一、公司简介阜新特惠食品添加剂是一家在食品原料领域颇具影响力的企业，致力于为客户提供优质的产品服务技术服务。凭借卓越的品质和专业的服务，我们已在市场上取得了显著成绩，并持续拓展业务版图。现因公司业务快速发展，诚邀优秀的销售业务人才加入我们的团队，共同开创更加辉煌的未来！二、招聘岗位大客户业务岗位三、岗位职责1. 负责公司产品/服务的销售及推广，完成个人销售指标；2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品/服务的销售范围；3. 深入了解客户需求，为客户提供专业的产品/服务咨询，制定个性化的销售方案；4. 维护与老客户的良好合作关系，定期回访，挖掘客户的潜在需求，促进客户的二次购买及转介绍；5. 收集市场信息，关注竞争对手动态，及时反馈给公司，为公司销售策略的调整提供依据；6. 配合公司完成各项销售推广活动的策划与执行。四、任职要求1. 学历背景：中专以上2. 工作经验：有2年以上销售工作经验者优先，有烘焙技术经验者优先！3. 销售技能：-具备优秀的沟通能力，能够与不同类型的客户建立良好的关系；-拥有较强的谈判技巧，能有效促成交易；-具有敏锐的市场洞察力，能够准确把握客户需求和市场趋势。-具有烘焙技术经验者及师傅优先选择。4. 个人素质：-积极乐观，有强烈的进取心和责任心，能够承受较大的工作压力；-具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成公司销售任务；-学习能力强，能够快速掌握公司产品/服务知识及销售技巧。5. 其他要求：熟练使用Office办公软件，能够适应经常出差（如有需要）。五、福利待遇1. 薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资体系，包括基本工资+绩效奖金+销售提成，让你的努力与收入成正比。2. 福利保障：-带薪年假、病假等法定休假，让你在工作之余有足够的时间休息和放松；-节日福利、生日福利等，让你感受到公司的关怀与温暖。3. 职业发展：-提供丰富的培训机会，包括产品知识培训、销售技巧培训、管理能力培训等，帮助你不断提升自己；-广阔的晋升空间，我们鼓励内部晋升，优秀的销售人员有机会晋升为销售主管、销售经理等管理岗位。4. 工作环境：舒适宜人的办公环境，和谐融洽的团队氛围，让你在工作中享受快乐。六、工作地点阜新市新天地大厦6楼特惠食品添加剂有限公司

招聘岗位如下：【销售顾问】薪资2500~5000职位要求18-50岁，男女不限，学历不限，善于与他人沟通，有良好的沟通能力有销售经验者优先优秀应届毕业生也可公司环境好，公司氛围融洽只要你有干劲、有能力、有激情、有担当欢迎滴滴[勾引]地址：海州区新华路与利民街交叉口西100米

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岗位职责：邀约纯广告粉上线，提高完播率，维护群内会员.岗位优势：风口项目，顾客纯广告粉，想赚钱，抓紧入职，带薪培训.上班时间：8:30__18:30底薪：2700+300满勤+奖金会员积累。公司福利：每年带薪休假5－10天，13个月工资，年中，年底带优秀员工旅游金额报销，工龄奖，月，季，年，重要节日，公司团建，不定期小组组织团建。

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招聘！！！招聘！！！【岗位名称】：同城站点跑腿（请勿相信第三方机构）【招聘人数】：30【岗位优势】：工资日结时间自由地点自由【入职要求】:18-55周岁，身份证无案底.【薪资待遇】：日结，想多赚点可以接单，想休息随时可以休息【工作内容】：系统派单，可抢单，及时取单，送到客户位置;配送物品：日用品，蛋糕，牛奶，服装，鲜花，食品等（可自选）【工作地点】：就近安排【工作时间】：24小时有单，任意时间均可【工作经验】：无需工作经验，新人上岗，免费培训

《蛋糕》招聘：临时工 《男工‍. 女工‍》工作时间：早7点半-晚7点半休息50分钟免费一顿饭，盒饭，年龄24 一53岁以下录用日结工资《130元白班》《夜班160元，没有饭》有免费通勤车：电话☎

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招全职，兼职工作带娃两不误，可兼可全8.50～10.50，周六周日法定假日休息无责底薪1000+提成+津贴＝不封顶工作地点：阜新县交警大队对面微电同号：

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免费工作信息新疆绿之梦体育文化发展有限公司联系电话：  司机5名。工作要求：大专以上学历、3年以上驾龄、1-3月试用期，工资3500-4000元。  出纳1名。工作要求：大专以上学历、1年以上工作经验、试用期1个月，工资3000-3500元。 会计1名。工作要求：年龄35岁以下、大专以上学历、3年以上工作经验、试用期1个月，工资3500-4000元 开发市场员10名。工作要求：大专以上学历、1年以上工作经验、试用期1个月，工资3000元+提成。 宣传员10名。工作要求：大专以上学历、工作经验优先、1个月试用期，工资3000元+提成。 销货员10名。工作要求：大专以上学历、工作经验优先、试用期1个月，工资3000元+提成。电子商务部10名。工作要求：大专以上学历，，快手，视频号 工作经验优先，试用期1个月，工作4000元+提成疏勒县，疏附县，伽师县，岳普湖县，英吉沙县，莎车县，泽普县，叶城县，麦盖提县，巴楚县

岗位职责1. 客户对接与需求分析：积极拓展客户资源，通过线上线下渠道与家庭客户建立联系。深入了解客户家庭状况、服务需求（如家务保洁、月嫂、育儿嫂、老人护理等）、服务时间与特殊要求等，为客户定制个性化家政服务方案。2. 家政人员招聘与筛选：依据客户需求，广泛招聘家政服务人员，包括通过招聘网站、劳务市场、合作院校及现有员工推荐等途径。严格筛选家政人员，审查其资质、技能证书、工作经验、健康状况及背景信息，组织面试与技能测试，选拔出符合要求的人员进入公司人才库。3. 服务匹配与安排：精准匹配家政人员与客户需求，综合考虑家政人员的技能专长、性格特点、工作地点与客户要求等因素。安排家政人员与客户面试、试工，协调双方时间与服务细节，确保服务顺利开展并达到客户期望。4. 服务监督与管理：定期回访客户，收集客户反馈意见，对家政服务质量进行监督与评估。及时处理客户投诉与纠纷，协调家政人员与客户关系，对表现不佳的家政人员进行再培训或更换，保障服务质量稳定。5. 合同与费用管理：起草、审核家政服务合同，明确双方权利义务、服务内容、收费标准与支付方式等。负责家政服务费用的结算与收取，保障公司财务流程顺畅，处理费用相关的争议与问题。6. 行业动态与培训提升：关注家政行业动态、政策法规变化，及时调整公司业务策略与服务标准。组织家政人员参加业务培训、技能提升课程与职业道德教育，提升家政团队整体素质与服务水平。任职要求1. 教育背景：高中/中专及以上学历，家政服务、市场营销、人力资源管理等相关专业优先。2. 工作经验：具有[X]年以上家政服务行业或销售、人力资源相关工作经验，熟悉家政服务流程与市场运作。有家政经纪人工作经验者优先考虑。3. 知识技能：了解家政服务行业相关政策法规、服务标准与市场行情；掌握客户沟通技巧、服务营销方法与人员招聘筛选流程；具备基本的合同起草与财务管理知识；熟练使用办公软件及家政服务管理系统。4. 个人素质：具备较强的沟通协调能力、客户服务意识与问题解决能力；有良好的团队合作精神与组织管理能力；工作认真负责、耐心细致，有较强的抗压能力与应变能力；诚实守信，具有良好的职业道德与职业操守。

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