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餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营|高端客户接待 服务团队管理|品质标准把控 活动协调执行|突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳,懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班
前厅经理或领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成销售目标,分析经营数据并提出优化建议 4.组织员工培训与考核,提升团队服务意识与专业能力 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作 4. 具备基础财务知识及简单数据分析能力者优先 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务文化
服务员领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
有较好的沟通能力。能处理好与顾客的关系。合理的安排任务。
服务经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000,每月15号开工资,提供三餐跟住宿。生日带薪休假,享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年,基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限,有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
餐饮主管
实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结
主要负责前厅用餐的秩序,薪资待遇5000/6000️
火锅店主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有两年以上餐饮管理经验,带好团队,负责好每日日常管理
招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
餐厅领班月结全职有工作经验的
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4. 持有健康证,无不良从业记录 5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
山东滨州招聘木工1对,单个也可以电话
工厂木工1-2人
招聘木工1对,单个也可以电话
滨州
4月27日 04:46拨打电话
山东滨州须要做环氧地坪漆,
环氧地坪
须要做环氧地坪漆,
滨州
4月27日 04:45拨打电话
保洁美缝
小时工岗 【客户需求.别墅三层, 【工作时间】8点~12点4小时, 【地点】水清木华,黄河5路,渤海十九路。 【工资待遇】100 空岗的老师联系张慧
滨州
4月27日 04:45拨打电话
活动布场1-4天
明天到29号需要搭建人员 活动布场,搭建 时间:8点半到5点半要是加班必须加班 待遇: 15/一小时 时间:黄2渤20,汽车站 报名
滨州
4月27日 04:44拨打电话
绿化
星宇安防集团招贤纳士啦 招保洁和绿化,年龄55-60岁 身体得硬朗,能胜任工作 工资每个月都准时到账,绝不拖延 有意者别犹豫,快拨
滨州
4月27日 04:40拨打电话
酒店前台
地址:共霄大厦招聘酒店前台经理:.年龄25-40岁,熟悉酒店运营流程;核心负责营销工作;具有良好的沟通协调与抗压能力;薪资4500元+提成。酒店维修人员:年龄55岁以下,,身体健康,持有电工证,无不良从业记录,服从意识强;工资面议。酒店保洁员:年龄50岁以下,身体健康,能适应日常体力工作,工资面议。有意请联系():
株洲
4月27日 02:32拨打电话
大堂经理1-2人
邯郸市人民路太极文化广场餐饮 高薪聘请。 大堂经理两名6000-10000。 服务员20名3000-3500 服务生10名3000-3500 洗碗摘菜5名3000 赵
邯郸
4月27日 02:21拨打电话
餐厅领班酒店前台
三原县招聘: 三原县陵前镇综合性新店开业 1、水盆师傅1名 2、大餐饮前厅主管、部长 3、酒店前台主管、接待 4、客房主管 保洁大姐 薪资面议 联系吴主任:
咸阳 三原县
4月27日 00:35拨打电话
江苏徐州东区蟠桃酒店招聘:后厨打荷人员1名,切配1名,前厅服务员2名,大厅经理1名,工资面
酒店经理1-2人
东区蟠桃酒店招聘:后厨打荷人员1名,切配1名,前厅服务员2名,大厅经理1名,工资面议,电话:张经理
徐州
4月27日 00:20拨打电话
餐厅领班
一、招聘:前厅主管 地址阿勒泰市区 薪资范围:底薪6000元/月(含社保) 发薪日期:30日 岗位职责: 1.热情接待客人,提供优质全面的服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答问题,提供相关信息和建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,年龄24-38之间 2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作 3.普通话标准 4.大专以上文凭,3年以上前台工作经验 3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务, 联系人:文总 电话:
阿勒泰
4月26日 23:45拨打电话
餐饮店长调饮师
【酸甜假日奶皮子奶茶店】招聘岗位:店长薪资待遇:4000底薪+提成+年终分红,月休4天。招聘人数:1工作要求:同行业管理岗位工作经验2-3年,高中以上学历,年龄28-45岁,男女不限。工作地址:宾州镇财政路片区2号宗地华夏国际1号楼107号房咨询电话:秋姐
滨州
4月24日 15:09拨打电话
山东滨州招聘前厅经理一名,工资面议招服务员一名底薪三千加提成保底4500公休两天,联系电话
服务员
招聘前厅经理一名,工资面议 招服务员一名底薪三千加提成保底4500 公休两天,联系电话
滨州
4月19日 07:28拨打电话
山东滨州招聘:见习经理薪资:4000-4000元/月专业要求不限备注麦当劳四方利群餐厅
4000元/月
餐厅领班月结
招聘:见习经理 薪资:4000-4000元/月 专业要求 不限 备注 麦当劳四方利群餐厅
滨州
4月22日 12:46拨打电话
餐厅领班服务员烧烤
渤海大舞台烧烤 招聘 前厅主管 2名 - 薪资:6000元/月 - 要求:有餐饮管理经验,负责前厅服务、排班、督导 服务员 多名 - 薪资:4600元/月 - 要求:吃苦耐劳、热情主动、服从管理 兼职/小时工 - 服务员:20元/小时 - 烧烤师:30元/小时 - 时间:晚市、夜宵为主,灵活排班 工作地点:滨州·市里 联系电话:
滨州
4月17日 08:53拨打电话
餐厅领班
招聘:主管1名年龄不限,有餐饮经验,工资面谈,工作地址:北海公园露营地,渤海九路北外环东100米路南,海底世界西邻
滨州
4月22日 11:03拨打电话
酒店前台
招聘酒店前台诚聘前台,热情大方,沟通力强,有责任心,上12休24,有经验者优先考虑,有意者可电话联系地址:彩虹湖附近工资:面仪电话:
滨州
4月18日 10:52拨打电话
滨州惠民县,清河镇宴会厅找厨师长一名,工资9500元,崔总
9500元/月
厨师长月结
惠民,清河镇宴会厅找厨师长一名,工资9500元, 崔总
滨州 惠民县
4月17日 13:16拨打电话
厨师长月结全职四天公休、法定假期、五险、提供食宿
1、八年以上厨房工作经验,其中三年以上厨房管理岗位经验,熟悉厨房各岗位操作流程。 2、具备商务宴和自助餐菜品设计和创新能力,有较强菜品烹制技艺。 3、需非常熟悉4D现场管理流程。 4、有政务接待经验优先考虑。
酒店前台月结
招聘酒店前台诚聘前台,热情大方,沟通力强,有责任心,上12休24,有经验者优先考虑,有意者可电话联系地址:彩虹湖附近工资:面仪电话:
滨州
4月21日 12:52拨打电话
山东滨州惠民县,清河镇宴会厅找厨师长一名,工资9500元,崔总
9500元/月
厨师长月结
惠民,清河镇宴会厅找厨师长一名,工资9500元, 崔总山东滨州
滨州 惠民县
4月21日 12:15拨打电话
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成高社发[2019]12号
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