招聘条件 1.年龄45岁及以下，身心健康 2.中专及以上学历 3.有销售或通信行业经验者优先 4.具备良好的沟通能力和客户服务意识 三、酬金 1.胜任工作的前提下综合收入5000元以上，多劳多得

岗位职责: 1、聚焦B端电力销售业务，服务对象以具备一定用电量的工商业企业为主； 2、拓展电力服务延伸领域市场，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等相关产品的推广与销售； 任职要求: 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，电力、能源类专业优先，有电力行业背景或销售经验者可适当放宽条件； 2、熟悉所在区域工商业用户用电情况及分布特点； 3、需自行配备交通工具，公司给予燃油补助； 4、欢迎跨行业人才加入，入职后将提供系统化的业务培训支持； 薪资福利: 1、工作时间：9:00-18:00 2、薪酬结构：基础工资+综合补贴+业绩提成+年终奖金+专项激励；缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油料补贴。

招聘职位：河道保洁 薪资：面议 联系人：超* 招聘企业：宁德市古田县劳务派遣有限公司

要一个单身的，,工资7500喂380在台江小山这边，前面有8个人。

架子工招聘（长期稳定 福建宁德） 招聘岗位：架子工 招聘要求：50岁左右，技术熟练，干活踏实不偷懒，能加班，愿意加班优先 ，服从现场管理。 工作时间：每天9小时 薪资待遇：日薪380-420元 发放方式：每月预支生活费5000元，剩余工资年底12月31日前全部结清。 用工单位：福建宁德中核二四公司中核二四公司 长期工优先，工资有保障。 开工时间：正月初六 联系电话：

工种:木工、混凝土工、钢筋工、辅助工、司索工（必须有司索证）。年龄要求：18-55 。大工310-330/天，小工、思索工280元/天。到现场开具无犯罪记录证明，6天内进场（含宿舍分配，、入职培训考试等工作）包住，不包吃，工资发放形式：薪资发放日为每月25号至月底期间。到现场签订劳务合同，期限一年。（实际工期3至4年，也可长期干直至项目结束）。

洛阳市洛宁县招钢筋工、工地小工/杂工

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员 一、岗位名称 网络招募与金融产品销售专员 二、平台优势 世界500强金融保险集团——中国太平，品牌实力雄厚 正规持牌机构，业务合规，发展稳定有保障 三、岗位亮点 双赛道发展：人力招募 + 金融产品销售，收入空间大 全品类产品：保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖 工作模式灵活：线上线下结合，自主安排工作节奏 高激励薪酬：多渠道收入，上不封顶 四、岗位职责 1. 网络人力招募 通过线上渠道招募金融销售人才，搭建并管理销售团队，完成招募目标。 2. 金融产品销售 负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售，为客户提供专业咨询与方案配置。 3. 客户开发与维护 挖掘潜在客户，建立客户档案，持续跟进服务，提升客户转化率与忠诚度。 4. 活动组织执行 策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动，提升品牌影响力与团队凝聚力。 五、任职要求 大专以上学历，金融、保险、营销相关经验优先 善于线上沟通与人脉拓展，有团队意识 目标感强，愿意学习金融保险专业知识 有客户资源、团队管理经验者优先录用 六、我们提供 完善薪酬：底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金 系统培训：产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持 清晰晋升：专员—主管—经理—总监，透明晋升通道 正规平台：中国太平背书，职业发展稳定长久 七、应聘方式 有意者请将简历发送至： 微信：人生迷茫时找天宇（） 联系主题：应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名 联系电话：[]

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。 2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作，提升品牌曝光与用户增长 3.收集竞品动态及用户反馈，定期整理分析地推数据（如触达量、留资率、转化率），优化推广策略 4.协同区域主管完成阶段性推广目标，按时提交日报、周报及活动复盘报告 5.维护合作商户/场地关系，保障地推活动合规、有序、高效落地 任职要求： 1.对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外作业与灵活排班 2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先，无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 3.具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 4.学历不限，高中及以上学历优先，年龄18-45周岁，身体健康，责任心强 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能接受工作地点就近分配

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备3-5年销售团队管理经验，有B2B或行业解决方案销售背景者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

我们正在寻找居住在宁德市区，渴望在家附近获得一份稳定高薪工作的你! 不必远行，在家门口也能实现职业理想与收入目标。 1.职位亮点 真正的"家门口工作"，按你意愿安排至附近门店(东侨区域) 面试上岗，通勤 短，更安心。 2.清晰的收入阶梯 基础踏实做，月入3000+。 认真努力做，月入5000+。 用心拼搏做，月入8000+。 业务奖励，多劳必多得 3.岗位要求 沟通能力强，有服务意识； 学习能力强，会使用简单电脑或智能手机； 踏实肯干，渴望通过努力获得高回报； 有销售经验者优先。

男女不限，有无经验均可（有师傅带教入行），沟通能力强、学习能力快、表达能力强有目标感。 - 薪资：3500元+提成（上不封顶），缴五险一金。

【岗位职责】: 1. 负责客户关系的建立与长期维护，确保合作顺畅； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供针对性的饲料产品解决方案及专业技术支持； 3. 定期开展客户回访，及时获取并反馈市场动态信息； 4. 根据市场情况制定销售计划，推进产品宣传推广并完成既定销售指标； 5. 高效执行上级安排的各项工作任务。 【任职要求】： 1. 具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧； 2. 具备较强的市场洞察力与分析判断能力； 3. 能够独立应对工作中的各类问题并有效解决； 4. 具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境； 5. 具备客户服务思维，致力于提升客户满意度； 6. 2年及以上销售相关工作经验。 注: 持有C1驾驶证 工作地点：福建省宁德市

霞浦万万豪‬枫酒店招聘，过年节假日3薪 招聘保安数名: 8小时轮岗，月休4天，3500-4000 退军伍‬人，有保证安‬优先 招聘客房服务员数名： 底薪3500，月休6天，节日假3薪 招聘PA技工公保区‬洁员数名: 底薪4000，月休6天 招聘餐后厅‬厨数名: 厨月工‬薪4000，炒锅6000~7000，月休6天 有意向联系，年前岗到‬优先

分解公司销售目标，制定区域销售计划及策略，监督执行并纠正偏差。‌‌ 分析市场数据，监控客户偏好，提供决策支持。‌‌

一、工作内容 1、有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对一带着做。 2会有师傅教你学习羊奶知识，和工作流程和技巧。 3、我们是团体外出工作，有小哥哥、小姐姐一起的，工 作性质不需要赶急赶忙，时间非常自由没有约束，工作气氛也是非常好的。 二、工资待遇: 1、提成15%-40%+奖金，师傅也会帮助你完成!新人第一个月收入综合在6千-8千!公司80%员工工资在7000-20000不等，多劳多得，上不封顶。 2、一般人七八千(40%)，勤劳人上万(32%)，精英两三万(8%)，多劳多得。 3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的，因为有 老客户了，每个月奶喝完了就要续订，好的客户还会发 朋友圈介绍朋友一起定。 4、提供食宿,煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司 这边提供。 5、星期天休息，购买商业险。(让您的工作更有保障) 6、这里可以学到很多社会经验，与人打交道的方法， 能锻炼语言表达能力。 7、我们客户属于中高端人群，能在不同的人身上学到 很多东西，开阔自己的人脉，客户多了就是资源，当今社会人脉就等于钱脉。 8、只要肯学，播种就会有收货!

我们的经营理念及竞争优势:诚信专业服务 依据当下分布式户用光伏市场情况及政策走势(需专业+专注+资源) 创维光伏品牌优势:产品全、琐事省、操作易资方多、结算块、全套发货更省心。 和橙芒公司合作优势:团队专业、服务到位、一站式帮扶、赚钱无忧。 在沙洋当地有农户资源，可以安装光伏板!高提成，并网成功就结算! 岗位职责 1.积极挖掘潜在的户用光伏客户资源，通过各种渠道(如线上推广、线下活、人脉介绍等)寻找有安装光伏系统需求的家庭用户。 2.跟进客户意向，定期回访客户，推动客户从意向阶段向签约阶段转化，提高客户签约率。 3.关注当地户用光伏市场动态，收集市场信息，包括竞争对手的产品、价格、推广策略等。 4.在客户签约后，协助公司与客...查看更多 员工福利? 交通补助 节日福利 通讯补贴 餐补 员工旅游 全勤奖 底薪加提成 保底工资 立即沟通

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

一、核心职责 1. 市场开发与客户拓展 - 开发所在区域内的经销商及养殖客户（猪/禽/反刍），构建销售网络，达成既定销售任务。 - 拓展新增客户资源，扩大产品市场渗透率。 2. 经销商与客户管理 - 协同经销商开展业务，合理分配客户资源，保障渠道运行顺畅。 - 定期走访重点客户，及时响应问题，巩固长期合作关系。 3. 技术服务与推广 - 采集饲料样品并进行分析，为客户定制精准营养方案，助力提升养殖效益。 4. 市场调研与竞争分析 - 收集区域内养殖存栏、饲料需求及价格变动等信息，评估竞品动态。 - 提交周度、月度工作报告，汇报销售进度与市场变化趋势。 5. 销售执行与目标达成 - 推进促销政策落地，完成合同签署，实现个人与团队销售指标。 二、任职资格 1. 专业背景 - 学历要求：中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、饲料加工等相关专业优先考虑。 - 知识要求：了解饲料产品特点、畜禽饲养管理及常见病防控基础知识。 2. 经验要求 - 具备1年以上饲料或农业投入品销售经验，有预混料、添加剂销售背景者优先。 - 部分企业可接受兽药、快消、农药等行业的销售从业经历。 3. 技能与能力 - 具备良好的沟通协调与谈判技巧，能适应频繁外出拜访及出差安排。 - 具备市场判断、计划落实和抗压能力。 4. 工具与资质 - 需持有有效驾驶证，部分岗位需自行配备交通工具。 - 熟悉Office办公软件操作（Excel、PPT）。 三、薪资与职业发展 薪资结构：基本工资（3000-6000元）+ 车辆补贴、餐补、油费补贴 + 提成/绩效奖金，综合月薪普遍在7000元以上，优秀销售人员年收入可达15万元以上。 福利待遇：六险、节日慰问、生日关怀等。 晋升方向：销售代表 → 区域经理 → 大客户主管

岗位职责： 地推/摆摊销售（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点